2025年《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛题库(+答案)

2025年《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛题库(+答案)一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）1.2022年修订通过的《中华人民共和国妇女权益保障法》自（）起施行？A.2022年10月30日B.2023年1月1日C.2024年1月1日D.2025年1月1日答案：B依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》附则明确本法自2023年1月1日起施行。2.我国将（）作为基本国策，采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。A.男女平等B.促进男女平等C.性别平等D.妇女优先答案：A依据：《妇女权益保障法》第二条第一款。3.负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作的机构是（）A.各级人民政府B.各级人民代表大会C.县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构D.各级妇女联合会答案：C依据：《妇女权益保障法》第六条第一款。4.除国家另有规定外，各级人民代表大会代表候选人中，妇女所占比例不低于（）？A.20%B.25%C.30%D.35%答案：C依据：《妇女权益保障法》第十四条第二款。5.对于有关妇女权益保障工作的批评或者合理可行的建议，有关部门应当（）A.予以采纳B.认真研究，对合理可行的予以采纳和实施C.选择性回复D.不予公开答复答案：B依据：《妇女权益保障法》第十五条。6.医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时，应当征得妇女本人同意；在妇女与其家属或者关系人意见不一致时，应当（）A.优先听取家属意见B.优先尊重妇女本人意愿C.由医疗机构决定D.报请卫生健康部门决定答案：B依据：《妇女权益保障法》第二十一条第三款。7.禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女；禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。（）和公安、民政、人力资源和社会保障、卫生健康等部门按照各自的职责及时发现报告，并采取措施解救被拐卖、绑架的妇女，做好安置、救助和关爱等工作。A.村民委员会、居民委员会B.妇女联合会C.工会D.共产主义青年团答案：A依据：《妇女权益保障法》第二十二条第一款。8.违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰的，受害人（）A.只能向单位投诉B.可以向有关单位和国家机关投诉C.只能向妇联投诉D.只能向人民法院起诉答案：B依据：《妇女权益保障法》第二十三条第二款。9.学校应当根据女学生的年龄阶段，进行生理卫生、心理健康和自我保护教育，在（）等方面采取措施，提高其防范性侵害、性骚扰的自我保护意识和能力，保障女学生的人身安全和身心健康发展。A.教育、管理、设施B.教育、管理C.教育、设施D.管理、设施答案：A依据：《妇女权益保障法》第三十二条第一款。10.用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施的行为不包括下列哪项（）A.限定为男性或者规定男性优先B.除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.设置与岗位要求匹配的能力测试项目答案：D依据：《妇女权益保障法》第四十三条。11.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利，实行男女（），保障妇女在工资报酬和福利待遇等方面与男子享有平等的权利。A.同工同酬B.同岗同酬C.同绩同酬D.同责同酬答案：A依据：《妇女权益保障法》第四十五条第一款。12.女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同或者服务协议期满的，劳动（聘用）合同或者服务协议期限（）A.自动终止B.顺延至产假结束C.由用人单位决定是否顺延D.由双方协商确定是否顺延答案：B依据：《妇女权益保障法》第四十八条第二款。13.用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在（）方面的困难。A.生理卫生、哺乳B.生理卫生C.哺乳D.休息答案：A依据：《妇女权益保障法》第五十一条第二款。14.国家建立健全职工生育休假制度，保障孕产期女职工依法享有休息休假权益。男方也享有（），鼓励男女双方共同承担育儿责任。A.产假B.陪产假C.育儿假D.护理假答案：C依据：《妇女权益保障法》第五十二条第三款。15.妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收补偿安置或者征用补偿以及宅基地使用等方面，享有（）的权利。A.与男子平等B.适当低于男子C.按照家庭份额享有D.按照村规民约享有答案：A依据：《妇女权益保障法》第五十五条第一款。16.申请农村土地承包经营权、宅基地使用权等不动产登记，应当在不动产登记簿和权属证书上将享有权利的妇女等家庭成员（）A.全部列明B.列明户主即可C.列明男性成员即可D.选择性列明答案：A依据：《妇女权益保障法》第五十五条第二款。17.妇女享有与男子平等的（），禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。A.婚姻自主权B.恋爱自由权C.生育自主权D.财产处分权答案：A依据：《妇女权益保障法》第六十二条。18.女方在怀孕期间、分娩后（）或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。A.六个月内B.一年内C.两年内D.三年内答案：B依据：《妇女权益保障法》第六十四条。19.夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方（）给予补偿。A.可以B.应当C.适当D.酌情答案：B依据：《妇女权益保障法》第六十八条第二款。20.县级以上人民政府应当开通全国统一的（），及时受理、转介侵害妇女合法权益的投诉、举报。A.妇女权益保护服务热线B.妇女维权热线C.反家暴热线D.儿童保护热线答案：A依据：《妇女权益保障法》第七十二条。21.人力资源和社会保障部门应当将招聘、录取、晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训、辞退等过程中的（）行为纳入劳动保障监察范围。A.性别歧视B.不合理限制C.区别对待D.不公平对待答案：A依据：《妇女权益保障法》第七十四条。22.用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会（），依法进行监督并要求其限期纠正。A.约谈用人单位B.作出行政处罚C.提起公益诉讼D.通报批评答案：A依据：《妇女权益保障法》第七十五条。23.受害妇女申请人身安全保护令的，人民法院应当在七十二小时内作出裁定，情况紧急的，应当在（）内作出。A.二十四小时B.十二小时C.三十六小时D.四十八小时答案：A依据：《妇女权益保障法》第七十七条第二款。24.侵害妇女合法权益，导致社会公共利益受损的，（）可以依法提起公益诉讼。A.人民检察院B.妇女联合会C.法律援助机构D.民政部答案：A依据：《妇女权益保障法》第七十九条。25.违反妇女权益保障法规定，对妇女实施性骚扰的，由公安机关给予批评教育或者出具告诫书，并由所在单位依法给予（）A.处分B.处罚C.警告D.记过答案：A依据：《妇女权益保障法》第八十条。26.违反妇女权益保障法规定，通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，由公安、网信、文化旅游、广播电视、新闻出版或者其他有关部门依据各自的职权责令改正，并依法给予（）A.行政处罚B.处分C.通报批评D.警告答案：A依据：《妇女权益保障法》第八十二条。27.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（）维护自身合法权益。A.法律B.政策C.舆论D.妇联答案：A依据：《妇女权益保障法》第五条。28.保障妇女的合法权益是（）的共同责任。A.全社会B.各级政府C.妇联D.司法机关答案：A依据：《妇女权益保障法》第四条。29.居民委员会、村民委员会成员中，应当保证有（）的妇女成员。A.适当数量B.一定比例C.不少于三分之一D.不少于二分之一答案：A依据：《妇女权益保障法》第十四条第三款。30.妇女的人格尊严不受侵犯，禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的（）A.人格尊严B.名誉C.荣誉D.隐私答案：A依据：《妇女权益保障法》第二十条。31.禁止以恋爱、交友为由或者在终止恋爱关系、离婚之后，纠缠、骚扰妇女，泄露、传播妇女（）A.隐私和个人信息B.工作信息C.家庭信息D.社交信息答案：A依据：《妇女权益保障法》第二十九条。32.用人单位应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰，以下不属于应当采取的措施的是（）A.制定禁止性骚扰的规章制度B.明确负责机构或者人员C.设置监控设备全覆盖所有办公区域D.开展防治性骚扰的教育培训活动答案：C依据：《妇女权益保障法》第二十五条。33.政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性未成年人就学存在的实际困难，并创造条件，保证（）中的适龄女性未成年人完成义务教育。A.贫困家庭、流动人口家庭B.低收入家庭C.留守家庭D.单亲家庭答案：A依据：《妇女权益保障法》第三十七条。34.以下不属于妇女文化教育权益范畴的是（）A.入学升学B.毕业分配C.授予学位D.职务晋升答案：D依据：《妇女权益保障法》第三十五条，职务晋升属于劳动和社会保障权益范畴。35.以下哪项不属于生育保险待遇？（）A.生育医疗费用B.生育津贴C.育儿补贴D.计划生育手术医疗费用答案：C依据：《妇女权益保障法》第五十二条第一款。36.丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为（）继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。A.第一顺序B.第二顺序C.第三顺序D.第四顺序答案：A依据：《妇女权益保障法》第六十条。37.夫妻对共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，（）双方收入状况的影响。A.不受B.受C.部分受D.视情况受答案：A依据：《妇女权益保障法》第六十六条。38.各级人民政府和有关部门应当采取必要措施，加强（）等困难妇女的权益保障，按照有关规定为其提供生活帮扶、就业创业支持等关爱服务。A.贫困妇女、老龄妇女、残疾妇女B.单亲母亲C.留守妇女D.流动妇女答案：A依据：《妇女权益保障法》第七十三条。39.对侵害妇女合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以（）或者向有关部门提出控告或者检举。A.劝阻、制止B.批评C.曝光D.谴责答案：A依据：《妇女权益保障法》第七十二条第二款。40.违反妇女权益保障法规定，侵害妇女合法权益，造成财产损失或者人身损害的，依法承担（）A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.以上都有可能答案：D依据：《妇女权益保障法》第八十六条。二、多项选择题（共25题，每题2分，共50分，多选、少选、错选均不得分）1.妇女权益保障法的立法目的包括（）A.保障妇女的合法权益B.促进男女平等和妇女全面发展C.充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用D.弘扬社会主义核心价值观答案：ABC依据：《妇女权益保障法》第一条。2.国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视，禁止（）妇女依法享有和行使各项权益。A.排斥B.限制C.差别对待D.特殊保护答案：AB依据：《妇女权益保障法》第二条第二款。3.以下属于妇女享有的合法权益的是（）A.政治权利B.人身和人格权益C.劳动和社会保障权益D.财产权益、婚姻家庭权益答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第三条。4.妇女的人身和人格权益包括（）A.生命权、身体权、健康权B.姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权C.隐私权、个人信息权益D.婚姻自主权答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第三章相关规定。5.以下属于法律禁止的侵害妇女人身权益的行为有（）A.非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠B.拐卖、绑架妇女C.强迫、引诱、教唆、容留妇女吸毒D.组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十八条。6.学校、用人单位应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰，以下属于性骚扰情形的是（）A.违背妇女意愿，发送具有性暗示的文字、图像信息B.违背妇女意愿，作出具有性暗示的肢体动作C.违背妇女意愿，故意触摸、碰撞妇女的性敏感部位D.询问妇女的婚育情况答案：ABC依据：《妇女权益保障法》第二十三条。7.用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列哪些行为？（）A.将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件B.除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.差别化地提高对妇女的录（聘）用标准答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第四十三条。8.用人单位不得因（）等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。A.结婚B.怀孕C.产假D.哺乳答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第四十八条第一款。9.妇女在农村集体经济组织中的各项权益，不得因（）等情形受到侵害。A.结婚B.离婚C.丧偶D.户内男性成员死亡答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第五十六条。10.妇女享有与男子平等的财产继承权，在（）中，不得歧视妇女。A.法定继承B.遗嘱继承C.遗赠D.遗赠扶养协议答案：ABC依据：《妇女权益保障法》第五十九条。11.国家鼓励和支持妇女联合会组织开展有利于妇女身心健康的（）等活动，加强家庭家教家风建设。A.文化B.体育C.社会公益D.商业宣传答案：ABC依据：《妇女权益保障法》第八条。12.婚姻家庭中，以下说法正确的是（）A.禁止以恋爱、交友为由纠缠、骚扰已经分手的妇女B.禁止借婚姻索取财物C.女方对夫妻共同财产享有和男方平等的处分权D.女方因抚育子女负担较多义务的，离婚时有权向男方请求补偿答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第二十九条、第六十三条、第六十六条、第六十八条。13.妇女的合法权益受到侵害的，可以通过以下哪些途径救济？（）A.向有关单位和国家机关投诉、举报B.向妇女联合会等妇女组织求助C.依法申请调解、仲裁D.向人民法院提起诉讼答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第七十二条、第七十六条。14.县级以上人民政府有关部门、司法机关、妇女联合会应当将（）纳入妇女权益保障工作内容，为受害妇女提供救助。A.预防和制止家庭暴力B.预防和制止性骚扰C.反拐卖妇女D.就业性别歧视治理答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》相关规定。15.以下哪些情形，受害妇女可以向人民法院申请人身安全保护令？（）A.遭受家庭暴力B.面临家庭暴力的现实危险C.因终止恋爱关系被男方纠缠、骚扰，面临人身安全威胁D.被泄露传播隐私，人格权益面临侵害答案：ABC依据：《妇女权益保障法》第二十九条、第七十七条。16.侵害妇女合法权益，导致社会公共利益受损的，人民检察院可以依法提起公益诉讼的情形包括（）A.确认农村妇女集体经济组织成员身份时侵害妇女权益或者侵害妇女享有的农村土地承包和集体收益、土地征收征用补偿分配权益和宅基地使用权益B.侵害妇女平等就业权益C.相关单位未采取合理措施预防和制止性骚扰D.通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第七十九条。17.国家发展社会保障事业，保障妇女享有（）等权益。A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第五十二条。18.国家保障妇女享有与男子平等的政治权利，具体包括（）A.选举权和被选举权B.对国家事务、经济和文化事业、社会事务的管理权C.批评、建议、申诉、控告、检举权D.担任国家机关、社会团体、企业事业单位领导职务的权利答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第二章相关规定。19.以下属于政府在保障妇女权益方面的职责的是（）A.将妇女权益保障纳入国民经济和社会发展规划B.为妇女权益保障工作提供必要的经费保障C.开通全国统一的妇女权益保护服务热线D.组织开展妇女权益保障的宣传教育答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第六条、第七条、第七十二条。20.妇女联合会依照法律、法规和章程，代表和维护各族各界妇女的利益，履行以下哪些职责？（）A.听取妇女的意见和建议，受理妇女的投诉B.为受害妇女提供帮助和支持C.代表妇女参与国家和社会事务的民主协商、民主决策、民主管理、民主监督D.对侵害妇女合法权益的行为，支持受害妇女提起诉讼答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第八条。21.以下关于女职工特殊保护的说法正确的是（）A.禁止安排女职工从事国家规定的禁忌劳动B.女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护C.用人单位应当定期为女职工安排妇科疾病、乳腺疾病检查以及妇女特殊需要的其他健康检查D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第五十条、第五十一条，《女职工劳动保护特别规定》相关内容。22.公共服务场所应当配备适合妇女需要的设施，包括（）A.母婴室B.公共女厕所C.无障碍设施D.妇女专用休息室答案：AB依据：《妇女权益保障法》第五十一条第三款。23.处理涉及妇女权益的事项，应当坚持男女平等原则，不得有下列哪些行为？（）A.在财产权益分配中歧视妇女B.在晋职、晋级、评聘专业技术职称等方面限制妇女C.在入学、升学等方面提高对妇女的录取标准D.在村规民约中限制妇女的合法权益答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第二条、第三十六条、第四十六条、第五十七条。24.违反妇女权益保障法规定，侵害妇女合法权益的，可能承担的法律责任包括（）A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.党纪处分答案：ABC依据：《妇女权益保障法》第八十六条。25.以下关于妇女生育权利的说法正确的是（）A.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由B.国家实行婚前、孕前、孕产期和产后保健制度，逐步建立妇女全生育周期系统保健制度C.禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女D.医疗机构施行生育手术时，应当优先尊重妇女本人的意愿答案：ABCD依据：《妇女权益保障法》第二十一条、第五十三条、第六十一条。三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分，对的打√，错的打×）1.男女平等是国家的基本国策，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。（）答案：√2.妇女联合会是保障妇女权益的唯一法定机构。（）答案：×，各级人民政府、有关部门、司法机关、基层群众性自治组织等均承担保障妇女权益的法定职责。3.各级人民政府和有关部门应当采取措施，为妇女接受继续教育提供便利和条件。（）答案：√4.用人单位可以根据岗位需要，自主决定是否将妊娠测试作为女职工的入职体检项目。（）答案：×，《妇女权益保障法》明确禁止将妊娠测试作为入职体检项目。5.丧偶妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。（）答案：√6.离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。（）答案：√7.人身安全保护令只能由遭受家庭暴力的妇女本人提出申请。（）答案：×，本人因受到强制、威吓等无法申请的，其近亲属、公安机关、妇女联合会、居民委员会、村民委员会、救助管理机构可以代为申请。8.村规民约、村民自治章程等可以根据本地实际情况，适当限制出嫁女的集体经济组织收益分配权益。（）答案：×，任何组织和个人不得以村规民约、村民会议决议等为由侵害妇女的农村集体经济组织合法权益。9.学校应当建立预防性侵害、性骚扰女学生的工作制度，对遭受性侵害、性骚扰的女学生，应当及时采取相关的保护措施。（）答案：√10.妇女的生育自由受法律保护，任何组织和个人不得强迫妇女生育或者不生育。（）答案：√11.用人单位未采取必要措施预防和制止性骚扰，造成妇女权益受到侵害的，应当依法承担相应的法律责任。（）答案：√12.为了提高招聘效率，用人单位可以在招聘启事上注明“仅限男性”或者“男性优先”。（）答案：×，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得限定男性或者规定男性优先。13.妇女享有的选举权和被选举权，仅适用于各级人民代表大会代表选举，不适用于居民委员会、村民委员会选举。（）答案：×，居民委员会、村民委员会成员中应当保证有适当数量的妇女成员，妇女享有平等的选举权和被选举权。14.禁止借婚姻索取财物，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。（）答案：√15.人民法院审理离婚案件，涉及女方因抚育子女负担较多义务的，应当判决男方给予女方家务劳动补偿，补偿金额只能从男方的个人财产中支付。（）答案：×，补偿金额可以从夫妻共同财产中支付，不足部分从男方个人财产中支付。16.有关部门接到涉及妇女权益的投诉、举报后，应当及时处理，并将处理结果告知投诉人、举报人。（）答案：√17.妇女联合会对侵害妇女合法权益的行为，可以支持受侵害的妇女向人民法院提起诉讼。（）答案：√18.女职工休产假期间的工资，由用人单位自主决定发放标准，只要不低于当地最低工资标准即可。（）答案：×，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。19.禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰，仅工作场所的性骚扰受法律规制，私人场合的性骚扰不受法律规制。（）答案：×，任何场合的性骚扰都属于违法行为，均受法律规制。20.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德、职业道德和家庭美德，履行法律所规定的义务。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例：王女士2024年3月入职某科技公司，担任行政专员，双方签订了为期3年的劳动合同，约定月工资6000元。2024年10月，王女士查出怀孕，公司人事经理得知后，随即以王女士怀孕后无法胜任加班、行政专员岗位需要经常对外接待形象不佳为由，要求王女士主动辞职，被王女士拒绝后，公司单方面调整王女士岗位为保洁，月工资降为3000元。2025年1月，王女士休产假，公司告知其产假期间每月仅发放1500元生活费，且产假结束后无需回岗上班。请结合《妇女权益保障法》回答以下问题：（1）该公司存在哪些违法行为？（6分）（2）王女士可以通过哪些途径维护自身合法权益？（4分）参考答案：（1）该公司的违法行为包括：①因王女士怀孕要求其主动辞职，属于因怀孕变相辞退女职工，违反了《妇女权益保障法》第四十八条关于不得因怀孕辞退女职工、单方解除劳动合同的规定；②未经协商单方面调整王女士岗位并降低工资标准，违反了《妇女权益保障法》第四十八条关于不得因怀孕降低女职工工资和福利待遇、限制女职工岗位调整权益的规定；③未按照法定标准发放产假待遇，违反了《妇女权益保障法》第五十二条关于保障孕产期女职工休息休假和生育保险待遇的规定；④告知王女士产假结束后无需回岗上班，属于因怀孕、产假单方解除劳动合同的违法行为，违反了妇女平等就业权