2026年差旅费用报销（报销流程）试题及答案

2026年差旅费用报销（报销流程）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共30分）（总共6题，每题5分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）w1.员工小李前往外地参加业务培训，培训期间的市内交通费用报销标准是（）A.实报实销，无上限B.按照公司规定的固定金额报销C.根据实际行程里程计算报销D.不予报销w2.小张在差旅过程中，因特殊情况需要乘坐飞机头等舱，其报销依据是（）A.只要乘坐了就可以全额报销B.需提前经上级领导特批且符合公司相关规定C.按照经济舱价格的一定比例报销D.不能报销w3.差旅住宿费用报销时，一般要求提供的凭证是（）A.酒店入住登记表B.酒店消费清单C.正规发票D.个人支付记录w4.小王出差回来后，发现住宿发票上的信息有误，他应该（）A.自行修改发票信息后报销B.联系酒店重新开具正确发票C.忽略错误，按照现有发票报销D.让同事帮忙开具类似发票报销w5.公司规定差旅餐饮补贴标准为每天100元，小赵出差5天，餐饮补贴可报销金额为（）A.500元B.400元C.300元D.600元w6.员工提交差旅费用报销申请后，一般多久能收到报销款项（）A.当天B.一周内C.一个月内D.根据公司财务流程而定第II卷（非选择题共70分）w7.（10分）请简述差旅费用报销的一般流程。w8.（15分）小李在差旅过程中，有以下费用支出：机票费用2000元，住宿费用1500元，餐饮费用800元，市内交通费用300元。已知公司规定机票可全额报销，住宿按照每晚300元标准报销，餐饮补贴每天80元，市内交通实报实销。请计算小李此次差旅可报销的总费用。w9.（15分）假设你是公司财务人员，收到员工小张的差旅费用报销申请，发现他提供的住宿发票金额高于公司规定标准，且无特殊审批说明。请你说明应如何处理该报销申请，并阐述理由。w10.（20分）材料：公司近期对差旅费用报销政策进行了调整，加强了对乘坐交通工具等级和住宿标准的审核。新政策规定，乘坐飞机只能选择经济舱，住宿每晚标准提高至400元。员工小王在出差前并不知晓此政策变化，按照原习惯预订了头等舱机票并入住了每晚500元的酒店。回来后提交报销申请被驳回。请你以小王的角度，谈谈对此次报销被驳回的看法以及今后应如何避免类似情况。w11.（20分）材料：公司员工小赵出差期间，因工作需要临时改变行程，增加了一天的住宿和交通费用。小赵及时向公司上级领导汇报并获得批准。但在报销时，财务人员认为虽然有领导批准，但未提前在差旅申请中注明，不符合报销流程。请你分析小赵此次报销遇到问题的原因，并提出解决此类问题的建议。答案：w1.Bw2.Bw3.Cw4.Bw5.Aw6.Dw7.一般流程为：员工出差前填写差旅申请，经上级批准。出差期间保留好各类费用凭证。出差回来后，整理凭证并填写报销申请表，附上相关证明材料，提交给财务部门。财务部门审核凭证的真实性、合规性以及与申请的一致性，审核通过后进行报销款项支付。w8.住宿可报销金额：按每晚300元，若住宿天数合理则为300×5=1500元（假设住宿5天）；餐饮补贴：80×5=400元；市内交通300元；机票2000元。可报销总费用=1500+400+300+2000=4200元。w9.应驳回小张的报销申请。理由是公司有明确的住宿标准规定，小张提供的发票金额高于标准且无特殊审批，不符合报销政策。财务人员应严格按照规定执行，以保证公司费用报销制度的公正性和严肃性，防止不合理费用支出。w10.看法：此次报销被驳回虽有些意外，但也意识到公司政策变化未及时了解。今后会仔细研读公司各项政策规定，避免因不知情而导致类似情况。做法：出差前认真查看公司最新的差旅政策文件，严格按照规定预订机票和酒店，如有疑问及时向领导或相关部门咨询，确保费用支出符合报销标准。w11.原因：小赵虽及时汇报获批准，但未提前在差旅申请中注明，不符合流程。