2026年职业健康培训试题(附答案)

2026年职业健康培训试题(附答案)一、单项选择题（每题1.5分，共60分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作的方针是？A.预防为主、综合治理B.预防为主、防治结合C.安全第一、预防为主D.防治结合、分类管理答案B解析《中华人民共和国职业病防治法》第三条明确规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。2.根据《职业病分类和目录》，目前我国法定职业病共分为多少类？A.8类B.9类C.10类D.11类答案C3.下列哪种物质引起的尘肺病属于法定职业病？A.棉尘B.滑石尘C.谷物粉尘D.以上都是答案D解析棉尘病、滑石尘肺、谷物粉尘所致的职业性变态反应性肺泡炎等均属于法定职业病范畴。4.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合？A.企业自定标准B.国家职业卫生标准C.行业推荐标准D.地方标准答案B5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，这种做法体现了劳动者的？A.知情权B.拒绝冒险权C.检举控告权D.受教育权答案A6.职业健康检查应当由下列哪类机构承担？A.任何综合性医院B.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.社区卫生服务中心答案C解析根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条，职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，且该机构应经省级以上人民政府卫生行政部门批准。7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当组织职业健康检查的时间要求是？A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、在岗期间C.在岗期间、离岗时D.上岗前、离岗时答案A8.尘肺病的典型临床表现不包括？A.咳嗽、咳痰B.胸痛、呼吸困难C.高热、皮疹D.肺功能减退答案C解析尘肺病以呼吸系统症状为主，如咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难等，高热、皮疹不是尘肺病的典型表现。9.生产性噪声对人体的主要危害是？A.消化系统损害B.听力损伤和心血管系统影响C.视力下降D.皮肤损伤答案B10.长期从事振动作业可能导致的职业病是？A.腱鞘炎B.手臂振动病C.颈椎病D.肩周炎答案B11.高温作业引起的法定职业病主要是？A.中暑B.热伤风C.热痉挛D.热射病答案A解析职业性中暑是法定职业病之一，包括热射病、热痉挛和热衰竭。12.下列哪项属于电离辐射职业病危害因素？A.紫外线B.X射线C.红外线D.激光答案B解析X射线属于电离辐射，紫外线、红外线和激光属于非电离辐射。13.防止噪声危害最根本的措施是？A.佩戴耳塞B.控制噪声源和传播途径C.缩短接触时间D.定期体检答案B14.个体防护用品中，防尘口罩的主要防护对象是？A.有毒气体B.颗粒物C.有机蒸气D.噪声答案B15.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当采取的措施是？A.直接解除劳动合同B.调离原工作岗位并妥善安置C.继续留用并加强加班D.不作处理答案B16.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当？A.收取工本费B.如实、无偿提供并在复印件上签章C.拒绝提供D.只提供部分内容答案B17.职业病诊断应当由下列哪类机构承担？A.任何医院B.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.疾病预防控制中心答案C解析职业病诊断机构必须经省级以上人民政府卫生行政部门批准，并取得相应资质。18.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案并妥善保存，档案保存期限不少于？A.5年B.10年C.15年D.30年答案B解析职业健康监护档案应当永久保存，不得少于10年；但涉及职业病诊断鉴定、职业病危害因素监测等需要的档案应保存更长时间。19.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担？A.劳动者本人B.当地人民政府C.该用人单位D.民政部门答案C20.下列哪种气体可能引起急性中毒致死？A.二氧化碳B.一氧化碳C.氮气D.氩气答案B21.铅及其无机化合物主要危害人体的系统是？A.呼吸系统B.神经系统、消化系统和血液系统C.泌尿系统D.生殖系统答案B22.苯作业工人急性中毒主要表现为？A.呼吸系统损害B.中枢神经系统麻醉症状C.肝损害D.肾功能衰竭答案B23.正己烷慢性中毒主要损害？A.肝脏B.周围神经系统C.肾脏D.心脏答案B24.在密闭空间作业前，应当首先进行？A.打扫卫生B.通风换气C.照明检查D.工具清点答案B25.进入可能存在有毒气体的储罐、下水道等受限空间作业，必须执行？A.领导口头批准B.办理受限空间作业许可证并进行气体检测C.个人自行判断D.佩戴普通口罩即可答案B26.职业病危害事故应急救援的首要原则是？A.保护财产B.保护人员安全C.抢救设备D.恢复生产答案B27.用人单位应当按照规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果应当？A.存入档案不需要告知B.存入职业卫生档案并定期向劳动者公布C.直接销毁D.仅向管理层汇报答案B28.职业卫生“三同时”是指职业病防护设施与主体工程？A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时审批、同时验收C.同时施工、同时投产、同时报废D.同时设计、同时验收、同时运行答案A29.对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位在可行性论证阶段应当进行？A.安全评价B.职业病危害预评价C.环境评价D.消防评价答案B30.警铃、广播等报警设施在职业健康管理中的作用是？A.提升工作效率B.突发事故时的应急警示C.美化环境D.通信联络答案B31.下列哪项不属于职业病危害因素？A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案D解析职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素以及工效学因素等，单纯的心理因素不属于法定职业病危害因素。32.用人单位不得安排孕期、哺乳期女职工从事？A.坐姿工作B.接触铅、汞、苯等有毒物质的作业C.轻度体力劳动D.办公室工作答案B33.职业性皮肤病最常见的原因是？A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.精神因素答案B34.长期接触矽尘最主要的职业病是？A.肺癌B.矽肺C.肺结核D.支气管哮喘答案B35.电焊工在焊接作业中可能接触到的职业病危害因素主要是？A.电焊烟尘、锰、紫外辐射B.噪声、高温C.一氧化碳、臭氧、氮氧化物D.以上都是答案D36.用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告？A.当地安全生产监督管理部门B.所在地卫生行政部门和有关部门C.公安部门D.工会答案B37.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的哪个机构进行职业病诊断？A.任何医院B.依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C.社区卫生服务中心D.私人诊所答案B38.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.本人B.医保C.用人单位D.政府答案C39.《工作场所职业卫生管理规定》要求，存在职业病危害的用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行几次职业病危害因素检测？A.1次B.2次C.3次D.4次答案A40.职业健康监护档案的内容不包括？A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.劳动者的家庭收入情况答案D二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于职业病危害因素的有？A.粉尘B.噪声C.高温D.致病菌答案ABCD2.用人单位在职业病防治中的责任包括？A.建立职业病防治管理制度B.提供符合国家职业卫生标准的工作环境C.组织职业健康检查D.告知劳动者职业病危害答案ABCD3.劳动者享有的职业卫生保护权利包括？A.获得职业卫生教育培训B.了解工作场所职业病危害因素C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.对职业病防治工作提出批评、检举和控告答案ABCD4.常见的有毒化学物包括？A.铅B.汞C.苯D.氮气答案ABC解析氮气本身无毒，但在密闭空间可能因缺氧导致窒息。5.防尘防毒措施一般包括？A.改革工艺B.密闭化生产C.通风排毒D.佩戴个人防护用品答案ABCD6.下列哪些属于呼吸防护用品？A.防尘口罩B.防毒面具C.空气呼吸器D.安全帽答案ABC7.急性职业中毒的现场急救原则是？A.迅速脱离现场B.脱去污染衣物C.尽快送医D.等待观察答案ABC8.《中华人民共和国职业病防治法》规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取哪些临时控制措施？A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.封存造成职业病危害事故的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.吊销营业执照答案ABC9.关于听力防护，下列做法正确的有？A.在噪声超过85dB(A)的场所佩戴耳塞B.定期进行听力检查C.尽量缩短噪声接触时间D.在噪声环境中大声说话以提高交流效率答案ABC10.职业健康检查包括？A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位可以将有职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或者个人。答案错误解析《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。2.劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下从事高毒物质作业。答案正确3.职业病只能在用人单位所在地进行诊断。答案错误解析劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。4.安全生产监督管理局是职业病防治的唯一监管部门。答案错误解析职业病防治的监督管理工作由卫生行政部门、安全生产监督管理部门等部门按照职责分工共同负责。5.夏季高温天气，用人单位应当向劳动者发放高温津贴和防暑降温饮料。答案正确6.尘肺病一旦确诊就可以完全治愈。答案错误解析尘肺病不可逆，目前尚无根治方法，主要通过综合治疗延缓病情进展、减轻症状。7.噪声性听力损失是可以预防但难以完全恢复的。答案正确8.用人单位不需要组织离岗后仍需关注的劳动者进行离岗后健康检查。答案错误解析对接触有慢性危害且潜伏期较长的职业病危害因素的劳动者，应进行离岗后健康检查。9.劳动者在职业健康检查中费用应当由用人单位承担。答案正确10.化学性皮肤灼伤后，应立即用大量流动清水冲洗至少15分钟。答案正确四、简答题（每题5分，共10分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答案用人单位是职业病防治的责任主体，主要职责包括：建立职业病防治管理制度，设置职业卫生管理机构或人员；为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件；如实告知劳动者职业病危害及防护措施；组织职业健康检查并建立监护档案；提供合格的个人防护用品并进行培训；对工作场所进行职业病危害因素检