2026年基层工会组建换届业务考核押题卷及答案

2026年基层工会组建换届业务考核押题卷及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国工会法》，基层工会委员会每届任期为（）。A.一年至二年B.三年至五年C.五年D.二年至三年答案B2.企业、事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会。A.10人B.15人C.25人D.50人答案C3.基层工会会员大会或者会员代表大会进行选举，参加选举的人数应当为应到会人数的（）以上，方可进行。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案B4.基层工会委员会的候选人应当经过（）程序产生。A.上级工会直接指定B.用人单位行政直接任命C.会员民主协商、讨论酝酿D.主要负责人提名即可答案C5.基层工会选举采用的方式是（）。A.举手表决B.无记名投票C.鼓掌通过D.记名投票答案B6.基层工会委员会选举中，委员候选人的差额比例一般为（）。A.5%至10%B.10%至20%C.20%至30%D.不实行差额答案A7.用人单位行政负责人（）担任本单位工会委员会主席。A.可以B.经上级批准后可以C.不得D.兼任可以答案C8.基层工会委员会换届选举的结果，应当报（）批准。A.本单位党组织B.上一级工会C.同级人力资源和社会保障部门D.上级人民政府答案B9.基层工会组建筹备组的成员，一般由（）组成。A.企业行政指定的人员B.上级工会和职工代表、用人单位有关人员C.上级工会独自派员D.企业主要负责人答案B10.会员大会或者会员代表大会选举时，收回的选票（）发出的选票，选举有效。A.多于B.少于C.等于或少于D.无所谓答案C11.基层工会经费审查委员会的产生方式为（）。A.由工会主席任命B.由会员大会或会员代表大会选举产生C.由财务部门指定D.由上级工会委派答案B12.基层工会主席、副主席在任期内，非因法定事由、未经法定程序，不得随意（）。A.调离工会工作岗位B.晋升C.培训D.奖励答案A13.建立基层工会组织，职工加入工会须（）。A.经用人单位批准B.本人自愿申请C.由工会指派D.自动成为会员答案B14.基层工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）。A.审议和批准工会委员会的工作报告B.选举工会委员会和经费审查委员会C.制定和修改工会章程D.罢免工会委员会组成人员答案C15.基层工会委员会换届时，经费审查委员会应当（）。A.与工会委员会同时换届选举B.由工会委员会决定C.比工会委员会晚一年换届D.由上级工会指派答案A16.选举人因故不能填写选票时，可以委托他人代写，代写人应当（）。A.是候选人之一B.不是候选人C.是工会主席D.是监票人答案B17.基层工会的组织原则是（）。A.民主集中制B.厂长负责制C.总经理负责制D.党委领导制答案A18.上级工会在基层工会换届选举中的主要职责是（）。A.直接任命工会主席B.审核候选人资格、指导选举程序C.代替基层工会召开会员大会D.不介入答案B19.工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织生产经营C.管理企业行政D.代替政府执法答案A20.用人单位阻挠职工依法组建工会，职工可以（）。A.向上一级工会反映，请求帮助和指导B.辞职C.起诉用人单位要求赔偿D.自行决定不建会答案A二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《中华人民共和国工会法》，基层工会委员会组建应当坚持的原则包括（）。A.坚持中国共产党的领导B.坚持民主集中制C.坚持职工自愿入会D.坚持用人单位审批答案ABC解析基层工会组建不需要用人单位审批，任何组织和个人不得阻挠和限制职工依法参加和组织工会。2.基层工会换届选举中，候选人产生的方式一般包括（）。A.党组织推荐B.上级工会推荐C.会员联名推荐D.行政负责人指定答案ABC解析候选人应由党组织、上级工会或会员民主协商推荐产生，行政负责人不能直接指定工会候选人。3.下列人员中，不得作为本单位基层工会委员会委员候选人的有（）。A.单位法定代表人B.单位行政副职C.单位主要负责人的近亲属D.一线职工答案ABC解析依据《工会法》及《工会基层组织选举工作条例》，单位行政负责人及其近亲属不得作为工会委员会委员候选人，一线职工可以。4.基层工会换届选举中，下列哪些情形会导致选举无效？（）A.收回的选票多于发出的选票B.参加选举的人数未达到应到会人数的三分之二C.采用举手表决方式D.候选人得票数超过应到会人数的一半答案ABC解析选举必须采用无记名投票，出席人数不足三分之二、收回选票多于发出选票、采用非无记名投票方式均属无效。候选人获得应到会人数半数以上赞成票始得当选。5.基层工会会员大会或者会员代表大会行使的职权包括（）。A.审议和批准工会委员会工作报告B.审查和批准工会经费收支情况报告C.选举工会委员会和经费审查委员会D.罢免工会委员会组成人员答案ABCD6.关于基层工会换届选举，下列说法正确的有（）。A.工会委员会、经费审查委员会应当同时换届B.工会主席、副主席由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生C.选举一律采用无记名投票D.候选人名单应当向会员公开答案ABCD7.基层工会组建的一般程序包括（）。A.成立筹备组B.发展会员C.召开会员大会或会员代表大会选举D.报上一级工会批准答案ABCD8.工会会员享有下列哪些权利？（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.在工会会议上发表意见D.享受工会举办的福利和集体活动答案ABCD9.基层工会委员会换届前，应当向上一级工会报送的材料一般包括（）。A.换届请示B.候选人基本情况C.选举办法草案D.上届工会工作报告答案ABCD10.下列属于基层工会经费使用范围的有（）。A.开展职工教育活动B.职工困难帮扶C.工会办公经费D.为职工发放奖金答案ABC解析工会经费不得用于为职工发放奖金、津贴和补贴，主要用于职工活动、帮扶、培训及工会日常运转。三、判断题（每题1分，共10分）1.基层工会委员会每届任期为三年，届满必须换届。答案错误2.会员不足二十五人的单位，可以联合两个以上单位的会员建立基层工会委员会。答案正确3.基层工会选举可以采用举手表决的方式通过候选人。答案错误4.用人单位行政负责人可以作为本单位工会主席候选人。答案错误5.基层工会换届选举结果经本单位行政批准后生效。答案错误6.工会会员大会或者会员代表大会应当有三分之二以上会员或代表出席方可举行。答案正确7.基层工会经费审查委员会主任可以由本级工会财务负责人兼任。答案错误8.工会主席、副主席任期未满，因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。答案正确9.基层工会委员会实行差额选举，差额率为5%至10%。答案正确10.任何组织和个人不得阻挠和限制职工依法参加和组织工会。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述基层工会换届选举的主要程序。答案(1)成立换届选举工作机构或由上一届工会委员会主持换届准备工作；(2)制定选举办法，报上一级工会批准；(3)酝酿提名工会委员会和经费审查委员会候选人，并进行资格审查；(4)召开会员大会或会员代表大会；(5)以无记名投票方式进行选举；(6)当场宣布选举结果；(7)将选举结果报上一级工会批准。2.简述建立基层工会组织的基本步骤。答案(1)广泛宣传，职工自愿申请入会；(2)成立工会筹备组；(3)发展会员，划分工会小组或推选会员代表；(4)民主提名工会委员会和经费审查委员会候选人；(5)召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会和经费审查委员会；(6)将选举结果报上一级工会批准。3.简述工会的基本职责。答案工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。具体包括：通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系；组织职工参与本单位的民主管理和民主监督；开展职工教育、文化体育活动；关心职工生活，做好困难职工帮扶工作；发动和组织职工完成生产工作任务。4.简述基层工会委员会委员候选人应当具备的基本条件。答案(1)坚持中国共产党的领导，政治素质好；(2)热爱工会工作，乐于奉献；(3)作风民主，密切联系群众，能够代表和维护职工合法权益；(4)具有一定的组织协调能力和群众工作经验；(5)遵纪守法，廉洁自律。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.某公司有职工200人，拟组建基层工会。公司总经理指定由其分管人力资源的副总经理担任工会主席候选人，并指定了9名工会委员会委员候选人，准备召开职工大会进行举手表决。请分析：(1)该公司组建工会在候选人产生和选举方式上存在哪些问题？(2)正确的做法是什么？答案：(1)存在问题：①副总经理属于单位行政负责人，依据《中华人民共和国工会法》和《工会基层组织选举工作条例》，单位行政负责人及其近亲属不得作为工会委员会委员候选人，更不能担任工会主席；②工会委员候选人由总经理指定，未经过会员民主协商、讨论酝酿或联名推荐，程序不合法；③采用举手表决方式错误，基层工会选举必须采用无记名投票方式。(2)正确做法：依法成立工会筹备组；广泛发展会员；由党组织、上级工会或会员民主协商提出候选人，经会员充分讨论后确定；行政负责人及其近亲属依法回避；召开会员大会或会员代表大会，以无记名投票差额选举产生工会委员会和经费审查委员会；选举结果报上一级工会批准。2.某基层工会委员会任期至2026年5月届满。2026年3月，上级工会提醒其按期换届。该工会主席以工作任务重为由，拟将换届推迟到2027年。同时，该工会未经会员大会审议，计划由工会委员会直接增补两名委员。请分析：(1)该基层工会的做法违反了哪些规定？(2)上级工会可以采取哪些措施？答案：(1)违反的规定：①基层工会委员会每届任期三年至五年，任期届满应当按期换届。确需延期的，应当经上一级工会批准，但不