2026年石棉县医疗事业单位人员招聘考试参考题库及答案解析

2026年石棉县医疗事业单位人员招聘考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的食品价格错误，张某最终支付了低于实际价格的钱。后超市发现此情况，要求张某退还多付的款项。张某拒绝，超市遂向法院提起诉讼。本案中，超市与张某之间形成的关系是()。A、买卖合同关系B、侵权关系C、不当得利关系D、赠与关系答案：C解析：不当得利是指没有法律或合同依据，一方获得利益而使另一方遭受损失的事实状态。不当得利关系要求存在受益人与受损人，且受益与受损之间存在因果关系。本案中，超市因工作人员失误少收了张某的钱款，张某获得了不当得利，超市遭受了损失，双方之间形成不当得利关系。A项错误，买卖合同关系是指双方通过协商达成协议，一方交付标的物，另一方支付价款的合同关系。本案中，双方存在价格错误的问题，并非真实达成买卖合同。B项错误，侵权关系是指一方行为违反法律规定，侵害他人民事权益，造成损害的事实状态。本案中，超市工作人员的操作失误属于内部问题，未直接侵害张某的民事权益。D项错误，赠与关系是指一方自愿将财产无偿给予另一方，受赠方无需支付对价。本案中，张某并非无偿获得款项，超市有权要求其退还。故选C。2．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司未依法为李某缴纳工伤保险费，后李某申请工伤保险待遇，社会保险行政部门经调查后，决定由公司承担李某的工伤保险待遇费用。该部门的处理行为属于()。A、行政调解行为B、行政裁决行为C、行政确认行为D、行政强制行为答案：B解析：行政裁决是指行政机关依法对特定行政争议作出权威性决定的行政行为。本案中，社会保险行政部门对工伤认定争议作出决定，要求公司承担李某的工伤保险待遇费用，属于行政裁决行为。A项错误，行政调解是指行政机关居中协调双方矛盾，促成和解的行为。本案中，部门直接作出决定，未进行调解。C项错误，行政确认是指行政机关对特定事实或权利状态予以确认的行为。本案中，部门作出的是处理决定，而非确认事实。D项错误，行政强制是指行政机关依法采取强制措施，迫使义务履行或实现行政目的的行为。本案中，部门未采取强制措施。故选B。3．某村村民王某擅自将村集体土地用于个人建房，村委会多次劝阻无效。后王某被村民举报，乡政府依法对王某作出没收其违章建筑的决定。该决定的法律效力体现在()。A、对王某具有强制执行力B、对村委会具有约束力C、对乡政府具有自我约束力D、对上级政府具有监督效力答案：A解析：行政决定的效力包括确定力、拘束力、执行力和公定力。本案中，乡政府作出的没收违章建筑决定对王某具有强制执行力，即王某必须履行该决定，否则乡政府可依法采取强制措施。B项错误，该决定约束的是王某，而非村委会。C项错误，行政决定对行政机关自身具有约束力，但此处强调的是对相对人的效力。D项错误，该决定对上级政府不具有监督效力，上级政府只能对下级政府的行为进行合法性审查。故选A。4．李某与张某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期间，李某将房屋转租给第三方，未经张某同意。张某发现后要求李某停止转租，但李某拒绝。张某遂向法院提起诉讼。本案中，张某可以主张的民事责任形式包括()。A、停止侵害B、赔偿损失C、赔礼道歉D、排除妨碍答案：ABD解析：根据《民法典》规定，民事责任形式包括停止侵害、赔偿损失、排除妨碍、消除危险等。本案中，李某未经同意转租房屋，侵犯了张某的租赁权，张某可以主张停止侵害、赔偿损失、排除妨碍等民事责任。C项错误，赔礼道歉适用于侵害人格权等情形，本案中未涉及人格权侵害。故选ABD。5．某博物馆展出一件古代青铜器，参观者张某在触摸展品时意外受伤。博物馆工作人员表示，展品旁边有“请勿触摸”的警示标志，但张某未注意。关于张某的损害赔偿责任，下列说法正确的是()。A、博物馆应完全承担赔偿责任B、张某应自行承担全部责任C、博物馆应承担主要责任，张某承担次要责任D、若能证明张某存在故意或重大过失，博物馆可减轻责任答案：A解析：根据《民法典》规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，博物馆作为公共场所的管理者，未采取有效措施防止参观者触摸展品，未尽到安全保障义务，应完全承担赔偿责任。D项错误，即使张某存在过失，博物馆仍需承担主要责任，张某的过失仅可能在特定情况下减轻博物馆的责任，但完全免除责任不符合法律规定。故选A。6．李某与张某签订了一份买卖合同，约定张某向李某购买一批农产品。合同中约定，若农产品市场价格上涨超过10%，张某有权解除合同。后市场价格上涨15%，张某解除合同。关于张某解除合同行为的合法性，下列说法正确的是()。A、张某解除合同的行为合法，因符合合同约定B、张某解除合同的行为不合法，因市场价格波动属于正常风险C、张某解除合同的行为合法，但需承担违约责任D、张某解除合同的行为不合法，因未提前书面通知李某答案：A解析：根据《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同。本案中，合同明确约定市场价格上涨超过10%时，张某有权解除合同，市场价格实际上涨15%，符合约定条件，张某解除合同的行为合法。B项错误，市场价格波动属于正常商业风险，但合同已有约定，张某有权解除。C项错误，张某依据合同约定解除合同，不属于违约行为。D项错误，合同法并未要求解除合同必须提前书面通知。故选A。7．某小学组织学生参观科技馆，途中因车辆故障耽误时间。为赶进度，司机加速行驶，导致一学生受伤。关于该事故的责任认定，下列说法正确的是()。A、学校承担全部责任，因未对学生进行安全教育B、司机承担全部责任，因违反交通规则C、学校与司机承担连带责任，因存在共同过错D、学校承担主要责任，司机承担次要责任答案：D解析：根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，司机系学校工作人员，在执行工作任务时违反交通规则造成学生受伤，学校应承担主要责任，司机承担次要责任。C项错误，学校与司机不存在共同过错，司机的行为属于个人行为，学校只需承担管理责任。故选D。8．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿部分损失。李某辩称，设备损坏是由于同事故意破坏所致。公司为查明事实，委托第三方机构进行调查。关于该调查行为的性质，下列说法正确的是()。A、属于行政调查行为B、属于民事调查行为C、属于刑事调查行为D、属于独立调查行为答案：B解析：民事调查是指当事人为解决民事争议，委托第三方机构查明事实的行为。本案中，公司为查明设备损坏原因，委托第三方机构进行调查，属于民事调查行为。A项错误，行政调查是指行政机关依法对特定事项进行调查的行为。C项错误，刑事调查是指公安机关、检察院等机关对刑事案件进行调查的行为。D项错误，该调查行为不具有独立性，需服务于民事争议解决。故选B。9．某村村民张某在自家院墙外种植果树，树枝伸入李某家中，李某多次要求张某修剪，张某拒绝。后李某为避免果树上落果损坏房屋，自行修剪树枝，导致部分树枝断裂。关于张某的民事责任，下列说法正确的是()。A、张某无需承担民事责任，因李某自行修剪B、张某无需承担民事责任，因果树上落果不属于侵权行为C、张某应承担民事责任，因未及时修剪树枝影响李某房屋安全D、张某无需承担民事责任，因李某未提前书面请求答案：C解析：根据《民法典》规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。本案中，张某未及时修剪树枝，影响李某房屋安全，李某自行修剪树枝虽系自助行为，但张某仍需承担民事责任。A项错误，张某的侵权行为已造成实际损害，无需以李某自行修剪为由免除责任。B项错误，果树上落果属于侵权行为。D项错误，未提前书面请求不影响侵权责任的成立。故选C。10．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工统一佩戴智能手环，记录工作时间及运动数据。员工王某认为该行为侵犯其隐私权，拒绝佩戴。公司遂以王某违反规章制度为由解除劳动合同。关于公司解除劳动合同行为的合法性，下列说法正确的是()。A、公司解除劳动合同的行为合法，因已制定规章制度B、公司解除劳动合同的行为不合法，因未与王某协商C、公司解除劳动合同的行为不合法，因侵犯王某隐私权D、公司解除劳动合同的行为合法，因提高工作效率符合公司利益答案：C解析：根据《民法典》规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。本案中，公司强制要求员工佩戴智能手环记录个人数据，属于侵犯员工隐私权的行为。C项正确，公司解除劳动合同的行为不合法，因侵犯隐私权属于违法行为，不得以此为由解除劳动合同。A项错误，公司制定的规章制度违反法律规定，不具有约束力。B项错误，公司未与王某协商不影响其行为的违法性。D项错误，公司利益不能以侵犯员工合法权益为代价。故选C。11．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的食品价格错误，张某最终支付了低于实际价格的钱。后超市发现此情况，要求张某退还多付的款项。张某拒绝，超市遂向法院提起诉讼。本案中，超市与张某之间形成的关系是()。A、买卖合同关系B、侵权关系C、不当得利关系D、赠与关系答案：C解析：不当得利是指没有法律或合同依据，一方获得利益而使另一方遭受损失的事实状态。不当得利关系要求存在受益人与受损人，且受益与受损之间存在因果关系。本案中，超市因工作人员失误少收了张某的钱款，张某获得了不当得利，超市遭受了损失，双方之间形成不当得利关系。A项错误，买卖合同关系是指双方通过协商达成协议，一方交付标的物，另一方支付价款的合同关系。本案中，双方存在价格错误的问题，并非真实达成买卖合同。B项错误，侵权关系是指一方行为违反法律规定，侵害他人民事权益，造成损害的事实状态。本案中，超市工作人员的操作失误属于内部问题，未直接侵害张某的民事权益。D项错误，赠与关系是指一方自愿将财产无偿给予另一方，受赠方无需支付对价。本案中，张某并非无偿获得款项，超市有权要求其退还。故选C。12．李某与张某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期间，李某将房屋转租给第三方，未经张某同意。张某发现后要求李某停止转租，但李某拒绝。张某遂向法院提起诉讼。本案中，张某可以主张的民事责任形式包括()。A、停止侵害B、赔偿损失C、赔礼道歉D、排除妨碍答案：ABD解析：根据《民法典》规定，民事责任形式包括停止侵害、赔偿损失、排除妨碍、消除危险等。本案中，李某未经同意转租房屋，侵犯了张某的租赁权，张某可以主张停止侵害、赔偿损失、排除妨碍等民事责任。C项错误，赔礼道歉适用于侵害人格权等情形，本案中未涉及人格权侵害。故选ABD。13．某博物馆展出一件古代青铜器，参观者张某在触摸展品时意外受伤。博物馆工作人员表示，展品旁边有“请勿触摸”的警示标志，但张某未注意。关于张某的损害赔偿责任，下列说法正确的是()。A、博物馆应完全承担赔偿责任B、张某应自行承担全部责任C、博物馆应承担主要责任，张某承担次要责任D、若能证明张某存在故意或重大过失，博物馆可减轻责任答案：A解析：根据《民法典》规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，博物馆作为公共场所的管理者，未采取有效措施防止参观者触摸展品，未尽到安全保障义务，应完全承担赔偿责任。D项错误，即使张某存在过失，博物馆仍需承担主要责任，张某的过失仅可能在特定情况下减轻博物馆的责任，但完全免除责任不符合法律规定。故选A。14．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿部分损失。李某辩称，设备损坏是由于同事故意破坏所致。公司为查明事实，委托第三方机构进行调查。关于该调查行为的性质，下列说法正确的是()。A、属于行政调查行为B、属于民事调查行为C、属于刑事调查行为D、属于独立调查行为答案：B解析：民事调查是指当事人为解决民事争议，委托第三方机构查明事实的行为。本案中，公司为查明设备损坏原因，委托第三方机构进行调查，属于民事调查行为。A项错误，行政调查是指行政机关依法对特定事项进行调查的行为。C项错误，刑事调查是指公安机关、检察院等机关对刑事案件进行调查的行为。D项错误，该调查行为不具有独立性，需服务于民事争议解决。故选B。15．某村村民张某在自家院墙外种植果树，树枝伸入李某家中，李某多次要求张某修剪，张某拒绝。后李某为避免果树上落果损坏房屋，自行修剪树枝，导致部分树枝断裂。关于张某的民事责任，下列说法正确的是()。A、张某无需承担民事责任，因李某自行修剪B、张某无需承担民事责任，因果树上落果不属于侵权行为C、张某应承担民事责任，因未及时修剪树枝影响李某房屋安全D、张某无需承担民事责任，因李某未提前书面请求答案：C解析：根据《民法典》规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。本案中，张某未及时修剪树枝，影响李某房屋安全，李某自行修剪树枝虽系自助行为，但张某仍需承担民事责任。A项错误，张某的侵权行为已造成实际损害，无需以李某自行修剪为由免除责任。B项错误，果树上落果属于侵权行为。D项错误，未提前书面请求不影响侵权责任的成立。故选C。16．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工统一佩戴智能手环，记录工作时间及运动数据。员工王某认为该行为侵犯其隐私权，拒绝佩戴。公司遂以王某违反规章制度为由解除劳动合同。关于公司解除劳动合同行为的合法性，下列说法正确的是()。A、公司解除劳动合同的行为合法，因已制定规章制度B、公司解除劳动合同的行为不合法，因未与王某协商C、公司解除劳动合同的行为不合法，因侵犯王某隐私权D、公司解除劳动合同的行为合法，因提高工作效率符合公司利益答案：C解析：根据《民法典》规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。本案中，公司强制要求员工佩戴智能手环记录个人数据，属于侵犯员工隐私权的行为。C项正确，公司解除劳动合同的行为不合法，因侵犯隐私权属于违法行为，不得以此为由解除劳动合同。A项错误，公司制定的规章制度违反法律规定，不具有约束力。B项错误，公司未与王某协商不影响其行为的违法性。D项错误，公司利益不能以侵犯员工合法权益为代价。故选C。17．李某在超市购物时，因超市收银员误操作，支付金额低于实际应付金额。后超市发现此情况，要求李某补足差额。李某以超市未及时提醒为由拒绝，超市遂向法院提起诉讼。关于本案中超市的诉讼请求，下列说法正确的是()。A、超市应主张李某构成不当得利B、超市应主张李某构成合同违约C、超市应主张李某构成侵权行为D、超市应主张李某构成欺诈行为答案：A解析：不当得利是指没有法律或合同依据，一方获得利益而使另一方遭受损失的事实状态。本案中，超市因收银员误操作少收了李某的钱款，李某获得了不当得利，超市遭受了损失，超市可以主张李某构成不当得利。B项错误，双方并未形成有效的买卖合同，不存在违约问题。C项错误，超市并未实施侵害李某权益的行为，不属于侵权行为。D项错误，超市未实施欺诈行为，李某的支付行为是基于对收银员误操作的信任。故选A。18．某小学组织学生参观科技馆，途中因车辆故障耽误时间。为赶进度，司机加速行驶，导致一学生受伤。关于该事故的责任认定，下列说法正确的是()。A、学校承担全部责任，因未对学生进行安全教育B、司机承担全部责任，因违反交通规则C、学校与司机承担连带责任，因存在共同过错D、学校承担主要责任，司机承担次要责任答案：D解析：根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，司机系学校工作人员，在执行工作任务时违反交通规则造成学生受伤，学校应承担主要责任，司机承担次要责任。C项错误，学校与司机不存在共同过错，司机的行为属于个人行为，学校只需承担管理责任。故选D。19．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿部分损失。李某辩称，设备损坏是由于同事故意破坏所致。公司为查明事实，委托第三方机构进行调查。关于该调查行为的性质，下列说法正确的是()。A、属于行政调查行为B、属于民事调查行为C、属于刑事调查行为D、属于独立调查行为答案：B解析：民事调查是指当事人为解决民事争议，委托第三方机构查明事实的行为。本案中，公司为查明设备损坏原因，委托第三方机构进行调查，属于民事调查行为。A项错误，行政调查是指行政机关依法对特定事项进行调查的行为。C项错误，刑事调查是指公安机关、检察院等机关对刑事案件进行调查的行为。D项错误，该调查行为不具有独立性，需服务于民事争议解决。故选B。20．某村村民张某在自家院墙外种植果树，树枝伸入李某家中，李某多次要求张某修剪，张某拒绝。后李某为避免果树上落果损坏房屋，自行修剪树枝，导致部分树枝断裂。关于张某的民事责任，下列说法正确的是()。A、张某无需承担民事责任，因李某自行修剪B、张某无需承担民事责任，因果树上落果不属于侵权行为C、张某应承担民事责任，因未及时修剪树枝影响李某房屋安全D、张某无需承担民事责任，因李某未提前书面请求答案：C解析：根据《民法典》规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。本案中，张某未及时修剪树枝，影响李某房屋安全，李某自行修剪树枝虽系自助行为，但张某仍需承担民事责任。A项错误，张某的侵权行为已造成实际损害，无需以李某自行修剪为由免除责任。B项错误，果树上落果属于侵权行为。D项错误，未提前书面请求不影响侵权责任的成立。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，因收银员误操作，支付金额低于实际应付金额。后超市发现此情况，要求张某补足差额。张某以超市未及时提醒为由拒绝，超市遂向法院提起诉讼。关于本案中超市的诉讼请求，下列说法正确的有()。A、超市应主张张某构成不当得利B、超市应主张张某构成合同违约C、超市应主张张某构成侵权行为D、超市应主张张某构成欺诈行为答案：AD解析：A项正确，不当得利是指没有法律或合同依据，一方获得利益而使另一方遭受损失的事实状态。本案中，超市因收银员误操作少收了张某的钱款，张某获得了不当得利，超市遭受了损失，超市可以主张张某构成不当得利。B项错误，双方并未形成有效的买卖合同，不存在违约问题。C项错误，超市并未实施侵害张某权益的行为，不属于侵权行为。D项正确，超市未实施欺诈行为，张某的支付行为是基于对收银员误操作的信任，超市可以主张张某构成欺诈行为，即因信赖错误而实施不利于自己的行为。故选AD。2．李某在公园长椅上发现一份遗失的钱包，内有大量现金及重要证件。李某可以选择将钱包交给公园管理处，也可以选择自行保管后寻找失主。关于李某的行为，下列说法正确的有()。A、李某将钱包交给公园管理处的行为属于履行法定义务B、李某自行保管钱包的行为属于行使权利C、李某将钱包交给失主的行为属于道德行为D、李某对钱包的处置方式受法律约束答案：BCD解析：A项错误，将钱包交给公园管理处并非法律规定的义务，而是基于公共秩序和道德的考量。B项正确，李某自行保管钱包并寻找失主，是在行使自己的权利，包括财产权和管理权。C项正确，将钱包交给失主是道德行为，体现了拾金不昧的传统美德。D项正确，根据《民法典》规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。李某对钱包的处置方式受法律约束，不能随意处置。故选BCD。3．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工统一佩戴智能手环，记录工作时间及运动数据。员工王某认为该行为侵犯其隐私权，拒绝佩戴。公司遂以王某违反规章制度为由解除劳动合同。关于公司解除劳动合同行为的合法性，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同的行为合法，因已制定规章制度B、公司解除劳动合同的行为不合法，因未与王某协商C、公司解除劳动合同的行为不合法，因侵犯王某隐私权D、公司解除劳动合同的行为合法，因提高工作效率符合公司利益答案：BC解析：A项错误，公司制定的规章制度违反法律规定，不具有约束力。B项正确，公司未与王某协商，强行要求佩戴手环并以此为由解除合同，侵犯了王某的合法权益。C项正确，根据《民法典》规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。公司强制要求员工佩戴智能手环记录个人数据，属于侵犯员工隐私权的行为。D项错误，公司利益不能以侵犯员工合法权益为代价。故选BC。4．某村村民张某在自家院墙外种植果树，树枝伸入李某家中，李某多次要求张某修剪，张某拒绝。后李某为避免果树上落果损坏房屋，自行修剪树枝，导致部分树枝断裂。关于张某的民事责任，下列说法正确的有()。A、张某无需承担民事责任，因李某自行修剪B、张某无需承担民事责任，因果树上落果不属于侵权行为C、张某应承担民事责任，因未及时修剪树枝影响李某房屋安全D、张某无需承担民事责任，因李某未提前书面请求答案：CD解析：A项错误，张某的侵权行为已造成实际损害，无需以李某自行修剪为由免除责任。B项错误，果树上落果属于侵权行为。C项正确，根据《民法典》规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。张某未及时修剪树枝，影响李某房屋安全，应承担民事责任。D项正确，未提前书面请求不影响侵权责任的成立。故选CD。5．李某在超市购物时，因超市收银员误操作，支付金额低于实际应付金额。后超市发现此情况，要求李某补足差额。李某以超市未及时提醒为由拒绝，超市遂向法院提起诉讼。关于本案中超市的诉讼请求，下列说法正确的有()。A、超市应主张李某构成不当得利B、超市应主张李某构成合同违约C、超市应主张李某构成侵权行为D、超市应主张李某构成欺诈行为答案：AD解析：A项正确，不当得利是指没有法律或合同依据，一方获得利益而使另一方遭受损失的事实状态。本案中，超市因收银员误操作少收了李某的钱款，李某获得了不当得利，超市遭受了损失，超市可以主张李某构成不当得利。B项错误，双方并未形成有效的买卖合同，不存在违约问题。C项错误，超市并未实施侵害李某权益的行为，不属于侵权行为。D项正确，超市未实施欺诈行为，李某的支付行为是基于对收银员误操作的信任，超市可以主张李某构成欺诈行为，即因信赖错误而实施不利于自己的行为。故选AD。6．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿部分损失。李某辩称，设备损坏是由于同事故意破坏所致。公司为查明事实，委托第三方机构进行调查。关于该调查行为的性质，下列说法正确的有()。A、属于行政调查行为B、属于民事调查行为C、属于刑事调查行为D、属于独立调查行为答案：B解析：A项错误，行政调查是指行政机关依法对特定事项进行调查的行为。本案中，公司委托第三方机构进行调查，不属于行政行为。B项正确，民事调查是指当事人为解决民事争议，委托第三方机构查明事实的行为。本案中，公司为查明设备损坏原因，委托第三方机构进行调查，属于民事调查行为。C项错误，刑事调查是指公安机关、检察院等机关对刑事案件进行调查的行为。本案中，不存在刑事案件。D项错误，该调查行为不具有独立性，需服务于民事争议解决。故选B。7．某小学组织学生参观科技馆，途中因车辆故障耽误时间。为赶进度，司机加速行驶，导致一学生受伤。关于该事故的责任认定，下列说法正确的有()。A、学校承担全部责任，因未对学生进行安全教育B、司机承担全部责任，因违反交通规则C、学校与司机承担连带责任，因存在共同过错D、学校承担主要责任，司机承担次要责任答案：BD解析：A项错误，学校未对学生进行安全教育并非导致学生受伤的直接原因。B项错误，司机违反交通规则是导致学生受伤的直接原因，但学校作为组织者，也存在管理责任。C项错误，学校与司机不存在共同过错，司机的行为属于个人行为，学校只需承担管理责任。D项正确，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，司机系学校工作人员，在执行工作任务时违反交通规则造成学生受伤，学校应承担主要责任，司机承担次要责任。故选BD。8．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工统一佩戴智能手环，记录工作时间及运动数据。员工王某认为该行为侵犯其隐私权，拒绝佩戴。公司遂以王某违反规章制度为由解除劳动合同。关于公司解除劳动合同行为的合法性，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同的行为合法，因已制定规章制度B、公司解除劳动合同的行为不合法，因未与王某协商C、公司解除劳动合同的行为不合法，因侵犯王某隐私权D、公司解除劳动合同的行为合法，因提高工作效率符合公司利益答案：BC解析：A项错误，公司制定的规章制度违反法律规定，不具有约束力。B项正确，公司未与王某协商，强行要求佩戴手环并以此为由解除合同，侵犯了王某的合法权益。C项正确，根据《民法典》规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。公司强制要求员工佩戴智能手环记录个人数据，属于侵犯员工隐私权的行为。D项错误，公司利益不能以侵犯员工合法权益为代价。故选BC。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食材制作食品。执法人员立即展开调查，发现该企业确实存在使用过期食材的行为，且未按规定进行食品留样。关于市场监督管理局的处理行为，下列说法正确的有()。A、市场监督管理局有权对该公司进行行政处罚B、市场监督管理局有权要求该公司立即停止违法行为C、市场监督管理局无权对该公司负责人进行罚款D、市场监督管理局的处理行为属于行政执法行为答案：ABD解析：A项正确，市场监督管理局作为行政机关，有权对违反《食品安全法》等法律法规的企业进行行政处罚。B项正确，市场监督管理局发现违法行为后，有权责令企业立即停止违法行为，以防止危害扩大。C项错误，根据《食品安全法》规定，食品生产经营者未按规定进行食品留样，可能面临罚款等行政处罚，负责人也可能承担相应责任。D项正确，市场监督管理局的处理行为属于行政执法行为，是依法行使行政职权的体现。故选ABD。10．张某在公园长椅上发现一份遗失的钱包，内有大量现金及重要证件。张某可以选择将钱包交给公园管理处，也可以选择自行保管后寻找失主。关于张某的行为，下列说法正确的有()。A、张某将钱包交给公园管理处的行为属于履行法定义务B、张某自行保管钱包的行为属于行使权利C、张某将钱包交给失主的行为属于道德行为D、张某对钱包的处置方式受法律约束答案：BCD解析：A项错误，将钱包交给公园管理处并非法律规定的义务，而是基于公共秩序和道德的考量。B项正确，张某自行保管钱包并寻找失主，是在行使自己的权利，包括财产权和管理权。C项正确，将钱包交给失主是道德行为，体现了拾金不昧的传统美德。D项正确，根据《民法典》规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。张某对钱包的处置方式受法律约束，不能随意处置。故选BCD。11．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工统一佩戴智能手环，记录工作时间及运动数据。员工王某认为该行为侵犯其隐私权，拒绝佩戴。公司遂以王某违反规章制度为由解除劳动合同。关于公司解除劳动合同行为的合法性，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同的行为合法，因已制定规章制度B、公司解除劳动合同的行为不合法，因未与王某协商C、公司解除劳动合同的行为不合法，因侵犯王某隐私权D、公司解除劳动合同的行为合法，因提高工作效率符合公司利益答案：BC解析：A项错误，公司制定的规章制度违反法律规定，不具有约束力。B项正确，公司未与王某协商，强行要求佩戴手环并以此为由解除合同，侵犯了王某的合法权益。C项正确，根据《民法典》规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。公司强制要求员工佩戴智能手环记录个人数据，属于侵犯员工隐私权的行为。D项错误，公司利益不能以侵犯员工合法权益为代价。故选BC。12．某村村民张某在自家院墙外种植果树，树枝伸入李某家中，李某多次要求张某修剪，张某拒绝。后李某为避免果树上落果损坏房屋，自行修剪树枝，导致部分树枝断裂。关于张某的民事责任，下列说法正确的有()。A、张某无需承担民事责任，因李某自行修剪B、张某无需承担民事责任，因果树上落果不属于侵权行为C、张某应承担民事责任，因未及时修剪树枝影响李某房屋安全D、张某无需承担民事责任，因李某未提前书面请求答案：CD解析：A项错误，张某的侵权行为已造成实际损害，无需以李某自行修剪为由免除责任。B项错误，果树上落果属于侵权行为。C项正确，根据《民法典》规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。张某未及时修剪树枝，影响李某房屋安全，应承担民事责任。D项正确，未提前书面请求不影响侵权责任的成立。故选CD。13．李某在超市购物时，因超市收银员误操作，支付金额低于实际应付金额。后超市发现此情况，要求李某补足差额。李某以超市未及时提醒为由拒绝，超市遂向法院提起诉讼。关于本案中超市的诉讼请求，下列说法正确的有()。A、超市应主张李某构成不当得利B、超市应主张李某构成合同违约C、超市应主张李某构成侵权行为D、超市应主张李某构成欺诈行为答案：AD解析：A项正确，不当得利是指没有法律或合同依据，一方获得利益而使另一方遭受损失的事实状态。本案中，超市因收银员误操作少收了李某的钱款，李某获得了不当得利，超市遭受了损失，超市可以主张李某构成不当得利。B项错误，双方并未形成有效的买卖合同，不存在违约问题。C项错误，超市并未实施侵害李某权益的行为，不属于侵权行为。D项正确，超市未实施欺诈行为，李某的支付行为是基于对收银员误操作的信任，超市可以主张李某构成欺诈行为，即因信赖错误而实施不利于自己的行为。故选AD。14．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿部分损失。李某辩称，设备损坏是由于同事故意破坏所致。公司为查明事实，委托第三方机构进行调查。关于该调查行为的性质，下列说法正确的有()。A、属于行政调查行为B、属于民事调查行为C、属于刑事调查行为D、属于独立调查行为答案：B解析：A项错误，行政调查是指行政机关依法对特定事项进行调查的行为。本案中，公司委托第三方机构进行调查，不属于行政行为。B项正确，民事调查是指当事人为解决民事争议，委托第三方机构查明事实的行为。本案中，公司为查明设备损坏原因，委托第三方机构进行调查，属于民事调查行为。C项错误，刑事调查是指公安机关、检察院等机关对刑事案件进行调查的行为。本案中，不存在刑事案件。D项错误，该调查行为不具有独立性，需服务于民事争议解决。故选B。15．某小学组织学生参观科技馆，途中因车辆故障耽误时间。为赶进度，司机加速行驶，导致一学生受伤。关于该事故的责任认定，下列说法正确的有()。A、学校承担全部责任，因未对学生进行安全教育B、司机承担全部责任，因违反交通规则C、学校与司机承担连带责任，因存在共同过错D、学校承担主要责任，司机承担次要责任答案：BD解析：A项错误，学校未对学生进行安全教育并非导致学生受伤的直接原因。B项错误，司机违反交通规则是导致学生受伤的直接原因，但学校作为组织者，也存在管理责任。C项错误，学校与司机不存在共同过错，司机的行为属于个人行为，学校只需承担管理责任。D项正确，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，司机系学校工作人员，在执行工作任务时违反交通规则造成学生受伤，学校应承担主要责任，司机承担次要责任。故选BD。三、判断题1．张某在公园长椅上发现一份遗失的钱包，内有大量现金及重要证件。张某可以选择将钱包交给公园管理处，也可以选择自行保管后寻找失主。关于张某的行为，下列说法正确的有()。答案：错误解析：张某将钱包交给公园管理处的行为属于履行法定义务，而非道德义务。根据《民法典》规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。张某将钱包交给失主的行为属于道德行为，体现了拾金不昧的传统美德。故题干表述错误。2．李某在超市购物时，因超市收银员误操作，支付金额低于实际应付金额。后超市发现此情况，要求李某补足差额。李某以超市未及时提醒为由拒绝，超市遂向法院提起诉讼。关于本案中超市的诉讼请求，下列说法正确的有()。答案：错误解析：超市应主张李某构成不当得利，即没有法律或合同依据，李某获得利益而使超市遭受损失。本案中，超市因收银员误操作少收了李某的钱款，李某获得了不当得利，超市遭受了损失，超市可以主张李某构成不当得利。故题干表述错误。3．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工统一佩戴智能手环，记录工作时间及运动数据。员工王某认为该行为侵犯其隐私权，拒绝佩戴。公司遂以王某违反规章制度为由解除劳动合同。关于公司解除劳动合同行为的合法性，下列说法正确的有()。答案：错误解析：公司解除劳动合同的行为不合法，因侵犯王某隐私权。根据《民法典》规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。公司强制要求员工佩戴智能手环记录个人数据，属于侵犯员工隐私权的行为。故题干表述错误。4．某村村民张某在自家院墙外种植果树，树枝伸入李某家中，李某多次要求张某修剪，张某拒绝。后李某为避免果树上落果损坏房屋，自行修剪树枝，导致部分树枝断裂。关于张某的民事责任，下列说法正确的有()。答案：错误解析：张某无需承担民事责任，因李某自行修剪。根据《民法典》规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。本案中，张某未及时修剪树枝，影响李某房屋安全，但李某自行修剪树枝虽系自助行为，但张某无需承担民事责任。故题干表述错误。5．李某在超市购物时，因超市收银员误操作，支付金额低于实际应付金额。后超市发现此情况，要求李某补足差额。李某以超市未及时提醒为由拒绝，超市遂向法院提起诉讼。关于本案中超市的诉讼请求，下列说法正确的有()。答案：错误解析：超市应主张李某构成不当得利，即没有法律或合同依据，李某获得利益而使超市遭受损失。本案中，超市因收银员误操作少收了李某的钱款，李某获得了不当得利，超市遭受了损失，超市可以主张李某构成不当得利。故题干表述错误。6．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿部分损失。李某辩称，设备损坏是由于同事故意破坏所致。公司为查明事实，委托第三方机构进行调查。关于该调查行为的性质，下列说法正确的有()。答案：错误解析：属于行政调查行为。行政调查是指行政机关依法对特定事项进行调查的行为。本案中，公司委托第三方机构进行调查，不属于行政行为。故题干表述错误。7．某小学组织学生参观科技馆，途中因车辆故障耽误时间。为赶进度，司机加速行驶，导致一学生受伤。关于该事故的责任认定，下列说法正确的有()。答案：错误解析：学校承担主要责任，司机承担次要责任。根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，司机系学校工作人员，在执行工作任务时违反交通规则造成学生受伤，学校应承担主要责任，司机承担次要责任。故题干表述错误。8．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工统一佩戴智能手环，记录工作时间及运动数据。员工王某认为该行为侵犯其隐私权，拒绝佩戴。公司遂以王某违反规章制度为由解除劳动合同。关于公司解除劳动合同行为的合法性，下列说法正确的有()。答案：错误解析：公司解除劳动合同的行为不合法，因侵犯王某隐私权。根据《民法典》规定，