2027年人才招聘合同模板二篇

2027年人才招聘合同模板二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供人才招聘服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业人才招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、人才评估、面试安排、背景调查、录用推荐等全程化招聘服务。乙方确保具备提供人才招聘服务的合法资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业资质证明等文件。乙方应按照甲方提供的岗位需求说明，为甲方推荐符合要求的候选人，并保证推荐候选人的真实性和合规性。

二、服务方式

1、服务岗位：甲方需明确招聘岗位的具体信息，包括但不限于岗位名称、职责描述、任职要求、薪资范围、工作地点等，并作为附件一附本合同。

2、服务范围：乙方向甲方提供指定岗位的全流程招聘服务，包括但不限于招聘需求分析、招聘方案制定、人才搜寻、简历筛选、面试组织、背景调查、录用推荐等。

3、服务期限：本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4、服务人数：甲方需明确本次招聘需招聘的人数，共计____人。

5、服务模式：乙方采用____模式为甲方提供招聘服务，即____模式。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，并对所提供信息的真实性负责。

2、甲方应积极配合乙方开展招聘工作，包括但不限于提供面试场地、安排面试人员、反馈候选人信息等。

3、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式合法合规。

4、甲方有权对乙方的招聘服务质量进行监督和评估，并有权要求乙方在规定时间内完成招聘任务。

5、若甲方对乙方推荐的候选人不满意，应及时向乙方反馈原因，并配合乙方进行二次推荐。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施人才招聘业务的合法资质，并遵守国家相关法律法规。

2、乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定合理的招聘方案，并按照方案开展招聘工作。

3、乙方应负责对所有推荐候选人的信息进行核实，确保信息的真实性和准确性。

4、乙方应保证推荐候选人的专业能力和道德品质，并对推荐候选人的工作表现承担一定的跟踪服务义务。

5、乙方应按时完成招聘任务，若未能按时完成，应向甲方说明原因，并采取补救措施。

6、乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的招聘信息。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用标准：乙方按照____标准向甲方收取服务费用，即____标准。

2、服务费用总额：本合同项下的服务费用总额为人民币____元（大写：人民币____元整）。

3、支付方式：甲方应于本合同签订后____日内向乙方支付服务费用的____%，即人民币____元（大写：人民币____元整）；剩余的____%服务费用，即人民币____元（大写：人民币____元整），甲方应于乙方完成招聘任务后____日内支付。

4、发票开具：乙方应在收到甲方支付的服务费用后____日内向甲方开具正规发票。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，除已支付的服务费用不予退还外，还应向乙方支付违约金，违约金数额为服务费用总额的____%。

2、若乙方未能按时完成招聘任务，每逾期一日，应按照未完成部分服务费用的____%向甲方支付违约金；逾期超过____日的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金，违约金数额为服务费用总额的____%。

3、若因乙方推荐候选人的故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金；逾期超过____日的，乙方有权解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供人才招聘服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业人才招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、人才评估、面试安排、背景调查、录用推荐等全程化招聘服务。乙方确保具备提供人才招聘服务的合法资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业资质证明等文件。乙方应按照甲方提供的岗位需求说明，为甲方推荐符合要求的候选人，并保证推荐候选人的真实性和合规性。

二、服务方式

1、服务岗位：甲方需明确招聘岗位的具体信息，包括但不限于岗位名称、职责描述、任职要求、薪资范围、工作地点等，并作为附件一附本合同。

2、服务范围：乙方向甲方提供指定岗位的全流程招聘服务，包括但不限于招聘需求分析、招聘方案制定、人才搜寻、简历筛选、面试组织、背景调查、录用推荐等。

3、服务期限：本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4、服务人数：甲方需明确本次招聘需招聘的人数，共计____人。

5、服务模式：乙方采用____模式为甲方提供招聘服务，即____模式。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，并对所提供信息的真实性负责。

2、甲方应积极配合乙方开展招聘工作，包括但不限于提供面试场地、安排面试人员、反馈候选人信息等。

3、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式合法合规。

4、甲方有权对乙方的招聘服务质量进行监督和评估，并有权要求乙方在规定时间内完成招聘任务。

5、若甲方对乙方推荐的候选人不满意，应及时向乙方反馈原因，并配合乙方进行二次推荐。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施人才招聘业务的合法资质，并遵守国家相关法律法规。

2、乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定合理的招聘方案，并按照方案开展招聘工作。

3、乙方应负责对所有推荐候选人的信息进行核实，确保信息的真实性和准确性。

4、乙方应保证推荐候选人的专业能力和道德品质，并对推荐候选人的工作表现承担一定的跟踪服务义务。

5、乙方应按时完成招聘任务，若未能按时完成，应向甲方说明原因，并采取补救措施。

6、乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的招聘信息。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用标准：乙方按照____标准向甲方收取服务费用，即____标准。

2、服务费用总额：本合同项下的服务费用总额为人民币____元（大写：人民币____元整）。

3、支付方式：甲方应于本合同签订后____日内向乙方支付服务费用的____%，即人民币____元（大写：人民币____元整）；剩余的____%服务费用，即人民币____元（大写：人民币____元整），甲方应于乙方完成招聘任务后____日内支付。

4、发票开具：乙方应在收到甲方支付的服务费用后____日内向甲方开具正规发票。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，除已支付的服务费用不予退还外，还应向乙方支付违约金，违约金数额为服务费用总额的____%。

2、若乙方未能按时完成招聘任务，每逾期一日，应按照未完成部分服务费用的____%向甲方支付违约金；逾期超过____日的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金，违约金数额为服务费用总额的____%。

3、若因乙方推荐候选人的故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金；逾期超过____日的，乙方有权解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国人才市场管理规定》等相关法律法规，就乙方向甲方提供人才招聘服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业人才招聘服务，包括但不限于招聘需求分析、职位发布、简历筛选、人才搜寻、人才评估、面试安排、背景调查、录用推荐、薪酬谈判协助、入职手续办理协助等全程化招聘服务。乙方应确保其具备提供人才招聘服务的合法资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、人才服务许可证等相关资质证明文件。乙方承诺按照甲方提供的岗位需求说明，为甲方搜寻、推荐符合要求的候选人，并保证推荐候选人的信息真实性和合规性。具体服务内容包括：

（一）招聘需求分析：乙方应与甲方充分沟通，详细了解甲方的招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资福利、工作地点、企业文化等，并形成书面招聘需求说明书。

（二）职位发布：乙方应根据甲方的要求，在合适的招聘渠道发布招聘信息，包括但不限于招聘网站、社交媒体、行业媒体等，并确保招聘信息的真实性和准确性。

（三）简历筛选：乙方应根据甲方的招聘需求，对收到的简历进行初步筛选，剔除不符合基本要求的简历，并将符合要求的简历提交给甲方。

（四）人才搜寻：乙方可采用多种渠道进行人才搜寻，包括但不限于人才库搜寻、定向挖掘、校园招聘、猎头服务（如适用）等，以搜寻到符合甲方要求的优秀人才。

（五）人才评估：乙方可采用专业评估工具或方法，对候选人进行能力、性格、动机等方面的评估，并向甲方提供评估报告。

（六）面试安排：乙方应负责安排候选人与甲方的面试，包括协调面试时间、地点，通知候选人面试事宜等。

（七）背景调查：在甲方确定录用人选前，乙方应根据甲方的要求，对候选人进行背景调查，包括学历、工作经历、专业资格、犯罪记录等，并向甲方提供背景调查报告。乙方应确保背景调查过程合法合规，并征得候选人的书面同意。

（八）录用推荐：乙方应根据甲方的需求和对候选人的评估，向甲方推荐最合适的候选人，并协助甲方与候选人进行薪酬谈判。

（九）入职手续办理协助：乙方可根据甲方的要求，协助候选人办理入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社保公积金缴纳、档案转移等。

二、服务方式

1、服务岗位：甲方需明确招聘岗位的具体信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求（学历、经验、技能、素质等）、薪资范围、福利待遇、工作地点、工作时间等，并作为附件一附本合同。

2、服务范围：乙方向甲方提供附件一中约定的岗位的全流程招聘服务，包括但不限于招聘需求分析、职位发布、简历筛选、人才搜寻、人才评估、面试安排、背景调查、录用推荐、薪酬谈判协助、入职手续办理协助等。

3、服务期限：本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。若服务期限届满，甲方需要继续使用乙方服务的，应提前____日向乙方发出书面续约通知，双方另行协商续约事宜。

4、服务人数：甲方需明确本次招聘需招聘的人数，共计____人。乙方应尽力帮助甲方在合同期内完成招聘任务，但甲方对乙方完成招聘任务的比例没有保证。

5、服务模式：乙方采用____模式为甲方提供招聘服务，即____模式。例如，固定服务费模式、按成功招聘人数收费模式、混合模式等。

6、沟通方式：双方应指定联系人，通过电话、电子邮件、微信等方式进行沟通。甲方应保证及时回复乙方发送的与招聘相关的信息，否则可能影响招聘效果。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，并对所提供信息的真实性负责。甲方应及时提供必要的协助，以便乙方开展招聘工作。

2、甲方应积极配合乙方开展招聘工作，包括但不限于安排面试、提供面试场地、反馈候选人信息、确定录用意向等。

3、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式合法合规。甲方应按时足额支付服务费用，逾期支付的，应按照合同约定支付违约金。

4、甲方有权对乙方的招聘服务质量进行监督和评估，并有权要求乙方在规定时间内完成招聘任务。甲方有权对乙方推荐的候选人进行考察，并有权决定是否录用。

5、若甲方对乙方推荐的候选人不满意，应及时向乙方反馈原因，并配合乙方进行二次推荐或调整招聘需求。

6、甲方应保护乙方的商业秘密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方的招聘方法、流程、客户信息等。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施人才招聘业务的合法资质，并遵守国家相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国人才市场管理规定》等。

2、乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定合理的招聘方案，并按照方案开展招聘工作。乙方应定期向甲方汇报招聘进展情况。

3、乙方应负责对所有推荐候选人的信息进行核实，确保信息的真实性和准确性。乙方应保证推荐候选人的专业能力和道德品质，并对推荐候选人的工作表现承担一定的跟踪服务义务。

4、乙方应按时完成招聘任务，若未能按时完成，应向甲方说明原因，并采取补救措施。乙方应尽力帮助甲方在合同期内完成招聘任务。

5、乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的招聘信息、薪酬数据等。

6、乙方应对招聘过程中知悉的甲方的商业秘密承担保密义务，并在合同终止后继续履行保密义务。

7、乙方应向甲方提供招聘服务的相关记录，包括但不限于招聘渠道、招聘成本、招聘周期等，以便甲方进行评估。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用标准：乙方按照____标准向甲方收取服务费用，即____标准。例如，固定服务费模式，即无论招聘成败，均按固定费用收取；按成功招聘人数收费模式，即按成功招聘的人数乘以单价收费；混合模式，即部分采用固定费用，部分采用按成功招聘人数收费。

2、服务费用总额：本合同项下的服务费用总额为人民币____元（大写：人民币____元整）。若采用按成功招聘人数收费模式，则服务费用总额根据实际招聘结果确定。

3、支付方式：甲方应于本合同签订后____日内向乙方支付服务费用的____%，即人民币____元（大写：人民币____元整）；剩余的____%服务费用，即人民币____元（大写：人民币____元整），甲方应于乙方完成招聘任务或合同期满后____日内支付。

4、发票开具：乙方应在收到甲方支付的服务费用后_