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文档简介

小学三年级综合实践活动《温暖送给身边人》教学设计一、教学设计背景与育人定位《温暖送给身边人》是苏少版小学综合实践活动三年级下册第二单元的第三个主题活动。三年级的孩子正处在由自我中心走向关注他人的关键期,他们习惯了被父母、老师、食堂阿姨、门卫伯伯照顾,却很少回头看一眼这些默默付出的人。这一课的价值,不在于教会学生说一句"谢谢",而在于让他们发现一个朴素的道理:温暖是可以传递的,而传递温暖并不需要惊天动地的壮举,一杯热水、一张卡片、一次弯腰捡拾,就足以让身边的人眼睛发亮。本课依据综合实践活动课程"考察探究、社会服务、设计制作、职业体验"四翼并进的要求,把落脚点放在"社会服务"这一最贴近本课主题的方式上。教学设计遵循三年级学生的认知规律和动作技能水平,以"发现温暖—理解温暖—送出温暖—留住温暖"为主线,组织一次真实、完整、有情感温度的小型社会服务实践。整节课预计实施周期为两周,其中课堂指导四课时,课外实践分散在两周的课余时间完成。这份设计特别警惕两种倾向。一种是把活动做成表演,孩子举着横幅到门卫室拍张照片就走,温暖成了道具。另一种是上成思想品德说教课,老师讲得动情,学生听得麻木。本设计坚持让学生用自己的眼睛去发现,用自己的双手去表达,用自己的心去丈量他人工作的辛劳,让"送温暖"成为一次真实的情感劳动。二、学情分析本班学生三十八人,年龄在九至十岁之间。通过课前小调查发现几个值得注意的现象。其一,学生对父母的付出略有感知,但对学校里后勤工作人员的劳动几乎没有概念,多数学生叫不出食堂打饭阿姨的姓氏,也不知道每天清晨是谁第一个打开教学楼的大门。其二,学生表达感谢的方式单一,基本停留在"口头说谢谢",缺少行动化的表达经验。其三,部分学生存在羞怯心理,当面表达会脸红、回避,需要搭建台阶让他们"低姿态起步"。其四,班级里有四名学生动手能力突出,七名学生绘画基础好,可以作为小组内的技能支撑点。基于以上情况,教学设计中将任务难度做了梯度安排:观察记录任务人人可做,手工制作任务按能力分工,当面赠送任务允许结伴而行,这样既保证全员参与,又给胆怯的孩子留下缓冲地带。三、教学目标价值体认目标。学生能够发现身边劳动者的日常付出,理解"被服务"背后的他人劳动,初步建立感恩意识与平等对待每一位劳动包括体力劳动者的态度。责任担当目标。学生能自主选择一位想送温暖的对象,独立完成一份感谢信、小手工或一次实际帮助行动,把谢意转化为具体行为,并在两周内坚持完成。问题解决目标。学生能围绕"怎样才能让对方真正感到温暖"这一驱动性问题,开展询问、观察、讨论,学会有针对性地设计温暖方案,而不是千篇一律地送卡片。创意物化目标。学生运用折纸、绘画、书写、废旧材料改造等方式,制作承载心意的小礼物,做到作品简洁、真诚、有针对性。四、教学重点与难点教学重点在于引导学生完成从"发现他人付出"到"主动行动"的转化,让感谢落到具体的行动上。教学难点在于帮助学生克服表达羞怯,使赠送过程自然、真诚,同时避免活动流于形式。突破难点的策略是:课前用情景演练降低表达焦虑,活动中按"做小事→送礼物→真心交流"的顺序递进,全程教师只做陪伴者和记录者。五、教学准备教师准备:搜集校内后勤人员工作的照片与短视频;制作"温暖行动卡"与观察记录表;准备彩色卡纸、彩笔、贴纸、彩绳、废旧纽扣与布料边角料等手工材料;与门卫、食堂、保洁员提前沟通征得同意;设计评价量表与家长告知单。学生准备:提前一周留意身边为自己提供过帮助的人;每人准备一枚空白信封;可自愿带少量家中闲置的手工材料。六、教学过程(一)第一课时:看见——温暖从哪里来【环节一:一张照片引发的安静】上课铃响,大屏幕不出现课题,只滚动播放一组照片:凌晨六点半校门还锁着,门卫师傅在擦拭值班室的玻璃;食堂阿姨往一个个餐盘里分菜,手臂上方腾着白色热气;保洁阿姨弯着腰清理洗手池下面的水渍;放学时老师抱着一摞作业本走向办公室。照片没有配任何文字,教室里播放着轻轻的背景音乐。教师不说话,让学生静静看四十秒,然后只问一句:这些人,你认识吗?你叫得出他们的名字吗?教室出现了预料之中的安静。有学生小声说"食堂那个胖胖的阿姨",有人说"门口那个爷爷"。教师顺势把问题写在黑板左侧:他们每天为我们做了什么?我们又为他们做过什么?学生自由交流,答案大多是"没做过什么"。这种略带惭愧的沉默,正是本课最珍贵的教学起点。【环节二:算一笔"温暖账"】教师发给每位学生一张两人桌大小的"温暖账单",左边一栏写"今天我得到的服务",右边一栏写"今天我回报了什么"。引导学生从早晨进校门开始回忆,按时间顺序列清单。学生陆续写出:门卫开门、食堂打饭、保洁打扫厕所、老师批改作业、同桌借我橡皮、妈妈装书包……右边一栏却普遍寥寥。教师不做道德评判,只把两组数据对比呈现:全班三十八人,左边共列出四百一十二次"获得",右边共列出三十九次"回报",其中二十七次还是"说了谢谢"。数字摆在那里,学生自己得出结论:我们一直是被温暖的人,却很少成为送出温暖的人。【环节三:确定行动主题,颁发任务单】教师正式揭示活动主题"温暖送给身边人",说明本次活动的总任务:每个人选定一位身边的普通人,用两周时间为他做一件真正让他感到温暖的事,并把过程记录下来。教师发放《温暖行动任务单》,上面包含四项内容:我要感谢的人是谁,他平时为我(为大家)做了什么,我打算怎么送温暖,预计完成的时间。本课时下课前,只要求填写第一栏"我要感谢的人是谁",其余栏目带着思考回家填写。教师特别强调:选择对象不限于家人,优先鼓励关注那些"容易被忽略的人"。【设计意图】第一课时不急于动手,而是用影像和数字冲击学生的习以为常。账单对比用全班汇总的原始数据说话,避免了空洞说教;"带回家填写"则把课堂的思考延伸到家庭,让家长自然卷入话题。(二)第二课时:走近——一次小小的采访【环节一:统计选定的对象,组建"温暖小分队"】课前学生已选定感谢对象,教师汇总发现:选择父母的有十二人,选择老师的有九人,选择食堂、门卫、保洁等校内后勤人员的有十一人,还有六人选择了同桌、小区保安、快递驿站的叔叔。教师按对象相近原则把选择后勤人员的十一人分成三个小队,每组三至四人,共同筹备采访。【环节二:学习采访的方法】教师提出核心问题:你想给食堂阿姨送温暖,可你连她姓什么、每天几点上班、最累的是什么环节都不知道,你的温暖能送到她心里去吗?学生摇头。随即进行采访方法指导,明确三条规则。第一条,采访前先预约,征得同意,不打扰对方工作。第二条,问题要少而具体,教师推荐三个示范问题:"您每天几点到校?""一天里什么时候最忙?""有没有哪件事让您特别高兴?"第三条,采访时看着对方的眼睛,认真倾听,把答案的关键词记在采访卡上,结束时说谢谢。接着组织三分钟模拟采访。教师扮演保洁阿姨,一名学生上台提问,全班观察并给予反馈。有学生一开始连珠炮似的问了五个问题,全班指出这会让对方手忙脚乱;有学生提问声音太小,大家提醒他要看着对方。模拟两轮后,学生基本掌握节奏。【环节三:实地采访】三支队伍分头行动,每队由一名任课教师或家长志愿者陪同,用十五分到二十分钟分别采访食堂班组长、门卫师傅和保洁员。教室里其余学生围绕自己的对象(父母、老师、同学)在小组内互问互答,完成采访卡。采访归来的学生带回了许多"意外"信息:食堂阿姨每天凌晨四点就要到岗准备早餐,冬天手泡在凉水里洗菜;门卫师傅夜里要巡校两次,捡到学生丢失的东西都会仔细登记;保洁阿姨说最让她高兴的事是"有孩子对我说:阿姨你辛苦了,我不乱扔纸屑了"。【环节四:如何把采访变成温暖】全班分享采访收获,教师引导小结:真正的温暖要"送到点儿上"。知道阿姨四点上班,就知道送一副手套比送一张卡片更能暖到她;知道门卫师傅巡视辛苦,亲手泡一杯热茶就是贴心的礼物。学生在任务单上修改自己的温暖方案,让方案有了真实的依据。【设计意图】采访让学生从"想当然"走向"真了解",既训练了交往与表达能力,也为后续制作环节提供了精准的设计依据,落实"问题解决"目标。(三)第三课时:动手——把心意做得看得见【环节一:头脑风暴——温暖的N种表达】教师板书大字:温暖怎么送?学生分组头脑风暴,每组把想到的方式写在便利贴上贴到黑板上,再由全班分类。汇总出四类方案。第一类,手作礼物:感谢卡、折纸花、编织杯垫、纽扣画、布艺小书签。第二类,体验服务:帮保洁阿姨擦一次窗台、帮食堂收一次餐盘、陪门卫师傅站一会儿岗并递上热茶。第三类,心意书写:一封感谢信、一首三行小诗、"我眼中的您"小问卷回信。第四类,创意行动:"今天我代劳"家务券、拥抱打卡、微笑接力卡。教师强调两个选择原则:一是从采访中发现的真实需要出发;二是量力而行,选择自己真正做得了、做得好的方式。【环节二:手工制作实践】本环节为课堂主体,约二十五分钟。以制作最具代表性的"四步感恩花卡"为例示范:第一步,把长方形卡纸对折,在内页写下采访中记住的具体细节,比如"阿姨每天四点起床为我们做早饭",再写一句真诚的话;第二步,剪三个大小不一的圆片,从大到小叠贴成立体花朵粘在卡片封面;第三步,在花茎位置系上彩色棉绳;第四步,装进信封,并在信封上郑重写下对方的称呼。教师强调书写指导:不写空话,要写你亲眼看见的具体事。对比两句话——"阿姨您真好"和"阿姨,我看到您每天中午站在蒸箱前给我们分饭,脸被热气熏得红红的,您辛苦了"——学生自己投票哪句更打动人,并说出理由。这一辨析环节帮助学生理解"具体即真诚"。选择体验服务类方案的学生,利用本节课时间制定服务计划表,明确服务的时间、地点、同伴和安全注意事项,并由教师签字确认。教师提醒:服务前先征得对方同意,服务时注意秩序,不影响对方正常工作。【环节三:同伴互检,为心意把关】以四人小组为单位互查作品与方案,互检四条标准:对方的称呼写对了吗?内容里有具体的细节吗?字写得认真吗?方案能按时完成吗?互检后学生自主修改完善。【设计意图】制作环节把美术、书写、口语表达整合在一个真实任务中;互检机制让学生成为彼此作品的第一读者,也在审视别人作品的过程中提升了自己的标准。(四)第四课时:送达——把温暖双手递出【环节一:送出前的演练与叮嘱】正式送出前,教师用五分钟进行情景演练。请两名学生演示:双手递上礼物,看着对方说"这是我们送给您的,谢谢您每天……",然后安静听对方说话。教师叮嘱三条:不围观起哄,不催促对方,送完礼貌道别。对腼腆的学生,允许两人结伴送,一人递礼物,一人说话。【环节二:现场送达】各小队按计划分头行动。第一小队早晨七点把保温袋里的姜茶和手套送到门卫室,门卫师傅戴上手套试了试,笑着说"正合适";第二小队中午在食堂等到打饭结束,把花卡和最朴素的一句话送给阿姨:"我们看得到您的辛苦",阿姨眼眶红了,把卡片举给同事看;第三小队在午后帮助保洁阿姨擦拭三楼走廊窗台,阿姨手把手教他们怎样把边角擦干净;选择家人的孩子在家中完成行动,请家长用手机记录瞬间,选择同桌的孩子则在班级的"温暖信箱"里投递心意。【环节三:课堂分享会】学生带着对方的反应回到教室轮流分享。教师引导三个层次的表达:你送了什么;对方最打动你的反应是什么;你心里是什么感觉。学生的语言朴素却真切:"阿姨把卡片举起来的时候,我鼻子酸酸的。""门卫爷爷把手套戴在原来那副旧手套的位置,我觉得我这礼物送对了。"教师板书学生说出的感受词:开心、紧张、骄傲、想哭、还想再送一次。然后轻轻点题:温暖原来是可以循环的——你送出一份,心里反而多了一份。【环节四:把温暖留在班级】全班共同建立"温暖角":张贴活动照片、学生摘录的感动瞬间、一条"温暖公约"(不随手丢垃圾、对后勤人员问好、看到需要帮忙时伸把手),并设置一本"温暖日记",由值日生轮流记录班级里新发生的小温暖。教师宣布活动延伸到学期末,每月一次"温暖复述会",看看谁在坚持。【设计意图】赠送环节的仪式感和真实反馈是全课的情感高峰;延伸到"温暖公约"则把一次性的活动转化为可持续的班级文化,防止活动结束即行动终止。七、评价设计评价采用过程性量表与表现性评价相结合的方式,自评、互评、师评、家长评四方参与。评价围绕四个维度展开。维度一"发现之眼":能否通过观察与采访说出对方工作的具体细节。维度二"行动之力":温暖方案是否真实可行并按时完成。维度三"表达之诚":礼物与话语中是否包含具体、真诚的内容。维度四"坚持之心":后续是否继续践行温暖公约。每个维度按三颗星分级,一颗星为参与体验,两颗星为独立完成,三颗星为有创意、能坚持。评价时机贯穿全程:任务单填写后教师做书面反馈,制作完成后进行小组互评,送达结束后组织自我小结,两周后结合温暖公约执行情况做追踪评价。所有记录装入学生综合实践成长档案袋,作为学期综合素养报告的依据之一。八、安全保障与注意事项校内采访与服务均需提前与相关部门沟通预约,并安排教师或家长志愿者陪同;使用剪刀等手工工具前进行安全提醒,低年级操作慢的学生可优先选用免裁剪的贴纸类材料;校外涉及家庭的行动须告知家长并取得配合;活动中不强制学生与陌生人交流,不布置任何需要花钱购买的礼物任务,明确"花钱越少、心思越多"的原则,避免活动异化为攀比。九、板书设计主板书竖向排列活动主线:"看见温暖—走近他们—送出心意—留住美好"

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