2025年辅警招聘公安基础知识考试题库及答案

2025年辅警招聘公安基础知识考试题库及答案第一部分单项选择题（下列每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.新时代公安工作的根本原则是（）A.全心全意为人民服务B.党对公安工作的绝对领导C.群众路线D.专门机关与广大群众相结合【参考答案】B【解析】A项是公安工作的根本宗旨，C项是公安工作的根本路线，D项是公安工作的基本方针，党对公安工作的绝对领导是公安工作的根本原则，是公安工作的最高政治准则，故选B。2.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，下列属于勤务辅警可以依法从事的工作是（）A.办理行政案件立案手续B.独立开展案件调查取证C.协助盘查违法犯罪嫌疑人D.出具行政处罚决定书【参考答案】C【解析】ABD项均属于人民警察法定执法权限，辅警不得独立行使执法权，仅可在人民警察带领下协助开展执法辅助工作，C项属于勤务辅警的合法履职范畴，故选C。3.根据《治安管理处罚法》规定，不满（）周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。A.12B.14C.16D.18【参考答案】B【解析】《治安管理处罚法》第十二条明确规定，不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚，故选B。4.下列属于公安机关刑事强制措施的是（）A.传唤B.拘传C.行政拘留D.罚款【参考答案】B【解析】我国刑事强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕五类；A项属于侦查措施，不具有强制性；CD项属于治安管理处罚种类，故选B。5.公安工作的基本方针是（）A.专门机关与广大群众相结合B.严肃与谨慎相结合C.惩办与宽大相结合D.教育与处罚相结合【参考答案】A【解析】BC项属于公安刑事政策，D项属于治安管理处罚的基本原则，专门机关与广大群众相结合是公安工作的基本方针，故选A。6.下列属于110报警服务台受理求助范围的是（）A.甲举报辖区KTV存在卖淫嫖娼行为B.乙和邻居因宅基地纠纷发生争吵C.丙家的宠物猫走失需要帮忙寻找D.丁的父亲患有阿尔茨海默病走失，需要协助查找【参考答案】D【解析】A项属于报警类警情，B项属于民事纠纷，引导当事人通过人民调解或诉讼途径解决；C项不属于紧急求助范畴；110受理求助范围包括老人、儿童、智障人员、精神疾病患者等特殊人群走失的协助查找请求，故选D。7.人民警察核心价值观的内容是（）A.忠诚、为民、公正、廉洁B.忠诚、担当、公正、廉洁C.忠诚、为民、奉献、廉洁D.忠诚、为民、公正、文明【参考答案】A【解析】人民警察核心价值观是法定统一表述，其中忠诚是灵魂，为民是根本，公正是核心，廉洁是基础，故选A。8.公安机关对违反治安管理行为人传唤后，询问查证的一般时长不得超过（）小时，案情复杂可能适用行政拘留处罚的，不得超过（）小时。A.8；24B.12；24C.8；48D.12；48【参考答案】A【解析】《治安管理处罚法》第八十三条明确规定，普通治安案件询问查证时长不得超过8小时，可能适用行政拘留的不得超过24小时，且需要及时通知被传唤人家属，故选A。9.甲正在持刀抢劫乙的财物，乙夺下刀并将甲推倒在地，甲当即昏迷，乙随后持刀将甲捅死，关于乙的行为，下列说法正确的是（）A.属于正当防卫，不负刑事责任B.属于防卫过当，负刑事责任C.前面的行为是正当防卫，后面的是防卫过当D.前面的是正当防卫，后面的是故意杀人【参考答案】D【解析】正当防卫的构成要件要求不法侵害正在进行，甲昏迷后不法侵害已经终止，乙此时持刀捅刺甲的行为属于事后故意杀人，不构成防卫范畴，故选D。10.公民对公安机关下列哪项行为不服可以提起行政复议（）A.对民警作出的行政处分决定B.对民事纠纷作出的调解C.作出的行政拘留10日的处罚决定D.发布的禁放烟花爆竹的通告【参考答案】C【解析】A项属于内部行政行为，不可复议；B项属于行政调解，不具有强制力，不可复议；D项属于抽象行政行为，不可单独提起复议；C项属于具体行政行为，属于行政复议受理范围，故选C。11.公安机关对辅警的年度考核内容不包括（）A.政治素质B.工作实绩C.业务能力D.籍贯年龄【参考答案】D【解析】辅警考核内容围绕德、能、勤、绩、廉五个维度开展，重点考核政治表现和工作实绩，籍贯年龄属于个人基础信息，不属于考核范畴，故选D。12.民警带领辅警盘查可疑人员时，下列做法正确的是（）A.辅警单独上前盘查B.责令被盘查人背向民警站立C.与被盘查人保持0.5米以内的距离D.对携带的可疑物品先责令其自行拿出【参考答案】B【解析】A项辅警不得单独开展盘查工作；C项需保持1米以上安全距离，防范突发袭击；D项需由民警亲自检查随身物品，防范爆炸、腐蚀等危险物品；责令被盘查人背向站立是规范的盘查流程，可降低反抗风险，故选B。13.根据《国歌法》规定，在公共场合故意篡改国歌歌词、曲谱，以歪曲、贬损方式奏唱国歌，情节较轻的，由公安机关处以（）A.警告或者15日以下拘留B.500元以下罚款C.行政处分D.追究刑事责任【参考答案】A【解析】《国歌法》第十五条明确规定，侮辱国歌情节较轻的，由公安机关处以警告或者15日以下拘留，构成犯罪的依法追究刑事责任，故选A。14.醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，（）年内不得重新取得机动车驾驶证。A.3B.5C.10D.终身【参考答案】B【解析】醉酒驾驶非营运机动车的5年内不得重新考取驾驶证，醉酒驾驶营运机动车的10年内不得重新考取，饮酒或醉酒驾驶发生重大交通事故构成犯罪的，终身不得考取驾驶证，故选B。15.下列不属于公安工作保密范围的是（）A.正在侦查的涉密案件信息B.群众举报的涉密线索C.公安机关对外公开的内部管理规章制度D.民警的涉密身份信息【参考答案】C【解析】对外公开的规章制度属于主动公示范畴，不属于工作秘密，其余选项均属于公安工作秘密或国家秘密范畴，严禁泄露，故选C。第二部分多项选择题（下列每小题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案的序号填在括号内，多选、少选、错选均不得分）1.公安工作根本路线即群众路线的核心内涵包括（）A.一切为了群众B.一切依靠群众C.从群众中来D.到群众中去【参考答案】ABCD【解析】群众路线是公安工作的根本路线，四项内容是其完整表述，是公安工作的优良传统和政治优势。2.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警有下列哪些情形的，应当予以解聘（）A.年度考核连续两年不合格的B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天的C.严重违反公安机关工作纪律或者辅警管理规定的D.不能胜任现职工作，经培训或者调整岗位后仍不能胜任的【参考答案】ABCD【解析】四个选项均为法定解聘情形，此外若辅警被追究刑事责任、违反廉洁纪律造成恶劣影响的，也应当予以解聘。3.下列属于治安管理处罚种类的有（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证【参考答案】ABCD【解析】《治安管理处罚法》第十条明确规定了四类治安处罚种类，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。4.下列属于公安机关人民警察法定职责的有（）A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.维护交通安全和交通秩序，处理交通事故D.对判处管制、缓刑的罪犯实行社区矫正【参考答案】ABC【解析】社区矫正工作由司法行政部门负责，公安机关仅承担协助职责，不属于公安机关法定职责，ABC均为《人民警察法》第六条明确规定的法定职责。5.110接处警工作的基本原则包括（）A.一级接警B.就近处警C.分类处警D.属地管辖【参考答案】ABCD【解析】四项均为《110接处警工作规则》明确规定的基本原则，一级接警指由地市级或县级110平台统一接警，再按照就近、分类、属地原则指派警力处置。6.下列情形中，人民警察可以使用制服性警械的有（）A.结伙斗殴、殴打他人的B.寻衅滋事、侮辱妇女的C.聚众扰乱车站、码头等公共场所秩序的D.以暴力方法抗拒人民警察依法履行职责的【参考答案】ABCD【解析】《人民警察使用警械和武器条例》第七条明确规定了四类可以使用制服性警械的情形，经警告无效后可使用警棍、催泪弹、高压水枪等警械制止违法犯罪行为。7.下列属于治安调解适用范围的有（）A.因民间纠纷引起的打架斗殴情节较轻的B.因民间纠纷引起的损毁他人财物情节较轻的C.雇凶伤害他人的D.结伙斗殴的【参考答案】AB【解析】雇凶伤害、结伙斗殴属于恶性治安案件，不得适用治安调解，仅因民间纠纷引起的情节较轻的治安案件可以适用治安调解，调解达成协议并履行的不再予以治安处罚。8.辅警在工作中应当遵守的纪律要求包括（）A.不得泄露国家秘密、工作秘密B.不得参加非法组织C.不得利用工作便利为本人或者他人谋取不正当利益D.不得违反规定使用公安信息系统【参考答案】ABCD【解析】四个选项均为《公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定的禁止性纪律，违反者视情节给予批评教育、扣发绩效、降级直至解聘处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。9.下列属于刑事诉讼法定证据种类的有（）A.物证B.书证C.证人证言D.被害人陈述【参考答案】ABCD【解析】《刑事诉讼法》第五十条规定的证据种类除上述四类外，还包括犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解，鉴定意见，勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录，视听资料、电子数据，证据必须经过查证属实才能作为定案依据。10.公安工作的基本政策包括（）A.严肃与谨慎相结合的政策B.惩办与宽大相结合的政策C.依法从重从快惩处严重刑事犯罪分子的政策D.重证据、重调查研究、严禁逼供信的政策【参考答案】ABCD【解析】四项均为公安基本刑事政策，此外还包括教育与处罚相结合的治安管理政策。11.民警带领辅警处置群体性事件时，下列做法正确的有（）A.保持理性平和，避免激化矛盾B.对首要分子和积极参与者予以重点管控C.对围观群众一律予以驱离D.依法果断处置打砸抢烧等违法犯罪行为【参考答案】ABD【解析】对未实施违法行为的围观群众不得强制驱离，应当做好引导解释工作，其余三项均为群体性事件的规范处置要求。12.下列属于妨碍公务的行为的有（）A.以暴力方法阻碍民警依法执行职务的B.以威胁方法阻碍民警依法执行职务的C.阻碍辅警在民警带领下依法执行职务的D.故意阻碍国家安全机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的【参考答案】ABCD【解析】阻碍依法履职的辅警同样按照妨碍公务认定，未使用暴力阻碍国家安全机关履职造成严重后果的，也构成妨碍公务罪，四个选项均符合妨碍公务的认定标准。13.对严重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人，公安机关可以采取（）措施A.保护性约束B.送往指定的单位、场所加以监护C.直接予以行政拘留D.责令其监护人严加看管和治疗【参考答案】ABD【解析】不能辨认或者控制自己行为的精神病人违反治安管理的，不予行政处罚，C错误，其余三项均为法定处置措施。14.下列属于公安机关内部监督的有（）A.督察监督B.法制部门监督C.行政复议D.监察委员会监督【参考答案】ABC【解析】监察委员会监督属于外部监督，内部监督包括督察、法制、行政复议、审计、信访等类别。15.下列情形中，应当追究辅警相关责任的有（）A.辅警在民警指挥下协助开展工作时，因主观过错造成执法过错的B.辅警擅自行动造成公民人身财产损失的C.辅警违反保密规定泄露案件信息的D.辅警服从民警错误指令造成后果的【参考答案】ABC【解析】辅警执行民警下达的指令的，由下达指令的民警承担相应责任，辅警无需承担责任，其余三项均为辅警自身主观过错造成后果，应当追究其责任。第三部分判断题（请在题后括号内填写“√”或“×”）1.辅警可以在民警的带领下保管武器、警械。（）【参考答案】×【解析】辅警不得保管、使用武器，警械仅可在民警指挥下协助使用，不得单独保管或独立使用。2.已满16周岁不满18周岁的人违反治安管理，初次违反的，不执行行政拘留处罚。（）【参考答案】√【解析】《治安管理处罚法》第二十一条明确规定，已满14不满16、已满16不满18初次违反、70周岁以上、怀孕或哺乳自己不满1周岁婴儿的，违反治安管理应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。3.公安工作的根本宗旨是全心全意为人民服务。（）【参考答案】√【解析】该宗旨是公安机关的本质属性决定的，是所有公安工作的出发点和落脚点。4.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者免除处罚。（）【参考答案】×【解析】正当防卫过当的，应当减轻或者免除处罚，而非可以从轻处罚。5.辅警的劳动报酬、社会保险、福利待遇等所需经费，列入本级财政预算予以保障。（）【参考答案】√【解析】《公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定辅警经费由财政全额保障，严禁通过罚款、收费等自筹方式解决辅警经费。6.公安机关对报案、控告、举报、群众扭送或者违法嫌疑人投案，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录。（）【参考答案】√【解析】该规定是受案的法定要求，对不属于本单位管辖的案件，应当移送主管机关处理并告知报案人。7.人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，可以根据情况给予救助。（）【参考答案】×【解析】救助危难群众是人民警察的法定职责，应当立即救助，而非可选择性救助。8.醉酒的人违反治安管理的，应当从轻或者减轻处罚。（）【参考答案】×【解析】醉酒的人对自身行为具有辨认和控制能力，违反治安管理的应当依法给予处罚，无从轻减轻的法定依据。9.辅警层级晋升应当优先考虑工作年限，不用考虑工作实绩和考核结果。（）【参考答案】×【解析】辅警层级晋升以工作实绩、考核结果为核心依据，结合工作年限、业务能力、学历等因素综合评定。10.对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。（）【参考答案】√【解析】该规定为《治安管理处罚法》第十条明确内容，限期出境、驱逐出境仅适用于违反治安管理的外国人。11.讯问犯罪嫌疑人的时候，必须由两名以上侦查人员进行，辅警可以单独讯问犯罪嫌疑人。（）【参考答案】×【解析】讯问属于法定执法权限，必须由正式民警开展，辅警仅可协助开展记录等辅助工作，不得单独讯问。12.公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过30日，案情重大复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长30日。（）【参考答案】√【解析】该规定为《治安管理处罚法》第九十九条内容，鉴定期间不计入办案期限。13.公民有配合公安机关依法执行职务的义务，对阻碍执行职务的，公安机关可以依法给予治安管理处罚，构成犯罪的，追究刑事责任。（）【参考答案】√【解析】《人民警察法》明确规定公民和组织有支持协助人民警察履职的义务，阻碍履职的应当承担相应法律责任。14.辅警因履行职责受到不法侵害的，公安机关应当协助维护辅警的合法权益，对侵害人依法追究责任。（）【参考答案】√【解析】辅警依法履职行为受法律保护，遭受不法侵害的，参照民警履职被侵害的相关规定追究侵害人责任。15.公安机关应当向社会公开辅警招聘、考核、奖惩等所有信息，接受社会监督。（）【参考答案】×【解析】涉及国家秘密、工作秘密、个人隐私的信息不得公开，并非所有信息都需要公开。第四部分案例分析题案例一：2025年3月15日，某市公安局派出所民警王某带领辅警李某在辖区开展日常巡逻时，发现一名男子张某随身携带管制刀具，形迹可疑，遂上前盘查。张某见状拔腿就跑，王某指挥李某一同追赶，追赶过程中张某摔倒在地，手中的管制刀具掉落，李某上前将张某控制住，随后王某对张某的随身物品进行检查，发现其包内还有刚盗窃的手机3部，价值共计12000元（当地盗窃罪立案标准为2000元）。请根据上述材料回答下列问题：1.辅警李某是否有权参与本次盘查和控制嫌疑人的工作？为什么？2.张某的行为分别构成哪些违反治安管理或者犯罪行为？应当如何处理？【参考答案】1.辅警李某有权参与本次盘查和控制嫌疑人的工作。根据《公安机关警务辅助人员管理条例》规定，勤务辅警可以在人民警察的带领下，协助开展盘查、堵控、看管违法犯罪嫌疑人等执法辅助工作。本次盘查活动全程在民警王某的直接指挥下开展，李某的行为属于依法履行辅助职责的范畴，符合法律规定。2.张某的行为分为两类：一是非法携带管制刀具，属于违反治安管理的行为，根据《治安管理处罚法》第三十二条规定，应当处5日以下拘留，可以并处500元以下罚款；二是盗窃手机价值12000元，已经达到盗窃罪立案标准，