2026个人思想工作总结报告(3篇)

2026个人思想工作总结报告(3篇)第一篇2026年作为“十五五”规划开局之年，我在街道党工委、办事处的坚强领导下，始终把思想建设作为自身能力建设的核心支撑，紧扣“学思用贯通、知信行统一”的根本要求，结合党政办统筹协调、服务保障、以文辅政的核心职能，持续筑牢思想根基、校准行动坐标、推动工作落地，全年思想认识、能力素质、工作实绩均实现阶段性提升。全年思想淬炼始终围绕基层治理的现实需求展开，避免理论学习与工作实践“两张皮”。一是锚定核心内容系统学。全年列席党工委理论学习中心组学习24次，参加机关支部“第一议题”学习48次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想最新论述，特别是关于基层治理、民生保障、城市更新的重要指示批示精神，跟进学习“十五五”规划纲要中关于基层治理体系和治理能力现代化的部署要求，学习强国年度积分突破18200分，在区委组织部组织的基层干部理论知识测试中获得满分。针对基层工作的实操性要求，我主动梳理了近3年中央、省、市、区关于基层治理的政策文件共72份，按“党建引领、民生保障、应急管理、数字治理”四个类别整理成政策汇编，不仅方便自身随时查阅，也印发给各社区工作人员参考使用。二是结合专题培训深入学。今年3月和9月，我先后参加区委组织部举办的“十五五基层治理能力提升专题班”、区委党校举办的“党政办干部业务能力提升班”，累计培训时长28天，系统学习了党建引领基层治理、数字政府建设、突发公共事件应对、公文写作规范等内容，撰写的学习心得《以思想破冰引领基层治理突围》被区委党校编入优秀学员文集，提出的“社区事项准入清单化管理”建议被区委政研室纳入基层治理改革参考方案。三是立足自我学习常态学。坚持每天抽出1小时读理论原著、研政策文件，全年通读了《习近平谈治国理政》第五卷、《习近平关于城市工作论述摘编》等7本理论著作，撰写学习笔记3.2万余字，结合工作实际形成了《关于街道党政办提升服务效能的思考》《老旧小区改造群众诉求协调机制研究》等6篇调研短文，其中2篇被街道党工委作为决策参考。思想建设的成效最终体现在工作落实的质量上，我始终把“以人民为中心”的发展思想贯穿办文办会办事全过程，推动思想认识转化为实实在在的工作成果。一是办文坚持“短实新”，杜绝“上下一般粗”。以往起草材料容易出现照搬上级文件、脱离街道实际的问题，今年我从思想根源上纠正“重格式、轻内容”的倾向，所有上报的材料、下发的通知都紧扣街道实际，突出可操作性，全年起草各类文件、报告、讲话材料210余篇，其中街道年度工作要点、“十五五”基层治理行动方案等12篇重要材料得到党工委主要领导的肯定，起草的《关于推进老旧小区智慧化改造的调研报告》被区委办采用，作为全区老旧小区改造工作的决策参考。在起草街道“十五五”基层治理行动方案过程中，我先后深入12个社区调研27次，召开居民座谈会18场，收集群众意见建议237条，修改方案11稿，最终确定的“一刻钟便民生活圈提质”“老旧小区智慧化改造”“社区应急能力提升”等8项重点工程，全部纳入区级重点民生项目清单。二是办会坚持“求实效”，杜绝“重形式、轻内容”。坚决落实精文减会要求，从思想上摒弃“以会议落实会议”的惯性思维，今年牵头精简各类会议21个，把每月一次的社区书记工作例会改成“现场办公会”，每次选择2-3个社区，现场看项目、听诉求、解难题，全年通过现场办公会解决社区提出的问题47个，会议时长平均压缩40%，社区工作人员的事务性负担明显减轻。比如针对社区反映的“报表多、数据重复上报”问题，我牵头梳理了各条线需要社区上报的报表共42份，整合为12份“多表合一”的综合报表，建立了街道统一的数据共享平台，社区报表工作量减少了65%。三是办事坚持“解民忧”，杜绝“重程序、轻结果”。牢固树立“群众利益无小事”的观念，负责接待群众来访、转办12345政务服务热线工单，全年转办工单1200余件，办结率100%，群众满意度98.7%。今年3月，有多个老旧小区的群众反映加装电梯审批流程复杂、跑的部门多，我主动对接住建、规划、市场监管等7个部门，梳理出加装电梯的“一站式”办理流程，制作成明白纸发放到各社区，同时推动建立街道加装电梯协调专班，实行“一单元一专员”服务，全年推动17个单元完成加装电梯审批，比去年增长82%，群众送来了3面锦旗表示感谢。在急难险重任务中，我始终把党性锤炼放在首位，主动担当、冲锋在前，在实践中检验思想建设的成色。今年汛期，街道遭遇3次强降雨天气，最大降雨量达到127毫米，我主动请缨参加应急值守专班，连续7天吃住在单位，协调调度各社区的防汛物资、人员值守、隐患排查，累计排查老旧小区隐患37处，转移独居老人12人，未发生一起人员伤亡和重大财产损失事件。在今年的全国文明城市创建工作中，我负责统筹协调街道的创建工作，每天早上7点到岗，晚上9点离岗，先后组织开展集中整治行动24次，清理卫生死角120余处，规范非机动车停放3000余辆，街道的创建成绩在全区排名从去年的第8名提升到第2名。对照上级要求和群众期盼，我自身的思想建设和工作还存在一些不足。一是理论学习的系统性和深度还不够。虽然能够按时参加各类学习，但是学习的主动性、系统性有待加强，有时候存在“急用先学、现学现用”的功利化倾向，比如遇到写材料需要相关内容的时候才去学，平时的系统性学习不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论的理解还不够深入，特别是对“六个必须坚持”的内涵要义，还停留在表层认识，没有完全做到融会贯通。比如在起草街道“十五五”数字治理专项方案的时候，对数字孪生、大数据赋能基层治理等新领域的理论学习不够深入，导致方案里的相关内容不够具体，创新性不足，后来经过多次调研和请教专家才修改完善。二是思想上的担当意识还有待强化。有时候面对多线任务叠加的时候，容易产生急躁情绪和畏难心理，比如今年下半年，同时要做年度工作总结、“十五五”规划起草、老旧小区改造协调、迎接区级考核等多项工作，一度觉得压力太大，有“过得去就行”的想法，导致个别工作的质量不高，比如有一次起草的会议材料，因为时间紧，没有仔细打磨，出现了数据错误，被领导批评，后来虽然及时整改，但是也反映出自己在压力下的思想定力不够，担当精神还需要加强。三是群众观念还不够牢固，深入基层的主动性不足。虽然能够接待群众来访，但是主动下沉社区、深入群众的次数不够，有时候忙于办公室的事务性工作，每周下社区的时间不到1天，对群众的所思所想所盼了解得不够深入。比如在最初起草“一刻钟便民生活圈”建设方案的时候，我只是根据社区上报的材料来写，后来实地走访的时候才发现，很多群众需要的便民修鞋、配钥匙、缝补等小点位没有纳入方案，后来及时补充进去，这也反映出自己的群众路线践行得不够到位，思想上还存在“机关化”的倾向。下一步，我将持续强化思想建设，针对存在的问题逐项整改，不断提升自身的能力素质。一是持续强化理论武装，提升思想站位。制定系统性的学习计划，每月至少读1本理论原著，每季度写1篇高质量的调研文章，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，特别是关于基层治理的重要论述，做到学深悟透、融会贯通。主动学习数字治理、城市更新等新领域的知识，提升自身的专业素养，争取在明年的理论学习中，能够拿出2-3篇有分量的调研成果，为街道的决策提供参考。二是锤炼党性修养，强化担当精神。主动承担急难险重的任务，在实践中锤炼自己的思想定力和担当意识，遇到困难不推诿、不退缩，明年街道要推进智慧街道建设，我已经主动请缨承担相关的协调工作，在实践中提升自己的能力。同时，改进工作方法，学会统筹兼顾，合理安排工作时间，建立“每日工作清单”制度，按优先级排序工作任务，避免出现忙乱的情况，提高工作质量和效率。三是牢固树立群众观念，践行群众路线。严格落实“一线工作法”，每周至少抽出2天时间下沉社区，深入群众家中，了解群众的诉求和期盼，把群众的需求作为工作的出发点和落脚点。明年要建立“民情日记”制度，每次下社区都要记录群众的问题和意见，及时协调解决，做到“事事有回音、件件有着落”，真正把以人民为中心的发展思想落到实处。第二篇2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团攻坚高端数控机床核心技术国产化、抢占智能制造赛道主动权的关键一年，我作为研发中心结构设计部高级工程师、第一党支部宣传委员，始终把思想建设与科研攻关同谋划、同推进，以习近平总书记关于制造强国战略、科技创新的重要论述为根本遵循，锚定“卡脖子”技术突破核心目标，在思想淬炼中强化使命担当，在科研实践中检验思想成色，全年个人思想认识、科研能力、党务工作水平均实现新的提升。自身思想建设始终围绕“科创报国”的核心使命展开，把理论学习与科研实践紧密结合，避免“空对空”的形式主义学习。一是聚焦核心论述精准学。全年参加集团党委理论学习中心组扩大学习12次，支部“第一议题”学习24次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于制造强国、科技创新、人才强国的重要论述，跟进学习“十五五”规划纲要中关于高端装备制造、智能制造的部署要求，学习强国年度积分达到19200分，在集团组织的“科创杯”理论知识竞赛中获得一等奖。针对科研工作的实际需求，我专门整理了习近平总书记关于关键核心技术攻关的重要论述摘编，放在办公桌随时翻阅，每当研发遇到瓶颈的时候，就拿出来读一读，从中汲取攻坚克难的精神动力。二是结合专题培训深度学。今年4月和10月，我先后参加省国资委举办的“国企科技骨干思想领航专题培训班”、集团举办的“高端数控机床前沿技术研修班”，累计培训时长22天，系统学习了党的创新理论、国企党建与科研融合的路径方法、五轴联动数控机床前沿技术等内容，撰写的学习心得《以党建引领关键核心技术攻关的实践思考》被省国资委党建公众号刊发，提出的“党建+科研项目制”管理模式被集团党委采纳，在全集团研发系统推广。三是立足自我提升常态学。坚持每天抽出1小时学习理论文章和专业前沿知识，全年通读了《习近平关于科技创新论述摘编》《高端数控机床发展趋势与关键技术》等8本著作，撰写学习笔记3.5万余字，结合科研实际形成了《五轴联动数控机床摆头结构国产化路径探索》《碳纤维复合材料在机床结构中的应用研究》等4篇技术论文，其中2篇发表在《机床与液压》《中国机械工程》等国家级核心期刊上。作为党支部宣传委员，我始终把做好支部党员的思想引领工作作为重要职责，打造“科研现场党课”特色品牌，把思想工作做到试验台、做到研发一线，切实提升思想引领的实效性。一是创新学习载体，激发党员参与热情。牵头制定支部年度思想学习计划，打破“读文件、念报纸”的传统学习模式，把理论学习和科研攻关紧密结合，每次党课都围绕一个具体的科研难题开展研讨，全年组织支部学习24次，其中科研现场党课8次，解决科研难题11个。今年3月，支部负责的某型号五轴机床摆头结构研发遇到瓶颈，连续20多次试验都达不到精度要求，团队成员士气低落，甚至有人提出“不如直接买国外的部件算了”。我把党课搬到试验现场，带领大家学习习近平总书记“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的”重要论述，结合老一辈科研工作者研制“两弹一星”的事迹开展讨论，让大家深刻认识到，高端数控机床是工业母机，核心部件依赖进口，就等于把制造业的主动权交到别人手里，作为国企的科研人员，我们有责任、有义务攻克这个难关。经过这次党课，团队的士气重新振作起来，大家主动放弃休息时间，加班加点反复调试，最终用了2个月时间突破了技术瓶颈。二是打造先锋阵地，发挥党员带头作用。牵头打造支部“党员先锋岗”“科研突击队”，引导党员在科研攻关中亮身份、当先锋、作表率，今年支部的科研突击队承担了集团3项重点研发项目，全部提前完成节点目标，申请发明专利17项，其中PCT专利3项，支部被评为集团年度“先进党支部”。在五轴机床摆头研发项目中，我担任突击队队长，带领5名党员骨干组成核心攻关小组，每天工作12小时以上，先后做了47轮试验，失败了39次，最终在今年9月成功研发出具有完全自主知识产权的五轴联动摆头，精度达到2微米，寿命达到8000小时，各项性能指标均达到国际先进水平，成本比进口部件下降了42%，目前该产品已经进入小批量试生产阶段，拿到了12台的订单，预计明年可以实现量产，将打破国外企业在该领域的垄断。三是做好思想疏导，凝聚团队合力。建立“一对一”谈心谈话机制，每月至少和支部的5名年轻员工谈心，了解他们的思想动态和工作困难，及时给予帮助和引导。今年有个刚入职的博士，因为负责的丝杠研发项目进展不顺利，产生了离职的想法，我先后3次和他谈心，帮他梳理研发思路，协调团队的资深工程师给他做指导，还争取到了集团的青年科研基金支持他的项目，最终他负责的项目在今年11月取得了突破性进展，他本人也被评为集团“青年科技之星”，还郑重提交了入党申请书。思想建设的成效最终要体现在科研成果转化和服务实体经济的实效上，我始终把“科技是第一生产力”的理念落到实处，推动技术成果转化为现实生产力。一是聚焦自主可控，突破核心技术。作为某型号高端五轴联动数控机床的结构设计负责人，我始终把“实现核心技术自主可控”作为研发工作的根本遵循，在项目启动初期，集团内部有不同意见，一部分人认为直接采购国外的摆头、转台等核心部件，可以缩短研发周期，快速抢占市场，但是我坚持认为，核心部件依赖进口，就等于把产业链的主动权交到别人手里，不符合制造强国的战略要求，也不符合集团的长远发展利益。我带领团队用了1个月的时间，反复调研论证，拿出了详细的国产化研发方案，对比了自主研发和进口部件的成本、周期、风险等各个方面，最终说服了集团领导，同意我们开展核心部件的自主研发。今年以来，我带领团队先后突破了五轴摆头结构设计、高精度力矩电机装配、碳纤维复合材料床身制造等7项关键技术，申请发明专利12项，其中PCT专利2项，研发的五轴联动数控机床已经通过了国家机床质量监督检验中心的检测，整体性能达到国际同类产品先进水平。二是聚焦成果转化，服务实体经济。我始终牢记“科研要服务于经济社会发展”的要求，带领团队主动对接省内的中小制造企业，为他们提供设备升级和技术改造服务，先后为17家企业提供了技术解决方案，帮助企业降低生产成本20%以上，生产效率提升30%以上。省内某汽车零部件制造企业，原来的设备精度不够，生产的汽车变速箱齿轮合格率只有92%，每年因为废品损失就达300多万元，我带领团队深入企业车间调研了3天，为他们量身定制了设备改造方案，对他们现有的12台普通机床进行数控化升级，加装了我们自主研发的高精度主轴和在线检测系统，改造完成后，产品合格率提升到99.5%，每年为企业节省成本300余万元，企业专门给集团送了感谢信。三是聚焦人才培养，传承科创精神。主动参与集团的“智能制造人才培养计划”，担任内部讲师，全年为集团的技术工人开展数控操作、设备维护等方面的培训12次，培训人数300余人次，提升了一线工人的技术水平。我还担任集团青年科研人员的导师，带了3名年轻工程师，平时不仅教他们技术，更注重思想引领，引导他们树立科创报国的理想信念，今年我带的3名年轻工程师都取得了不错的成绩，其中1人申请了2项发明专利，1人被评为集团“青年岗位能手”，1人提交了入党申请书。对照制造强国的战略要求和集团的发展需求，我自身的思想建设和工作还存在一些不足。一是理论学习与科研实际结合的深度还不够。虽然能够坚持理论学习，但是有时候存在“两张皮”的现象，比如学理论的时候，只是停留在记笔记、背知识点的层面，没有深入思考理论对具体科研工作的指导意义，比如在学习“创新驱动发展战略”的时候，没有结合集团的实际，深入思考如何布局前瞻性的研发方向，导致今年的预研项目数量不多，对未来3-5年的技术储备不足。二是思想上存在“求稳怕错”的倾向。面对颠覆性技术的研发，有时候会担心失败，不敢轻易立项，比如今年年初，团队提出了一个关于增材制造与数控机床结合的研发方向，我觉得这个方向风险太大，成功的概率不高，就没有立项，后来看到行业内的其他企业已经在这个领域取得了突破，才意识到自己的思想不够解放，过于求稳，错过了布局的最佳时机。三是支部思想工作的方式方法还不够灵活。虽然做了很多思想工作，但是方式方法还是比较传统，比如以集中学习、读文件为主，对年轻员工的吸引力不够，比如支部的学习，有时候年轻员工的参与度不高，只是被动听讲，没有主动思考，导致思想引领的效果打了折扣，比如今年组织的几次理论测试，有几个年轻员工的成绩不理想，反映出他们的学习主动性不够，也反映出我在思想工作的方式方法上需要改进。下一步，我将持续强化思想建设，针对存在的问题逐项整改，不断提升自身的科研能力和党务工作水平。一是深化“理论+科研”融合学习机制。建立支部“每周一研讨”制度，每次理论学习都结合一个具体的科研难题开展研讨，引导大家用党的创新理论指导科研实践，明年要重点学习习近平总书记关于“四个面向”的重要论述，结合集团的实际，布局2-3个前瞻性的预研项目，做好技术储备，争取在颠覆性技术领域取得突破。二是解放思想，强化担当意识。主动承担高风险、高难度的研发项目，树立“允许失败、宽容失败”的思想认知，明年要牵头成立增材制造与数控机床融合研发的预研团队，拿出专门的经费和人员开展攻关，争取在1-2年内取得阶段性成果，为集团的长远发展打下基础。三是创新思想工作的方式方法。针对年轻员工的特点，打造更多年轻人喜欢的思想教育载体，比如开设“青年科创讲坛”，让年轻员工轮流上台分享自己的科研经历和学习心得，利用集团的内部短视频平台制作“科创微党课”，每一期时长不超过5分钟，内容结合科研实际，提升年轻员工的参与度和学习积极性。同时，建立更加完善的谈心谈话机制，不仅关注员工的工作情况，还要关注他们的生活情况和心理状态，及时帮助他们解决实际困难，更好地激发团队的创新活力。第三篇2026年是“十五五”规划开局之年，也是我担任机械工程学院2024级本科生辅导员的第三年，我始终牢记“为党育人、为国育才”的根本使命，把思想引领作为学生工作的核心主线，紧扣新时代“00后”大学生的思想行为特点，持续推动思想政治教育走深走实，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，全年个人思想建设和学生思想工作均取得了阶段性成效。自身思想建设始终围绕立德树人的根本任务展开，把提升思政工作能力作为核心目标，避免“重事务、轻学习”的倾向。一是锚定教育论述系统学。全年参加学校党委理论学习中心组扩大学习10次，学院党委理论学习中心组学习12次，支部“第一议题”学习24次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于教育的重要论述、关于青年工作的重要思想，跟进学习“十五五”规划纲要中关于教育强国、人才强国、制造强国的部署要求，学习强国年度积分达到18700分，在省教育厅组织的高校辅导员理论知识测试中获得优秀等次。针对机械类专业学生的思想引领需求，我专门梳理了习近平总书记关于制造强国、工匠精神的重要论述，整理成学习手册，不仅自己随时学习，也发给学生党员和入党积极分子学习。二是结合专业培训深入学。今年5月和11月，我先后参加省教育厅举办的“高校辅导员骨干能力提升培训班”、学校举办的“网络思政工作创新研修班”，累计培训时长32天，系统学习了新时代高校思想政治教育的理论与方法、大学生心理健康教育、网络思政工作、就业指导等内容，考取了“高校心理健康教育指导师（高级）”证书，负责的《场景化思政在机械类专业学生中的实践探索》项目被列为校级思政工作精品重点项目，获得5万元经费支持。三是立足自我提升常态学。坚持每周读1篇思政领域的核心期刊论文，每月写1篇工作反思，全年通读了《习近平与大学生朋友们》《新时代高校思想政治教育创新研究》《“00后”大学生思想行为特点研究》等6本著作，撰写学习笔记和工作反思共计4万余字，撰写的论文《“00后”大学生思想引领的场景化路径探索——以机械类专业学生为例》在省高校思政工作研讨会上交流，并被评为优秀论文一等奖。学生思想引领工作始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则，结合机械类专业的特点，打造“机械先锋”思政品牌，切实提升思想引领的针对性和实效性。一是打造分层分类的思想教育体系。针对不同年级、不同群体的学生，制定不同的思想引导方案，大一重点开展理想信念教育和专业认同教育，大二重点开展科创精神培养和集体主义教育，大三重点开展职业规划和社会责任教育，大四重点开展就业观和报国情怀教育。今年我负责的2024级学生进入大三，我重点围绕“职业规划与使命担当”开展主题教育，先后举办了“制造强国与青年责任”主题班会、“优秀校友职业分享会”“企业开放日”等活动12场，覆盖学生320余人次，帮助学生明确了未来的发展方向，提升了专业认同感。比如今年10月，我组织学生到省内某重型机床集团参观，让学生实地看到我国高端装备制造业的发展成就，也了解到行业对人才的需求，参观结束后，有42名学生表示毕业后要从事机械行业相关工作，比之前的调研数据提升了27%。二是做好党员发展和教育管理，发挥党员先锋模范作用。严格按照党员发展的标准和程序，做好学生党员发展工作，把思想入党放在首位，全年培养入党积极分子28名，发展学生党员12名，转正党员15名，没有出现一起违规发展的情况。在发展党员的过程中，我建立了“思想淬炼+实践锻炼”的培养模式，组织入党积极分子参加红色教育基地学习、社区志愿服务、科创竞赛、学业帮扶等活动，在实践中检验他们的思想觉悟，今年组织积极分子赴沂蒙红色教育基地开展学习，参观红色场馆，听老党员讲革命故事，累计开展志愿服务时长超过1200小时。同时，加强学生党员的教育管理，建立“党员宿舍”“党员责任区”制度，引导学生党员在学业帮扶、科创竞赛、社区服务等方面发挥先锋模范作用，今年我负责的年级有8名学生党员获得国家奖学金、国家励志奖学金，12名学生党员在省级以上科创竞赛中获奖，党员宿舍的学业合格率达到100%。三是做细做实重点学生群体的思想帮扶。针对学业困难、心理问题、家庭经济困难等重点学生群体，建立“一人一档”的帮扶机制，精准开展思想引导和帮扶工作。有个学生因为大一的时候沉迷游戏，挂科了8门，产生了退学的想法，我了解情况后，先后12次和他谈心谈话，帮他分析问题，树立信心，同时协调学业导师、党员学霸和他组成“三对一”帮扶小组，制定了详细的学习计划，还和他的家长保持密切沟通，共同做好他的思想工作。经过一学期的帮扶，这个学生的所有补考课程都通过了，这学期的课程全部及格，还提交了入党申请书，现在已经成为了入党积极分子。针对家庭经济困难的学生，我不仅做好资助工作，更注重思想上的引导，帮助他们树立自立自强的观念，今年我负责的年级有32名家庭经济困难学生，全部获得了相应的资助，其中有5名学生获得国家励志奖学金，3名学生在省级科创竞赛中获奖。主动适应新时代大学生的行为特点，探索网络思政新路径，把思想引领的阵地拓展到网络空间，扩大思想引领的覆盖面和影响力。一是打造网络思政品牌账号。针对现在的学生喜欢刷短视频的特点，我在今年3月开设了“导员说机械”的抖音账号，每周更新1条视频，内容包括专业介绍、学业规划、就业指导、思想引导等，全年共更新48条视频，总播放量超过102万次，粉丝数达到8300余人，其中大部分是我负责的年级的学生，还有很多其他年级、其他学校的学生关注。我拍的《机械专业真的是天坑吗？》《“十五五”规划给机械专业学生带来的机遇》《大学生入党的意义是什么？》等视频，播放量都超过了10万次，很多学生在评论区留言说，看了视频之后对自己的专业有了更清晰的认识，对未来更有信心了。二是做好网络舆情引导。我建立了年级的微信群、QQ群、小红书交流群，每天关注学生的网络动态，及时发现学生的思想波动，做好引导工作，全年在网络上回应学生的疑问和诉求200余条，化解了多起潜在的矛盾纠纷。今年9月，有学生在群里抱怨学校的食堂饭菜价格贵、味道不好，我看到后，没有简单地删帖或者批评，而是主动收集学生的意见，整理了17条具体的建议，反馈给学校后勤部门，还和后勤部门一起召开了学生座谈会，推动食堂调整了菜品结构，降低了部分菜品的价格，学生的满意度明显提升。三是开展网络主题教育活动。结合重要时间节点，开展网络主题教育活动，比如今年的五四运动107周年，我组织学生开展“青春向党、强国有我”短视频征集活动，收到学生投稿32个，我把优秀的作品剪辑成合集，发布在我的抖音账号上，获得了10万多次播放，取得了很好的教育效果。对照教育强国的战略要求和学生的成长需求，我自身的思想建设和工作还存在一些不足。一是自身的理论储备和专业能力还不够。虽然坚持学习，但是面对新时代大学生思想工作的新特点新要求，还是感觉能力不足，比如对网络思政的规律把握不够，虽然做了短视频账号，但是内容的吸引力还不够