安全生产责任书范本

安全生产责任书范本---**安全生产责任书**（[单位/部门/岗位]适用）为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实安全生产主体责任，保障从业人员生命财产安全，促进单位（或部门）安全生产形势持续稳定向好，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规要求，结合本单位（或部门/岗位）实际，签订本责任书。**一、责任主体与被考核人**责任主体（甲方）：[单位全称或部门名称]法定代表人/主要负责人/部门负责人（甲方代表）：[姓名]被考核人（乙方）：[姓名]所在部门：[部门名称]担任职务/岗位：[职务/岗位名称]**二、责任期限**本责任书有效期自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。**三、安全生产职责****（一）甲方职责**1.落实安全责任，健全管理体系：建立健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度、操作规程，并监督乙方及相关人员严格执行。2.提供安全保障，改善作业条件：保证安全生产投入的有效实施，为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和符合安全要求的作业环境。3.组织安全教育，提升安全素养：组织开展安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。4.开展检查排查，消除事故隐患：组织定期和不定期的安全生产检查，对发现的事故隐患及时组织整改，对乙方报告的安全问题及时予以处理。5.完善应急机制，提升处置能力：组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。6.履行告知义务，保障知情权利：如实告知乙方作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。7.法律法规规定的其他安全生产职责。**（二）乙方职责**1.遵守法规制度，执行安全规程：严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及甲方的各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.接受安全培训，掌握技能知识：积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，学习安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能，熟悉事故应急处理措施，特种作业人员必须持证上岗。3.正确使用防护，保障自身安全：正确佩戴和使用劳动防护用品、用具，爱护和维护好本岗位的安全设施、设备和消防器材，确保其完好有效。4.排查报告隐患，参与整改落实：认真开展岗位安全自查，发现事故隐患或其他不安全因素时，应立即采取可能的应急措施，并及时向现场安全管理人员或本单位负责人报告。积极参与隐患整改工作。5.坚守工作岗位，杜绝违章行为：上岗期间不得擅自离岗、串岗，不得违章指挥、违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.参与应急处置，配合事故调查：熟悉本岗位应急救援预案，积极参与应急演练和事故抢险救援。发生生产安全事故时，应立即报告并保护好现场，配合事故调查处理。7.关注职业健康，预防职业病害：了解本岗位可能存在的职业危害因素及预防措施，积极参与职业健康检查和职业病防治工作。8.履行岗位职责，确保生产安全：认真履行本岗位安全生产职责，对本岗位的安全生产负直接责任。**四、安全生产目标**在本责任书有效期内，乙方承诺努力实现以下安全生产目标：1.事故控制目标：杜绝重伤及以上人身伤亡事故；杜绝重大及以上设备、火灾、爆炸等责任事故；轻伤事故频率控制在[具体数字]‰以内（或：力争实现“零轻伤”）。2.隐患治理目标：岗位安全隐患自查整改率达到100%；积极参与并配合各类安全检查，对检查发现的涉及本岗位的隐患按要求及时整改。3.培训教育目标：积极参加各类安全培训，培训出勤率和考核合格率均达到100%。4.违章行为控制：本人无“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为，积极劝阻和举报他人“三违”行为。5.[其他根据岗位特点设定的具体目标，如：消防安全目标、设备完好率目标等]**五、考核与奖惩**1.甲方将根据本责任书确定的职责和目标，结合日常安全管理、检查情况以及年度（或任期）安全生产目标完成情况，对乙方进行考核。2.考核结果将作为乙方绩效评定、评优评先、职务晋升以及奖惩的重要依据之一。3.对在安全生产工作中认真履行职责、成绩显著，或有效避免、防止事故发生的乙方，甲方将给予表彰和奖励。4.对未认真履行安全生产职责，违反本责任书规定，或因违章作业、失职、渎职等原因导致发生生产安全事故或造成不良影响的，甲方将根据事故性质、情节轻重和造成的后果，按照有关规定对乙方给予相应的经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。**六、其他事项**1.本责任书未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方相关规章制度执行。2.乙方如发生岗位变动，本责任书自动失效，由新任人员另行签订。3.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字（或盖章）之日起生效。（以下为签署栏）甲方（责任主体）：[单位/部门盖章]甲方代表（签字）：日期：年月日乙方（被考核人）：（签字）日期：年月日---使用说明：*请务必将方括号`[]`中的内容替换为符合您单位实际情况的具体信息。*“安全生产目标”部分，应根据不同层级（单位、部门、班组、个人）和不同岗位的实际情况进行差异化设定，确保目标具体、可衡量、可实现、相关性强、有时间限制（SMART原则）