下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1.[A1/A2型题]关于长QT间期综合征的描述,错误的是A.反复晕厥B.体表心电图表现为QT间期延长C.可分为先天遗传性和后天获得性两类D.易发生尖端扭转型室性心动过速、心室颤动和心脏性猝死E.体表心电图表现为J点上抬答案:E2.[A1/A2型题]关于先天遗传性长QT间期综合征的表述,错误的是A.可发生尖端扭转型室性心动过速B.主要由编码心肌离子通道蛋白的基因发生突变引起C.心电图表现为QT间期延长D.长QT间期主要是由抗心律失常药、电解质紊乱引起E.可发生晕厥和心脏性猝死答案:D解析:抗心律失常药和电解质紊乱是引起后天获得性长QT间期综合征的因素。3.[A1/A2型题]长QT间期综合征的心电图特征除外A.可发生心室颤动B.QT间期延长,QTc>0.48sC.T波可发生电交替或有切迹D.可发生尖端扭转型室性心动过速E.常有ST段抬高答案:E解析:女性QTc间期>0.48s、男性QTc间期>0.47s可作为长QT间期综合征的独立诊断标准;患者常因尖端扭转型室性心动过速和心室颤动而发生晕厥或猝死;T波可发生电交替或有切迹。ST段抬高不是其特征性改变。4.[A1/A2型题]关于长QT间期综合征的表述,错误的是A.LQT3型为INa持久内流B.离子流的改变是基因分型的电生理基础C.LQT2型为IkR外流缓慢D.LQTl型为Iks外流缓慢E.LQT1型首选美西律治疗答案:E5.[A1/A2型题]关于长QT间期综合征的表述,错误的是A.LQT3型患者症状多发生于睡眠时B.临床表现为尖端扭转型室性心动过速、晕厥和猝死C.LQT2型患者症状多发生于运动、情绪激动、熟睡和唤醒之间D.LQT1型患者症状多发生于运动和情绪激动时E.根据体表心电图ST-T的形态不能判断基因类型答案:E6.[A1/A2型题]关于长QT间期综合征的表述,错误的是A.不同基因类型患者的ST-T改变并无差异B.LQT1型的特征是QT间期延长,T波宽大C.LQT3型的特征是ST段水平延长,T波狭窄高尖D.LQT2型的特征是QT间期延长,T波双峰和低平E.根据心电图ST-T的形态可初步判断基因类型答案:A解析:不同基因类型的长QT间期综合征患者,其心电图ST-T改变不同,因而根据心电图ST-T的形态可以初步判断长QT间期综合征的基因类型:LQT1型表现为QT间期延长,T波宽大;LQT2型表现为QT间期延长,T波双峰和低平;LQT3型表现为ST段水平延长,T波狭窄高尖。7.[A1/A2型题]长QT间期综合征的心电图标准中,可作为独立的诊断标准为A.QTc间期在0.41~0.46sB.QTc间期>0.44sC.QT间期>0.44sD.女性QTc间期>0.48s、男性QTC间期>0.47sE.女性QT间期>0.48s、男性QT间期>0.47s答案:D8.[A1/A2型题]关于长QT间期综合征的表述,错误的是A.先天性长QT间期综合征患者心电图上都有QTc间期延长B.抗心律失常药、电解质紊乱可诱发长QT间期综合征C.LQT3型可选用美西律治疗D.根据心电图ST-T的形态可初步判断基因类型E.女性QTc间期平均值比男性长答案:A解析:QTc间期延长是长QT间期综合征最重要的特点,但QTc间期正常并不意味就可排除先天性长QT间期综合征,部分患者QTc间期在临界范围(介于0.41~0.46s之间),少数患者不能单用QTc间期来诊断。9.[A1/A2型题]患者男性,30岁,反复晕厥多次。某日就诊时再次发生晕厥,晕厥时心电图如图所示,可能诊断为A.心室颤动B.早期复极综合征C.QT间期延长,尖端扭转型室性心动过速D.预激综合征合并心房颤动E.单源性室性心动过速答案:C解析:图中第1、3个心搏为逸搏心律,显示QT间期明显延长;第4个心搏(室性期前收缩)落在T波上并诱发了1阵多形性室性心动过速。其特点为:心室率较快,约为200次/分;QRS波群宽大畸形,形态不恒定,围绕基线不断扭转其主波方向。应诊断为QT间期延长,尖端扭转型室性心动过速。10.[A1/A2型题]患者男性,53岁,因阵发性心房颤动长期口服胺碘酮,并发生晕厥1次。心电图如图所示,可能诊断为A.先天性长QT间期综合征B.早期复极综合征C
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- AFM“探针”操控师原子力人才发展若干措施
- 猪场防水翻新施工方案(3篇)
- 主题冰雕展览活动策划方案(3篇)
- 镇江文旅活动策划方案(3篇)
- 语言社会主题活动方案策划(3篇)
- 优化营销新方案(3篇)
- 国际财务报告准则与金融工具列报准则协议
- DB1311-T 006-2021 公路路基路面施工安全检查评价
- DB45-T 2768-2023 绿色公路评价规程 第1部分:可研和设计
- 产业链上下游资产重组战略合作协议
- 企业精细化管理实施方案
- 2026广东广州市南沙区黄阁镇人民政府招聘编外工作人员10人考前冲刺试卷附答案详解(研优卷)
- 2026年陕西省延安市重点学校初一入学数学分班考试试题及答案
- 2026年信息处理技术员(基础知识、应用技术)合卷软件资格考试(初级)试题附答案
- 2026年中职焊接(电阻焊)试题及答案
- 2026年公务员多省联考《申论》真题及答案解析(安徽B卷)
- 2026年国家特种设备(电梯)安全管理人员A证考试题库(含答案)
- 世界历史九年级上册新教材分析(2026新版) 课件
- 如何崩老头:完整操作流程拆解手册从账号搭建到持续收割的逐日逐步详解
- 2025年中石油(中国石油)校园招聘统一考试真题试卷(含答案解析)
- (2026年)手术患者转运交接课件
评论
0/150
提交评论