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文档简介
2025年法院书记员招聘考试笔试试题含答案第一部分单项选择题(共30题,每题1分,总计30分。每题给出的备选选项中,只有一项最符合题意要求)1.2024年10月最高人民法院印发《关于深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设提质增效的意见》,明确提出到2025年底,全国法院诉讼服务中心实质化运行覆盖率要达到()以上,跨域立案服务事项“就近可办”覆盖率实现100%。A.90%B.95%C.98%D.100%2.2023年12月29日第十四届全国人大常委会第七次会议修订通过的《中华人民共和国行政复议法》,于2024年5月1日正式施行,其中新增简易程序审理行政复议案件的最长审理期限为:A.30日B.45日C.60日D.90日3.习近平法治思想明确指出,社会主义法治最根本的保证是:A.坚持依宪治国、依宪执政B.坚持中国共产党的领导C.坚持以人民为中心D.坚持中国特色社会主义法治道路4.根据2023年最新修正的《中华人民共和国民事诉讼法》,基层人民法院和其派出法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资()以下的,适用小额诉讼程序实行一审终审。A.20%B.30%C.50%D.100%5.根据《人民法院书记员管理办法》,人民法院聘用制书记员的任职年龄上限为年满()周岁,首次聘用期限为3至5年。A.35B.40C.45D.506.下列书记员履职行为中,必须由2名以上司法工作人员共同完成,且出示统一制发的执行公务证件的是:A.庭审记录B.卷宗装订C.司法文书直接送达D.裁判文书上网审核7.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,有权决定书记员回避的主体是:A.审判长B.合议庭C.人民法院院长D.本院审判委员会8.最高人民法院要求,全国法院生效裁判文书应当在裁判文书生效后()内在中国裁判文书网完成公开,依法不予公开的情形除外。A.7日B.15日C.30日D.60日9.下列不属于书记员法定职责范围的是:A.校验校对裁判文书文字内容B.主持案件庭审的法庭调查C.保管庭审使用的法治宣传设备D.办理案件卷宗归档手续10.在一起公开开庭的侵犯著作权纠纷案件庭审过程中,旁听人员擅自使用手机拍摄庭审现场画面,经审判长警告后仍拒不改正,书记员下列处置行为符合规范的是:A.直接没收旁听人员的手机B.第一时间报告审判长,配合司法警察将该违规人员带出法庭C.当场对该旁听人员作出1000元以下罚款决定D.直接删除该旁听人员拍摄的所有照片后允许其继续旁听11.根据《中华人民共和国民法典》,向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为:A.1年B.2年C.3年D.20年12.人民法院的卷宗材料中,下列哪类文件应当归入副卷,不得向当事人及其委托的律师公开提供查阅:A.开庭传票送达回证B.合议庭评议笔录C.原告提交的证据材料D.被告提交的答辩状13.根据《中华人民共和国刑法》,完全负刑事责任的年龄起点为年满()周岁。A.14B.16C.18D.1214.书记员在录入庭审笔录过程中,遇到当事人使用方言陈述、表达含义模糊的情况,下列处置方式最合规的是:A.直接按照书记员自身的理解随意简化记录B.当庭提示当事人放慢语速,使用普通话重复陈述核心内容,确认含义后如实记录C.跳过该部分内容不予记录D.直接告知当事人该部分内容不用记入笔录15.根据《人民法院在线诉讼规则》,经各方当事人同意,第二审人民法院可以通过互联网在线开庭审理案件,在线庭审活动的庭审记录应当:A.仅保留电子版本归档存储即可B.同步生成电子笔录,由当事人在线确认签字后导出打印,与线下庭审笔录具备同等法律效力C.可以省略核心庭审环节的记录D.无需当事人确认,直接作为案件材料入卷16.下列情形中,聘用制书记员可以单方解除聘用合同的是:A.履职期间连续3个月考核不合格B.人民法院未按照聘用合同约定支付劳动报酬C.年度考核被确定为不称职等次D.违反保密规定泄露未公开案情17.根据《中华人民共和国人民法院组织法》,人民法院的审判辅助人员不包含下列哪类岗位:A.法官助理B.书记员C.司法警察D.员额法官18.在一起刑事公诉案件的庭审中,被告人在最后陈述环节提出新的立功线索,合议庭决定暂停庭审宣布休庭,将案件退回人民检察院补充侦查,书记员应当将该休庭事由、退回补充侦查的决定完整记入笔录,该休庭时间最长不得超过:A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月19.书记员收到当事人提交的纸质证据材料时,应当向当事人出具正式的:A.诉讼收费票据B.证据接收清单回执C.开庭传票D.举证通知书20.根据《最高人民法院关于人民法院庭审录音录像的若干规定》,人民法院开庭审判案件,应当对庭审活动进行全程同步录音录像,庭审录音录像的保存期限与案件卷宗的保存期限:A.保持完全一致B.仅需保存3年C.仅需保存10年D.永久保存21.2024年新修订的行政复议法规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门作出的行政行为不服的,申请人可以选择向同级人民政府或者上一级主管部门申请行政复议,行政复议机关应当自受理申请之日起最长()日内作出行政复议决定。A.30B.60C.90D.12022.下列行为中,不属于书记员违反办案纪律的是:A.按照审判长指令向当事人送达开庭传票B.违规向当事人泄露合议庭合议的不同意见C.私自为案件当事人传递涉案材料D.接受当事人请客送礼23.根据《中华人民共和国民事诉讼法》,人民法院适用普通程序审理的一审案件,审理期限最长为:A.6个月B.12个月C.9个月D.3个月24.书记员校对裁判文书时,发现文书主文中当事人姓名与身份证信息存在笔误,应当第一时间向()报告,由其作出补正裁定后修正文书内容。A.本院院长B.案件承办法官C.档案管理人员D.诉讼服务中心负责人25.在一起行政诉讼案件中,被告行政机关无正当理由拒不到庭参加庭审,书记员应当将该情况完整记入庭审笔录,人民法院可以对到庭的行政机关负责人予以:A.缺席判决B.拘传C.直接作出败诉判决D.终止审理26.根据《人民法院聘用制书记员管理办法》,聘用制书记员的年度考核结果不包含下列哪一档次:A.优秀B.合格C.基本合格D.特别优秀27.下列送达方式中,属于我国民事诉讼法明确规定的法定送达方式的是:A.通过微信发送判决书截图的电子送达B.将诉讼文书交由10岁的未成年被告人家属签收C.在被告住所地的楼道公告栏张贴公告即视为送达完成D.未经当事人同意直接采用电话送达判决书28.人民法院书记员在工作过程中接触到的国家秘密,保密期限最长可以达到:A.10年B.20年C.30年D.永久29.根据《中华人民共和国刑法修正案(十二)》,公职人员利用职务便利为他人谋取利益,约定在其离职后收受他人财物的,应当以()定罪处罚。A.受贿罪B.利用影响力受贿罪C.非国家工作人员受贿罪D.不构成犯罪30.书记员完成全部卷宗材料装订工作后,应当在规定期限内将卷宗移交至本院的()部门完成归档。A.审判管理部门B.档案管理部门C.诉讼服务中心D.政治部人事部门第二部分多项选择题(共15题,每题2分,总计30分。每题备选选项中有2个及以上正确答案,错选、少选、多选均不得分)1.根据《人民法院保密管理办法》,聘用制书记员在履职过程中不得实施下列哪些行为:A.将尚未公开的合议庭评议笔录拍照发送给案件代理律师B.在个人朋友圈发布正在审理的涉恐案件庭审现场细节C.使用连接公共互联网的办公电脑存储涉密案件卷宗材料D.将已经生效的公开裁判文书上传至本院内网公开平台2.下列关于庭审笔录签署确认规则的表述,符合《人民法院庭审规则》要求的有:A.书记员应当将庭审全部活动完整记入笔录,最终由参与案件审理的全体审判人员、书记员共同签名B.庭审笔录可以当庭宣读,也可以告知当事人和其他诉讼参与人当庭或者5日内完成阅读核对C.当事人认为自身陈述部分存在记录遗漏或者差错的,有权向法庭申请补正,经审判长核实后可以予以更正D.当事人核对笔录无误后应当逐页签名捺印,拒绝签名捺印的,由书记员在笔录末尾记明相关情况附卷,不影响庭审笔录的效力3.下列属于书记员岗位核心业务能力要求的有:A.具备每分钟80字以上的中文速录能力B.熟练掌握人民法院办案系统操作流程C.熟悉基本法律术语的规范表述D.具备独立裁判案件的能力4.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,下列案件中不适用公开开庭审理的有:A.涉及国家秘密的案件B.涉及个人隐私的案件C.涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的D.标的额超过1亿元的商事案件5.书记员在整理民事案件卷宗材料过程中,下列材料应当归入案件正卷的有:A.立案审批表B.原告提交的起诉状C.开庭传票送达回证D.审判委员会讨论案件的记录6.2023年修订的民事诉讼法新增的独任制适用规则包括:A.基层人民法院审理的基本事实清楚、权利义务关系明确的第一审民事案件,可以由审判员一人适用普通程序独任审理B.中级人民法院对第一审适用简易程序审结或者不服裁定提起上诉的第二审民事案件,事实清楚、权利义务关系明确的,经双方当事人同意,可以由审判员一人独任审理C.涉及国家利益、社会公共利益的案件不得适用独任制审理D.当事人双方自愿同意的所有案件都可以适用独任制审理7.下列关于聘用制书记员权利义务的表述,符合规定的有:A.获得履行岗位职责应当具备的工作条件、劳动保护B.参加业务技能培训C.遵守工作纪律、保守审判工作秘密D.可以直接以法院工作人员身份对外承接有偿法律服务8.庭审过程中,书记员需要当庭完成的核心工作内容包括:A.查明当事人及其他诉讼参与人到庭情况并向审判长报告B.宣布法庭纪律C.同步录入庭审活动完整内容D.直接对违反法庭秩序的旁听人员作出罚款决定9.根据《人民法院电子诉讼档案管理规范》,书记员完成电子卷宗制作过程中,应当确保扫描上传的诉讼材料:A.页面完整清晰无遗漏B.顺序与纸质卷宗完全一致C.页码标注准确无误D.涉密材料可以随意上传至公共云盘存储10.下列属于2024年最高人民法院部署的“切实解决执行难”重点工作要求中,书记员履职需要配合完成的工作有:A.协助送达执行通知书、财产报告令等司法文书B.记录执行过程中的查封、扣押、冻结财产的全部活动C.录入执行案件财产查控系统的相关数据信息D.独立对被执行人作出司法拘留的决定11.根据《中华人民共和国刑法》,下列属于我国法定主刑种类的有:A.管制B.拘役C.有期徒刑D.罚金12.书记员在接收案件材料时,应当核查的核心信息包括:A.案件受理审批手续是否完整合规B.诉讼文书送达回证是否齐全C.案卷材料页码顺序是否连续、无缺页漏页D.当事人身份信息是否与案卷记载内容一致13.根据《人民法院司法人员回避规定》,书记员具有下列哪些情形的,应当自行回避,当事人也有权申请其回避:A.是本案的当事人或者与当事人有近亲属关系B.本人或者其近亲属与本案存在利害关系C.担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人D.与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审理14.下列关于小额诉讼程序的表述,符合我国现行民事诉讼法规定的有:A.适用小额诉讼程序审理的案件实行一审终审B.当事人对已经发生法律效力的小额诉讼判决有异议的,可以向原审人民法院申请再审C.人身关系案件、涉外民事案件不得适用小额诉讼程序审理D.所有标的额10万元以下的民事案件都必须适用小额诉讼程序审理15.书记员日常工作中应当严格遵守的网络信息安全管理规定包括:A.不得使用非涉密电脑处理涉密案件信息B.不得将涉密移动存储介质连接公共互联网电脑C.不得在工作时间浏览与履职无关的非法网站D.可以将办公系统的账号密码转借他人使用第三部分判断题(共10题,每题1分,总计10分。表述正确请在括号内打√,错误打×)1.聘用制书记员在人民法院任职期间不得兼任执业律师,离任后2年内不得以律师身份担任原任职法院办理案件的诉讼代理人或者辩护人。()2.民事案件开庭审理过程中,当事人提出书记员回避申请的,应当由当庭的审判长直接作出是否回避的决定。()3.书记员将案件卷宗全部材料装订完成后,区分正卷、副卷,所有涉及合议庭评议内容、审委会讨论记录的材料都应当归入副卷,不得向当事人及其代理律师提供查阅。()4.根据我国现行刑事诉讼法,所有危害国家安全的第一审刑事案件都应当由中级人民法院管辖。()5.书记员速录过程中可以随意增减当事人陈述的核心内容,只要不影响最终裁判结果就符合工作规范。()6.经受送达人明确同意,人民法院可以采用能够确认其收悉的电子送达方式送达判决书、裁定书、调解书。()7.聘用制书记员在履职期间被依法追究刑事责任的,人民法院有权直接解除聘用劳动合同。()8.人民法院审理的所有民事案件都必须经过诉前调解前置程序才能正式立案受理。()9.书记员在庭审记录过程中,如果遇到审判长打断当事人陈述的情况,无需将该部分互动内容记入庭审笔录。()10.根据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》,涉及未成年人违法犯罪的裁判文书不允许在互联网上公开。()第四部分岗位实务操作题(共2题,每题10分,总计20分)1.某基层人民法院民事审判庭定于2025年4月20日9时公开开庭审理原告刘某某诉被告某电商平台网络服务合同纠纷一案,你作为该案的跟案书记员,请完整阐述你在庭审筹备阶段、庭审进行阶段、庭审收尾阶段三个环节需要完成的全部法定工作流程及核心注意事项。2.你作为刑事庭书记员在整理某起寻衅滋事案件的副卷材料时,发现该案承办法官私下接收了被告人家属寄送的高档礼品,相关礼金的往来记录出现在承办法官存放于副卷中的个人工作笔记本中,你作为聘用制书记员,应当严格依照法院纪律规定作出哪些合规处置?第五部分案例分析题(共1题,10分)2024年11月15日,家住甲省A市B区的李某向A市B区人民法院起诉,要求家住甲省C市D区的王某返还借款本金20万元及约定的利息,向法院提交了王某出具的借条、2022年10月的银行转账记录作为证据。B区人民法院受理案件后,适用简易程序向王某送达了开庭传票,开庭当日王某无正当理由拒不到庭,B区法院经缺席审理后作出一审判决,支持了李某的全部诉讼请求,于2025年1月10日向双方送达了一审判决书。王某收到判决书后,以一审法院没有管辖权、审理程序违法为由,在法定上诉期内向A市中级人民法院提起上诉。结合上述案情,请回答以下三个问题:(1)根据现行《民事诉讼法》及相关司法解释的规定,B区人民法院对本案是否享有管辖权,请说明理由。(2)如果A市中级人民法院二审期间发现王某在一审提交答辩状期间届满前曾经向一审法院提出过管辖权异议,一审法院并未作出任何处理即开庭审理,二审法院应当如何处置?(3)如果你是二审法院指派负责该案的书记员,在收到案件承办人移交的全部案卷材料后,首要完成的两项核心工作是什么?参考答案第一部分单项选择题答案1.C2.A3.B4.C5.A6.C7.C8.C9.B10.B11.C12.B13.B14.B15.B16.B17.D18.A19.B20.A21.B22.A23.B24.B25.A26.D27.A28.C29.A30.B第二部分多项选择题答案1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABC15.ABC第三部分判断题答案1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.√第四部分岗位实务操作题参考答案1.庭审筹备阶段:第一,在开庭前3个工作日完成全流程送达核验,确认开庭传票、举证通知书、诉讼权利义务告知书等文书全部有效送达双方当事人,留存完整送达回证入卷,若采用电子送达方式需确认当事人收悉的系统回执完整;第二,开庭前1日完成数字法庭全设备调试,核验庭审录音录像系统、同步速录系统、庭审直播系统、音频传输设备运行正常,提前导入本案当事人及诉讼参与人基础信息,设置好庭审笔录固定模板;第三,开庭前30分钟抵达法庭,开启法庭安检通道,引导诉讼参与人、旁听人员有序就座,核查旁听人员身份信息,劝阻不符合旁听条件的人员进入法庭;第四,提前准备好当事人签到表、空白补正笔录、证据接收清单等纸质物料,在法庭公告栏张贴当日开庭信息标识。庭审进行阶段:第一,正式开庭前向审判长逐一报告到庭人员信息,核实未到庭人员的报备情况;第二,当庭宣读法庭纪律,明确告知全体参与人员庭审期间的禁止性规则;第三,全程集中注意力录入庭审全部活动,对当事人语速超过每分钟100字的内容及时提示放慢陈述,对当事人使用的方言俚语及时当庭确认准确含义,完整记录审判长释明权利义务、合议庭当庭作出的程序性决定、当事人举证质证核心观点、辩论意见、最后陈述的全部核心内容,不得擅自简化、遗漏关键信息;第四,对庭审中突发的违反法庭秩序行为,第一时间留存相关记录,按照审判长指令配合司法警察处置,同步做好庭审音视频的校验工作,确保音视频资料全程无中断、无遗漏。庭审收尾阶段:第一,庭审宣布闭庭后,第一时间导出电子庭审笔录,打印后交由全体诉讼参与人逐页阅读核对,对当事人提出的补正申请第一时间报请审判长审核确认后予以更正,核对无误后由全体诉讼参与人逐页签名捺印,对拒绝签字的人员如实记录情况附卷;第二,将庭审笔录交由合议庭全体成员签字确认,当日完成电子笔录的校对上传,关联对应庭审音视频资料;第三,3个工作日内整理本次庭审形成的全部材料,按照诉讼文书排序规则归入临时卷宗,对当事人当庭提交的新证据逐一登记造册并出具接收回执;第四,后续配合承办法官完成裁判文书的校对、送达、上网公开工作,严格按照保密规定处理涉密内容,最终在法定办案期限内完成卷宗正副卷区分、装订,移交档案管理部门归档。2.合规处置流程:第一,严格恪守保密纪律,不得向任何案件当事人、诉讼参与人及无关人员泄露笔记本中记载的相关内容,不得私自复制、摘抄相关涉密信息,绝对杜绝案情外泄引发的程序风险;第二,第一时间就发现的情况形成正式书面报告,列明相关案件案号、发现时间、笔记本中记录的核心内容,提交本院院党组直接下辖的督察部门或者纪检监察部门,全程不擅自处置该笔记本材料,保留原始物证完整性;第三,主动申请对该起寻衅滋事案件的所有后续辅助工作进行回避,不再参与该案的任何庭审记录、文书送达、卷宗整理等相关工作,避免引发当事人对案件公正性的合理怀疑;第四,全面配合院督察部门的核查工作,如实说明发现
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