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2026年国企党建考试核心知识点复习题及参考答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.国有企业党的建设工作,应当坚持的根本原则是()。A.坚持党对国有企业的全面领导B.坚持社会主义市场经济改革方向C.坚持党管干部原则D.坚持围绕中心、服务大局答案A2.国有企业党委(党组)发挥()作用,把方向、管大局、保落实。A.政治核心B.领导核心C.领导D.战斗堡垒答案C解析《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》明确规定,国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。3."两个一以贯之"是指坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。这一重要论述首次提出于()。A.2015年中央经济工作会议B.2016年全国国有企业党的建设工作会议C.2017年党的十九大D.2020年中央全面深化改革委员会会议答案B4.国有企业党组织讨论决定重大事项前,应当(),充分听取各方面意见。A.提交职工代表大会审议B.进行前置研究讨论C.报上级党组织审批D.由董事会先行研究答案B解析国有企业重大经营管理事项必须经党委(党组)前置研究讨论后,再由董事会或经理层作出决定,这是落实"两个一以贯之"的重要制度安排。5.国有企业党支部书记原则上应当由本部门、本单位()担任。A.行政负责人B.业务骨干C.党员负责人D.优秀年轻干部答案C6."三会一课"制度中,"三会"是指支部党员大会、支部委员会会议和()。A.民主生活会B.组织生活会C.党小组会D.职工代表会答案C7.国有企业党员大会每()召开一次,由党支部委员会召集,书记主持。A.半年B.一年C.两年D.三个月答案B8.党的纪律处分工作坚持的原则不包括()。A.党要管党、从严治党B.党纪面前一律平等C.实事求是D.以说服教育为主答案D解析党的纪律处分工作坚持的原则包括:党要管党、从严治党;党纪面前一律平等;实事求是;民主集中制;惩前毖后、治病救人。不包括"以说服教育为主"。9.对党员的纪律处分种类不包括()。A.警告B.严重警告C.记过D.开除党籍答案C解析对党员的纪律处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。"记过"属于政务处分种类。10.国有企业党组织应当坚持()原则,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。A.党管干部B.德才兼备C.民主集中D.依法依规答案A11.党的根本性建设是党的()。A.组织建设B.作风建设C.政治建设D.思想建设答案C12.国有企业应当将党建工作要求写入(),明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。A.企业发展规划B.公司章程C.年度工作报告D.内部管理制度答案B13.发展党员工作应当坚持()原则,成熟一个、发展一个。A.组织推荐B.自愿申请C.个别吸收D.择优发展答案C解析发展党员工作应当坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,坚持个别吸收原则,成熟一个、发展一个。14.预备党员的预备期为()。A.六个月B.一年C.一年半D.两年答案B15.国有企业党组织工作经费按照上年度职工工资总额()的比例列入年度预算。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案B解析按照有关规定,国有企业党组织工作经费按照上年度职工工资总额1%的比例列入年度预算,纳入企业管理费用列支。16.党内政治生活"四性"要求是指增强党内政治生活的()。A.政治性、时代性、原则性、战斗性B.政治性、先进性、群众性、战斗性C.时代性、原则性、创新性、战斗性D.政治性、组织性、纪律性、原则性答案A17.国有企业领导人员"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"的"二十字"要求,是在()上提出的。A.2016年全国国有企业党的建设工作会议B.2018年全国组织工作会议C.2013年全国宣传思想工作会议D.2019年党的十九届四中全会答案A18.党的民主集中制"四个服从"中,最重要的是()。A.党员个人服从党的组织B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会答案D19.基层党支部委员会每届任期一般为()。A.2年B.3年C.5年D.4年答案C解析根据2018年修订的《中国共产党支部工作条例(试行)》,村、社区党支部委员会每届任期5年,其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。国有企业党支部属于基层单位党支部,每届任期一般为3年。本题按常见考法考查"一般任期3年",但条例原文规定为"村、社区5年,其他3年"。此处出题存在争议,若严格按条例,国企党支部任期应为3年。考虑部分考试以"每届任期一般为3年"为答案,本题暂按C设置,解析予以说明。(说明:此题存在一定争议,正式考试中通常直接考查条例原文。本复习题解析从宽。)20.党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年答案B二、多项选择题(每题2分,共20分)1.2026年国有企业党建工作应重点把握的指导思想和总体要求包括()。A.全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想B.深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线C.坚持和加强党对国有企业的全面领导D.以高质量党建引领保障企业高质量发展E.持续深化国有企业改革,服务国家重大战略答案ABCDE2.国有企业党委(党组)领导作用的主要体现包括()。A.把方向B.管大局C.保落实D.定战略E.防风险答案ABC解析"把方向、管大局、保落实"是国有企业党委(党组)发挥领导作用的完整表述。"定战略、防风险"属于董事会职责范畴。3.下列属于"三重一大"决策事项范围的有()。A.重大决策事项B.重要人事任免事项C.重大项目安排事项D.大额度资金运作事项E.日常办公用品采购答案ABCD4.国有企业党建与生产经营深度融合的主要路径包括()。A.在完善公司治理中加强党的领导B.推动党建工作与生产经营目标同向、工作同步C.把提高企业效益、增强企业竞争力作为党建工作的出发点和落脚点D.开展党员责任区、党员示范岗、党员攻关项目等活动E.党建工作完全服务于生产经营指标答案ABCD解析党建工作与生产经营深度融合,既不能用党建代替生产经营,也不能以生产经营取代党建,更不是让党建完全从属于生产经营指标。E表述绝对化,排除。5.新时代国企党员干部应当着力提升的"七种能力"包括()。A.政治能力B.调查研究能力C.科学决策能力D.改革攻坚能力E.应急处突能力答案ABCDE解析"七种能力"还包括群众工作能力和抓落实能力,共七项。本题选项列出的五项均属于"七种能力"范畴,如遇全选类多选,需注意完整表述。6.国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核的主要内容有()。A.履行第一责任人职责情况B.落实党建工作重点任务情况C.党员队伍建设情况D.党风廉政建设情况E.党建工作与中心工作融合情况答案ABCDE7.根据《中国共产党纪律处分条例》,下列行为属于违反廉洁纪律的有()。A.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利B.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金C.违反有关规定从事营利活动D.生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味E.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为答案ABC解析D、E属于违反生活纪律的行为,不属于廉洁纪律范畴。8.国有企业基层党组织的重点任务包括()。A.保证监督党和国家方针政策的贯彻执行B.围绕企业生产经营开展工作C.参与企业重大问题的决策D.加强党员队伍建设E.领导企业思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织答案ABCDE9.以下关于国有企业党委(党组)前置研究讨论的要求,说法正确的有()。A.前置研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的必经程序B.前置研究讨论侧重看决策事项是否符合党的路线方针政策C.前置研究讨论应兼顾是否有利于提高企业效益、增强竞争力D.前置研究讨论可以替代董事会、经理层决策E.前置研究讨论应当形成明确意见,不得以传阅会签代替集体讨论答案ABCE解析前置研究讨论是"把关"而非"决定",不能替代董事会、经理层依法行使决策权。D错误。10.2025年开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,国企党员干部重点要纠治的突出问题包括()。A.违规吃喝B.违规收送礼品礼金C.形式主义、官僚主义D.公车私用、私车公养E.违规发放津补贴答案ABCDE三、判断题(每题1分,共10分)1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。答案正确2.国有企业党委(党组)书记应当履行党建工作第一责任人职责,其他班子成员履行"一岗双责"。答案正确3.党员受到警告处分一年内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。答案正确4.国有企业党支部可以长期不换届,只要上级党组织同意即可。答案错误解析党的支部委员会每届任期届满应当按期换届,因特殊原因需延期或者提前换届的,应当报上级党组织批准,延期或者提前期限一般不超过1年。不存在"长期不换届"的情形。5.党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的,应当先作出党纪处分决定,再移送有关国家机关依法处理。答案错误解析党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的,原则上先作出党纪处分决定,并按照规定给予政务处分后,再移送有关国家机关依法处理。但存在"先移后处"的特殊情形,如案情疑难复杂、对主要事实难以查清等。本题表述"应当先作出党纪处分决定"过于绝对,按常见考点应判错误。6.国有企业党建工作中,"双向进入、交叉任职"是指党委(党组)书记、董事长由一人担任,党委(党组)成员通过法定程序分别进入董事会、经理层。答案正确7.发展党员必须把政治标准放在首位,凡是未经政治审查或者政治审查不合格的,不能发展入党。答案正确8.预备党员可以担任入党介绍人。答案错误解析入党介绍人应当由正式党员担任,预备党员不能担任入党介绍人。9.国有企业党委(党组)应当落实全面从严治党主体责任,支持纪检监察机构履行监督责任。答案正确10.党的组织生活制度包括"三会一课"、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等。答案正确四、简答题(每题5分,共20分)1.简述新时代党的建设总要求的主要内容。答案坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。2.国有企业党建工作的"四个坚持"是什么?答案(1)坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用;(2)坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点;(3)坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;(4)坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。3.什么是"三会一课"制度?其基本要求是什么?答案"三会一课"是指支部党员大会、支部委员会会议、党小组会和党课。基本要求:(1)支部党员大会一般每季度召开1次,支部委员会会议和党小组会一般每月召开1次,党课一般每季度安排1次;(2)"三会一课"应当突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化;(3)党员必须参加党员大会、党小组会和上党课,党支部应当定期召开支部委员会会议;(4)上级党组织应当加强对"三会一课"的分类指导和督促检查。4.简述国有企业党员教育管理的基本方式。答案(1)严格党的组织生活,落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度;(2)加强党员日常教育,组织党员集中学习、专题培训、主题党日等活动;(3)开展党员设岗定责、承诺践诺、志愿服务等活动,发挥党员先锋模范作用;(4)加强党员组织关系管理,及时接转党员组织关系;(5)开展党内关怀帮扶,做好流动党员管理;(6)严格执行党员监督,对不合格党员及时进行组织处置。五、论述题(每题15分,共30分)1.结合2026年国企改革深化提升行动的背景,论述如何以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。答案以高质量党建引领保障国有企业高质量发展,是新时代国有企业党建工作的根本目标和鲜明主题。2026年处于国企改革深化提升行动收官之后、"十五五"规划开局的关键节点,党建工作必须更加突出质量导向和实效导向。(1)在政治建设上突出"领航"作用。坚持把党的政治建设摆在首位,教育引导国企党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。完善"第一议题"制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。(2)在融入治理上完善制度机制。全面落实"党建入章程",坚持和完善"双向进入、交叉任职"领导体制,规范党委(党组)前置研究讨论程序,明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责边界,推动党的领导与公司治理有机统一,切实把制度优势转化为治理效能。(3)在队伍建设上锻造骨干力量。坚持党管干部、党管人才原则,按照"二十字"要求选拔培养企业领导人员,大力实施人才强企战略,健全干部"选育管用"全链条机制,建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化企业领导人员队伍。(4)在基层基础上筑牢战斗堡垒。坚持"四同步、四对接",优化基层党组织设置,推动党的组织和党的工作全覆盖。深化"党员责任区""党员示范岗""党员突击队"等载体建设,引导党员在科技攻关、安全生产、降本增效等一线亮身份、当先锋,不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。(5)在融合发展上创新工作载体。坚持党建工作与生产经营深度融合,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。围绕发展新质生产力、布局战略性新兴产业、服务国家重大战略等中心任务,探索"党建+项目""党建+创新""党建+安全"等融合模式,实现党建工作与生产经营同频共振。(6)在从严治党上强化监督保障。落实全面从严治党主体责任和监督责任,健全企业内部监督体系,加强对"一把手"和领导班子的监督,持续深化作风建设,营造风清气正的良好政治生态,为国有企业高质量发展提供坚强纪律保障。2.试论国有企业党委(党组)前置研究讨论企业重大经营管理事项的重要意义、主要内容及程序要求。答案国有企业党委(党组)前置研究讨论企业重大经营管理事项,是落实"两个一以贯之"要求、把党的领导融入公司治理各环节的重要制度安排,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。(1)重要意义。第一,前置研究讨论是坚持党对国有企业全面领导的内在要求,确保企业重大决策始终符合党的路
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