版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年村级新时代文明实践站运营测试题及答案一、单项选择题(每题5分,共25分)1.村级新时代文明实践站的核心定位是A.村级休闲娱乐场所B.基层宣传思想文化和精神文明建设阵地C.村级办公场所延伸点D.农村商业文化活动中心答案:B解析:建设新时代文明实践中心(站),是党中央着眼加强基层宣传思想文化工作和精神文明建设作出的重要部署,村级新时代文明实践站就是村级层面凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗的基层宣传思想文化和精神文明建设阵地,其余选项均不符合核心定位要求。2.根据现行建设要求,村级新时代文明实践站站长一般由谁兼任A.村文化专干B.驻村干部C.村党组织主要负责人D.退休文化工作者答案:C解析:新时代文明实践站建设坚持党建引领,明确要求村级实践站站长由村党支部书记或村委会主任(村党组织主要负责人)兼任,压实村级党组织的主体责任。3.村级新时代文明实践站开展所有工作的核心主题是A.服务乡村经济发展B.学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想C.开展乡村环境整治D.组织群众文化活动答案:B解析:新时代文明实践站的首要政治任务和核心工作主题,就是推动习近平新时代中国特色社会主义思想走进基层、走进群众,所有文明实践活动都围绕这一核心主题开展。4.下列类型的志愿服务队伍,是村级新时代文明实践站必须组建的核心队伍是A.理论政策宣讲志愿服务队B.应急救援志愿服务队C.专业体育志愿服务队D.网络文明传播志愿服务队答案:A解析:按照新时代文明实践阵地建设要求,村级实践站至少要建成1支常备志愿服务队伍,其中核心的必备队伍就是理论政策宣讲志愿服务队,其余队伍可根据村级实际需求酌情组建,不属于硬性要求。5.下列节日中,不属于“我们的节日”文明实践活动重点开展的传统节日是A.七夕节B.重阳节C.情人节D.元宵节答案:C解析:“我们的节日”主题活动重点围绕春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节七大中国传统节日开展,西方情人节不属于活动范围。二、多项选择题(每题6分,共30分)1.新时代文明实践站开展工作应当坚持的基本原则包括A.坚持党的全面领导B.坚持以人民为中心的工作导向C.坚持以志愿服务为基本活动形式D.坚持融入基层中心工作E.坚持全新建设、不整合现有资源答案:ABCD解析:新时代文明实践站建设坚持党的领导贯穿全过程,以群众需求为核心导向,以志愿服务为主要活动方式,主动融入乡村振兴、基层治理等村级中心工作,明确要求盘活整合村内现有阵地资源,避免重复新建,因此E选项错误,其余选项正确。2.村级新时代文明实践站可以整合利用的现有村级阵地资源包括A.村党群服务中心B.村农家书屋C.村文化大院D.村级文化活动室E.乡村学校少年宫答案:ABCDE解析:新时代文明实践站建设不主张重复新建独立阵地,要求统筹盘活村内各类已有的公共服务、文化活动阵地,以上五类阵地都属于村级可整合利用的现有资源,统筹使用后加挂新时代文明实践站牌子即可开展工作。3.中央明确的村级新时代文明实践站的重点工作任务包括A.学习实践科学理论B.宣传宣讲党的政策C.培育践行主流价值D.丰富活跃文化生活E.持续深入移风易俗答案:ABCDE解析:中央对新时代文明实践各级阵地明确了五项核心工作任务,以上五项全部属于实践站的重点工作内容。4.下列活动中,属于新时代文明实践站移风易俗工作范畴的是A.开展“文明家庭”“好婆婆好媳妇”评选活动B.成立村级红白理事会,制定红白事操办标准C.开展天价彩礼危害宣传,抵制陈规陋习D.开展封建迷信专项整治进村活动E.开展“扫黄打非”进基层宣传活动答案:ABCDE解析:移风易俗工作的核心是弘扬时代新风,抵制陈规陋习和不良风气,以上五类活动都属于村级移风易俗工作的内容。5.村级新时代文明实践站运营成效考核的核心指标通常包括A.阵地资源整合情况B.志愿服务队伍建设情况C.活动开展频次和质量D.群众参与满意度E.经费和人员保障情况答案:ABCDE解析:对村级实践站运营成效的考核,需要从阵地、队伍、活动、群众评价、保障五个维度综合评估,以上五类都是核心考核指标。三、判断题(每题3分,共15分)1.村级新时代文明实践站必须单独新建独立的活动场地,不能依托现有村级阵地开展工作。答案:错误解析:新时代文明实践站建设明确要求节约资源,避免重复建设,一般依托村党群服务中心等现有已有阵地挂牌设立,统筹使用资源,不需要单独新建场地。2.新时代文明实践站开展活动必须邀请县级以上领导到场参加,才算符合活动要求。答案:错误解析:新时代文明实践站活动面向本村群众开展,核心要求是接地气、符合群众需求,没有硬性要求必须邀请上级领导参加,日常村级活动可由本村志愿队伍自行组织开展。3.持续推进移风易俗是村级新时代文明实践站的重点工作任务之一。答案:正确解析:五大核心工作任务中明确包含持续深入移风易俗,村级作为基层治理的最小单元,是推进移风易俗、建设文明乡风的核心阵地,该表述正确。4.新时代文明实践站是公益性基层阵地,面向群众开展的所有文明实践活动不得违规收取费用。答案:正确解析:新时代文明实践站的公共属性和功能定位决定了所有面向群众的活动都应当坚持公益属性,不得违规向参与群众收费,该表述正确。5.村级新时代文明实践站的志愿服务队伍只能由本村村民组成,不能吸纳外来人员参与。答案:错误解析:村级实践站的志愿服务队伍可以根据需求吸纳驻村帮扶干部、外出乡贤、周边学校师生、专业社会组织志愿者等各类人员参与,不限制只能由本村村民组成,该表述错误。四、简答题(每题10分,共20分)1.请简述村级新时代文明实践站的五项核心工作任务。答案:①学习实践科学理论:面向本村群众组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传,用群众听得懂、能理解的接地气语言,讲清楚党的创新理论的道理学理哲理,推动党的创新理论进村入户、入脑入心;②宣传宣讲党的政策:围绕乡村振兴、惠农补贴、养老医疗、基层治理等各类党中央惠民富民政策开展宣讲,把政策讲明白讲透彻,引导群众自觉拥护党的政策,主动参与乡村建设;③培育践行主流价值:开展社会主义核心价值观宣传教育,组织道德模范、身边好人、文明家庭等先进典型评选学习活动,弘扬中华传统美德,引导群众向上向善、孝老爱亲,践行主流价值;④丰富活跃文化生活:组织开展贴合本村群众需求的群众性文化活动,比如农民趣味运动会、节日文艺汇演、农家书屋读书活动等,丰富群众日常精神文化生活;⑤持续深入移风易俗:大力弘扬时代新风,整治天价彩礼、大操大办、厚葬薄养、封建迷信等陈规陋习,推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。2.村级新时代文明实践站运营过程中,如何有效提升群众参与度?答案:①精准对接群众需求设计活动:提前通过入户走访、村民议事会、微信群问卷等方式收集群众真实需求,避免“自上而下”拍脑袋定活动,比如针对留守群体设计义剪义诊、防诈骗宣传活动,针对种植户设计农业技术培训活动,贴合需求才能吸引群众参与;②采用群众喜闻乐见的活动形式:多用方言宣讲、山歌传理、地方戏演政策、身边人讲身边事等接地气的形式,避免生硬说教,适配农村群众的接受习惯;③发挥本土典型带动作用:发动本村老党员、老干部、乡贤、文化能人、道德模范等本土骨干带头参与活动,利用熟人社会的影响力带动普通群众参与;④建立正向激励机制:推行文明实践志愿服务积分制,群众参与活动、参与志愿服务可以累计积分,兑换食盐、洗衣粉、食用油等日常用品,调动群众的参与积极性;⑤做好活动宣传告知:通过村级大喇叭、村民微信群、村干部上门通知、村务公开栏公示等多种渠道提前发布活动信息,确保群众知晓活动时间、内容和地点,避免“活动办了没人知道”的问题;⑥结合群众日常需求,把文明实践和便民服务结合起来,在开展活动的同时为群众解决养老认证、农产品销售咨询等实际问题,提升群众的获得感,自然能提高参与度。五、案例分析题(共10分)某行政村常住人口1260人,其中60岁以上留守老人占比42%,青壮年劳动力大多外出务工,村内留守人口居多。该村新时代文明实践站建成挂牌后,严格按照每月1次理论宣讲的要求开展工作,但每次活动参与群众都不足10人,活动难以推进,运营陷入停滞。请结合该村实际,分析运营困难的原因,并提出具体解决对策。答案:问题原因:①活动设计脱离本村实际需求,该村以留守老人为主,现有理论宣讲内容偏宏观、形式偏生硬说教,不符合留守老人的接受习惯和实际需求,难以吸引群众参与;②没有针对本村人口结构调整工作方式,既没有针对留守老人设计适配的活动,也没有针对外出务工青壮年开发线上活动,覆盖群体严重不足;③志愿服务队伍不够贴合本土实际,没有吸纳懂农村、懂群众、熟悉本村情况的本土骨干,活动组织不到位,吸引力不足;④活动形式单一,没有把文明实践和便民服务、村级治理结合起来,群众没有获得感,自然不愿意参与。解决对策:①调整活动内容和形式,针对留守老人的需求,把理论宣讲和防诈骗宣传、健康养生知识普及、义剪义诊、养老保险资格认证等便民服务结合起来,采用方言宣讲、老党员讲自身经历、快板说唱政策等老人坐得住、听得懂的形式,改变生硬说教的模式;②分类覆盖不同群体,针对留守老人重点开展养老服务、健康服务、文化娱乐类活动,针对外出务工青壮年,通过村民微信群、短视频账号等渠道,开展政策宣传、乡情互动、留守儿童关爱联动等线上活动,覆盖外出群体;③建强本土志愿服务队伍,吸纳本村退休村医、退休教师、在家党员、爱心乡贤加入志愿服务队伍,发挥本土人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川南充顺城盐化有限责任公司2026年度公开招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026德惠市公益性岗位人员招聘378人笔试参考题库及答案详解
- 2027招商银行济南分行校园招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年广东省苏教版八年级语文上册第3单元课后练习题
- 2026年辽宁省人教版高中英语一轮复习写作冲刺试卷
- 2026年陕西省人教版高二英语必修二第五章单元测试题
- 2026年江苏省湘教版初中英语上册第11单元阅读理解专项训练习题
- 2026年泾源县网格员招聘考试模拟试题及答案解析
- 隆昌市疾病预防控制中心招聘考试备考试题及答案详解
- 2026河北邢台宁晋县公益性岗位招聘42人笔试备考试题及答案详解
- 2025危险化学品经营单位安全管理人员考试题及答案
- 四年级上册语文阅读理解每日一练(30天打卡)
- 药厂QC培训课件
- 2025年济南平阴县教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员(36人)考试参考试题及答案解析
- 霍乱培训课件下载
- 小儿膝外翻诊治课件
- 市场监管执法办案课件
- 工业互联网平台微服务架构性能测试报告:边缘计算与云计算协同性能优化
- 华为廉洁培训课件下载
- 糖尿病周围神经病变
- 子公司运营规范管理制度
评论
0/150
提交评论