2026 年四川巴中平昌县乡镇综合岗公务员招录笔试试卷 招录 11 人

2026年四川巴中平昌县乡镇综合岗公务员招录笔试试卷招录11人

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于《公务员法》规定的公务员的义务？()A.维护国家的安全、荣誉和利益B.忠诚履行职责，努力工作，为人民服务C.不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.遵守宪法和法律，模范遵守社会公德，尊重社会风俗习惯，服从组织分配，接受组织纪律约束，严守国家秘密，恪守职业道德2.某行政机关负责人在讨论决定一件重要事项时，未经集体讨论，自行决定。以下哪种行为最可能是该负责人违反的规定？()A.擅自调整工作计划B.不按时上报工作情况C.未经集体讨论自行决定重大事项D.在办公室吸烟3.在公务员的考核中，以下哪个考核要素是最为基础和核心的？()A.德行表现B.业务能力C.工作态度D.绩效4.公务员在以下哪种情况下可以被免职？()A.被选举为各级人民代表大会代表B.被录用为公务员的职位发生空缺且无合适人选C.任职期间严重违反国家法律法规或者受到刑事处罚D.因工作需要被上级机关调动工作5.公务员晋升应当遵循什么原则？()A.能力优先B.年资优先C.绩效优先D.选拔与培养并重6.某公务员因工作失误造成重大损失，但及时报告并采取补救措施。以下哪种处理方式最符合法律规定？()A.予以免职B.予以警告并通报批评C.予以降级并赔偿损失D.予以撤职并追究刑事责任7.公务员在年度考核中连续两年被评为不称职，其结果应当是什么？()A.降低一级工资B.调离工作岗位C.降低职务或者免职D.提请任免机关予以辞退8.公务员应当如何处理涉及国家秘密的信息？()A.自由使用，但不得对外透露B.仅限在工作中使用，不得对外透露C.可以内参形式报送领导，但不得对外透露D.绝对保密，不得对外透露或使用9.某公务员因违反国家法律法规被追究刑事责任，以下哪种处罚方式是必须的？()A.免职B.撤职C.责令辞职D.撤销职务并开除公职10.公务员培训应当如何进行？()A.由公务员本人自主选择培训内容B.由上级机关统一安排培训，公务员无权拒绝C.结合公务员工作实际需要和职业生涯发展需求进行D.以公务员职务级别为主要依据二、多选题(共5题)11.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力12.公务员晋升的途径主要包括哪些？()A.职务晋升B.职级晋升C.职务与职级并行晋升D.选拔任用E.交流任职13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()A.德行表现B.业务能力C.工作态度D.绩效E.任职年限14.公务员培训的方式可以包括哪些？()A.在职培训B.离职培训C.网络培训D.专题培训E.交流培训15.以下哪些行为属于公务员的违法行为？()A.滥用职权，损害国家利益、公共利益或者他人合法权益B.严重违反公务员职业道德，造成不良影响C.拒不执行上级依法作出的决定和命令D.泄露国家秘密E.拒不参加年度考核三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行下列义务之一：______，维护国家的安全、荣誉和利益。17.公务员晋升的途径包括______、______、______等。18.公务员考核的结果分为______、______、______三个等次。19.公务员培训的目的是提高公务员的______和______，促进公务员队伍能力建设。20.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当遵守下列纪律之一：______，严守国家秘密。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果可以仅依据年度考核进行。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内，不得参加任何培训。()A.正确B.错误23.公务员在执行公务时，可以同时从事营利性活动。()A.正确B.错误24.公务员的免职决定由上级机关作出后，无需通知本人。()A.正确B.错误25.公务员的考核结果作为公务员职务晋升的重要依据。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》中对公务员的基本要求。27.在公务员晋升方面，有哪些不同类型的晋升途径？28.公务员考核的程序包括哪些步骤？29.公务员在哪些情况下可以被辞退？30.公务员培训的主要内容有哪些？

2026年四川巴中平昌县乡镇综合岗公务员招录笔试试卷招录11人一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】根据《公务员法》第十二条的规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，因此C项不属于公务员的义务。2.【答案】C【解析】根据《公务员法》第二十六条的规定，公务员应当参加所在机关的民主讨论，对重要事项应当经过集体讨论，不得未经集体讨论自行决定重大事项。因此，C项最可能是该负责人违反的规定。3.【答案】B【解析】根据《公务员法》第三十一条的规定，公务员的业务能力考核是最为基础和核心的考核要素，包括政治素质、业务知识和业务能力等方面。4.【答案】C【解析】根据《公务员法》第三十四条的规定，公务员在任职期间严重违反国家法律法规或者受到刑事处罚的情况下可以被免职。5.【答案】D【解析】根据《公务员法》第三十七条的规定，公务员晋升应当遵循选拔与培养并重的原则，既要选拔优秀人才，又要注重对人才的培养。6.【答案】B【解析】根据《公务员法》第三十八条的规定，公务员因工作失误造成损失，但及时报告并采取补救措施，可以予以警告并通报批评，而不必立即采取严厉的处罚措施。7.【答案】D【解析】根据《公务员法》第三十九条的规定，公务员在年度考核中连续两年被评为不称职的，应当提请任免机关予以辞退。8.【答案】D【解析】根据《公务员法》第十五条的规定，公务员应当绝对保密，不得对外透露或使用涉及国家秘密的信息。9.【答案】D【解析】根据《公务员法》第四十条的规定，公务员因违反国家法律法规被追究刑事责任的，必须撤销职务并开除公职。10.【答案】C【解析】根据《公务员法》第四十六条的规定，公务员培训应当结合公务员工作实际需要和职业生涯发展需求进行，以不断提高公务员的工作能力和素质。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的文化程度和工作能力等基本条件。12.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十七条的规定，公务员晋升的途径主要包括职务晋升、职级晋升、职务与职级并行晋升以及选拔任用等。13.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十一条的规定，公务员考核的内容主要包括德行表现、业务能力、工作态度和绩效等方面。14.【答案】ACDE【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十六条的规定，公务员培训的方式可以包括在职培训、网络培训、专题培训和交流培训等。离职培训不在公务员法规定的培训方式之列。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十三条的规定，公务员的违法行为包括滥用职权、严重违反公务员职业道德、拒不执行上级依法作出的决定和命令、泄露国家秘密等。拒不参加年度考核虽然是不当行为，但不属于违法行为。三、填空题(共5题)16.【答案】忠于宪法【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第十二条的规定，公务员应当履行忠于宪法的义务，维护国家的安全、荣誉和利益。17.【答案】职务晋升职级晋升职务与职级并行晋升【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十七条的规定，公务员晋升的途径包括职务晋升、职级晋升、职务与职级并行晋升等。18.【答案】优秀良好一般【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十一条的规定，公务员考核的结果分为优秀、良好、一般三个等次。19.【答案】工作能力绩效【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十六条的规定，公务员培训的目的是提高公务员的工作能力和绩效，促进公务员队伍能力建设。20.【答案】遵守宪法和法律【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第十五条的规定，公务员应当遵守宪法和法律，严守国家秘密。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的考核应当全面、客观、公正，不仅包括年度考核，还可能包括平时考核、专项考核等。22.【答案】错误【解析】公务员在试用期内，应当参加试用期内专门组织的培训，以提高工作能力。23.【答案】错误【解析】公务员应当遵守职业道德，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。24.【答案】错误【解析】公务员的免职决定应当书面通知本人，并告知免职原因。25.【答案】正确【解析】公务员的考核结果是其职务晋升的重要依据，考核优秀和称职的公务员，按照规定条件优先晋升。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员应当具备以下基本要求：具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，法律规定的其他条件。【解析】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求包括国籍、年龄、品行、身体条件、文化程度和工作能力等，旨在确保公务员队伍的素质和能力。27.【答案】公务员晋升途径包括职务晋升、职级晋升、职务与职级并行晋升、选拔任用、交流任职等。【解析】公务员晋升途径多样化，既包括基于职务或职级的晋升，也包括通过选拔和交流等方式的晋升，以适应不同公务员的职业发展需求。28.【答案】公务员考核程序包括制定考核计划、组织实施考核、撰写考核报告、反馈考核结果、存档考核资料等步骤。【解析】公务员考核是一个系统的过程，需要按照规定的程序进行，确保考核的公平、公正和有效。29.【答案】公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职、不胜任现职工作又不接受其他安排、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作但本人拒绝合理安排、不履行公务员义务