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文档简介

——危险岗位操作规程和书面告知制度一、总则为进一步规范施工现场危险岗位作业管理，明确危险岗位作业标准、安全风险及管控要求，落实岗前安全告知、技术交底、规程培训制度，杜绝违章作业、盲目作业，有效防范各类安全事故发生，保障危险岗位作业人员人身安全及施工现场安全生产稳定，结合项目施工实际，特制定本制度。二、危险岗位界定结合本项目施工内容及作业风险特点，明确施工现场危险作业岗位为：电工、焊工、架子工等特种危险岗位。所有危险岗位作业人员必须持证上岗，严禁无证上岗、无证顶岗、违规作业。三、岗位规程编制与发放管理1.由项目安全环保部联合设备部，针对各危险岗位作业特点、风险隐患、作业流程，编制专项标准化安全操作规程，内容涵盖作业准备、操作流程、禁忌事项、风险防控、设备使用、应急处置等完整内容，确保规程贴合现场、指导性强、可落地执行。2.各危险岗位操作规程编制完成后，统一审核、印发，发放至对应岗位每一名作业人员，做到人人手持规程、熟知规程、遵守规程。3.建立规程发放签收台账，所有作业人员签字确认，台账资料完整留存、归档备查，杜绝漏发、代签、无记录现象。四、危险岗位岗前培训制度1.危险岗位作业前，由项目安全环保部组织开展针对性专项安全培训，严禁未培训、未交底人员上岗作业。2.培训内容重点围绕岗位作业危险性、现场安全隐患、作业安全注意事项、操作规程要求、违规作业风险、紧急情况处置方法、应急自救互救技能等开展，确保作业人员熟知岗位风险、掌握操作规范、具备应急处置能力。3.培训全程留存影像、签到、考核记录，培训考核合格后方可允许上岗，考核不合格人员严禁从事危险岗位作业。五、危险作业书面告知制度1.所有进入危险作业区域的施工人员、管理人员、检查访客人员，进场作业前必须开展安全风险书面告知，明确作业区域存在的安全风险、禁止行为、防护要求、避险要点，做到风险前置告知、责任提前明确。2.书面告知内容真实、具体、贴合现场，由告知人、被告知人双向签字确认，告知记录统一归档留存，形成闭环管理。3.针对交叉作业、临时作业、非常规危险作业，必须进行专项、动态书面告知，实时更新风险提示及管控要求。六、现场警示标识管理1.在危险作业区域、关键作业点位、出入口等醒目位置，标准化设置安全警示标牌、风险告知牌、操作规程牌、禁令标识，清晰提示现场风险、作业禁忌、防护要求。2.警示标识布设规范、牢固、清晰、醒目，定期检查维护，破损、模糊、缺失标识及时更换补充，时刻发挥现场警示提醒作用。3.严禁随意遮挡、拆除、挪动安全警示标识，确保现场风险提示全覆盖、无盲区。七、监督考核管理1.项目安全环保部常态化对危险岗位规程执行、岗前培训、书面告知、标识布设情况开展巡查检查，及时纠正违章行为。2.对未落实规程学习、未接受风险告知、违规操作的作业人员，立即停止作业，整改到位、重新

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