平衡计分卡绩效管理合作合同_第1页
平衡计分卡绩效管理合作合同_第2页
平衡计分卡绩效管理合作合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

平衡计分卡绩效管理合作合同甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行平衡计分卡绩效管理合作事宜，达成如下协议：一、合作内容1.乙方受甲方委托，为甲方提供平衡计分卡绩效管理咨询服务，包括但不限于以下内容：（1）平衡计分卡设计：根据甲方实际情况，协助甲方设计符合其战略目标的平衡计分卡。（2）绩效指标体系构建：协助甲方建立科学合理的绩效指标体系。（3）绩效数据收集与分析：指导甲方收集、整理、分析绩效数据。（4）绩效评估与反馈：协助甲方进行绩效评估，并提供改进建议。（5）绩效改进与实施：指导甲方制定绩效改进计划，并协助实施。2.乙方应按照甲方要求，提供以下服务：（1）提供平衡计分卡绩效管理相关的专业知识和技能培训。（2）定期向甲方提供绩效管理咨询服务，包括但不限于绩效管理方案、工具、方法等。（3）根据甲方需求，提供定制化的绩效管理解决方案。二、合作期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。2.合作期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____个工作日内签订续签合同。三、费用及支付方式1.乙方服务费用为人民币____元（大写：____元整）。2.费用支付方式：（1）甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%作为预付款。（2）乙方完成合同约定的服务内容后，甲方应在____个工作日内支付剩余款项。（3）如甲方未按时支付款项，应向乙方支付____%的违约金。四、保密条款1.双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。五、违约责任1.如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：______________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论