下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班级公约我制定,集体荣誉共守护主题班会教案一、班会目的1.认知目标:让学生清晰理解班级公约的定义与价值,明确班级公约是维护集体秩序、保障集体荣誉的核心准则,能区分“个人自由”与“集体规则”的边界。2.行为目标:引导学生主动参与班级公约的讨论与制定过程,掌握“提出问题-分析需求-制定规则-共同执行”的逻辑方法,在后续学习生活中自觉遵守公约,主动维护班级荣誉。3.情感目标:激发学生的集体归属感与责任感,培养“以班为家、荣辱与共”的意识,通过共创公约的过程增强同学间的信任与协作能力。二、班会基本信息项目详情班会时间40分钟(1课时)班会地点本班教室参与人员本班全体学生、班主任三、班会准备多媒体材料:制作包含班级荣誉照片、违规案例短视频、公约制定流程图的PPT;准备一段班级运动会获奖的回顾视频。道具材料:提前为每个小组准备1张A3白纸、1盒彩笔;打印空白的《班级公约》签名版5份;制作“公约小卫士”荣誉徽章模板。前期调研:提前1天在班级群发布小问卷,收集学生对当前班级存在的问题、期待的班级氛围等意见,整理成讨论议题。四、班会流程(一)开场:集体荣誉唤醒(5分钟)1.班主任播放班级运动会获奖回顾视频,视频结束后提问:“同学们,当我们班级拿到团体第一的那一刻,大家心里是什么感受?这个荣誉是怎么来的?”邀请3-4名学生分享感受,引导学生总结:集体荣誉需要每个人的付出与配合。2.展示班级近期因个别学生违反纪律被扣分的记录,提问:“为什么我们努力争取的荣誉,会因为一些小事被影响?我们需要什么来避免这样的情况?”引出本次班会主题:班级公约是守护集体荣誉的“护身符”。(二)讨论:班级问题大排查(10分钟)1.班主任提前将调研收集的问题分类展示在PPT上,包括学习类(如课堂走神、作业拖欠)、纪律类(如课间打闹、排队散漫)、卫生类(如座位垃圾、值日偷懒)、礼仪类(如顶撞老师、同学起外号)4个维度。2.学生以4人小组为单位,针对每个维度的问题展开讨论,每组选出1名记录员,写下小组认为最需要解决的3个问题及初步的解决想法。讨论过程中,班主任巡视各组,引导学生聚焦问题本质,比如“课间打闹会带来什么后果?怎么约束这种行为?”3.每组派代表上台分享讨论结果,班主任将所有问题和想法汇总在黑板上,形成班级问题清单。(三)共创:班级公约我制定(15分钟)1.班主任将学生分为5个专项小组,分别负责“学习互助”“纪律规范”“卫生维护”“礼仪文明”“活动参与”5类公约条款的起草,每组领取1张A3白纸和彩笔。2.各小组结合之前的问题清单,按照“行为要求+奖惩建议”的格式起草条款,比如学习互助类可写“1.上课认真听讲,积极回答问题,若连续3次被老师表扬,可获得1枚‘学习星’;2.按时完成作业,拖欠作业者需当天补完,并帮助值日生打扫卫生1次”。起草过程中,班主任指导小组条款要具体、可操作,避免模糊表述。3.每组派代表上台展示小组起草的公约条款,全班共同讨论修改,比如针对“课间不追逐打闹”,学生提议补充“课间可进行下棋、看书等安静活动”,完善条款内容。4.对所有条款进行举手表决,超过三分之二学生同意的条款纳入最终《班级公约》,班主任将最终条款整理成正式文本,投影在屏幕上。(四)承诺:集体荣誉共守护(8分钟)1.班主任发放打印好的《班级公约》签名版,每个学生在公约上郑重签下自己的名字,承诺自觉遵守公约,守护班级荣誉。2.全体学生起立,举起右手宣誓:“我是XX班的一员,我承诺遵守班级公约,做到团结同学、认真学习、爱护集体,用实际行动守护班级荣誉,为班级争光!”3.班主任总结:“今天我们一起制定的公约,是大家共同的约定。未来的日子里,希望每个人都能把公约记在心里,用行动践行承诺,让我们的班级变得更优秀!”4.班会结束前,将学生签名的《班级公约》贴在教室显眼的位置,比如黑板右侧的“班级成长墙”上。五、延伸活动1.每周评选“公约小卫士”:由学生民主投票选出本周遵守公约最突出的2名学生,颁发“公约小卫士”徽章,并在班级群内表扬。2.每月公约复盘会:每月最后1周的班会课上,全班共同回顾公约执行情况,讨论需要调整的条款,补充新的公约内容。3.公约海报制作:组织美术兴趣小组制作《班级公约》主题海报,张贴在校园宣传栏,向其他班级展示本班的集体风貌。六、班会反思1.学生参与度反思:观察学生在讨论、起草、投票环节的参与情况,分析部分沉默学生的原因,后续可通过提前布置预调研任务、指定小组角色等方式提高参与度。2.公约执行反思:后续跟踪公约的执行效果,针对违反公约的学生,采用“同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026国考乐山市市场监管岗位申论题库及答案
- 2025年上半年中学教师资格《教育知识与能力》(笔试)试题含答案
- (详细版)工程进度计划及保证措施3篇
- 25年上半年教师资格证教育知识与能力(中学)真题含答案
- 2026年江西盐业集团招聘试题及答案
- 热带作物初制工发展趋势强化考核试卷含答案
- 单漂流送工岗前日常考核试卷含答案
- 弹簧工班组建设知识考核试卷含答案
- 汽车模型工安全教育水平考核试卷含答案
- 2026年滨州邹平乡镇初中数学教师招聘笔试试卷 招录10人
- 12.1 观看 京剧丑角的念白《报灯名》课件(29张)
- 2024年慢性酒精相关性脑损害的中国诊疗指南
- 认知作战-影响认知域的工具与技术
- 发展心理学 课件全套 雷雳 第1-11章 绪论、发展心理学理论观-生命的尾声
- CCFCSP认证考试历年真题
- 国家能源集团招聘笔试刷题题库
- 教育心理学课件
- 家长会课件:高一新生入学家长会课件
- 人力资源管理专业
- 蓝莓叶黄素背景调查-课件
- 名赋百篇评注
评论
0/150
提交评论