新版安全生产法培训考试试卷样题(附答案)

新版安全生产法培训考试试卷样题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据《安全生产法》，关于“三管三必须”原则，下列表述错误的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产必须管安全D.管生产经营必须管安全答案：C2.某金属冶炼企业从业人员280人，根据规定应当（）。A.配备兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员C.委托第三方机构负责安全生产管理D.只配备注册安全工程师答案：B3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.分管安全负责人C.主要负责人D.工会主席答案：C4.新版《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.隐患排查治理体系B.安全风险分级管控制度C.应急预案演练机制D.安全生产责任清单答案：B5.某企业未对新入职的临时工进行安全生产教育和培训，直接安排其上岗作业。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业现场B.要求单位立即提供劳动防护用品C.直接向企业主要负责人提出赔偿要求D.拒绝接受任何形式的安全培训答案：A7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.应急疏散路线图答案：B8.某化工企业与承包单位签订合同时，约定“承包期间安全事故由承包方自行负责”。该约定（）。A.合法有效，双方自愿协商B.部分有效，仅约束经济责任C.无效，生产经营单位仍需承担管理责任D.需经应急管理部门备案后生效答案：C9.新版《安全生产法》规定，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据（）特点，建立健全并落实全员安全生产责任制。A.企业规模B.盈利模式C.生产经营活动D.员工数量答案：C10.生产经营单位的安全生产管理人员应当（）本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。A.每季度检查一次B.每月检查一次C.经常性检查D.每年全面检查答案：C11.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，应急管理部门可按事故等级处以罚款。其中，发生重大事故的，处（）的罚款。A.20万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.200万元以上1000万元以下D.1000万元以上2000万元以下答案：C12.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。A.每半年至少一次B.每年至少一次C.每两年至少一次D.每三年至少一次答案：B（注：危险物品的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当每半年至少一次）13.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.领导指示C.临时任务要求D.行业惯例答案：A14.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.要求提高工资C.申请休假D.举报同事答案：A15.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的（），应当按照国家有关规定进行安全评价。A.规划阶段B.可行性研究阶段C.施工阶段D.投入生产前答案：B16.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C17.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全责任书B.安全生产管理协议C.合作合同D.风险分担协议答案：B18.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.差异化C.临时D.专项答案：A19.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，无法当场处理的，应当（）。A.立即报告本单位有关负责人B.自行决定停产整顿C.要求从业人员停止作业D.等待上级部门指令答案：A20.新版《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对（）的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。A.高风险B.中小微C.外资D.国有企业答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.新版《安全生产法》中，生产经营单位的安全生产保障措施包括（）。A.投入保障B.机构与人员保障C.规章制度保障D.技术与设施保障答案：ABCD3.从业人员的安全生产义务包括（）。A.严格落实岗位安全责任B.接受安全生产教育和培训C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.对本单位安全生产工作提出建议答案：ABC4.应急管理部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，有权采取的措施有（）。A.进入生产经营单位进行检查B.调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况C.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除D.查封或扣押不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备答案：ABCD5.下列关于生产安全事故应急救援的说法，正确的有（）。A.危险物品的生产单位应当建立应急救援组织B.生产经营单位应当制定本单位的应急救援预案并定期演练C.应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府的应急救援预案相衔接D.发生事故后，单位负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守答案：ABCD6.新版《安全生产法》加大了对违法行为的处罚力度，具体表现为（）。A.提高罚款额度，部分条款罚款上限从50万元提高至2000万元B.增加按日连续处罚规定C.对主要负责人未履行职责的处罚更严格D.对未投保安全生产责任保险的单位实施处罚答案：ACD7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案：ABCD8.下列建设项目中，需要进行安全设施“三同时”审查的有（）。A.新建金属冶炼厂B.扩建危险化学品储存仓库C.改建食品加工厂D.新建煤矿答案：ABD9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，可能面临的处罚有（）。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款C.没有违法所得的，单处或者并处10万元以上20万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款答案：ABCD10.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.批评B.检举C.控告D.沉默答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而解除与其订立的劳动合同。（）答案：×2.生产经营单位的安全生产管理人员可以兼任其他职务，不影响其履行安全生产管理职责。（）答案：×（注：需确保其有足够时间和精力履行职责）3.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）答案：×（注：用工单位应当负责）4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所设置安全警示标志，但设备上无需设置。（）答案：×5.发生生产安全事故后，单位负责人应当立即如实报告当地应急管理部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。（）答案：√6.生产经营单位的主要负责人只需关注本单位的经济效益，安全生产由安全管理部门负责。（）答案：×7.新版《安全生产法》规定，平台经济等新兴行业的生产经营单位可以不建立全员安全生产责任制。（）答案：×8.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用。（）答案：√9.从业人员在作业过程中，发现事故隐患应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：√10.生产经营单位可以将安全生产管理责任全部委托给第三方服务机构，无需自行管理。（）答案：×四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述新版《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位的每一个岗位、每一名从业人员都要明确其在安全生产工作中的责任，包括主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各部门负责人、车间班组负责人、一线作业人员等，确保责任覆盖到所有层级、所有环节，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产格局。2.列举生产经营单位应当建立的安全生产规章制度的至少5项内容。答案：安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急管理制度、危险作业管理制度、劳动防护用品管理制度、设备设施安全管理制度、承包租赁安全管理制度等（任意5项即可）。3.简述从业人员在安全生产方面的主要权利。答案：（1）知情权，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）拒绝权，拒绝违章指挥和强令冒险作业；（3）批评、检举、控告权，对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）紧急撤离权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离作业现场；（5）获得赔偿权，因生产安全事故受到损害的，有权依法获得赔偿。4.新版《安全生产法》对生产安全事故的罚款额度进行了哪些调整？请举例说明。答案：（1）提高了对事故责任单位的罚款上限，例如发生特别重大事故的，罚款从原来的500万元以上1000万元以下提高至1000万元以上2000万元以下；（2）对主要负责人未履行职责导致事故的，罚款比例提高，一般事故处上一年年收入40%的罚款（原为30%），较大事故处60%（原为40%），重大事故处80%（原为60%），特别重大事故处100%（原为80%）；（3）增加了对未履行安全生产管理职责的其他负责人和安全管理人员的处罚规定。五、案例分析题（共1题，10分）2023年9月，某建材公司（从业人员150人）因未对新入职的5名临时工进行安全生产教育和培训，直接安排其进入水泥粉磨车间作业。其中1名临时工张某在操作设备时，因不懂安全规程误触未加装防护装置的传动部位，导致右臂骨折。经调查，该公司主要负责人王某长期未组织安全生产检查，安全管理制度缺失，且未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。问题：（1）该公司存在哪些违反《安全生产法》的行为？（2）针对上述违法行为，应急管理部门可对该公司及主要负责人王某实施哪些处罚？答案：（1）违法行为包括：①未对新入职的临时工进行安全生产教育和培训（第二十八条）；②安排未培训合格的从业人员上岗作业（第二十八条）；③设备传动部位未加装防护装置（第三十六条）；④主要负责人王某未履行组织安全生产检查的职责（第二十一条第五项）；⑤未建立健全安全生产管理制度（第二十一条第一项）；⑥