版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第五节制造费用的核算01制造费用的概念02制造费用的归集目录CATALOG03制造费用的分配制造费用的概念01车间管理人员薪酬一般性消耗材料固定资产折旧劳动保护费无形资产摊销环保费用车间水电费停工损失……间接人工费用间接材料费用其他制造费用制造费用的概念指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。制造费用包括的内容间接材料费用间接人工费用其他制造费用
制造费用的内容【多选题】制造费用指为生产产品和提供劳务所发生的各项间接费用,包括()。
A.生产车间管理人员的工资、福利费
B.生产车间固定资产日常修理费
C.生产车间的房屋、设备的折旧费
D.生产车间季节性停工损失【正确答案】ACD【答案解析】选项B,计入管理费用。制造费用的归集02账户的设置为了总括反映和监督企业各生产单位在一定时期内为组织和管理生产所发生的制造费用及其分配情况,需要设置“制造费用”账户并按车间设置明细账。制造费用费用发生额费用转出数账户一般无余额账户设置某些项目可以合并或细分,但一经确定,不得随意变更制造费用归集的账务处理(一)制造费用的归集制造费用的内容物料消耗;车间管理人员薪酬;车间管理用具摊销;车间管理用房屋和设备的折旧费、租赁费和保险费;试验检验费、差旅费、办公费;季节性及修理期间停工损失等车间管理用的照明费、水费、取暖费、劳动保护费、设计制图费、制造费用制造费用应当按照车间分别进行,不应将各车间的制造费用汇总,在企业范围内统一分配。需要指出的是:辅助生产车间发生的费用,如果辅助生产的制造费用是通过“制造费用—辅助生产车间”账户单独核算,则应比照基本生产车间制造费用的核算;如果辅助生产的制造费用不通过“制造费用—辅助生产车间”账户单独核算,应将其全部记入“生产成本—辅助生产成本”账户。下面以某机械厂铸造车间5月份发生的经济业务为例说明制造费用归集的账务处理。(1)分配车间管理人员工资费用66000元,各种福利费9240元。借:制造费用—铸造车间75240
贷:应付职工薪酬
—工资66000—职工福利9240【案例】(2)本月固定资产应计提折旧费54240元。月末根据固定资产折旧分配表,编制如下会计分录。(3)铸造车间本月以银行存款3400元购买办公用品,根据购货发票,编制如下会计分录。借:制造费用—铸造车间54240
贷:累计折旧54240借:制造费用—铸造车间3400
贷:银行存款3400(4)本月27日以银行存款为铸造车间支付电费(照明用电)21600元,辅助生产车间本月为铸造车间提供一般耗用水电费6760元。根据付款凭证、辅助生产费用分配表,编制如下会计分录。(5)铸造车间本月耗用辅助生产材料36500元,月末根据原材料费用分配表,编制如下会计分录借:制造费用—铸造车间28360
贷:银行存款21600
生产成本—辅助生产成本—供电车间6760借:制造费用—铸造车间36500
贷:原材料36500(6)铸造车间本月领用低值易耗品价值1050元,低值易耗品的领用采用一次摊销法核算。(7)本月28日以银行存款为铸造车间支付其他费用3000元。借:制造费用—铸造车间1050
贷:周转材料—低值易耗品1050借:制造费用—铸造车间3000
贷:银行存款3000(8)月末将本月铸造车间发生的制造费用201790元进行结转,转入基本生产成本账户。根据以上经济业务,逐笔登记按车间和费用项目开设的制造费用明细账,如下表所示。借:生产成本—基本生产成本201790
贷:制造费用—铸造车间201790制造费用的分配03制造费用的分配生产工人工时比例分配法生产工人工资比例分配法机器工时比例分配法年度计划分配率分配法分配方法分配方法生产工时比例法生产工资比例法机器工时比例法年度计划分配率分配法等制造费用总额各种产品分配标准之和制造费用分配率某种产品应分配的制造费用该种产品分配标准制造费用分配率机械化程度较高的车间常用标准之一季节性生产的企业机械化程度相差不多的产品生产制造费用的分配1.生产工人工时比例分配法是按照各种产品生产工人实际工时的比例分配制造费用。制造费用分配率
=
某种产品应负担的制造费用
=
该产品的生产工时数
×
制造费用分配率阳光机械厂某生产车间生产甲、乙两种型号产品,本期共发生制造费用126000元,甲产品生产工人工时为35000小时,乙产品生产工人工时为25000小时,两种产品各自应分配的制造费用计算如下。制造费用分配率
=
126000÷(35000
+
25000)
=
2.1(元/小时)甲产品应分配的制造费用
=
35000
×
2.1
=
73500(元)乙产品应分配的制造费用
=
25000×
2.1=
52500(元)【案例】制造费用分配率
=
126000
∕(35000
+
25000)=
2.1(元/小时)甲产品应分配的制造费用
=
35000
×
2.1=
73500(元)乙产品应分配的制造费用
=
25000×
2.1=
52500(元)2.机器工时比例分配法其分配的计算公式:制造费用分配率
=
某种产品应负担的制造费用
=
该产品的生产耗用机器设备数
×
分配率阳光机械厂某生产车间生产甲、乙两种型号产品,本期共发生制造费用126000元,甲产品耗用机器工时数为2000小时,乙产品耗用机器工时数为1000小时。两种产品各自应分担的制造费用计算如下。【案例】
制造费用分配率=126000÷(2
000+1000)=42(元/小时)甲产品应分配的制造费用=2000×42=84000(元)乙产品应分配的制造费用=1000×42=42000(元)
季节性生产企业是指根据自然季节交替、社会需要与潮流、经济阶段的发展,在某些季节或时间段生产,其他季节或时间段停产的一种生产组织形式。
特点:生产受气候,环境影响大,生产不正常。该类企业制造费用分配采用实际分配率分配法合适吗?指无论各月实际发生的制造费用多少,各月各种产品成本中的制造费用均按年度计划确定的计划分配率分配的一种方法。3.年度计划分配率分配法年度内如果发现全年制造费用的实际数和产品实际产量与计划数发生较大差额,应及时调整计划分配率。年度计划分配率年度计划产量的定额标准数年度计划制造费用总数某产品应负担的制造费用该种产品的实际产量定额标准╳计划分配率定额标准可以是生产工时、机器工时、生产工人工资等。(一)计算年度计划分配率(二)按年度计划分配率分配费用当月按计划数分配的制造费用当月实际发生的制造费用=计算公式:(三)处理分配的差异阳光机械厂第一生产车间全年制造费用计划为1
120
000元;全年各种产品的计划产量为:甲产品6000件,乙产品5
000件;单件产品的工时定额为甲产品5小时,乙产品4小时。2月份实际产量为:甲产品860件,乙产品500件;本月实际发生制造费用为126930元;“制造费用”账户2月份期初余额为12000元。【案例】(1)各种产品年度计划产量的定额工时:甲产品年度计划产量的定额工时
=
6000
×
5
=
30000(小时)乙产品年度计划产量的定额工时
=
5000
×
4
=
20000(小时)(2)制造费用的年度计划分配率:制造费用计划分配率
=
=22.4(元/小时)(3)各种产品本月实际产量的定额工时:甲产品2月份实际产量的定额工时=860×5=4300(小时)乙产品2月份实际产量的定额工时=500×4=2000(小时)(4)各种产品该月应分配的制造费用:2月份甲产品分配制造费用=4300×22.4=96320(元)2月份乙产品分配制造费用=2000×22.4=44800(元)制造费用分配的会计分录如下:借:生产成本—基本生产成本—甲产品
96320—乙产品44800
贷:制造费用 141120承上例,假定本年度实际发生制造费用480000元,至年末累计已分配制造费用486000元(其中甲产品已分配162000元,乙产品已分配324000元),将“制造费用”账户的差额进行调整。年末“制造费用”账户有贷方余额6000元,应按已分配比例调整冲回。【案例】甲产品应调减制造费用
=
6000
×
(162000÷486000)
=
2000(元)乙产品应调减制造费用
=
6000
×
(324000÷486000)
=
4000(元)调整分录如下: 借:制造费用 6000
贷:生产成本—基本生产成本—甲产品
2000—乙产品 4000
【单选题】某企业本月生产A产品耗用机器工时120小时,生产B产品耗用机器工时180小时。本月发生车间管理人员工资3万元,产品生产人员工资30万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为()万元。
A.1.2
B.1.32C.1.8
D.1.98【正确答案】C
【答案解析】本月B产品应分配的制造费用
=3÷(120+180)×180=1.8
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院办公室年度个人工作总结
- 2026年政府专项债管理岗结构化面试题
- 2026年巴州辅警招聘情景面试题目
- 昭君出塞考核试题及详细答案
- 2026年华阳新材料科技集团招聘试题及答案
- 2026年入职银行培训考试试题及答案
- 消防相关试题与答案
- 设备部安全培训考试试题及答案
- 保育工作综合试题及答案展示
- 信息技术基础教程:2026年网络编程与数据结构试题
- 2025 年小升初济南市初一新生分班考试数学试卷(带答案解析)-(人教版)
- 大型超市员工绩效考核细则
- 2025年人教版高一语文开学摸底考试(适合全国一卷地区含解析)
- 医学检验专业副高职称考试历年真题(含答案)
- 地产保修管理办法
- 国家开放大学《纳税筹划》机考题库
- JG/T 543-2018铝塑共挤门窗
- T/CEPPEA 5028-2023陆上风力发电机组预应力预制混凝土塔筒施工与质量验收规范
- 《现代农业技术与装备》课件
- 公司图文服务采购方案投标文件(技术方案)
- 2025中国临床肿瘤学会CSCO结直肠癌诊疗指南解读课件
评论
0/150
提交评论