质量演讲稿（15篇）

质量演讲稿（15篇）

质量演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好！

我演讲的题目是：发展靠质量。

春华秋实让我们感觉到岁月如斯，寒暑交替使我们理解了季节

轮回。一次次春花秋月，一次次阴晴圆缺，都昭示着生命的不息前

行。无数知名品牌向我们揭示了一个道理：在高速发展、竞争激烈

的社会中，企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、

一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信任，从而开创一

流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的最大价值。一位

成功的企业家曾说过：“质量永远是脑袋上悬着的一把双刃剑，稍

微一松口，它就掉下来把你砍死了自从1978年开展质量月活动

以来，质量从此就关连着我们每个人的生活，每个企业的发展。

大家都知道曾赫赫有名的“三鹿企业”吧，现在他倒闭了，为

什么呢？这不能不引人深思。1992年邓小平曾说：发展才是硬道理。

发展靠什么呢？一一产品质量。一个企业没有质量就没有市场，没

有市场哪那来的效益，又从何谈发展呢？三鹿就是因为质量出了问

题而走向失败的。我们烟草企业基层应该以什么样的质量来赢得发

展，来打造一流品牌？我认为应从细节质量、服务质量来谈发展。

老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”每

一个细节都决定着我们工作和事业的成败与否。就像牢筑在万里长

城上的块块砖石，砖石坚实则长城千年矗立；又如安装在太空飞船

上的枚枚器件，器件安稳则飞船万里遨游。纵溯古今，“成也细节、

败也细节”的经验教训I,可谓数不胜数！因此，“细节决定成败”。

“细节彰显辉煌”°烟草人在平凡的工作岗位上，虽然做不出惊天

动地的大事，但是，我们可以从小事做起，从严、细、实入手，一

环紧扣一环，绝不疏忽烤烟生产收购的每一个环节。比如：在烤烟

育苗中，严格按照《漂浮育苗操作规程》操作，培育出足够适龄的

壮苗；在烤烟移栽过程中，抢抓最佳节令规范移栽；在中耕管理环

节中，以科技兴烟，不断提高烟叶的产质量；在烘烤环节，成熟采

收，科学烘烤；在收购过程中，严格执行微机收购，严格执行收购

纪律，提高预检质量，提高等级合格率，兼顾三者利益，靠规范、

靠质量来增加效益，发展我们的.烤烟事业。

“如果说企业是一片广阔的土地，优质的服务便是催发种子的

养料与水份；如果说企业是湛蓝的天空，优质服务便是装点蓝天的

白云和彩虹。”优质服务不是喊出来的，而是做出来的，海尔售后

服务一流可以说算得上是家喻户晓吧。他靠的就是以优质服务来发

展壮大，赢得了市场。俗话说“赠人玫瑰，手有余香。”在我们服

务于烟农时多一点微笑，多一份亲情，多一句解释，多一次宣传，

就能得到烟农更多的理解和支持。比如：按烤烟种植面积配备一名

辅导员，从而从人员方面保障了对烟农的各项服务；实施户籍化管

理将烟农生产信息录入微机，实行ic卡管理，增强数据传输的时效

性、准确性和通畅性；合同管理是关键，管理得好，可使烟农放心

种烟，不用当心烟叶交售不掉，可以说是给烟农吃了一颗“定心

丸”；每年的配供物资和小额信贷，解决了部分烟农的资金周转问

题和方便烟农，实行机械化耕作和免费农药的发放，为烟农减轻了

劳动力度和技术指导。为烟农购买烟田“保险”，在遇有自然灾害

时，为烟农经济损失给予一定的弥补，解决烟农的后顾之忧。收购

期间入户指导预检热情周到、耐心细致，为烟农合理安排次顺序，

约时定点，批量交售，减少烟农交烟次数和时间，烟农到烟站交烟

时，主动的与烟农打声招呼或递上一杯热茶等细小服务，在服务于

别人的同时，也使自己的人生得到了升华，使烟农增强了自发种好

烟叶的信心，为企业的发展壮大增强了源泉。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。愿不久的将来，那些

扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的烤烟生

产线上日夜奔流不息，让我们持之以恒地乂一流的质量、一流的产

品打造一流的品牌，并开辟更加广阔的市场环境，创造更加丰厚的

经济效益，让今天的质量理念经久不衰、源远流长！

我的演讲完了，谢谢大家！质量演讲稿2

各位领导、评委、同仁：

大家好!

今天我演讲的题目是《立足本职，提升服务质量》。

质量一词越来越成为当今社会使用频率最高的词汇之一，质量

是企业的生命已成为全社会认可的金条玉律。一个真正有生命的企

业是因为有着厚重的质量基础作保障的。我们随企业风风雨雨走过

了十个春秋，在这期间，我们得到了优良的质量带给我们的实惠和

荣誉；也体味到了蹩脚的质量带给我们的苦果和伤害。质优则实、

则荣；质劣则虚、则耻。一个企业的质量形象是靠每一位员工精心

打造出来的，任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造

成不同程度的影响C我们都知道质量的内涵很广，除了我们通常意

义上说的产品质量，还有工作质量、生活质量、管理质量、素质质

量、就业质量、服务质量等等，我今天要说的就是服务质量。

无论搞高科技还是擦皮鞋；无论是高级管理者还是一般工人，

都是间接或直接地为人类或别人服务，只是服务层面不同。服务质

量就是服务对象的满意度或同行认可度，随着市场经济的不断发展,

服务质量越来越成为在市场竞争舞台中立于不败之地的根本保证。

我是物流中心成品库保管员，成品库的工作就是及时准确的将产品

入库，保管好库存产品并将产品完好、准确地交付到客户手中。我

的工作性质就是服务，既要服务生产车间，又要向销售公司和客户

提供服务。既然是辅助性的服务工作，就有个好坏优劣的问题，即

服务质量的问题，那么，如何提高服务质量呢？

我认为：首先，要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质

量优，则被服务对象满意度高，其心情则舒畅，相处、合作则会和

谐、愉快；反之，则服务对象满意度低，其心情沮丧、郁闷，内心

则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识。我们股务质量的好坏，对内会

影响我们部门在公司的形象；对外，则影响公司在行业中及市场上

的形象，一旦在行业中和市场上造成不良或恶劣的影响，再想挽回

就不是容易的事了，其后果将是自断前程、自我毁灭。因此，我们

必须不断提高服务质量，以优质的服务赢得声誉和市场。

其次，要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有

这两样品质，是不可能提供出高质量服务的；没有这两样品德，就

会不思进取、敷衍塞责、得过且过；就会无精打采、不负责任、行

事马虎、差错不断；就会影响团结、影响合作、影响形象。因此，

要想有意识地不断提升服务质量，就必须具备这两样品德。

第三，要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真

正意识到服务质量的重要性和必要性；只有具备大局意识，才会积

极、主动地为他人着想、为服务考虑；具有具备大局意识才会自觉

提升服务质量，以及个人及部门甚至公司的形象。只有具备良好的

心态，才会意识到所在岗位的重要性和不可或缺性；只有具备良好

的,心态，才会认为为他人提供优质的服务是一种良好的品德，是一

种相互合作，是一种人与人之间的尊重；只有具备良好的心态，才

能意识到能为他人提供优质的服务是一种享受和幸福。

第四，要加强学习，提高素质，总结经验，讲究艺术。只有不

断地学习，才能提高业务素质，也才会为服务对象提供无差错的优

质服务。只有个人素质过硬，才会赢得服务对象的信赖；才能提高

服务对象的满意度和认可度。没有过硬的业务知识，再好的态度和

再高的激情，也不能使服务对象满意。在每一次的服务中，我们要

善于总结经验，提高服务的艺术性。讲究艺术性能够使服务对象感

到舒适和满意，这需要细心揣摩，好好体会，要经常换位思考，体

谅他人的处境和难处。总之，将库存产品无差错地提供给客户需要

的优质服务，构建和谐社会更离不开优质版务，要树立我为人人服

务的思想，要坚定服务光荣的信念。

为了您和大家的满意，我必须提供优质的服务，为了公司在市

场经济的大潮中立于不败之地，让我们携起手来，共同创造质量，

共同打造公司长久的坚不可摧的质量基石。以上是我的几点粗浅的

认识，请各位领导、评委、同仁批评、指正。

谢谢大家。质量演讲稿3

各位领导、评委、同仁：

大家好！

感谢领导和各位给我这个机会。现在我站在这里，很激动也很

骄傲。说实话，我有点紧张，但这并不影响我阐述对这一工作的热

情和信心！

我刚才在想，对于这样一个职位，要求我做些什么学些什么呢？

技术主管也曾告诉我，在进入工作前先将学习过的单片机原理复习

一下，我感觉到这是我进入工作的

第一件大事。比刻，我想对于一个新人，最重要的莫过于各位

给我的信心和责任c可以肯定的是，我可乂做好这个工作，并会竭

尽全力做得更好！我现在可以告诉技术主管，你给我的任务我已经

认认真真地完成了C并且，在后面的「工作中我们会配合得更加愉快。

我上网做了一番调查，我们研究所生产的产品在国内的市场很

大。当我向别人说超这些的时候都很骄傲，我进入这个单位的喜悦

是溢于言表的，而且，我深感自己责任重大。刚来这里，技术上很

多东西可能不懂，希望各位给我帮助和鼓励，我也会积极配合各位

的工作。三人行，必有我师，我会很虚心的向各位学习的。

我做的是质量控制这一块，我向领导保证，我会认真做好自己

的工作，绝不让次品、差品从我的手里溜掉，在测量上会精确到控

制线以下的数量级，用最短的时间熟悉iso9000质量保证体系，耐

心指导质检人员有效实施进料检验、过程检验和产品最终检验。在

工作态度上，也请各位放心，因为我一直就是一个可以放心的人。

刚才在路上，一个司机问我这么热你怎么还穿西装。我说我去向领

导写保证书，你能让我随便吗？

进来后的几天里，我总在想，我能做什么？我做这些会不会更

优秀了？我很高兴有这样的疑问，如果一直有这些疑问，我想，我

的工作会得到各位的肯定。

最后我想感谢各位给我的信任和鼓励，感谢领导给我进入单位

的机会。我会从零开始，认真对待一切事情，和企业一起进步发展,

谢谢各位。质量演讲稿4

尊敬的领导们、亲爱的同事们：

大家早上好！

质量是企业的生命

一台机器，是由成千上万个零部件相互配合而成，只有各个零

部件都充分发挥自己的功能，相互协调才能使得机器正常运转。企

业，正如一台机器一样，每个员工就是这台机器的零部件，只有各

个部门协力同心才能使得企业不断发展壮大起来。

企业的发展壮大，企业的良好形象，企业的生命都是由质量一

一这个基础来做保证的，没有质量做基础，什么品牌、发展、竞争

力都是空中楼阁。质量是我们企业赖以生存和发展的基石，是我们

企业的生命。

身在港口企业前场，每天面对的是成百上千辆汽车疏港，上万

吨货物的倒运，稍有不慎就可能发生质量事故，生产质量一一我们

不得不提，不得不重视。但是，为什么还会发生质量事故呢？这就

是由于我们和多人存在侥幸心理，思想麻痹，违规作业……认为这

些都是小事，不会影响大局，不会发生质量事故。正是有了这样的

思想，在前场作业中经常出现这样的现象：有人在疏港垛高时不注

意及时降垛；有人在货物入库时不注意清扫货场；有人在疏港过程

中不注意将连锁块从货物中清理出来……这些小事都会导致质量事

故的发生，千里之堤，必然毁于蚁穴。

物竞天择，适考生存，在当今竞争激烈的‘市场经济中，一个企

业要生存，要立于不败之地，靠得只能是良好的生产质量，三鹿事

件就给了我们活生生的实例。振兴企业，人人有责，企业只有具备

良好的质量意识才能求得持续的发展。

任何企业，并非有了优质的产品后就可以高枕无忧了，激烈的

竞争要求企业必须具备求发展的理念，若企业不思进取，那么它的

发展也会如同一潭死水，最终的结果只能是无力发展。

港口企业，提供的产品是服务，诚挚的接待每一位客户，认真

解决每一项工作，干好我们工作时间的每一秒钟，严把质量关，从

现在做起，从自己做起，企业的生命就是我们的生命，提高我们的

服务质量，干好我们份内的工作，充分发挥我们在企业的作用。

我们企业正处在提高企业形象，发展企业规模的关键期，这就

使得我们每一位员工都要视责任如泰山，把质量放心中，与细节处

求精，让质量是企业的生命这一观点融入我们的工作和生活，让我

们把服务做到客户放心，让客户认可我们的企业。

质量是企业的生命，只有具备了良好的服务质量，具备了良好

企业信誉，才能有企业发展和繁荣的基石。质量演讲稿5

各位领导、评委、同仁：

大家好！

质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是

空话。尤其是对于我们钢铁企业来说，质量更是我们企业赖以生存

和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了，我

们的企业就是一流的。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着

厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精

心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有

拥有一流的产品，才能立于不败之地。

一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零

部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正

常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一

个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发

挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。

质量在我心中一一表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”

来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，

人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器

决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产

品质量是我们每一个职工干出来的‘，而不是质检员检出来的！因此

应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严

把质量关，从现在做起，从我做起，假如我是一名质检员，产品在

我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例子：上班了，假

如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在

机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承

担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合格

的产品按程序处理,这是我的工作没有做到位。

质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们

都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人

责任是人的通玻一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负

责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展,

更有助于解决问题c然而事实上，与外国人相比，中国人似乎更不

愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着认

输。而在现代企业中，往往认错就代表牺牲。代表着经济赔偿。但

那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌!

一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。

任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质

量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名

字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五光十色的肥皂泡

泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程

度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相

关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来源，

假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这

个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把

握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。每一位员

工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求

精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、

用心溶入到我们的工作中去，让我们加工的工件精益完美，让时间

磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满

生命和活力。

记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了

的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”作为从事机械

加工的企业单位，加工过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节

都需要员工认真敬业的工作，稍有不甚,就会造成质量隐患。

所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一

个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚信,

就没有了市场，就失去了生存的能力，那么将近上千名员工又将何

去何从，将近千百个家庭的生活又将如何维持？为了企业的发展和

繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中

来吧，让优质的产品和优质的质量托起舞钢美好的明天！质量

演讲稿6

尊敬的各位领导同志们:

大家好！

我是焊接车间的姜维，我今天来演讲的话题是：“质量在我心

中”。

我们在进行产品质量把关的时候经常提到“一点也不能差，差

一点也不行”。董晓峰懂事长的要求。这里质量是排在各项工作的

最前面。因为质量在这里是最重要的、只有严把质量才有市场。还

有就是人的因素是最根本的因素，人的自身因素同样重要，如果人

的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽

状态，但是提高质量背后是什么我认为质量意识就是一个员工的使

命感。在车间，每个员工都不一样，都有不同的质量意识，都有不

同的习惯，对质量都有不同的要求；有的员工很注重质量，而有的

员工却比较马虎，我们可以制定很多的条规定去约束那些表现不怎

么好的员工，但是效果却不明显；所以我认为，培养一个员工的使

命感不应该从哪些表现略差的员工身上入手，因为我们没办法一下

子改变一个人的习惯，也就没办法让一个员工一下子就提高自己的

质量意识；反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还

会影响到那些表现好的员工的情绪，员工也不能建立起对于质量的

使命感。所以我认为与其去批评哪些表现差的‘员工还不如去表扬好

的员工，只有充分的肯定哪些好员工，给他们更多的表现机会，让

他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注重质量的员工，让大家

看到好员工的质量意识，给大家起到一个榜样的作用，引导大家培

养好的习惯、建立越质量意识，让大家明白质量把握在我们每个人

的手中也让好员工能够更加坚定自己的态度，自己的信念，这样通

过质量意识强的员工去带动更多的人，带动一个班甚至一条生产线

的质量水平。

除了人之外，另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。

学习改善一个人的知识训练改善一个人的能力。先进的设备固然能

提高产品质量，但更需员工有先进，精湛的技术水平。我们公司有

着一流的设备，但是我们不能只是当一个操作工，只会操作一个筒

单的焊接程序。我觉得我们应该开展一些实际的技能上的培训，员

工只有对于自己所用的焊接材料应该多了解，这样，才知道应该怎

样去焊接，从那个方面去焊接，鼓励持续改进，不断对所有细节问

题进行改进，这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。

只要大家通力合作，充分调动起员工的积极性和能动性，我相

信在生产质量上我们能够取得双赢。谢谢大家。质量演讲稿7

尊敬的领导，同事们：

大家好！

我很荣幸代表后方车间，参加我们公司举办的“质量”演讲比

赛，我演讲的题目是《质量意识在心中，产品质量在手中》。这个

标题，也许有些“老生常谈”了，但是质量对我们企业来说，却实

犹为重要，如果没有了质量，什么品牌、发展、竞争一切只不过是

空话而已，因此质量是我们企业赖以生存和发展的基石。我们公司

在雷总的带领之下,经过十几年的披波斩浪走到了今天的辉煌，我们

得不骄不傲，加倍珍惜！作为工作在第一线的我们，对产品质量更

要有强烈的使命感与责任感！

质量意识在心中一一表明质量是由人来控制的。不管在什么情

况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质

量，而非机器决定质量。因此每位员工对质量要有高度的责任心！

质量责任心其一体现在员工的质量态度。比如：发生了质量问题，

大部分员工似乎更不愿意承认错误。因为在潜意识里，认错就意味

着失败，认错代表着要受惩罚，代表着要经济赔偿。为此他们往往

只是通过弄虚作假，投机取巧的办法蒙混过关！给质量带来安全隐

患！质量责任心其二体现在员工的质量情感！也就说员工对产品质

量要有一个良好的心态，在产品加工过程中，思想要聚中，情感要

专注。例如有的车间领导爱在上班时间，为一些琐事与员工相互推

诿，在产品质量上凭着自己的私人关系对员工奖罚不公，这样只会

给员工增加思想包袱，甚至会激起员工对质量的逆反心理。员工没

有好的心情怎么能产出好质量的产品！这些是因为我们没有充分的

认识到，质量代表着诚信，质量代表着和谐，一个没有诚信，不和

谐的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。

产品质量在手中一一说明产品质量出自每位员工之手。好的产

品质量来自员工勤劳的.双手。在产品加工过程中，对每一个产品，

每一道工序，要严格按图纸工艺，有条不纹，不厌其烦的做到首检、

自检、终检。认真做好6s现场管理，给产品创造一个清洁畅通的坏

境，要将每一件产品码放整齐，不带一个瑕疵，不留一根毛刺。好

的产品质量还来自员工技术的双手。先进的设备固然能提高产品质

量，但更需员工有先进，精湛的技术水平。我们公司有着一流的数

控设备，它为我们员工的生产减省和方便了许多！我们不能只是允

当一个筒单的机械手，只会操作一个简单的循环按扭。我们要认真

思考、努力学习、不断探索，熟练撑握数控设备的一切操作技能。

为此希望我们的员工，用勤劳能干的双手，把产品质量再推上一个

新台阶！

总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。产品质量的保证,

光靠某个人力量是远远不够的，需要我们共同努力。对于质量，我

们不光要“心动”、“口动”，更重要的是“集体行动”。在工作

中融洽好领导同事关系，各个工种要有团结合作、忘我奉献的工作

作风，增强内部凝聚力，为提高技术素质，培养良好的心态，练好

我们的手，打造一流的质量！生产出一流的产品！

大家一起努力吧！让我们的飞宁方向机飞得更高！行得更远！

飞宁人的生活明天会更加美好！

谢谢大家！质量演讲稿8

尊敬的各位评委、各位领导、同志们：

大家好！

今天，我演讲的题目是《质监事业，我为你骄傲》。

德州，位于漂亮富饶的鲁西北平原，在这里，有一支被人们誉

为“质量卫士”的质量技术监督队伍。改革创新使德州质监事业发

生了翻天覆地的变化，科学发展使德州质监工作为地方经济注入了

新的活力。

逆境中奋进，奋进中探索，探索中创新，创新中发展。1998年,

当质监事业的接力棒传给新一届领导班子时，德州质监事业的决策

者们确立了“打基础、上台阶、创先进”的奋斗目标，-这是质监事

业的发展大计，这是德州质监人的世纪宣言，一场全市质监系统有

史以来最大的一场改革开始了。

事业成败，要害在人，通过改革，一大批德才兼备的年轻干部

走上领导岗位，一大批勇于创新的专业人才被充实到工作一线，为

这支队伍注入了生气。富于开拓，大胆实践。立足实际，加强基础

建设、实现业务突破、确保两个安全成为德州质监工作新的主题。

德州发展我发展，我与德州共兴衰，质监工作的重心始终定位

在政府所需、企业所盼的交汇点上。

看吧，在服务企业的第一线，处处闪耀着质监人的,身影，从一

项项标准的制修定到一项项计量体系的确认，从区域质量监管的有

效开展到全市名牌带动战略的全面实施；从一个个关系到国计民生

质量违法案件的查处，到每一处特种设备安全事故隐患的排除，我

们始-终懂得：发挥职能，服务经济，情系人民，就是我们的天职,

就是对人民赋予的权利的最好诠释，就是质监人最大的荣耀。

提升技术水平，坚实发展基础，依靠自我积累、滚动发展，德

州质监系统一举建成了全国技术等级最高的棉花实验室和全省最大

的食品通用实验室。借助先进的技术力量，德州质监事业获得了跨

越式发展，事业发展增幅位居全省质监系统首位，实验室建设应用

水平跻身全省系统前列，创造了不发达地区的发达现象，成为全省

系统的亮点。当省局丛大鸣局长和满春重副市长为德州食品通用实

验室启用揭牌时，德州质监人深深地懂得，这揭开的是德州质监发

展史上新的篇章实现的几代德州质监人多年的梦想！奠定的是质监

事业发展新的里程！

有一种精神叫奉献，有一种氛围叫和谐。每一个亮点的背后都

有一个坚强的支点，是全市质监系统1000余干部职工的无私奉献，

支撑起德州质监事业的辉煌。正是质监人这无私的情怀，奏响了质

监事业发展的和谐之音，这和谐的旋律与德州的发展共鸣！谱写了

一曲新时代科学发展的凯歌！

昨日的成就已经成为记忆的珍藏，明天的辉煌才是德州质监人

新的渴望。

拥抱质监事业新的曙光，让我们为质监人而自豪，为质监事业

而骄傲！

我的演讲完毕，谢谢大家！质量演讲稿9

尊敬的各位领导，各位评委，同志们：

大家好！

我是来自质量管理部的。我今天演讲的题目是：品质千斤心头

悬品质，是一个恒久不变的命题，也是任何企业都无法回避的命题。

品质关乎信誉，信誉关乎形象，形象关乎竞争力，竞争力关乎企业

能否走得更远。可见，产品的质量不仅是企业的基本元素，更是企

业能否生存壮大的命脉。在我们公司，向来把产品质量当作头等大

事，从来不曾哪怕放松过一分一毫。正因为如此，才有了公司的金

字招牌，也才有了公司今天的辉煌。

然而，质量问题不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸！哪怕一秒

钟的疏忽，就有可能产生严重的后果；哪怕一微米的误差，就有可能

造成巨大的损失；哪怕一抬手的放过，就有可能影响企业的信誉。质

量之重，重于泰山；质量之险，悬于一线。在质量问题上，我倒是赞

成每一位员工都能够持有“如履薄冰、如临深渊”的态度，对每一

个细节都慎之又慎、严之又严、细之又细；也许，这才是保证产品质

量的.唯一可行之路。

纵观一起起质量事故，没有哪一起不与忽视细节无关。误差一

微米，眨眨眼就放过去了，导致产品技术规格不达标；少拧一颗罗丝

钉，挥挥手就放过去了，导致出现频繁的机械故障；少加一个垫片，

皱皱眉就放过去了，导致形成严重的安全隐患……这些质量问题，

莫不是由于操作者的一时疏忽、一念之差，而无数个一时疏忽、一

念之差累积起来，就有可能毁掉一个如日东升的希望企业。这样的

错误，绝不应该出现在我们公司，这应该成为每一位员工坚定不移

的信念与追求！

多少年了，我们公司不但很少出现质量事故，而且涌现出了一

批批“质量卫士”、“质量先锋”，他们是真正的英雄、真正的勇

士、真正的伟者！在班组，有一位其貌不扬的中年女工，她对于质量

的。苛求，到了一丝不苟、心细如发的程度，在她的手下，从来

没有出现过一例质量事故。正因为如此，她不仅赢得了同事的信任,

也赢得了质量检验员的信任。有时候因为工作繁忙，检验员对她的

产品“免检”，这既是一份信任，更是一份鼓励。然而她却从不因

此而沾沾自喜，反而对于质量更加精益求精。为了使自己生产的产

品达到百分百合格，她对自己生产的产品反复进行复查，而且是超

数量、超批次、超频率地复查。有人曾问她，你这样做，不是没事

找事吗？她却说：“这样做，我心里踏实！”是啊，为了质量安全，

还有什么比她这样做更值得呢？

在岗位，有一位勤勤恳恳的男操作工，他的主要任务是开控制

要求极高的操作机,由于他操作熟练，用心极专，多少年了从未出

过差错;但是有一次，由于机床滚简失效，导致几十件产品子层圆度

超差.5微米。这本是一个可以忽略的误差，但是他发现问题后并没

有轻易放过，而是立即赶到后续工序，把不合格产品一件不剩地追

回。但是仅仅追回不合格产品并不能解决问题，关键还是要把机床

调试好。尽管他知道，调试机床不仅费力、耗时，而且技术要求十

分高；他下定决心，绝不能让不合格产品出现在自己的机床上。用了

整整七天，他才将机床调试好，随即又加班加点，对这些不合格产

品重新加工，终于将这些毫无瑕疵的产品交到了下一工序。为了缩

小.5微米的差距，他付出了汗水、付出了心血，更付出常人难以承

受的重压和忍耐……

品质千斤心头悬！为了公司的腾飞，我们只有放下一切的功利念

头，以一丝不苟的态度、精益求精的追求、万无一失的目标、永不

言弃的精神，把每一产品做到最好、做到极致!这，是我们的宣言，

更是我们永远不变的心声和方向！质量演讲稿10

各位领导：

大家好！

一年级语文课本按主题合成单元，每个单元按照主题进行综合

训练，努力吸引学生，提高学生的学习积极性。在综合学科中提高

学生的语文素养，在不断的实践中，提高学生学习语文的积极性，

培养实践能力、创新能力和探究能力。

一、教学总要求：

认真学习新课程标准，更新教学理念,大胆进行教学改革，积

极实施“读中思一一学中引一一堂上清”的学习方法，确立学生在

学习中的主体地位，为学生自主学习、合作学习、探究学习、创造

性学习、创造必要的条件，促进学生语文素养的进一步提高，为其

他学科的学习打好坚实的基础。

二、教学措施：

1、以深化语文教学改革为契机，加大课堂教学质量。

深化教学改革力度，积极投身于课堂改革，运用先进教学理念

和多媒体手段进行教学，在减轻学生负担的同时，激发学生地学习

兴趣，唤起问题意识，实施教学民主化，努力提高课堂教学质量。

2、做到教学五认真，实施集体备课，集思广益，总揽全局，面

向全体，做好试卷分析，找出教学中的'薄弱环节，注重补差补缺，

争取教学大面积丰收。

3、认真抓好听说读写训练，进行口语交际训练，结合教材中的

名著欣赏，诵读欣赏、引导学生进行综合训练，尤其要注重培养语

言交际能力和写作能力。

4、注重培养学生良好的学习习惯，掌握良好的学习方法，增强

学习的后劲，为学生今后的发展打下基础，重视人文精神和科学精

神的培养，确立语文教学的新理念。

5、搞好课堂阅读活动，引导学生多读文学名著，多读健康有益

的课外读物，提高文学修养，陶冶高尚情操，促进学生主动学习的

方法，拓宽学生学习的领域，使学生获得社会所需要的终身受用的

语文能力。

6、加强中华传统优秀文化的熏陶，让学生读《三字经》等国学

启蒙，充分利用校图书室和班图书角，扩大学生的阅读面，培养阅

读兴趣，提高阅读能力，并使学生在读中潜移默化的受到思想教育。

最后谢谢大家质量演讲稿11

各位领导、各位同事：

大家好！

我演讲的主题是：向态度要质量，一切都不是问题。说起质量,

我们耳边似乎总会响起海尔集团董事长砸冰箱时那一锤锤，咆、唯。

的巨响声，触目崩心、令人心痛！但我们知道，正是这一砸，砸醒

了海尔人的质量意识。正是这一砸，砸出了国际知名海尔。从这一

声巨响中，我们听出了：一个企业之所以能够走向成功的内在因素

一一那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业发展壮大的前提和

根基。

无数成功企业的经验告诉我们：在竞争中要想基业常青、永续

发展，最关键的因素不是先进的设备和技术，不是严格的规章制度,

而是强有力的质量文化。质量究竟来自哪里？以往，质量不好，有

人怪罪于制度有问题，可等到费尽一番心力，建立健全了各类管理

制度，却发现质量也好不到哪去，为什么？因为制度本身只是一种

工具，它是死的，只有通过我们去到到位的执行了，制度才能活起

来，才可以发挥出它应有的管理效能。那，质量到底来自哪里呢？

有人说质量是检验出来的！有人说质量是生产出来的！有人说质量

是设计出来的！也有人开玩笑说质量是罚出来的！其实，不管质量

是检验出来、生产出来、还是设计出来的，这些都是强调质量要从

源头作管理的重要性，强调质量在每一个阶段都很重要的观念，然

而，真正问题的源头是我们人自己，左右质量的，是通过我们的态

度表现出来的表面上的作为或者没作为。因此，质量是一种态度。

那，什么样的态度才可以给我们带来优质工作质量、产品质量

呢？问他们去要，一切都不是问题：

一、爱岗敬业的态度。

纵然，在平凡普通的岗位上，我们只是沧海一粟，但是，你我

爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

二、负责任的态度。

我们先来看这样一个故事：小孩不小心撞到桌子上，大哭，两

个妈妈的不同态度：中国妈妈往往第一个动作是，啪！愤怒地拍打

桌子，当然这是哄小孩的'一种方法，可是无形之中告诉孩子，是桌

子撞了他，责任在别人。日本妈妈会对孩子说：你会撞到桌子的3

个原因：第一、你跑的太快，来不及躲闪；第二、你的眼睛一直看

着地板没有注意前方；第三、你脑子里不知道在想什么。来，再走

一次看。从这个故事看出什么？日本的教育非常注意对孩子责任心

的培养，桌子是没有生命力的，不能把小孩被撞的责任归咎于桌子,

推卸责任不可取，我们说，多数情况下，往往学会认错、主动负责

任才有助于事情得以解决！

三、精益求精的态度。

有时候我们确实有大而化之、马马虎虎的毛病，以至于在我们

身边，差不多先生比比皆是，”将近、大概、基本上、可能、无所

谓，还可以”成了差不多先生的常用词。可就在这些词汇一再使用的

同时，生产线上次品出来了、废品也出来了。而相反，如果对待手

中的工作就像在照顾自己的小孩一样认真负责、细心关注的话，就

不会出现一个接一个”没想到、没注意、我以为、谁知道会。我

们说，质量问题一个个频发，不是因为我们没有付出努力，而是由

于我们主动忽略了一些细节！如此分析，态度好像不是一甜美的字

眼，有的只是岩石般的冷峻。是的，工作中，态度就必须是严肃的、

严谨的！因为，质量是原始动力是态度，态度决定一切。

最后，我们一起来听一听蒙牛集团董事长牛根生说的一段话：

没有质量，一切等译零一一不，一切等于负数。在质量的函数中，

人是最主要的变量。当人是负数的时候，质量必然是负数。在这里

没有“负负得正"，只有”一负百负、决定人的正负的是什么？是态

度，也是方法。责任心不强是负数，知识技能不过关也是负数。作

为与时俱进、追求卓越”新时代的航天人，我们一起优化态度，努力

学习、工作吧！

从现在开始！

我们一起养成每天都问态度要质量的工作习惯。这习惯足以高

高托起航天诚远的今天、明天！质量演讲稿12

各位领导、各位工友：

大家下午好！

创先争优是我们的目标，在今天的创先争优演讲会上，我要和

大家讨论的话题是“质量在我心中“，其实“质量”从古至今都是

人们所关注的焦点，有句很经典的话叫做：“酒香不怕巷子深！”

这句话完全可以体现人们对“好东西”的热爱程度！而现在人们把

21世纪称为质量世纪，更显出了质量对一个企业生存与发展的重要

性！任何漠视产品质量的企业，必然会遭到市场的丢弃！

当今世界正在遭受着前所未有的金融危机风暴的袭击，这对于

各个行业来讲可能都是一次重新洗牌，钢铁行业也不例外！而xx作

为一个刚刚投产不久的国际一流生产线，要想在这个纷繁复杂的世

界经济体中立足脚跟，将企业打造成世界一流品牌企业，必须要有

自己的拳头产品，要以“钢材质量、顾客满意“说话！我们全厂上

上下下也正在为此做着不懈努力。现在，我们厂正在实施并通过了

各项质量体系的审核及tsi6949质量管理体系的认证，为的就是要

与世界接轨，将我们所生产的汽车板材能成功的打入国际市场，使

我们加入到世界汽车产业生产供应链中去！而我们每个做为xx一名

普通的生产操作人员，更是产品质量的第一责任人，而预防产品缺

陷靠的正是我们操作人员在生产过程中的控制，而不是事后检验！

就像总厂钱厂长说的：“产品质量是生产出来的，而不是检验出来

的！”所以我们每个人都应该重视自己的岗位，做好自己的本职工

作，将产品质量放在心中！

我是一名来自xx炉前作业区原料组的行车工，废钢的进料、打

堆与配料全部都得靠行车工一盘盘吊运，其品种多达12种规格，分

别堆放在废钢跨内12个区域，要想做到有条不紊不忙中出错需要高

度的责任心。考虑到公司对铁钢比指标的要求，最高时生产一炉钢

水要加70—80吨废钢，吊运废钢品种多、工作量大、劳动强度高，

是可以想象工作之辛苦！而每一炉废钢配比的正确与否又关乎着每

一炉钢水的质量！为此我们明确操作是第一责任人的理念，从精心

操作的角度来控制产品质量。有人说废钢多配一点少配一点对质量

有什么影响？这样认为就打错特错了，从大生产的理念来说，每道

工序每个岗位都关乎最终的产品质量，废钢配备和装入量直接关系

到转炉冶炼的钢水质量，通过各道工序的传导导致最终产品出现质

量问题。从这个角度来说我们的操作比质量检验员的责任更重。我

们明白，质量是企业之本，我们所在的每一个岗位都是质量体系中

的一个小小的单元，每一个单元的质量必将关乎着产品的‘最终质量。

而废钢配比质量也是影响着板材质量的一个重要组成因子。所以为

了保证产品质量，我经常不厌其烦的将刚刚配好的废钢又重新加配

或减配。虽然我的工作量加大了，但废钢配比的质量有了保证，下

道工序的生产质量才能做到可控，我们才能生产出来顾客满意的高

质量的板材。

经过岗位质量职责梳理后我们把掌握iso/tsxx等质量知识的基

本内容作为我们的必修课之一；根据废钢备料的要求，按质按量按

时间配好废钢，要求废钢品种配准率达100%,重量准确率在±1.5t

范围以内；做到精准操作，保证安全服务质量；端正服务态度，树

立优质服务意识。通过学习和类比因操作不当造成的质量事故，坚

决按照“四不放过”的原则进行分析，对产生质量偏差的各个环节

进行分析和论证，E月确责任、分析到位、措施有效、教育到人，明

确大生产观念，为xx生产国际一流的优质高效的高端产品提供最基

层的操作质量保证°xx作为一个现代化的钢轧生产线，“质量”

是整个企业生产的中心环节，质量就是企业的生命！而我们做为企

业的员工更应该本着主人翁精神，人人行动起来，将质量放在心中。

酒香了自然有人循味而来，只要我们坚持以顾客为关注焦点、以质

量为中心，XX成为全国钢铁精品生产基地的目标将指日可待!

质量演讲稿13

各位指导、评委、同仁：

大家好！

今天我演讲的题目是《立足本职，提升效劳质量》。

质量一词越来越成为当今社会使用频率最高的词汇之一，质量

是企业的生命已成为全社会认可的金条玉律。一个真正有生命的企

业是因为有着厚重的质量根底作保障的。我们随企业风风雨雨走过

了十个春秋，在这期间，我们得到了优良的质量带给我们的实惠和

荣誉；也体味到了蹩脚的质量带给我们的苦果和伤害。质优那么实、

那么荣；质劣那么虚、那么耻。一个企业的质量形象是靠每一位员

工精心打造出来的，任何一个岗位的忽略和轻视都会对企业的整体

质量造成不同程度的影响。我们都知道质量的内涵很广，除了我们

通常意义上说的.产品质量，还有工作质量、生活质量、管理质量、

素质质量、就业质量、效劳质量等等，我今天要说的就是效劳质量。

无论搞高科技还是擦皮鞋；无论是高级管理者还是一般工人，

都是间接或直接地为人类或别人效劳，只是效劳层面不同。效劳质

量就是效劳对象的满意度或同行认可度，随着市场经济的不断开展,

效劳质量越来越成为在市场竞争舞台中立于不败之地的根本保证。

我是物流中心成品库保管员，成品库的工作就是及时准确的将产品

入库，保管好库存产品并将产品完好、准确地交付到客户手中。我

的工作性质就是效劳，既要效劳消费车间，又要向销售公司和客户

提供效劳。既然是辅助性的效劳工作，就有个好坏优劣的问题，即

效劳质量的问题，那么，如何进步效劳质量呢？

我认为：首先，要认识到效劳质量的重要性和关键性。效劳质

量优，那么被效劳对象满意度高，其心情那么舒畅，相处、合作那

么会和谐、愉快；反之，那么效劳对象满意度低，其心情沮丧、郁

闷，内心那么会产生厌恶、对抗甚至敌对意识。我们效劳质量的好

坏，对内会影响我们部门在公司的形象；对外，那么影响公司在行

业中及市场上的形象，一旦在行业中和市场上造成不良或恶劣的影

响，再想就不是容易的事了，其后果将是自断前程、自我消灭。因

此，我们必须不断进步效劳质量，以优质的效劳赢得声誉和市场。

其次，要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。假设没有这两

样品质，是不可能提供出高质量效劳的；没有这两样品德，就会不

思进取、敷衍塞责、得过且过；就会无精打采、不负责任、行事马

虎、过失不断；就会影响团结、影响合作、影响形象。因此，要想

有意识地不断提升效劳质量，就必须具备这两样品德。第三，要有

大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到效劳质

量的重要性和必要性；只有具备大局意识，才会积极、主动地为别

人着想、为效劳考虑；具有具备大局意识才会自觉提升效劳质量，

以及个人及部门甚至公司的形象。只有具备良好的心态，才会意识

到所在岗位的重要性和不可或缺性；只有具备良好的心态，才会认

为为别人提供优质的效劳是一种良好的品德，是一种互相合作，是

一种人与人之间的尊重；只有具备良好的心态，才能意识到能为别

人提供优质的效劳是一种享受和幸福。

第四，要加强学习，进步素质，总结经历，讲究艺术。只有不

断地学习，才能进步业务素质，也才会为效劳对象提供无过失的优

质效劳。只有个人素质过硬，才会赢得效劳对象的信赖；才能进步

效劳对象的满意度和认可度。没有过硬的业务知识，再好的态度和

再高的激情，也不能使效劳对象满意。在每一次的效劳中，我们要

擅长总结经历，进步效劳的艺术性。讲究艺术性可以使效劳对象感

到舒适和满意，这需要细心揣摩，好好体会，要经常换位考虑，谅

解别人的处境和难处。总之，将库存产品无过失地提供给客户需要

的优质效劳，构建和谐社会更离不开优质效劳，要树立我为人人效

劳的思想，要坚决效劳荣耀的信念。

为了您和大家的满意，我必须提供优质的效劳，为了公司在市

场经济的大潮中立于不败之地，让我们携起手来，共同创造质量，

共同打造公司长久的坚不可摧的质量基石。以上是我的几点粗浅的

认识，请各位指导、评委、同仁批评、指正。谢谢大家。质量

演讲稿14

尊敬的各位领导，各位评委，同志们：

大家好!

大型企业一般具有产业链条长、上下游关联度高、辐射带动作

用大的特点，在国民经济和社会开展中具有举足轻重的作用。面对

国际金融危机的严重冲击，必须促进大型企业健康开展，在调整开

展战略、完善体制机制、增强创新能力、加强风险防控等方面下更

大的功夫，促进经济平稳较快开展。

企业开展战略具有前瞻性、全局性、方向性和长远性的特征，

因而对企业的持续开展和做大做强具有极为重要的意义。面对国际

金融危机挑战，企业应当重新审视自己的开展战略，并根据自身特

点调整开展战略。

企业开展战略是指围绕企业未来的生存和开展确立的愿景目标

以及为实现既定目标而选择的开展方向、开展模式、竞争策略等。

缺乏明确和清晰战略的企业，不可能有高效的战略管理，不可能有

持续的竞争优势，也不可能成长为卓越的大企业。从国内外一些大

企业在实施开展战略方面的做法看，面对国际金融危机的严重冲击,

企业实施开展战略时至少有3点要把握好。

企业开展战略的核心是市场定位。企业要实现持续开展，就必

须根据外部环境的变化及时修正自己的开展战略，重新确定市场定

位，并相应进展资源配置。这次国际金融危机给世界经济带来的影

响重大且深远，市场竞争格局势必会发生重大变化。面对外部环境

的重大变化，大企业有必要重新审视自己的开展战略，认真评估企

业外部环境变化给企业带来的挑战和机遇，分析企业应对危机的前

景和对策，并根据形势的变化及时修正企业的开展战略。如果是所

处行业仍有较大开展空间并且自身具有相当竞争优势的企业，可以

采取收缩战线、压缩产量的战略，以渡过难关，再谋开展;如果是所

处行业严重不景气并且自身已不具有竞争优势的企业，要审时度势,

必要时应及时实施战略调整，重新确立企业的市场定位。XX年爆发

的亚洲金融危机使韩国的三星集团深受重创，公司负债达17多亿美

元，裁员达3%,几乎到了破产的边缘。在这个生死攸关的时刻，三

星集团果断调整开展战略，从大规模OEM制造业务及时转向以电子、

金融及效劳业为其核心业务，经营核心转向以自有品牌、数字技术

为主，最终获得重生，成长为引导信息时代的“数字企业”。

主业是企业具有竞争优势的业务，是企业利润的主要和企业生

存的基础世界5强的开展，其主业都很清晰，并且大多集中在有限

的几个主业，采用专业化的战略参与市场竞争。当然，在强调企业

要突出主业并不断提高主业竞争能力的同时，并不排斥适度多元化。

对大企业来说，适度多元化经营，有利于扩大企业规模，分散经营

风险等。企业在做大做强的过程中，会遇到是突出主业还是多元化

的战略选择问题。作为企业的立身之本，大企业应集中有限资源做

优做强做大现有的主业，不断稳固和提高主业的竞争优势。对认准

的主业要锲而不舍，不要轻易放弃。在集中资源开展主业的根底之

上，企业可以根据自身的能力，选择一些与主业及其核心能力联系

密切的业务作为新的'开展板块，通过不同业务之间共享已有的技术、

品牌、设备、人才和管理经历等资源，依托现有主业形成的优势地

位和核心能力，以较低的本钱和风险尽快建立起新业务的竞争优势。

世界上许多优秀企业在选择业务经营领域时，根本上都是在确立了

主业的竞争优势之后，以原有主业为根底开始选择多元化战略，进

入相关多元的业务领域。美国苹果公司在成长过程中，就是利用苹

果电脑作为共同的“中枢系统”，开发出一系列关联性高的产品，

都取得了成功。从我国的情况看，一些企业为了迅速扩大规模或为

了谋取高额利润，热衷于多元化战略，盲目进入一些本身并不熟悉

或没有竞争优势的行业和领域，并且多元业务之间缺乏关联性，结

果大多并不成功，甚至因此深陷困境。对已经进入多元业务并且处

境较为困难的企业，面对国际金融危机的冲击，要主动剥离不具竞

争力的业务，主动剥离与主业无关的业务板块，把有限资源集中于

最有竞争力的业务，进一步稳固和提高主业的竞争力。企业规模是

企业获取市场竞争优势的一个重要方面。企业要做大，一般会面临

是依靠自我积累滚动开展还是兼并收购的战略选择问题。从国内外

的经历看，兼并收购是一把双刃剑，成功的兼并收购有利于企业壮

大实力，不成功的兼并收购那么会成为企业的沉重包袱，甚至会拖

垮企业。大企业在实施并购重组时，一定要着眼于企业的长期开展

战略，考虑到企业自身的承受能力和整合能力。

近几年，我国不少大企业开展较快，积累了相当的实力，也增

强了做大的信心，同时这次国际金融危机也给许多企业提供了兼并

收购的良机，企业既要抓住机遇，充分用好机遇，利用兼并收购本

钱较低的有利时机争取实现跨越式开展，又要保持清醒，切不可脱

离企业的能力为一味扩张而兼并，为单纯做大而收购，给企业的可

持续开展埋下隐患c质量演讲稿15

尊敬的领导、同志们：

大家好！

首先感谢车间领导给我这次学习和燃炼的时机，我很荣幸代表

布机车间，参加我厂举