2026年保密检查实务笔试题库

2026年保密检查实务笔试题库一、单项选择题（每题2分，共40分）1.保密检查是保密行政管理部门依法对机关、单位保密工作进行的（）。A.指导活动B.监督活动C.服务活动D.宣传活动答案B解析《保密法》第四十二条规定，保密行政管理部门依法对机关、单位的保密工作进行指导和监督。保密检查属于监督职能的核心体现，目的在于发现泄密隐患、督促整改落实。2.保密检查中发现的泄密隐患，被检查单位应当在（）内完成整改并书面反馈整改情况。A.7日B.15日C.30日D.60日答案C解析根据保密检查相关规定，对检查中发现的问题隐患，检查部门会出具整改通知书，明确整改要求和时限。一般情况下，被检查单位应当在30日内完成整改并书面反馈整改情况；确有困难的，可以申请延期。3.机关、单位确定国家秘密应当依据（）进行。A.本单位工作需要B.国家秘密及其密级的具体范围（保密事项范围）C.上级机关要求D.个人判断答案B解析《保密法》第十四条规定，机关、单位确定国家秘密，应当依据国家秘密及其密级的具体范围（简称保密事项范围）进行。保密事项范围是国家秘密定密的直接依据，不能凭个人判断或工作需要自行确定。4.国家秘密的保密期限，除另有规定外，机密级不超过（）。A.5年B.10年C.20年D.30年答案C解析《保密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。5.涉密人员离岗离职实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案C解析脱密期管理是涉密人员管理的重要制度。一般而言，核心涉密人员脱密期为3年，重要涉密人员为2年，一般涉密人员为1年。国家另有规定的从其规定。6.复制绝密级国家秘密载体，应当经（）批准。A.本机关、单位负责人B.定密责任人C.原定密机关、单位或者其上级机关D.同级保密行政管理部门答案C解析《保密法》第二十三条规定，绝密级国家秘密载体未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄。机密级、秘密级载体的复制和摘抄应当经机关、单位负责人批准。7.保密检查人员在实施现场检查时，应当出示（）。A.身份证件B.工作证件和保密检查证件C.单位介绍信D.执法记录仪答案B解析保密检查是行政行为，检查人员实施检查时必须出示有效工作证件和保密检查证件，表明身份和检查权限，这是程序合法性的基本要求。8.以下关于涉密计算机的说法，正确的是（）。A.涉密计算机可以连接互联网，但需开启防火墙B.涉密计算机不能连接互联网，但可以连接非涉密局域网C.涉密计算机按照涉密程度实行分级保护，不得接入互联网及其他公共信息网络D.涉密计算机可以使用无线键盘、无线鼠标等无线外围设备答案C解析涉密计算机必须与互联网及其他公共信息网络物理隔离，实行分级保护。严禁使用无线外围设备，防止电磁泄漏发射造成泄密。9.机关、单位应当实行保密工作责任制。保密工作责任制的核心是（）。A.保密教育培训B.健全保密制度C.落实保密责任D.强化保密检查答案C解析保密工作责任制是指机关、单位及其工作人员在保密工作中应当承担的职责和义务的制度安排，核心在于责任到人、失职追责，包括领导干部保密工作责任制、涉密人员保密责任制等。10.涉密会议、活动主办单位应当采取保密措施，其中不包括（）。A.对参加人员进行身份登记和保密教育B.规定涉密会议、活动的保密要求C.使用普通手机进行会议通知D.对会议场所进行保密技术检查答案C解析《保密法》第三十五条规定，涉密会议、活动主办单位应当采取保密措施。使用普通手机进行会议通知可能泄露会议时间、地点、议题等涉密信息，必须使用保密通信工具或采取其他安全方式通知。11.国家秘密的密级分为（）。A.绝密、机密、秘密三级B.核心秘密、重要秘密、一般秘密三级C.绝密、机密两级D.秘密、机密、内部三级答案A解析《保密法》第十条规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密是最重要的国家秘密；机密是重要的国家秘密；秘密是一般的国家秘密。12.机关、单位公开发布信息应当经过（）审查。A.信息公开保密审查B.合法性审查C.合理性审查D.必要性审查答案A解析信息公开保密审查是保密法与政府信息公开条例的衔接制度，坚持"谁公开、谁审查"和"先审查、后公开"原则，防止涉密信息通过公开渠道泄露。13.以下哪项属于定密监督检查的重点内容？（）A.定密责任人是否依法履行定密职责B.保密工作经费是否充足C.保密宣传教育是否经常D.保密技术防护措施是否先进答案A解析定密监督检查重点包括：定密责任人制度是否落实、定密依据是否正确、定密程序是否规范、密级标注是否准确、保密期限确定是否恰当等。14.使用涉密存储介质，以下做法正确的是（）。A.在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用B.将涉密存储介质带出办公场所但未采取保护措施C.在涉密计算机与涉密计算机之间按规定使用D.将涉密存储介质接入互联网计算机答案C解析涉密存储介质必须在涉密计算机信息系统内使用，严禁在涉密与非涉密计算机之间交叉使用，严禁将涉密存储介质接入互联网计算机。15.保密检查的方式不包括（）。A.全面检查B.专项检查C.自查D.批准性检查答案D解析保密检查按范围分为全面检查和专项检查，按组织方式分为自查和检查。批准性检查不是保密检查的法定方式。16.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案B解析根据《保密法》第四十条规定，发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告。机关、单位应当在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。17.涉密人员分类确定的原则是（）。A.岗位定密B.以岗定人C.以人定岗D.职级对应答案B解析涉密人员分类遵循"以岗定人"原则，即根据岗位涉密程度确定岗位等级，再依据岗位等级确定涉密人员类别，实现涉密岗位和涉密人员的对应管理。18.涉密载体销毁，应当履行清点、登记手续，经（）审批后，送交专门的涉密载体销毁机构销毁。A.保密行政管理部门B.本单位保密工作机构C.机关、单位负责人D.档案管理部门答案C解析《保密法》第二十四条规定，涉密载体销毁应当履行清点、登记手续，经机关、单位负责人批准后，送交销毁机构或者指定单位销毁。禁止将涉密载体作为废品出售。19.关于保密检查的实施程序，下列排序正确的是（）。①反馈检查意见②发出检查通知③实施现场检查④制定检查方案⑤督促落实整改A.④②③①⑤B.②④③①⑤C.④③②①⑤D.②③④①⑤答案A解析保密检查基本程序是：制定检查方案（明确检查目的、范围、内容、方法、时间安排）→发出检查通知→实施现场检查→反馈检查意见（对发现的问题和隐患提出整改要求）→督促落实整改。20.机关、单位采购涉及国家秘密的工程、货物和服务，应当（）。A.公开招标B.进行保密审查，并采取保密措施C.直接指定供应商D.无须采取特殊措施答案B解析《保密法》第三十四条规定，机关、单位采购涉及国家秘密的工程、货物和服务，应当进行保密审查，并采取保密措施。这是涉密采购保密管理的法定要求。二、多项选择题（每题3分，共15分）1.保密检查的主要内容通常包括（）。A.保密工作责任制落实情况B.保密制度建设及执行情况C.涉密人员管理情况D.保密技术防护措施建设情况答案ABCD解析保密检查是综合性的监督检查，覆盖保密工作的各个方面，主要包括：保密工作责任制落实情况、保密制度建设执行情况、保密宣传教育培训情况、涉密人员管理、定密管理、涉密载体管理、信息系统和信息设备保密管理、涉密会议和活动保密管理、保密技术防护措施等。2.以下哪些属于涉密载体的管理要求？（）A.统一编号、登记B.收发、传递、借阅、移交实行登记签收C.携带涉密载体外出须经批准D.私自销毁涉密载体答案ABC解析涉密载体全生命周期管理要求包括：制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修、销毁等各环节均须履行相应审批和登记手续。私自销毁涉密载体违反销毁审批制度，属于违规行为。3.保密检查中发现机关、单位存在泄密隐患的，保密行政管理部门可以采取的措施有（）。A.责令限期整改B.对有关责任人员给予处分C.收缴泄密载体D.建议暂停涉密业务答案ACD解析根据《保密法》第四十三条，保密行政管理部门发现国家秘密确定、变更或者解除不当的，应当及时通知有关机关、单位予以纠正；发现存在泄密隐患的，应当要求其采取措施限期整改，对不符合保密要求的设施、设备、场所等，应当责令停止使用。《保密法实施条例》规定可建议暂停涉密业务。对责任人员的处分属于任免机关或监察机关的职权，保密行政管理部门可以建议有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分，但不能直接给予处分。4.关于国家秘密的变更，下列说法正确的有（）。A.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围可以变更B.国家秘密变更应当由原定密机关、单位决定C.国家秘密变更可以由上级机关直接决定D.国家秘密变更后应当在原载体上作出标志答案ABD解析《保密法》第十八条规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密的变更原则上由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定，不能"直接"决定，须经法定程序。变更后应当在原国家秘密载体上作出变更标志。5.以下属于保密违法行为的包括（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.在私人交往和通信中涉及国家秘密答案ABCD解析《保密法》第二十五条明确列举了禁止行为，包括：非法获取、持有国家秘密载体；买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；在私人交往和通信中涉及国家秘密；非法复制、记录、存储国家秘密等。三、判断题（每题1分，共10分）1.保密检查人员可以查阅、复制与检查内容有关的材料。答案正确解析查阅、复制有关材料是保密检查的必要手段，检查人员有权依法调阅被检查单位的相关文件资料。2.机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负主体责任。答案正确解析《保密法实施条例》第六条规定，机关、单位实行保密工作责任制，机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责。3.涉密人员上岗前可以不进行保密审查，但必须签订保密承诺书。答案错误解析涉密人员上岗前应当进行保密审查，审查合格后方可上岗。保密审查和签订保密承诺书是上岗的两个必备条件。4.机关、单位每年应当至少开展一次保密自查，及时发现和消除泄密隐患。答案正确解析保密自查是机关、单位履行保密主体责任的重要方式。按照有关规定，机关、单位应当定期开展保密自查，原则上每年不少于一次。5.对泄密责任人员的处理仅限于行政处分，不涉及刑事责任。答案错误解析泄密行为如果触犯刑法，构成故意泄露国家秘密罪或过失泄露国家秘密罪的，应当依法追究刑事责任。行政处分和刑事责任可以并存。6.涉密信息系统可以采取逻辑隔离方式与互联网连接。答案错误解析涉密信息系统必须与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离。逻辑隔离不能满足涉密信息系统的安全保密要求。7.定密责任人一经确定，不得变更。答案错误解析定密责任人可以根据工作需要和人员变动情况依法进行调整。定密责任人确定和变更后，应当在本机关、本单位范围内公布。8.保密检查中发现严重违反保密规定的行为，检查人员可以直接对责任人员采取强制措施。答案错误解析保密检查人员无权采取人身强制措施。发现严重违规行为，应当及时向有关部门报告，由有权机关依法处理。9.机关、单位应当将保密工作情况纳入年度考核内容。答案正确解析《保密法实施条例》规定，机关、单位应当将保密工作情况纳入年度考核内容，作为评价领导班子和领导干部的重要依据。10.非涉密计算机可以存储少量国家秘密信息，但不得长期保存。答案错误解析非涉密计算机不得存储、处理、传输国家秘密信息，这是涉密信息系统的刚性要求，不存在"少量""短期"的例外。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述保密检查的基本程序。答案保密检查的基本程序包括以下五个步骤：(1)制定检查方案。明确检查目的、检查范围、检查内容、检查方式、时间安排、人员组成等事项。(2)发出检查通知。提前告知被检查单位检查的时间、范围、方式等，特殊情况下可以实施突击检查。(3)实施现场检查。通过听取汇报、查阅资料、实地查看、技术检测、询问有关人员等方式，全面了解被检查单位保密工作情况。(4)反馈检查意见。向被检查单位反馈检查情况，指出存在的问题和隐患，提出整改要求和建议。(5)督促落实整改。跟踪了解整改落实情况，对整改不到位的，依法依规作出处理。2.简述涉密人员脱密期管理的主要内容和要求。答案涉密人员脱密期管理的主要内容和要求包括：(1)脱密期期限。核心涉密人员脱密期为3年，重要涉密人员为2年，一般涉密人员为1年。国家另有规定的从其规定。(2)脱密期内涉密人员应当遵守以下要求：不得在脱密期内出境（国）；不得擅自应聘境外组织、机构或境外人员的工作；不得私自从事涉及国家秘密的活动；不得泄露知悉的国家秘密。(3)涉密人员所在机关、单位应当对脱密期内的涉密人员进行跟踪管理，定期了解其工作和生活情况，开展保密提醒教育。(4)脱密期届满后，涉密人员不再承担保密义务的，应当办理脱密手续；仍承担保密义务的，应当继续履行保密义务。(5)涉密人员退休、辞职、辞退、解聘、调离时，应当清退其保管和使用的全部涉密载体，办理移交手续，并签订离岗保密承诺书。五、案例分析题（15分）某机关工作人员李某，系一般涉密人员，因个人原因申请辞职。单位批准其辞职后，安排其办理离岗手续。李某在离岗前，将自己工作期间使用的一台笔记本电脑带离单位。该笔记本电脑中存储有机密级国家秘密文件。单位保密部门发现后，要求李某立即归还电脑，李某辩解称电脑系个人购买，且自己已辞职，不再负有保密义务，拒绝归还。请回答：（1）李某的理由是否成立？为什么？（2）该机关在处理李某离岗手续中有无不当之处？（3）对李某的行为应当如何处理？答案：（1）李某的理由不成立。涉密人员离岗后负有脱密期管理义务，脱密期内仍需遵守保密法律法规。且保密义务不仅来源于劳动合同，更来源于法律规定和保密承诺。李某作为涉密人员，其保密义务不因辞职而当然免除。涉密载体属于国家财产，无论存储在何种介质上，均应当按照规定清退移交。李某拒绝归还存储有国家秘密的载体，属于非法持有国家秘密载体的违法行为。（2）该机关存在不当之处。涉密人员离岗应当严格执行脱密期管理程序：一是应当在李某离岗前清退其保管、使用的全部涉密载体和设备，办理移交手续；二是应当与李某签订离岗保密承诺书，明确脱密期期限和保密义务；三是应当对李某开展离岗保密提醒教育；四是应当及时调整其涉密岗位和权限，收回门禁、信息系统访问权限等。该机关未在离岗前完成涉密载体清退，暴露出离岗管理程序执行不严的问题。（3）对李某的行为，应当依据《保密法》有关规定处理：李某非法持有国家秘密载体，保密行政管理部门可以责令其限期归还；拒不归还的，由有关机关依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，李某的行为涉嫌违反保密法律法规，可以建议其原单位或有关机关依法调查处理。六、论述题（20分）结合保密工作实践，论述当前保密检查工作中存在的主要问题及改进对策。答案：保密检查是保密行政管理的重要手段，对于及时发现泄密隐患、督促落实保密制度、推动保密工作科学发展具有不可替代的作用。当前，随着信息化条件下保密形势日趋严峻复杂，保密检查工作面临新的挑战，仍存在一些不容忽视的问题。一、当前保密检查工作中存在的主要问题（一）检查内容不够全面深入。一些保密检查停留在听汇报、看台账、查制度的层面，对计算机信息系统、涉密载体全生命周期管理、涉密人员实际管控情况等深层次问题检查不够深入。有的检查重形式轻实效，满足于"走过场"，对隐蔽性较强的问题隐患难以发现。（二）技术检查手段相对滞后。信息化条件下，泄密渠道更加多样隐蔽，传统的人工检查方式难以应对技术性、专业性问题。部分检查队伍缺乏专业技术人员