2026广西考评员考试题及答案

2026广西考评员考试题及答案一、单项选择题（共30题，每题2分，共60分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《广西壮族自治区职业技能等级认定考评人员管理实施细则（2025年修订）》，职业技能等级认定考评员的聘期最长为（）年，聘期届满前3个月需由聘任单位完成履职情况复核，复核合格可续聘。A.2B.3C.4D.52.广西壮族自治区人力资源和社会保障厅2026年最新规定，初次申请考评员资格的人员，需完成不少于（）学时的专项培训，其中线上政策理论学时占比不低于40%，线下实操评分演练学时占比不低于60%，考核合格后方可取得考评员资格证书。A.24B.32C.40D.483.开展广西区内企业自主职业技能等级认定时，同一职业（工种）同一等级的考评组人数不得少于（）人，其中外聘考评员占比不得低于考评组总人数的三分之一，考评组组长需具备本职业（工种）二级及以上职业资格或同等职称。A.2B.3C.5D.74.针对广西特色产业专项职业能力考核，考评员开展评分工作时，现场评分记录表的原始签字记录需由评价机构留存不少于（）年，以备人社部门抽查及考生申诉核验。A.3B.5C.10D.永久5.根据2026年“技能广西行动”工作部署，广西全区范围内开展特级技师、首席技师职业技能等级认定的考评组中，本职业（工种）正高级职称或全国技术能手的占比不得低于（），确保高等级人才评价的专业性。A.30%B.50%C.70%D.100%6.考评员在执行广西区内评价任务过程中，发现考生携带与考试内容相关的智能手环进入考场，第一时间应当采取的正确处置方式是（）。A.直接没收手环并宣布考生本次考试所有科目成绩作废B.第一时间记录考生信息、违规物证，同步向考评组长报告，按照《广西职业技能等级认定考生违纪处理细则》对应条款处置C.对考生进行口头警告后允许其继续参加考试，事后补登违纪记录D.直接将考生驱离考场，无需留存任何证据7.广西规定，考评员每年参与考评任务的时长累计不得少于（）学时，无正当理由连续12个月不参与考评工作的，由广西职业技能鉴定指导中心从全区考评员库中做休眠处理，需重新参加更新培训后方可恢复资格。A.8B.12C.16D.248.开展中国—东盟自由贸易区跨境技能人才评价试点工作时，广西的考评员参与跨境考评任务前，需接受不少于（）学时的涉外评价纪律专项培训，严格遵守涉外评价相关保密规定。A.4B.8C.16D.249.某考评员在执行柳州螺蛳粉预制菜加工工职业技能等级认定任务过程中，收受考生微信转账500元为其打高分，按照广西考评人员管理相关规定，最严重的处置方式是（）。A.口头批评教育B.扣除本次考评劳务报酬C.取消考评员资格，纳入信用黑名单，5年内不得再次申报考评员资格D.书面检讨后继续从事考评工作10.职业技能等级认定的理论知识机考过程中，系统突发故障导致考生答题中断，考评员应当第一时间（）。A.宣布本次考试作废，安排考生重新预约考试B.配合考务技术人员做好考生数据留存、时间记录，第一时间向考务负责人报备，待故障排除后顺延考生答题时长，确保考生权益C.直接给所有考生评定合格成绩D.让考生自行离开考场，后续单独安排补考11.广西区内开展家政服务类职业技能等级认定时，考评员进入实操考场前需对评分标准进行再次核验，同一项目不同考评员的评分差值不得超过总分值的（），超出误差范围的评分需提交考评组集体复核确认。A.5%B.10%C.15%D.20%12.考评员与参评考生存在直系亲属、师徒等直接利害关系时，应当主动向评价机构提出回避申请，广西规定回避申请的提出时间最晚不得晚于（）。A.评价任务结束后3个工作日B.评价任务开始前24小时C.考生进入考场前1小时D.评分工作正式启动前13.2026年广西新增的面向乡村振兴的专项职业能力考核项目中，“广西非遗壮锦织造”项目的考评员需额外持有（）颁发的非遗技艺评审相关证书，方可参与评分工作。A.广西非物质文化遗产保护中心B.广西工业和信息化厅C.广西农业农村厅D.广西商务厅14.广西规定，考评员在同一评价批次的评分工作结束后，需在（）小时内完成评分表的签字确认并提交给考务工作人员，不得私自留存评分原始材料。A.12B.24C.48D.7215.开展高处作业特种作业相关职业技能等级认定时，考评员需在实操考核前重点核查考生的（），不符合安全要求的考生不得进入考核现场。A.身份证B.特种作业操作证C.安全防护装备佩戴情况D.工作年限证明16.某评价机构在防城港开展海上风电运维工职业技能等级认定，外聘的区外考评员需提前在（）完成广西考评人员信息备案，方可参与本次考评工作。A.工作所在地的市级人社部门B.广西职业技能鉴定指导中心全区考评人员管理服务平台C.国家人社部考评员系统D.广西应急管理厅官网17.广西对考评员的年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，年度考核结果为不合格的考评员，需完成不少于（）学时的重新培训，考核合格后方可继续参与考评工作。A.8B.12C.16D.2418.职业技能等级认定实操考核过程中，考生出现操作失误引发小型火情，考评员第一时间应当（）。A.直接判定考生本次考核成绩不合格B.第一时间切断电源、使用现场消防设备处置险情，同步疏散周边其他考生，火情排除后根据考生整体操作情况客观评分C.立即拨打119火警电话等待救援D.让考生自行处置火情，不做任何干预19.按照广西“技能广西行动2026”相关要求，全区考评队伍中掌握智能制造、绿色能源、跨境服务等新兴领域评价能力的考评员占比需达到（）以上，适配产业升级评价需求。A.40%B.50%C.60%D.70%20.考评员对评价结果的公正性存在异议时，有权在评价结果公示前向（）提交书面复核申请，要求对相关评分记录进行重新核验。A.考生所在单位B.考评组组长或评价机构负责人C.当地公安机关D.市场监督管理部门21.广西区内开展职业技能等级认定时，考评员的劳务报酬发放标准不得低于广西人社厅规定的最低标准，五级到一级职业技能等级的考评员每半天的劳务报酬最低不得低于（）元。A.200B.300C.400D.50022.某考评员未经所属评价机构同意，私自以考评员身份在外承接未在广西考评员管理平台备案的评价任务，按照相关规定，广西职业技能鉴定指导中心可对其作出的处置是（）。A.扣除当年全部劳务报酬B.暂停6个月考评资格，责令整改C.直接永久取消考评员资格D.仅做口头警告23.面向脱贫人口、就业重点群体开展免费职业技能等级认定的过程中，考评员应当严格落实政策要求，不得额外向考生收取任何费用，违反规定的将按照（）相关规定处置。A.《广西乡村振兴促进条例》B.《广西职业技能等级认定违规处理办法》C.《中华人民共和国治安管理处罚法》D.《广西劳动保障监察条例》24.广西规定，考评人员的信用档案记录的考评违规信息，公示期为（）年，公示期满无后续违规记录的可从公开渠道移除，仅留内部存档记录。A.1B.3C.5D.1025.开展《广西八桂系列技能人才评价办法》规定的“八桂工匠”技能评定工作时，考评组中一线高技能人才的占比不得低于总人数的（），避免唯论文、唯职称倾向。A.50%B.60%C.70%D.80%26.理论知识考核结束后，考评员需对考生的答题卡或答题记录进行集中封存，封存过程需有至少（）名考务人员共同见证，签字确认后存入评价档案。A.1B.2C.3D.427.广西区内开展养老护理员职业技能等级认定时，针对年满55周岁的参评考生，考评员可适当放宽操作时长的比例最高不超过规定时长的（），适配大龄技能人才的实际操作习惯。A.10%B.20%C.30%D.40%28.考评员在执行评价任务过程中，需统一佩戴由广西人社厅制发的（），主动接受考生和现场巡考人员的监督。A.工作证B.考评员身份标识牌C.单位介绍信D.身份证29.某评价机构组织开展保育员四级职业技能等级认定，考评组2名考评员均为该机构长期签约人员，评分过程中为了提高合格率统一给所有考生打70分以上，该行为属于（）类违规。A.一般违规B.较重违规C.严重违规D.非违规30.广西规定，考评员退休后仍可参与考评工作，年龄上限不得超过（）周岁，身体健康、具备特级技师或正高级职称的特殊领域考评员可申请适当放宽年龄限制至70周岁。A.60B.65C.68D.70单项选择题参考答案：1.B2.A3.B4.C5.B6.B7.C8.A9.C10.B11.B12.D13.A14.B15.C16.B17.A18.B19.A20.B21.A22.B23.B24.B25.C26.B27.B28.B29.C30.B二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2026年广西“技能广西行动”明确要求考评人员需重点支撑以下哪些领域的职业技能等级认定工作？（）A.新能源汽车全产业链B.中国—东盟跨境电商运营C.螺蛳粉预制菜生产加工D.大健康与养老服务2.广西规定，考评员享有的合法权利包括以下哪些选项？（）A.在考评现场独立开展评分工作，不受任何单位和个人干预B.拒绝参与不符合评价规范的考评任务C.按照规定获取对应的考评劳务报酬D.随意修改评分标准提高考生合格率3.考评员在执行广西区内的职业技能等级认定任务过程中，必须严格遵守的考评纪律包括（）。A.不得在考评现场随意接打私人电话B.不得向考生泄露评分细则核心内容C.不得接受考生或其家属的宴请、礼品D.不得擅自提前结束评分工作离开考场4.按照《广西职业技能等级认定考生违纪处理细则》，以下哪些行为属于一般违纪，给予当次该科目考试成绩无效的处理？（）A.考生携带规定以外的物品进入考场未按要求放在指定位置B.考试开始前30分钟内在考场区域内喧哗影响考场秩序C.交卷后在考场附近逗留大声谈论考试答案D.替他人参加考试5.广西考评员的年度更新培训内容必须包含以下哪些模块？（）A.最新的广西技能人才评价政策文件B.新兴职业的评分标准更新解读C.考评现场突发应急事件处置演练D.职业规范与信用体系建设要求6.以下哪些材料属于广西职业技能等级认定考评档案必须留存的内容？（）A.考评组组成名单及考评员资格证明B.原始评分记录及签字确认材料C.考评现场全程音视频存储介质编号D.考评员的劳务报酬支付凭证7.广西开展面向东盟的跨境技能人才评价试点工作时，考评员需遵守的涉外评价规定包括（）。A.不得向境外机构泄露未公开的广西技能人才评价政策文件B.不得私自协助境外考生修改评价成绩C.严格遵守外事保密相关规定D.跨境评价的所有相关资料需同步报广西职业技能鉴定指导中心备案8.考评员在实操考核现场遇到以下哪些特殊情况时，需第一时间向考评组组长报备，不得私自作出处置决定？（）A.考生突发晕厥等身体不适症状B.考核设备出现严重故障无法继续运行C.考生聚众闹事扰乱考场秩序D.考生操作过程中出现重大安全隐患9.广西规定，申请考评员资格需满足的基本条件包括（）。A.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，公道正派、廉洁自律B.具备本职业（工种）三级及以上职业资格或同等相关专业中级及以上职称C.从事本职业（工种）相关工作满3年以上D.身体健康，能够胜任考评现场工作要求10.针对广西脱贫人口、农民工等就业重点群体开展职业技能等级认定时，考评员可根据实际情况优化评价流程，具体可操作的合理措施包括（）。A.将理论知识考核部分内容融入实操考核环节，降低文字答题占比B.对有10年以上一线工作经验的考生，重点考核实操技能水平C.适当调整考生的考核时间安排，适配其务工作息D.直接给所有考生评定合格成绩，提高取证率11.以下哪些行为属于广西考评人员管理办法中明确的严重违规行为？（）A.在考评过程中故意为考生打高分谋取私利B.泄露考试题库、评分标准等涉密内容C.连续三次以上无正当理由不参与已备案的考评任务D.代替考生完成考核操作12.职业技能等级认定结束后，考生对评价结果提出申诉的，考评组需配合评价机构完成的复核工作包括（）。A.调取对应的评分原始记录进行重新核验B.调取考评现场对应时段的音视频资料进行核查C.3个工作日内向考生出具书面复核结果告知书D.直接告知考生申诉无效，不予任何解释13.广西区内企业自主评价的考评员，除满足基本考评员条件外，还需额外具备的条件包括（）。A.熟悉本企业生产工艺、岗位操作规范B.在本企业相关岗位工作满5年以上C.未受到过任何从业相关的行政处罚D.必须具备本科及以上学历14.针对广西的新职业（新业态）技能等级认定工作，考评员需重点掌握的内容包括（）。A.新职业对应的国家职业技能标准或广西临时评价规范B.新业态岗位的实际工作场景操作要求C.灵活就业群体的技能评价特点D.传统产业的过时评价标准15.考评员在考评现场开展工作时，需主动核验考生身份信息，可采用的核验方式包括（）。A.核验考生本人身份证B.通过人脸识别系统比对考生人脸信息C.核验考生的准考证信息D.仅凭老熟人的相貌直接放行无需核验16.广西规定，考评员的信用档案记录内容包括以下哪些部分？（）A.考评员的基本资格信息B.历年参与考评任务的履职记录C.年度考核结果D.所有违规及奖励记录17.职业技能等级认定过程中，同一考评组内不同考评员的评分出现严重分歧时，正确的处置方式包括（）。A.停止该项目的单独评分工作B.由考评组全体成员对照评价标准开展集体复核讨论C.按照少数服从多数的原则形成最终一致评分结果D.直接听从考评组组长的个人决定，无需其他成员参与18.广西2026年重点推进的“技能进校园”活动中，参与院校学生职业技能等级认定的考评员，需额外遵守的规定包括（）。A.不得提前向授课教师泄露考核内容B.不得因师生关系为熟悉的学生打高分C.客观评价学生的实际技能水平D.直接降低评分标准保证学生通过率19.以下哪些处置措施适用于年度考核不合格的考评员？（）A.暂停参与所有新增考评任务B.完成规定学时的再培训并考核合格C.取消当年优秀考评员评选资格D.直接永久取消考评员资格20.考评员在日常工作中可享受的广西区内相关激励政策包括（）。A.参评广西“优秀考评员”称号，符合条件的可获得对应技能人才奖励补贴B.参与广西考评领域相关科研项目申报C.优先参加广西高技能人才交流培训活动D.直接认定为高级技师职业技能等级多项选择题参考答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC11.ABD12.ABC13.ABC14.ABC15.ABC16.ABCD17.ABC18.ABC19.ABC20.ABC三、判断题（共15题，每题2分，共30分。表述正确选√，错误选×）1.广西区内开展专项职业能力考核的考评员，无需取得统一的职业技能等级认定考评员资格，可由评价机构自行选聘。（×）2.考评员发现考生存在替考行为时，第一时间固定相关证据后，可直接宣布考生本次所有科目考试成绩无效，无需后续走其他报备流程。（×）3.广西全区考评员库实现全区跨区域互认，在库有效考评员无需重复备案即可参与广西区内任意地市的备案评价任务。（√）4.针对重度残疾人等特殊群体考生，考评员可根据考生实际身体情况适当调整考核设备和考核方式，保障其平等参与评价的权利。（√）5.考评员可以将未公开的考试试题拍摄后发布到个人社交平台分享，不受任何约束。（×）6.广西规定职业技能等级认定的考评现场音视频资料需完整覆盖所有考生和所有考评人员，存储时长不得少于3年。（√）7.考评员只要持有外省的考评员资格证书，就可以直接在广西区内从事考评工作，无需任何备案手续。（×）8.开展广西乡村工匠技能评价工作时，可适当简化理论知识考核占比，重点评价参评人员的实际技艺水平。（√）9.考评员参与考评工作获取的劳务报酬无需缴纳个人所得税，直接全额领取即可。（×）10.广西对考评人员实行“黑名单”管理制度，纳入黑名单的人员永久不得从事全区任何职业技能等级认定相关工作。（√）11.实操考核过程中，考生完成操作后向考评员咨询自己的得分情况，考评员可以当场直接告知考生评分结果。（×）12.广西人社厅每两年组织一次全区优秀考评员评选，对获评的优秀考评员给予每人不低于2000元的一次性奖励。（√）13.考评员在执行评价任务过程中突发身体不适，可自行直接离开考场回家休息，无需向任何人说明情况。（×）14.同一职业同一等级的评价任务，考评员不得连续3次参与同一评价机构组织的同一地点的考评工作，防范廉政风险。（√）15.考评员有权对广西职业技能等级认定工作提出改进意见和建议，相关管理部门需按规定及时回应。（√）四、案例分析题（共3题，每题40分，共120分）1.案例：2026年3月，广西柳州市某新能源汽车零部件生产企业开展本企业内部的装配钳工三级职业技能等级认定，聘任的考评组组长为该企业人力资源部经理王某，未取得装配钳工相关职业资格，2名考评员为该企业生产车间的高级技师，且均为本企业在职职工，无外聘考评员，认定过程中2名考评员仅对自己带的徒弟进行打分倾斜，最终所有考生均合格。请结合广西考评员管理相关规定指出该案例的违规之处，说明正确处置流程。参考答案：本次案例的违规点共4项：一是考评组组长不具备本职业（工种）的相关资质，未取得装配钳工相关职业资格，不符合广西关于企业自主评价考评组组长的任职要求；二是考评组未按规定配备外聘考评员，全部为本企业在职职工，外聘考评员占比为0，远低于不得低于三分之一的要求；三是考评员在评分过程中徇私舞弊，对自己的徒弟打高分，违反客观公正的考评纪律；四是评价结果不符合正态分布规律，全员合格，无法保证评价的科学性。正确处置流程为：第一，由柳州市人社局评价监管部门立即叫停该批次评价结果的公示流程，对已发放的职业技能等级证书按规定做作废处理；第二，对该企业作出通报批评，责令其6个月内不得开展自主评价工作，对相关涉事考评员作出暂停考评资格12个月的处置；第三，重新组建符合规范要求的考评组，外聘具备装配钳工考评资质的人员占比不低于三分之一，重新对该批次所有考生开展客观公正的复评，按照评分标准得出真实评价结果后向考生公示；第四，将本次违规案例通报全区各评价机构，组织所有在库考评员开展警示教育，防范同类问题再次发生。2.案例：2026年4月，南宁某评价机构开展育婴员五级职业技能等级认定，考评员李某在考场发现有3名考生夹带纸质复习资料，直接当场宣布3人本次成绩作废，没有记录相关证据，也没有向考评组长和评价机构报备，事后考生提出申诉，称纸质资料是随身携带的购物小票，不属于复习资料，引发纠纷。请分析李某的处置错误之处，说明正确的处