2025年烟草系统招聘《法律基础》笔试真题（附答案）

2025年烟草系统招聘《法律基础》笔试真题（附答案）一、单项选择题（每题1分，共30分）1.我国的根本法是（）A.民法典B.宪法C.刑法D.立法法答案B2.根据《烟草专卖法》，下列不属于烟草专卖品的是（）A.卷烟B.雪茄烟C.复烤烟叶D.电子烟答案D解析根据《烟草专卖法》第二条，烟草专卖品包括卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶、烟叶、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械。电子烟属于新型烟草制品，参照卷烟有关规定执行，但未列入传统烟草专卖品范围。3.下列各项中，属于行政处罚种类的是（）A.罚金B.拘役C.警告D.管制答案C解析罚金、拘役、管制均属于刑罚，只有警告属于行政处罚。4.限制人身自由的行政处罚只能由（）设定。A.法律B.行政法规C.地方性法规D.部门规章答案A5.根据《民法典》，自然人的民事权利能力始于（）A.出生B.年满18周岁C.年满16周岁D.户籍登记之日答案A6.我国刑法规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。A.14B.16C.18D.12答案B7.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.60%B.70%C.80%D.90%答案C8.国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行（）A.登记制度B.备案制度C.专卖管理D.行政许可制度答案C9.下列不属于我国正式法律渊源的是（）A.宪法B.行政法规C.地方性法规D.判例答案D解析我国不承认判例作为正式法律渊源。10.行政许可由具有行政许可权的行政机关在其（）范围内实施。A.法定职权B.管辖区域C.指定范围D.上级授权答案A11.根据《民法典》，不满（）周岁的未成年人为无民事行为能力人。A.8B.10C.12D.14答案A12.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.15B.30C.45D.60答案B13.根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。A.8；40B.8；44C.10；40D.8；45答案B14.违法行为在（）内未被发现的，不再给予行政处罚。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案C15.根据《烟草专卖法》，经营烟草制品零售业务的企业或者个人，必须经（）烟草专卖行政主管部门批准，取得烟草专卖零售许可证。A.国务院B.省、自治区、直辖市C.市级D.县级答案D16.下列各项中，属于犯罪构成主观方面的是（）A.犯罪客体B.犯罪主体C.犯罪故意D.犯罪对象答案C17.公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内提出行政复议申请。A.30日B.60日C.90日D.6个月答案B18.根据《民法典》，结婚年龄男不得早于（）周岁，女不得早于（）周岁。A.22；20B.20；18C.24；22D.25；23答案A19.根据《烟草专卖法》，烟草制品生产企业的年度总产量计划由（）下达。A.国务院计划部门B.国务院烟草专卖行政主管部门C.省级烟草专卖行政主管部门D.烟草总公司答案A20.下列合同中，属于可撤销合同的是（）A.显失公平的合同B.违反法律强制性规定的合同C.无民事行为能力人订立的合同D.损害社会公共利益的合同答案A21.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。A.一倍B.二倍C.三倍D.一点五倍答案B22.根据《行政处罚法》，简易程序适用于对公民处以（）以下罚款或者警告的行政处罚。A.50元B.100元C.200元D.500元答案C23.根据《烟草专卖法》，经营烟草专卖品进出口业务的企业，必须经（）烟草专卖行政主管部门批准，取得特种烟草专卖经营企业许可证。A.国务院B.省级C.市级D.县级答案A24.下列选项中，不属于知识产权的是（）A.著作权B.专利权C.商业秘密D.债权答案D25.我国的根本政治制度是（）A.人民代表大会制度B.社会主义制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.民族区域自治制度答案A26.根据《民法典》，因不可抗力不能履行民事义务的，（）。A.应当承担违约责任B.不承担民事责任C.承担缔约过失责任D.赔偿实际损失答案B27.执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起（）日内交至行政机关。A.2B.3C.5D.7答案A28.下列行为中，构成正当防卫的是（）A.甲持刀抢劫乙，乙将其打成重伤B.甲偷窃乙，乙事后将其打伤C.甲辱骂乙，乙将其打伤D.甲乙互相斗殴答案A29.根据《烟草专卖法》，国家制定烟草专卖品的价格，实行（）A.市场定价B.政府指导价C.统一价格D.分级定价答案C30.下列选项中，属于承担民事责任方式的是（）A.警告B.罚金C.恢复原状D.行政拘留答案C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《烟草专卖法》，下列属于烟草专卖品的有（）A.卷烟B.烟叶C.卷烟纸D.电子烟答案ABC解析《烟草专卖法》第二条规定，烟草专卖品包括卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶、烟叶、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械。电子烟属于新型烟草制品，参照卷烟有关规定执行，但未列入该条列举。2.根据《行政处罚法》，行政处罚的种类包括（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.罚金答案ABC解析罚金属于刑罚中的附加刑，不属于行政处罚。3.根据《民法典》，下列属于无效民事法律行为的有（）A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为D.因欺诈订立的合同答案ABC解析因欺诈订立的合同属于可撤销合同，而非无效合同。4.我国刑法规定的附加刑包括（）A.罚金B.剥夺政治权利C.没收财产D.驱逐出境答案ABCD解析驱逐出境适用于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用。5.用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形有（）A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的D.劳动者被依法追究刑事责任的答案ABD解析C项属于无过失性辞退，用人单位应当支付经济补偿。6.根据《行政复议法》，行政复议机关可以作出的决定有（）A.维持B.变更C.确认违法D.责令履行答案ABCD7.根据《烟草专卖法》及有关规定，下列表述正确的有（）A.国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理B.烟草专卖许可证包括烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证和烟草专卖零售许可证等C.经营烟草制品零售业务的企业或者个人必须取得烟草专卖零售许可证D.烟草专卖零售许可证可以由县级烟草专卖行政主管部门核发答案ABCD解析烟草专卖零售许可证由县级烟草专卖行政主管部门审查批准发放，符合《烟草专卖法》第十五条规定。8.根据《行政处罚法》，下列行政处罚决定作出前，应当告知当事人有要求听证的权利的有（）A.较大数额罚款B.没收较大数额违法所得C.降低资质等级D.行政拘留答案ABC解析行政拘留不属于行政处罚听证程序的适用范围。9.根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D.劳动者提前三十日书面通知用人单位答案ABCD解析前两项属于劳动者可以随时通知解除的情形，第三项属于劳动者可以立即解除的情形，第四项属于预告解除。10.根据《民法典》，关于诉讼时效，下列说法正确的有（）A.普通诉讼时效期间为三年B.诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算C.诉讼时效期间届满后，义务人可以提出不履行义务的抗辩D.人民法院可以主动适用诉讼时效的规定答案ABC解析人民法院不得主动适用诉讼时效的规定，故D项错误。三、判断题（每题1分，共10分）1.烟草专卖品中的烟叶包括烤烟和名晾晒烟。答案正确2.限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。答案正确3.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。答案正确4.不满14周岁的人一律不负刑事责任。答案错误解析已满12周岁不满14周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。5.根据《烟草专卖法》，经营烟草制品零售业务的企业或个人必须经烟草专卖行政主管部门批准，取得烟草专卖零售许可证。答案正确6.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚一律停止执行。答案错误解析行政复议和行政诉讼期间，行政处罚一般不停止执行，法律另有规定的除外。7.根据《民法典》，自然人的民事权利能力一律平等。答案正确8.用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金。答案错误解析《劳动合同法》规定，除服务期和竞业限制两种法定情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。9.行政复议期间，申请人要求撤回行政复议申请的，经说明理由，可以撤回。答案正确10.烟草专卖许可证有效期届满需要继续生产经营的，应当在该烟草专卖许可证有效期届满30日前向原发证机关提出延续申请。答案正确四、简答题（每题10分，共20分）1.简述行政处罚简易程序的适用条件。答案根据《行政处罚法》，适用简易程序应当同时具备以下条件：(1)违法事实确凿；(2)有法定依据；(3)对公民处以200元以下罚款或者警告的行政处罚；对法人或者其他组织处以3000元以下罚款或者警告的行政处罚。符合上述条件的，执法人员可以当场作出行政处罚决定，并应当向当事人出示执法证件，填写有预定格式、编有号码的行政处罚决定书，当场交付当事人。2.简述劳动合同应当具备的条款（至少列出六项）。答案根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备以下主要条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。（答出任意六项以上即可）五、案例分析题（每题20分，共20分）1.2024年5月，某市烟草专卖局执法人员在市场检查中发现，个体工商户王某经营的便利店在未取得烟草专卖零售许可证的情况下销售卷烟，现场查获软中华50条、芙蓉王100条，价值约8万元。经查，王某共销售卷烟20条，获利2000元。市烟草专卖局拟对其作出处罚。请回答：(1)王某的行为违反了哪些法律规定？(2)市烟草专卖局可以对其给予哪些行政处罚？(3)若王某对处罚决定不服，可以通过哪些途径寻求救济？(4)执法人员在检查过程中应遵循哪些基本程序？答案：(1)王某未取得烟草专卖零售许可证销售卷烟，违反了《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例关于烟草专卖零售许可的规定，属于无证经营烟草制品零售业务的行为。(2)根据《烟草专卖法》及其实施条例，无烟草专卖零售许可证经营烟草制品零售业务的，由烟草专卖行政主管部门责令停止经营，没收违法所得，并处罚款。王某的违法所得2000元应予以没收，并可处以罚款；情节严重的，可以依法查扣非法经营的烟草制品。(3)王某可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对市烟草专卖局作出的行政处罚决定不服，可以自收到处罚决定书之日起60日内向上一级烟草专卖行政主管部门或者本级人民政府申请行政复