2026年两新组织党建业务考试题库及答案

2026年两新组织党建业务考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.“两新”组织是指（）。A.新经济组织和新社会组织B.新技术产业和新服务行业C.新型工业化和新型城镇化D.新产业体系和新市场业态答案A2.两新组织党建工作的根本目标是（）。A.扩大党组织覆盖面B.促进两新组织健康发展C.加强党员教育管理D.增加党员数量答案B3.凡是有正式党员（）人以上的两新组织，应当成立党的基层组织。A.3B.5C.7D.10答案A4.正式党员（）人以上的两新组织，经上级党组织批准，可以设立党的总支部委员会。A.30B.50C.80D.100答案B5.正式党员（）人以上的两新组织，经上级党组织批准，可以设立党的基层委员会。A.50B.80C.100D.200答案C6.两新组织党组织的任期一般为（）。A.2年B.3年C.5年D.3至5年答案D7.两新组织党员每月按工资收入的一定比例交纳党费。月工资收入3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳比例为（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案B解析按月领取工资的党员，每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。8.两新组织发展党员工作坚持（）原则。A.入党自愿和个别吸收B.组织推荐和上级指定C.数量优先和质量并重D.群众推荐和领导批准答案A9.两新组织党组织应当每（）至少召开一次组织生活会。A.月B.季度C.半年D.年答案D10.两新组织党组织应当每（）开展一次民主评议党员。A.季度B.半年C.年D.两年答案C11.两新组织党建工作的“两个覆盖”是指（）。A.党的组织覆盖和工作覆盖B.党员覆盖和群众覆盖C.教育覆盖和管理覆盖D.思想覆盖和行动覆盖答案A12.流动党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间（）个月以上的，一般应当开具党员组织关系介绍信。A.3B.6C.9D.12答案B13.两新组织党组织书记一般应当具有（）年以上党龄。A.1B.2C.3D.5答案C14.党员如果没有正当理由，连续（）个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.3B.6C.9D.12答案B15.两新组织专职党建工作指导员原则上由（）选派。A.两新组织自行招聘B.上级党组织统一选派C.两新组织负责人指定D.行业协会推荐答案B16.非公有制企业党组织在职工群众中发挥（）作用。A.领导核心B.政治核心C.战斗堡垒D.监督保障答案B解析非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。17.社会组织党组织的职责定位是（）。A.引领方向、服务发展、凝聚人心、促进和谐B.领导一切、管理一切C.只做党员教育管理D.只负责组织活动答案A18.两新组织申请入党人员被确定为入党积极分子后，党组织应当指定（）名正式党员作为培养联系人。A.1B.1至2C.2D.3答案B19.入党积极分子经过（）年以上的培养教育和考察，才可列为发展对象。A.半年B.1年C.2年D.3年答案B20.两新组织党组织开展主题党日活动，一般每（）开展一次。A.周B.月C.季度D.半年答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.两新组织主要包括（）。A.非公有制企业B.社会团体C.民办非企业单位D.基金会E.社会中介组织答案ABCDE2.两新组织党组织的职责包括（）。A.宣传和执行党的路线方针政策B.团结凝聚职工群众C.维护各方合法权益D.引领企业文化建设E.促进两新组织健康发展答案ABCDE3.两新组织发展党员工作的基本程序包括（）。A.入党申请人提出申请B.确定入党积极分子并培养教育C.确定发展对象并政治审查D.接收预备党员E.预备党员转正答案ABCDE4.两新组织党组织加强党员教育管理的主要方式有（）。A.“三会一课”B.主题党日活动C.组织生活会D.民主评议党员E.谈心谈话答案ABCDE5.“三会一课”是指（）。A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党课E.民主生活会答案ABCD解析“三会一课”指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。民主生活会属于党员领导干部层面的组织生活制度，不属于“三会一课”范畴。6.两新组织党组织书记应当具备的条件包括（）。A.政治素质好B.熟悉党务工作C.善于做群众工作D.懂经营善管理E.群众威信高答案ABCDE7.两新组织党建工作中，“双强六好”创建活动中的“双强”是指（）。A.党建强B.队伍强C.发展强D.管理强答案AC解析“双强六好”即党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好。8.加强两新组织党建工作的重要意义包括（）。A.巩固党的执政基础的需要B.促进两新组织健康发展的需要C.扩大党的群众基础的需要D.创新社会治理的需要E.推动经济高质量发展的重要保障答案ABCDE9.两新组织党组织活动经费的来源渠道包括（）。A.上级党组织拨付B.两新组织依法依规列支C.党费返还D.社会赞助E.党员自愿捐助答案ABCDE10.两新组织流动党员管理应当做到（）。A.摸清底数B.健全台账C.及时接转组织关系D.加强日常教育管理E.做好关爱服务答案ABCDE三、判断题（每题1分，共10分）1.两新组织党建工作由地方党委统一领导，组织部门牵头协调。答案正确2.规模较大、党员较多的两新组织可以设立独立的党组织，不必隶属于上级党组织。答案错误解析两新组织党组织无论规模大小，都必须接受上级党组织的领导，不能脱离上级党组织独立存在。3.两新组织党组织书记可以由非中共党员担任。答案错误解析两新组织党组织书记必须由正式党员担任，且一般应当具有3年以上党龄。4.两新组织党员组织关系可以长期放在原单位，不必转入所在两新组织。答案错误解析两新组织中的党员应当及时将组织关系转入所在两新组织党组织，参加党的组织生活。5.两新组织党组织应当支持和保证两新组织依法依章开展工作。答案正确6.两新组织中的工会、共青团等群团组织接受所在单位党组织的领导。答案正确7.两新组织党组织活动可以占用正常生产经营时间，不必考虑企业实际。答案错误解析两新组织党组织开展活动应当坚持“小型、业余、分散、灵活”的原则，统筹兼顾生产经营和党建工作。8.两新组织发展党员必须把政治标准放在首位。答案正确9.两新组织党组织只能接收组织关系，不能转出党员组织关系。答案错误解析两新组织党组织可以按规定接收和转出党员组织关系。10.两新组织党建工作的考核评价应当注重实效，不搞形式主义。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述两新组织党组织的主要职责。答案（1）宣传和执行党的路线方针政策，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署。（2）团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，构建和谐劳动关系。（3）引导和监督两新组织遵守国家法律法规，依法诚信经营。（4）加强党员教育管理监督，做好发展党员工作，发挥党员先锋模范作用。（5）引领两新组织文化建设，培育积极向上的企业精神和社会组织文化。（6）领导工会、共青团、妇联等群团组织，支持其依法按章开展工作。2.简述两新组织“两个覆盖”的内涵及基本要求。答案“两个覆盖”是指党的组织覆盖和工作覆盖。组织覆盖：凡有正式党员3名以上的两新组织，应按规定成立党组织；党员不足3名的，采取联合组建、挂靠组建、区域联建等方式建立党组织。工作覆盖：对暂不具备建立党组织条件的，通过选派党建工作指导员、建立群团组织、培养发展党员等方式，实现党的工作全覆盖。3.简述两新组织党建指导员的主要职责。答案（1）宣传党的路线方针政策和国家法律法规。（2）指导两新组织建立党组织、开展党的活动。（3）帮助两新组织发展党员、教育管理党员。（4）协调解决两新组织党建工作中的困难和问题。（5）收集反映职工群众意见建议，维护职工合法权益。（6）总结推广两新组织党建工作经验做法。4.简述两新组织党组织如何发挥战斗堡垒作用。答案（1）在政治引领上发挥作用，保证两新组织正确发展方向。（2）在服务发展上发挥作用，把党建工作融入生产经营全过程。（3）在凝聚群众上发挥作用，密切联系职工群众，维护各方权益。（4）在文化建设上发挥作用，培育健康向上的组织文化。（5）在促进和谐上发挥作用，化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系。（6）在社会责任上发挥作用，引导两新组织积极参与社会治理和公益事业。五、论述题（每题15分，共30分）1.结合实际，论述当前两新组织党建工作面临的主要问题及对策。答案当前两新组织党建工作面临的主要问题：（1）党组织组建难。部分两新组织规模小、党员少、人员流动快，单独建立党组织条件不足；有的出资人（负责人）对党建工作认识不到位，存在抵触情绪。（2）组织稳定性差。两新组织自身生命周期短、变更频繁，导致党组织“建了散、散了建”问题突出。（3）党员教育管理难。党员流动性大，“口袋党员”“隐形党员”现象仍然存在；工学矛盾突出，组织活动难以正常开展。（4）党组织作用发挥不充分。部分党组织存在“重建轻管”“建而不用”现象，活动形式单一，与企业生产经营结合不紧密，缺乏吸引力和实效性。（5）党务工作力量薄弱。多数两新组织没有专职党务工作者，兼职党务干部业务能力参差不齐，待遇保障不到位。（6）工作保障不足。部分两新组织党组织无活动场所、无经费保障，开展活动受到制约。对策建议：（1）扩大组织覆盖。创新组建方式，对暂不具备单独组建条件的，采取区域联建、行业统建、楼宇共建、挂靠组建等方式建立党组织；加大发展党员力度，壮大两新组织党员队伍。（2）加强队伍建设。选优配强党组织书记，推行党组织领导班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”；加强党务工作者培训，建立党建工作指导员队伍；落实党务工作者待遇保障。（3）创新活动方式。坚持“小型、业余、分散、灵活”原则，运用信息化手段开展线上学习与线下活动相结合；推行“党建+”模式，把党建工作融入生产经营、人才培养、文化建设。（4）强化作用发挥。搭建党员发挥作用平台，设立党员责任区、党员先锋岗，开展党员承诺践诺活动；建立党组织与管理层沟通协商机制，增强党组织话语权。（5）完善保障机制。落实党建工作经费，推进党组织活动场所规范化建设；健全考核评价机制，把两新组织党建工作纳入基层党建考核体系。（6）强化关爱服务。做好流动党员服务管理，帮助解决实际困难；对出资人（负责人）加强教育引导，争取理解支持。2.论述两新组织党组织如何推动党建工作与两新组织发展深度融合。答案推动党建工作与两新组织发展深度融合，是两新组织党建工作的生命线，必须坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，实现党建工作与两新组织发展同频共振、互促共进。第一，在目标上融合。两新组织党组织要把党的奋斗目标与两新组织的发展愿景统一起来，把党建工作目标纳入两新组织发展总体规划，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。引导两新组织贯彻落实党的路线方针政策，确保发展方向正确。第二，在组织上融合。推行党组织领导班子与管理层“双向进入、交叉任职”，党组织书记参加或列席管理层重要会议，党组织与管理层定期沟通协商。把党组织嵌入两新组织治理结构，使党组织意见有效融入决策、监督和执行各环节。第三，在工作上融合。围绕两新组织生产经营和业务发展找准党建工作切入点，把党建活动融入技术创新、质量提升、市场开拓、服务优化等具体业务中。深化“党员责任区”“党员先锋岗”“党员攻关项目”等载体建设，引导党员在急难险重任务中冲锋在前。第四，在人才上融合。坚持“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”的双向培养机制，发挥党组织在人才培养、推荐、使用中的作用。通过党员示范带动，激发职工群众的积极性创造性，为两新组织发展提供人才支撑。