2026暑期餐饮店临时工招聘协议书二篇

2026暑期餐饮店临时工招聘协议书二篇篇一甲方（餐饮店名称）：_________________________乙方（临时工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方提供的餐饮店从事临时工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的餐饮店从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：餐饮服务、清洁卫生、菜品制作等。2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间1.本协议约定的临时工工作期限为2026年暑期，具体工作时间根据甲方工作需要和乙方实际情况确定。2.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.乙方加班应按照国家相关法律法规支付加班费。三、劳动报酬1.甲方按照国家有关规定，支付乙方基本工资，具体工资标准为：____元/天。2.乙方工作期间，甲方提供免费工作餐。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。四、劳动保护与福利1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.甲方保障乙方的人身安全，如发生工伤事故，甲方应依法承担赔偿责任。3.甲方根据乙方工作表现和公司规定，给予相应的福利待遇。五、解除与终止1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方工作纪律，给甲方造成重大损失；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照约定缴纳社会保险；（3）甲方未保障乙方的人身安全。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（餐饮店名称）：_________________________乙方（临时工）：_______________________________签订日期：____年____月____日篇二甲方（餐饮店名称）：_________________________乙方（临时工）：_______________________________一、协议背景鉴于甲方餐饮店在2026年暑期需要增加人手以满足业务需求，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成以下协议：二、工作内容1.乙方同意在甲方指定的餐饮店从事临时工作，具体工作内容为：餐饮服务、清洁卫生、菜品制作等。2.乙方应遵守餐饮店的各项规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间与期限1.本协议的有效期为2026年暑期，具体起止日期为____年____月____日至____年____月____日。2.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。四、劳动报酬1.甲方按照国家及地方相关规定支付乙方工资，具体工资标准为：____元/天。2.乙方工作期间，甲方提供免费工作餐。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。五、劳动保护与福利1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.甲方保障乙方的人身安全，如发生工伤事故，甲方应依法承担赔偿责任。3.甲方根据乙方工作表现和公司规定，给予相应的福利待遇。六、协议解除与终止1.双方协商一致，可以解除本协议。2.以下情况下，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反餐饮店规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。3.以下情况下，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照约定缴纳社会保险；（3）甲方未保障乙方的人身安全。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方