2025年隆德县非高危企业安全负责人习题(含答案)

2025年隆德县非高危企业安全负责人习题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防治结合、综合管理C.预防为主、自救为主、统一指挥D.以人为本、安全发展、生命至上答案A2.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。A.负主要管理责任B.全面负责C.负现场管理责任D.负监督管理责任答案B3.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.隐患排查治理制度B.安全风险分级管控制度C.安全生产责任保险制度D.安全设施"三同时"制度答案B4.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向（）通报。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.全体从业人员C.工会组织D.应急救援机构答案B5.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依规定应当（）。A.立即予以排除B.向本单位有关负责人报告C.向安全监督管理部门报告D.立即停产停业答案B6.企业对新入职员工进行"三级安全教育"，是指（）。A.厂级、车间级、班组级B.公司级、部门级、个人级C.市级、区级、街道级D.岗前级、岗中级、岗后级答案A7.在有限空间作业前，应当严格执行（）的原则。A.先检测、先通风、再作业B.先通风、再检测、后作业C.先审批、先检测、再作业D.先检测、先监护、再作业答案B8.动火作业前，应对作业区域的可燃物进行清理，并配备（）器材。A.消防应急照明B.灭火和通讯C.消防广播D.消防水源答案B9.企业综合应急预案应当每（）至少组织一次演练。A.半年B.一年C.两年D.三年答案B10.使用灭火器灭火时，喷射火焰（）最有效。A.顶部B.中部C.根部D.外焰答案C11.全国统一的安全生产举报投诉电话是（）。A.12350B.12315C.12333D.12369答案A12.安全色中的"红色"表示（）。A.指令、必须遵守B.禁止、停止C.警告、注意D.提示、安全状态答案B13.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后方可上岗作业。A.培训合格证B.特种作业操作证C.职业技能等级证D.上岗承诺书答案B14.《安全生产法》规定，生产经营单位应当投保（）。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.意外伤害保险D.社会保险答案A15.事故调查处理应当坚持（）原则。A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过B.实事求是、尊重科学C.四不伤害D.谁主管、谁负责答案A16.企业安全生产费用应当专项用于（）。A.职工福利支出B.安全生产条件的改善C.扩大生产规模D.管理人员奖励答案B17.粉尘爆炸的危险作业场所，应定期清扫积累的粉尘，清扫时严禁使用（）。A.压缩空气吹扫B.湿式清扫C.防爆吸尘器D.负压清扫设备答案A18.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）报告本单位负责人。A.1小时内B.2小时内C.立即D.6小时内答案C19.易燃易爆危险化学品库房应远离明火作业区，其安全距离应符合（）要求。A.企业自定标准B.国家标准或行业标准C.当地消防部门临时指定D.无明确要求答案B20.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（），严格落实岗位安全生产责任。A.心理疏导、精神慰藉B.经济援助、生活补助C.业务考核、绩效管理D.纪律约束、罚款处罚答案A二、多项选择题（每题2分，共20分；多选、少选、错选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制答案ABCDE解析上述选项均为《安全生产法》第二十一条规定的主要负责人法定职责，涵盖责任体系、规章制度、教育培训、安全投入和双重预防机制等五个核心方面。2.企业开展隐患排查治理工作，应做到（）"五落实"。A.整改责任人B.整改措施C.整改资金D.整改时限E.应急预案答案ABCDE解析事故隐患整改"五落实"包括整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案，确保隐患闭环管理。3.下列属于典型的高危作业的有（）。A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业D.临时用电作业E.动土作业答案ABCDE解析动火、受限空间、高处、临时用电、动土等均属于需要办理作业许可证的非常规高危作业。4.应急预案体系通常包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案E.应急处置卡答案ABCE解析依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案和应急处置卡构成。应急演练方案不属于预案体系。5.根据《安全生产法》，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.批评B.检举C.控告D.罚款E.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案ABCE解析从业人员享有批评、检举、控告、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，但不享有罚款权。6.企业安全风险辨识的范围应包括（）。A.正常作业活动B.异常工况C.设备检修作业D.自然灾害引发的事故风险E.周边环境带来的风险答案ABCDE解析风险辨识应覆盖人、机、环、管全要素，以及正常作业、异常工况、检维修、自然灾害和周边环境等各类场景。7.下列属于劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.安全带C.防护手套D.防毒面具E.灭火器答案ABCD解析劳动防护用品是指保护劳动者免受职业危害的个人防护装备，灭火器属于应急救援器材，不属于个体防护用品。8.企业开展安全生产教育培训的对象包括（）。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.新入职员工D.调岗和复工人员E.被派遣劳动者和实习生答案ABCDE解析安全教育培训应覆盖所有从业人员，包括主要负责人、安全管理人员、新员工、调岗复工人员以及被派遣劳动者、实习生等。9.常用的灭火方法有（）。A.冷却灭火法B.隔离灭火法C.窒息灭火法D.化学抑制灭火法E.高压放电灭火法答案ABCD解析灭火基本原理包括冷却、隔离、窒息和化学抑制四种，高压放电不能灭火。10.依据事故致因理论，造成事故的直接原因通常包括（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不良影响E.不可抗力答案AB解析事故的直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态；管理缺陷、环境不良属于间接原因，不可抗力属于意外事件。三、判断题（每题1分，共20分；正确打"√"，错误打"×"）1.生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。答案√2.非高危企业无需建立安全生产责任制，只需做好日常管理即可。答案×解析《安全生产法》要求所有生产经营单位均须建立健全全员安全生产责任制，非高危企业同样适用。3.安全设施投资应当纳入建设项目概算。答案√4.企业可以挪用安全生产费用用于弥补亏损。答案×5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案√6.企业只要购买了工伤保险，就不再需要履行安全生产管理义务。答案×7.同一作业区域内存在多个承包商施工时，企业应对各承包商的安全生产工作统一协调、管理。答案√8.风险越大，管控层级应当越低；风险越小，管控层级可以越高。答案×解析风险越大，管控层级应当越高，即由上一级负责管控；风险越小，管控层级可相应降低。9.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。答案√10.使用电气设备时，可以用湿手操作开关。答案×11.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。答案√12.灭火器应设置在位置明显和便于取用的地点，且不得影响安全疏散。答案√13.员工在熟悉岗位操作后，可以不再参加年度安全再培训。答案×解析从业人员每年应接受再培训，非高危企业主要负责人和安全管理人员每年再培训学时亦有明确规定。14.生产经营单位委托专业机构提供安全生产技术、管理服务的，安全生产责任仍由本单位承担。答案√15.有限空间作业只要检测合格后，中途可以不再进行持续检测。答案×解析有限空间作业应保持连续通风和持续检测，防止有毒有害气体积聚或氧含量发生变化。16.事故发生后，企业负责人应首先保护现场，不得移动任何物品。答案×解析为抢救人员、防止事故扩大以及疏导交通等原因，确需移动现场物件的，应当做出标志、绘制现场简图并作出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。17.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。答案√18.企业应定期对作业场所进行职业病危害因素检测，并将检测结果向员工公布。答案√19.未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。答案√20.非高危企业可以自愿决定是否制定应急预案，无需强制备案。答案×解析各类生产经营单位均须制定应急预案并按规定备案，非高危企业同样适用。四、简答题（每题10分，共40分）1.简述企业开展安全生产"三级安全教育"的主要内容。答案要点：（1）厂（公司）级安全教育：安全生产法律法规、本单位安全生产规章制度、劳动纪律、本单位安全生产形势及典型事故案例、劳动防护用品使用常识、应急疏散与自救互救知识等。（2）车间级安全教育：本车间生产特点、工艺流程、主要危险有害因素及安全注意事项、本车间安全生产管理制度、岗位安全操作规程及相关事故案例等。（3）班组级安全教育：本岗位安全操作规程、设备设施性能与操作方法、岗位风险辨识与控制措施、个体防护用品正确使用方法、应急处置措施和岗位事故案例等。解析三级安全教育是新员工上岗前必须完成的系统性培训，未经三级安全教育或考核不合格者不得上岗作业，教育时间、内容与考核记录应完整存档。2.简述企业建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的基本要求。答案要点：（1）全面开展安全风险辨识：按照"全员参与、全覆盖"原则，对作业活动、设备设施、作业环境、管理流程等进行系统辨识。（2）科学评定风险等级：依据风险发生的可能性及后果严重程度，将风险划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。（3）有效实施风险管控：针对不同等级风险逐一明确管控层级、管控措施、责任部门和责任人，重大风险须制定专项管控方案。（4）建立隐患排查治理闭环：编制隐患排查清单，定期组织排查，对发现的隐患按"五落实"要求整改，并实行闭环销号管理。（5）持续改进完善：定期对双重预防机制运行效果进行评估更新，动态辨识新增风险，实现风险受控、隐患清零。解析双重预防机制的核心是"把风险管控挺在隐患前面、把隐患排查治理挺在事故前面"，关键在于全员参与、持续运行、闭环管理。3.从业人员发现火灾时，应当如何正确报警和扑救初起火灾？答案要点：（1）发现火情后，立即拨打119报警，讲清起火单位名称、详细地址、起火部位、燃烧物质、火势大小、有无人员被困，并留下姓名和联系电话。（2）在确保自身安全的前提下，就近取用灭火器、消火栓等消防器材扑救初起火灾；电气火灾应先切断电源后再灭火；油类火灾严禁用水扑救。（3）初起火灾扑救无效或火势扩大时，立即停止救火，关闭门窗阻断火势蔓延，沿安全疏散指示标志方向低姿撤离，并及时向单位负责人报告。（4）撤离后引导消防车辆进入现场，并向消防人员说明火场内部情况、危险物品存放位置等信息。解析消防安全的关键在于"早发现、早报警、早处置"，员工应熟悉本岗位附近灭火器材的位置和操作方法，掌握正确的报警和逃生要领。4.高处作业前应采取哪些安全措施？答案要点：（1）办理高处作业许可证，对作业人员