2026年国资国企管理人员综合能力测试题及答案

2026年国资国企管理人员综合能力测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.根据《中华人民共和国企业国有资产法》，企业国有资产属于（）所有。A.国务院B.国家C.地方人民政府D.国有企业的职工答案B解析企业国有资产属于国家所有，即全民所有，由国务院代表国家行使国有资产所有权。2.国有企业党委（党组）发挥（）作用，把方向、管大局、保落实。A.政治核心B.领导核心C.战斗堡垒D.先锋模范答案B解析国有企业党委（党组）发挥领导核心作用，坚持把方向、管大局、保落实，是中国特色现代国有企业制度的本质要求。3.根据国企改革深化提升行动方案（2023—2025年），到2025年国有企业必须（）。A.完成全部混合所有制改革B.在服务国家战略、建设现代化产业体系等方面取得明显成效C.实现全员持股D.退出所有竞争性领域答案B解析国企改革深化提升行动的目标是在增强服务国家战略功能作用、推动市场化机制运营、建设世界一流企业等方面取得明显成效。4.下列选项中，属于国有企业"三重一大"决策事项的是（）。A.日常办公用品采购B.一般性会议安排C.大额资金运作D.员工请假审批答案C解析"三重一大"指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。大额资金运作属于"三重一大"中必须集体决策的事项。5.国有企业的职工代表大会是实行（）的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。A.目标管理B.民主管理C.层级管理D.绩效管理答案B6.根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国有企业增资导致国家不再拥有所出资企业控股权的，须报（）批准。A.本级人民政府B.上级国有资产监督管理机构C.同级财政部门D.企业董事会自行决定答案A解析根据相关规定，国有企业增资致使国家不再拥有所出资企业控股权的，须报本级人民政府批准。7.国有资本经营预算的收入，主要用于（）。A.企业职工福利B.国有企业的资本性支出和解决历史遗留问题等C.行政机关日常办公经费D.弥补一般公共预算赤字答案B8.下列哪项不属于国有企业领导人员的廉洁从业禁止行为（）。A.违规兼职取酬B.利用职权为亲属经商办企业提供便利C.按规定报告个人有关事项D.违反规定决策造成国有资产损失答案C9.在完善中国特色现代企业制度中，国有企业董事会实行（）决策制度。A.董事长一人B.集体审议、独立表决、个人负责C.总经理负责D.党委（党组）书记决定答案B解析董事会实行集体审议、独立表决、个人负责的决策制度，确保决策的科学性和民主性。10.关于混合所有制改革，下列表述正确的是（）。A.混合所有制改革就是私有化B.混合所有制改革只适用于竞争性领域的国有企业C.混合所有制改革的目的是促进各类资本优势互补、共同发展D.混合所有制改革必须由民营资本控股答案C11.国有企业应当建立（）的全面预算管理体系，强化预算约束。A.以利润为中心B.以收入为中心C.以战略为导向、以业务为基础D.以成本为中心答案C12.根据《国企管理人员处分条例》，对国企管理人员的处分种类不包括（）。A.警告B.记过C.撤职D.开除党籍答案D解析《国企管理人员处分条例》规定的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，不包含"开除党籍"这一党纪处分种类。13.国有企业党委书记与董事长如分设，党委书记一般兼任（）。A.总经理B.副董事长或董事长C.监事会主席D.纪委书记答案B解析在国有企业领导体制安排中，党委书记与董事长分设时，党委书记一般兼任副董事长或董事长，以落实"双向进入、交叉任职"要求。14.国有及国有控股企业应当建立（），防止国有资产流失。A.内部人控制机制B.国有资产监督追责制度C.管理层收购制度D.全员持股计划答案B15.新一轮国企改革中强调的"一利五率"考核体系，其中"一利"是指（）。A.营业利润率B.利润总额C.净利润D.资本回报率答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于国有企业功能分类的有（）。A.商业一类（市场竞争类）B.商业二类（战略功能类）C.公益类D.金融类答案ABC解析国有企业功能分类主要包括商业一类、商业二类和公益类，金融类不属于功能分类的维度。2.国企改革深化提升行动中强调的"三个明显成效"，包括（）。A.在增强国有企业服务国家战略功能作用上取得明显成效B.在推动国有企业真正按市场化机制运营上取得明显成效C.在加快建设世界一流企业和培育专精特新企业上取得明显成效D.在实现国有企业全员持股上取得明显成效答案ABC3.中国特色现代企业制度的"特"主要体现在（）。A.把党的领导融入公司治理各环节B.把企业党组织内嵌到公司治理结构之中C.实行党组织与经理层完全合一D.明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位答案ABD4.国有企业领导人员应当遵守的"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"要求中，属于基本素质的有（）。A.对党忠诚B.勇于创新C.治企有方D.层层加码答案ABC5.加强国有资产监管，需要重点防范的风险包括（）。A.投资风险B.债务风险C.金融业务风险D.运营风险答案ABCD6.国有企业全面风险管理体系应当包括（）。A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险监测预警答案ABCD7.下列属于国有企业关联交易中应当严格规范的行为有（）。A.以明显不公平的条件与关联方交易B.无偿向关联方提供资金或商品C.为关联方提供无商业实质的担保D.按规定程序审议并披露关联交易答案ABC解析ABC属于违规关联交易情形，D是合规做法，不属于应禁止的行为。8.国有企业实施混合所有制改革可以采取的方式包括（）。A.引入战略投资者B.员工持股C.整体上市D.管理层收购全部国有股权答案ABC9.关于国有企业工资决定机制，下列表述正确的有（）。A.坚持按劳分配原则B.实行工资总额与经济效益联动C.兼顾效率与公平D.工资分配向普通职工倾斜答案ABC解析国有企业工资决定机制改革坚持按劳分配、效益优先、兼顾公平的原则，工资分配应向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次高技能人才倾斜，而非笼统地"向普通职工倾斜"，因此D错误。10.根据相关法律法规，下列属于国有资产评估范围的有（）。A.整体或部分改建为有限责任公司或股份有限公司B.以非货币资产对外投资C.合并、分立、破产、解散D.资产转让、置换答案ABCD三、判断题（每题1分，共15分）1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。答案正确2.国家建立健全国有资产监督管理制度，实现国有资产保值增值。答案正确3.国有企业党委（党组）书记与董事长必须由一人担任，不得分设。答案错误解析国有企业党委书记与董事长原则上由一人担任，但根据实际情况也可分设，分设时党委书记一般兼任副董事长。4.国有企业经理层成员全面实行任期制和契约化管理。答案正确5.国有企业在投资决策中应坚持"谁投资、谁决策、谁负责"的原则。答案正确6.国有企业中，职工董事和职工监事由企业党委（党组）直接任命。答案错误解析职工董事、职工监事由职工代表大会或职工大会民主选举产生，而非党委（党组）直接任命。7.国有企业应当将党建工作要求写入公司章程。答案正确8.国有企业的年度财务预算不需要报履行出资人职责的机构备案。答案错误解析国有企业年度财务预算应当按规定报履行出资人职责的机构备案或审批。9.对于重大投资决策失误导致国有资产损失，只要不是故意为之，相关责任人员可以不承担责任。答案错误解析重大决策失误造成国有资产损失，即使非故意，只要存在失职渎职，也应根据规定追究相应责任。10.国有企业招标釆购中，可以以最低价作为唯一中标标准。答案错误解析招标采购应综合考虑价格、质量、技术、服务等因素，不得将最低价作为唯一中标标准。11.国有资本投资、运营公司可以依法自主开展国有资本运作。答案正确12.国企领导人员在任期内审计和离任审计结果可以作为考核评价的重要依据。答案正确13.混合所有制企业中，国有股东一律必须保持绝对控股。答案错误14.国有企业可以无偿使用国有划拨土地进行商业开发，无需办理变更手续。答案错误15.建立健全容错纠错机制的目的是鼓励国有企业领导人员大胆创新、担当作为。答案正确四、简答题（每题8分，共24分）1.简述"三重一大"决策制度的具体内容及实施要求。答案（1）"三重一大"指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。（2）实施要求：凡属"三重一大"事项，必须由领导班子集体讨论作出决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策；决策程序一般包括酝酿决策、集体决策、执行决策、监督检查等环节；决策过程应当完整记录并存档备查。2.简述新一轮国企改革深化提升行动的总体要求和主要目标。答案（1）总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持社会主义市场经济改革方向，推动国有资本和国有企业做强做优做大。（2）主要目标：在增强国有企业服务国家战略功能作用、推动国有企业真正按市场化机制运营、加快建设世界一流企业和培育专精特新企业上取得明显成效。3.简述国有企业领导人员廉洁从业的基本要求。答案（1）严格遵守国家法律法规和企业规章制度，忠实履行岗位职责；（2）不得利用职权谋取私利，不得违规兼职取酬、经商办企业；（3）严格执行"三重一大"决策制度，不得违规决策；（4）如实报告个人有关事项，自觉接受监督；（5）管好亲属和身边工作人员，不得利用职权为其谋取不正当利益。五、案例分析题（每题13分，共26分）1.某国有企业拟投资5亿元建设一条新的生产线。企业总经理认为该项目市场前景好，在未召开党委会研究、未按程序进行可行性论证和资产评估的情况下，擅自决定与一家民营企业签订合作协议，并向对方支付了1亿元预付款。后因合作方资质造假，项目无法推进，1亿元预付款难以追回，造成国有资产重大损失。请回答：（1）该总经理的行为违反了哪些规定？（2）应当如何追究其责任？答案：（1）违反了以下规定：-违反了"三重一大"集体决策制度，重大投资项目未经领导班子集体讨论；-未履行党委（党组）前置研究讨论程序，重大经营事项未经党组织研究讨论；-未按规定进行可行性论证和国有资产评估，决策程序严重缺失；-违反了国有企业投资监督管理相关规定，超出权限擅自决策。（2）责任追究方式：-依据《国企管理人员处分条例》等规定，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分；-造成国有资产损失的，应依法承担赔偿责任；-涉嫌滥用职权、签订履行合同失职被骗等犯罪的，移送司法机关依法处理；-同时依据党内法规追究其党纪责任，并在企业内进行通报。2.某国有企业在推进混合所有制改革过程中，拟将下属一家子公司的部分股权转让给一家民营战略投资者。企业聘请了资产评估机构对子公司进行了评估，评估基准日至产权交易实际交割日期间，子公司因经营业绩良好，净资产发生了较大增值。请回答：（1）该企业在产权转让中应遵循哪些基本程序？（2）对于评估基准日至交割日期间的净资产增值，应当如何处理？答案：（1）基本程序：-制定转让方案，履行内部决策程序，报履行出资人职责的机构或股东会批准；-委托具有相应资质的资产评估机构进行资产评估，并按规定备案或核准；-通过产权交易机构公开披露转让信息，公开征集受让方；-确定受让方后，签订产权交易合同并按程序审批；-办理产权交易价款结算和产权变更登记手续。（2