2026年安吉编外模拟考试卷及答案

2026年安吉编外模拟考试卷及答案第一部分客观题（共60分）一、单项选择题（每题1分，共20题，计20分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2025年是“千万工程”实施22周年，作为“千万工程”重要发源地的安吉县，多年来始终将“两山”理念作为发展总遵循，2025年安吉县政府工作报告显示，当年全县地区生产总值同比增长____，总量达642.7亿元，稳居浙西北县域第一梯队。A.4.8%B.5.2%C.5.8%D.6.1%2.2005年8月15日，时任浙江省委书记习近平同志在____考察时首次提出“绿水青山就是金山银山”的科学论断，该地也成为“两山”理念的诞生地。A.安吉县天荒坪镇余村B.安吉县溪龙乡黄杜村C.安吉县递铺街道鲁家村D.安吉县孝丰镇潴口溪村3.根据2024年印发的《安吉县机关事业单位编外人员管理办法》，安吉县编外人员年度考核优秀等次占比原则上不超过本单位编外人员总数的____，考核结果与薪酬调整、合同续签直接挂钩。A.10%B.15%C.20%D.25%4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立____年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A.1B.2C.3D.55.编外人员在执行用工单位安排的工作任务过程中，因工作失误造成第三方人身财产损害的，应当由____承担侵权责任。A.编外人员本人B.劳务派遣单位C.用工单位D.劳务派遣单位与用工单位承担连带责任6.安吉县拥有全国最大的竹产业集群，2025年全县竹产业总产值突破210亿元，下列不属于安吉竹产业延伸业态的是____。A.竹制文创B.竹纤维新材料C.竹建筑施工D.竹盐加工7.安吉白茶是安吉县农业支柱产业之一，下列关于安吉白茶的说法错误的是____。A.安吉白茶属于绿茶类B.安吉白茶是国家地理标志保护产品C.2025年安吉白茶品牌价值突破60亿元D.安吉白茶核心产区位于安吉县孝丰镇8.下列不属于安吉县“十四五”以来重点打造的主导产业的是____。A.绿色家居B.装备制造C.化工冶炼D.生命健康9.安吉县作为全域旅游示范县，2025年全年接待游客总量突破____万人次，实现旅游总收入421.6亿元，同比增长9.2%。A.2800B.3200C.3600D.400010.某社区组织编外工作人员开展“反诈宣传进万家”活动，若每人负责7栋居民楼则剩余4栋无人负责，若每人负责8栋则有1人少负责2栋，该社区共有编外工作人员____名。A.4B.5C.6D.711.下列词语填入横线处最恰当的一项是：余村从过去“靠山吃山”的采石村转变为如今的4A级景区村，____的发展历程生动印证了“两山”理念的科学性。A.波澜壮阔B.翻天覆地C.栉风沐雨D.开天辟地12.（）对于安吉相当于瓷器对于（）A.白茶景德镇B.竹乡陶瓷C.两山江西D.旅游产业13.根据《浙江省政务服务条例》，安吉县政务服务窗口编外工作人员应当落实____服务要求，实现企业群众办事“最多跑一次”。A.一次性告知B.容缺受理C.首问负责D.以上都是14.编外人员与劳务派遣单位发生劳动争议的，下列不属于合法维权途径的是____。A.与劳务派遣单位协商解决B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.围堵用工单位办公场所表达诉求D.向人民法院提起诉讼15.安吉县下列景区中，属于国家5A级旅游景区的是____。A.中南百草原B.安吉竹博园C.云上草原D.江南天池16.某竹制品企业接到一批订单，若由15名工人加工，需要20天完成，为提前交付，企业增派5名工人，假设每名工人效率相同，可以提前____天完成订单。A.3B.4C.5D.617.下列属于编外人员可以从事的工作是____。A.从事行政许可、行政处罚等行政执法工作B.在财务岗位保管单位公章、涉密文件C.在政务窗口提供办事咨询、材料受理服务D.代替公职人员参加年度考核18.2025年安吉县城乡居民人均可支配收入比缩小至____，远低于全国、全省平均水平，共同富裕建设成效显著。A.1.67:1B.1.78:1C.1.85:1D.1.92:119.安吉县深化推广“余村经验”，其中“余村经验”的核心内涵不包括____。A.支部带村B.发展强村C.民主管村D.产业富村20.下列关于编外人员薪酬待遇的说法，符合安吉县管理规定的是____。A.编外人员薪酬无需参考当地社会平均工资水平B.编外人员不享受五险一金待遇C.编外人员加班可以依规发放加班补贴D.编外人员年度考核合格也不能涨薪二、多项选择题（每题2分，共15题，计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于安吉县获得的国家级荣誉的有（）A.全国文明城市B.国家生态文明建设示范县C.“绿水青山就是金山银山”实践创新基地D.联合国人居奖2.根据《安吉县机关事业单位编外人员管理办法》，编外人员出现下列哪些情形，用工单位可以退回劳务派遣单位或解除劳务关系（）A.连续2个年度考核被确定为不合格等次的B.严重违反用工单位规章制度，造成不良影响的C.连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的D.被依法追究刑事责任的3.劳务派遣单位对被派遣劳动者应当履行的义务包括（）A.依法与劳动者签订劳动合同B.按时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险C.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品D.对劳动者进行岗位所需的技能培训4.下列属于安吉县特色农产品的有（）A.安吉白茶B.安吉冬笋C.安吉山核桃D.安吉黄花梨5.下列关于“千万工程”的说法，正确的有（）A.千万工程是2003年习近平同志在浙江工作时部署启动的B.安吉是千万工程的重要发源地和实践样板C.千万工程的核心是改善农村人居环境，推进乡村振兴D.2025年是千万工程实施22周年6.编外人员在基层工作中，遇到群众情绪激动、提出不合理诉求的情况，正确的应对方式有（）A.耐心倾听群众诉求，做好情绪安抚B.对不符合政策的诉求直接拒绝，无需解释C.将群众反映的问题详细记录，及时反馈给相关负责人D.超出自身权责范围的事项，及时告知群众对接渠道7.下列属于安吉县打造的共同富裕标志性项目的有（）A.余村“两山”示范区建设B.安吉白茶全产业链提升工程C.竹产业共富工坊建设D.全域旅游富民工程8.根据《中华人民共和国劳动法》，编外人员依法享有的权利包括（）A.取得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.接受职业技能培训的权利D.提请劳动争议处理的权利9.下列属于安吉县境内的自然文化资源的有（）A.龙王山国家级自然保护区B.独松关古驿道C.昌硕文化遗址D.南太湖新区10.下列属于编外人员应当遵守的工作纪律的有（）A.严格执行工作保密规定，不得泄露工作中接触的涉密信息B.不得利用工作便利为本人或者他人谋取不正当利益C.遵守工作考勤制度，不得无故迟到早退、旷工D.服从单位工作安排，不得推诿扯皮、消极怠工11.安吉县2025年政府工作报告提出的2026年重点工作包括（）A.深化两山转化，提升绿色产业竞争力B.深化全域美建设，提升城乡人居环境C.深化民生保障，提升群众幸福感D.深化基层治理，提升社会稳定水平12.下列属于政务服务窗口编外人员应当遵守的服务规范的有（）A.统一着装、佩戴工牌B.使用文明用语，热情接待办事群众C.对群众提出的疑问耐心解答，不得推诿D.符合容缺受理条件的事项，一次性告知补正材料13.下列关于安吉县情的说法，正确的有（）A.全县竹林面积达108万亩，被誉为“中国竹乡”B.是中国白茶之乡，安吉白茶种植面积达20.3万亩C.县域面积1886平方公里，下辖8镇3乡4街道D.2025年全县户籍人口达59.2万人14.编外人员参与“安吉白茶节”志愿服务工作，应当做好的工作包括（）A.引导参会嘉宾、游客有序入场B.宣传安吉白茶文化及产业发展成效C.为游客提供咨询、引导等服务D.直接处置嘉宾、游客的投诉纠纷15.下列属于编外人员不得从事的工作的有（）A.从事行政执法工作B.保管涉密文件、单位公章C.在财务岗位从事现金收付、票据管理工作D.为办事群众提供政策咨询服务三、判断题（每题1分，共10题，计10分。正确打√，错误打×）1.“绿水青山就是金山银山”理念是2005年8月15日习近平同志在安吉县余村首次提出的。（）2.安吉县编外人员年度考核优秀的，可以直接转为事业编制人员，无需参加公开招聘考试。（）3.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施，用工总量不得超过本单位用工总量的10%。（）4.安吉县是全国首个获得联合国人居奖的县级城市。（）5.编外人员与劳务派遣单位签订劳动合同，因此用工单位无需对编外人员进行工作考核。（）6.安吉白茶因茶树叶片发白而得名，属于白茶类茶叶。（）7.编外人员在工作中表现突出的，可以获得单位表彰奖励。（）8.千万工程实施以来，安吉县实现了所有行政村通公交、通硬化路。（）9.编外人员无需参加单位组织的政治理论和业务技能培训。（）10.2025年安吉县成为浙江省共同富裕示范区建设首批试点县。（）第二部分主观题（共40分）一、案例分析题（15分）背景材料：安吉县某街道为深化千万工程实践成果，启动“全域美”环境专项整治百日攻坚行动，重点清理居民小区楼道堆积物、沿街商户出店经营、城中村私搭乱建、田间地头农业废弃物等问题。整治过程中遇到三类突出阻力：一是部分本地老年居民认为楼道、家门口属于私人空间，堆放旧家具、农具等杂物不影响他人，拒绝配合清理，甚至出现阻拦清运车辆的情况；二是城中村外来租户认为房屋产权不属于自己，环境整治是房东和政府的事，不愿配合清理租住房屋周边的堆积物，部分租户还存在随手乱扔垃圾的习惯；三是沿街部分餐饮、民宿商户认为整治出店经营、拆除违规广告牌会影响店面辨识度，减少客流，因此对整治行动存在明显抵触情绪，多次拖延整改。你是该街道办事处综合执法办的编外工作人员，全程参与本次整治行动，请结合安吉本地工作实际，提出切实可行的解决措施。要求：措施具体、针对性强、条理清晰、可落地，字数不超过350字。二、写作题（25分）背景材料：2025年12月，安吉县召开“深化两山转化建设最美县域”千人大会，提出要动员全县所有岗位工作人员锚定“生态立县、产业强县、开放兴县、富民安县”发展战略，立足岗位实干争先，全力打造全国共同富裕县域样板。编外人员作为安吉县机关事业单位工作力量的重要补充，常年奋战在政务服务窗口、基层治理网格、乡村振兴一线、政策宣传前沿，是连接政府和群众的重要纽带，也是推进县域绿色发展的重要力量。请结合上述材料和岗位实际，以“基层编外人员如何在安吉绿色发展中展现担当作为”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确、论据充分、贴合安吉实际、逻辑清晰、语言流畅，字数800-1000字。参考答案第一部分客观题参考答案一、单项选择题1.【答案】B。解析：出自2025年安吉县政府工作报告，2025年全县实现地区生产总值642.7亿元，同比增长5.2%，增速高于湖州市平均0.3个百分点，三次产业结构调整为6.2:48.7:45.1。2.【答案】A。解析：2005年8月15日，时任浙江省委书记习近平在安吉县天荒坪镇余村考察时，首次提出“绿水青山就是金山银山”的科学论断，余村也成为“两山”理念诞生地。3.【答案】B。解析：《安吉县机关事业单位编外人员管理办法》第十七条规定，编外人员年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀等次比例原则上不超过本单位编外人员总数的15%。4.【答案】B。解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。5.【答案】C。解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第二款规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。6.【答案】D。解析：安吉竹产业已形成竹建材、竹家居、竹文创、竹纤维新材料、竹食品等全产业链，竹盐加工不属于安吉竹产业现有延伸业态。7.【答案】D。解析：安吉白茶核心产区位于安吉县溪龙乡，而非孝丰镇，其余选项表述均正确，2025年安吉白茶品牌价值达62.3亿元，位列全国茶叶类公共品牌前十。8.【答案】C。解析：安吉县坚持生态立县战略，严禁高污染、高耗能的化工冶炼类产业落地，四大主导产业为绿色家居、装备制造、生命健康、数字经济。9.【答案】B。解析：2025年安吉县全年接待游客3217.6万人次，同比增长8.7%，实现旅游总收入421.6亿元，同比增长9.2%，全域旅游发展水平稳居全省前列。10.【答案】C。解析：设编外工作人员有x名，根据题意列方程：7x+4=8x-2，解得x=6，故共有6名编外工作人员。11.【答案】B。解析：“翻天覆地”形容变化巨大而彻底，符合余村从采石污染村到4A景区村的巨大变化；“波澜壮阔”形容声势浩大，多用来形容革命、建设等宏大历程；“栉风沐雨”形容人经常在外面不顾风雨地辛苦奔波；“开天辟地”指前所未有，有史以来第一次，均不符合语境。12.【答案】A。解析：安吉是白茶的核心产地，景德镇是瓷器的核心产地，对应关系一致；其余选项对应关系均不成立。13.【答案】D。解析：根据《浙江省政务服务条例》规定，政务服务窗口工作人员应当落实一次性告知、容缺受理、首问负责等服务要求，最大限度便利企业群众办事。14.【答案】C。解析：围堵用工单位办公场所属于违法行为，不属于合法维权途径，劳动者可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径合法维权。15.【答案】A。解析：中南百草原是安吉县首个国家5A级旅游景区，其余选项均为国家4A级旅游景区。16.【答案】C。解析：设总工作量为15×20=300，增派5名工人后共有20名工人，需要300÷20=15天完成，提前20-15=5天。17.【答案】C。解析：编外人员不得从事行政执法、涉密岗位、财务核心岗位等工作，不得代替公职人员参加考核，可以在政务窗口提供办事咨询、材料受理等辅助性服务。18.【答案】A。解析：2025年安吉县城镇常住居民人均可支配收入达78215元，农村常住居民人均可支配收入达46835元，城乡居民收入比为1.67:1，远低于全国2.45:1、全省1.90:1的平均水平。19.【答案】D。解析：“余村经验”的核心内涵为“支部带村、发展强村、民主管村、依法治村、生态美村、文化润村”，不包括产业富村。20.【答案】C。解析：根据安吉县编外人员管理规定，编外人员薪酬参考当地社会平均工资水平核定，依法缴纳五险一金，年度考核合格及以上的可以按规定涨薪，加班可以依规发放加班补贴。二、多项选择题1.【答案】ABCD。解析：安吉县先后获得全国文明城市、国家生态文明建设示范县、“绿水青山就是金山银山”实践创新基地、联合国人居奖等多项国家级、国际级荣誉。2.【答案】ABCD。解析：《安吉县机关事业单位编外人员管理办法》第二十二条规定，编外人员出现选项所述四类情形的，用工单位可以退回劳务派遣单位或解除劳务关系。3.【答案】AB。解析：劳务派遣单位的义务包括与劳动者签订劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险等；提供劳动防护、岗位技能培训属于用工单位的义务。4.【答案】ABD。解析：山核桃是杭州市临安区特色农产品，不属于安吉特色农产品，其余选项均为安吉地理标志农产品。5.【答案】ABCD。解析：“千万工程”是2003年习近平同志在浙江工作时部署启动的农村人居环境整治工程，2025年是实施22周年，安吉是千万工程的重要发源地和实践样板，核心是改善农村人居环境、推进乡村振兴。6.【答案】ACD。解析：遇到群众提出不合理诉求的，应当耐心解释政策依据，不得直接生硬拒绝，B选项错误，其余选项均为正确应对方式。7.【答案】ABCD。解析：余村“两山”示范区建设、安吉白茶全产业链提升、竹产业共富工坊、全域旅游富民工程均为安吉县共同富裕建设首批标志性项目。8.【答案】ABCD。解析：《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬、休息休假、接受职业技能培训、提请劳动争议处理等法定权利。9.【答案】ABC。解析：南太湖新区属于湖州市直管功能区，不属于安吉县境内资源，其余选项均为安吉县核心自然文化资源。10.【答案】ABCD。解析：选项所述均为安吉县编外人员管理办法明确规定的工作纪律。11.【答案】ABCD。解析：2025年安吉县政府工作报告明确2026年重点工作为深化两山转化、深化全域美建设、深化民生保障、深化基层治理四个维度。12.【答案】ABCD。解析：选项所述均为浙江省政务服务窗口统一的服务规范要求。13.【答案】ABCD。解析：选项所述均为安吉县公开的县情准确数据：全县县域面积1886平方公里，下辖8镇3乡4街道，2025年末户籍人口59.2万人，竹林面积108万亩，安吉白茶种植面积20.3万亩。14.【答案】ABC。解析：编外志愿者应当做好引导、宣传、咨询等基础服务，遇到投诉纠纷应当及时转交给市场监管、文旅等责任部门处置，不得直接处置超出自身权责范围的事项。15.【答案】ABC。解析：编外人员不得从事行政执法、涉密、财务核心岗位工作，可以依规为办事群众提供政策咨询等辅助性服务。三、判断题1.【答案】√。解析：表述符合“两山”理念提出的时间和地点事实。2.【答案】×。解析：事业编制人员实行逢进必考制度，编外人员考核优秀也必须参加统一公开招聘考试，经录用后才能获得事业编制身份。3.【答案】√。解析：《劳务派遣暂行规定》第三条规定，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者，劳务派遣用工数量不得超过本单位用工总量的10%。4.【答案】√。解析：2012年安吉县成为全国首个获得联合国人居奖的县级城市。5.【答案】×。解析：用工单位应当对编外人员的工作表现进行日常考核和年度考核，考核结果作为薪酬调整、合同续签、奖惩的核心依据。6.【答案】×。解析：安吉白茶属于绿茶类，因其加工原料取自嫩叶全为白色的特异茶树品种而得名，不属于白茶类茶品。7.【答案】√。解析：编外人员工作表现突出的，用工单位可以依规给予通报表扬、现金奖励等表彰。8.【答案】√。解析：千万工程实施以来，安吉县逐步实现所有行政村通硬化路、通公交、通物流，农村基础设施水平位居全省前列。9.【答案】×。解析：编外人员应当参加单位组织的政治理论和业务技能培训，提升工作能力和服务水平。10.【答案】√。解析：2025年安吉县入选浙江省共同富裕示范区建设首批县域试点，是湖州市唯一入选的行政县。第二部分主观题参考答案一、案例分析题参考答案本题按三个得分点分层赋分，共15分：1.精准分类宣传引导（5分）：针对老年居民，结合安吉“美丽庭院”“文明家庭”评选政策，上门讲解楼道堆积物的消防隐患，告知清理后可参与积分兑换生活用品、文旅消费券；针对租户，结合租户文明公约，告知环境整治直接提升租住舒适度，明确租户卫生责任，将配合整治纳入房东租房押金考核参考；针对商户，上门讲解全域美提升后游客流量增长的长期收益，拿出周边递铺街道、天荒坪镇同类街区整治后营收增长的实际案例，争取商户理解。2.优化整治服务举措（5分）：组织志愿者主动帮助老年居民、租户搬运可留存的杂物到社区公用储物间，对无主杂物统一清运；针对商户采取错峰整治，选择早8点前、晚9点后等非营业时段拆除违规广告牌、清理出店经营物品，协助商户设计符合统一规范的特色门头标识，最大限度减少对经营的影响。3.建立长效管控机制（5分）：整治完成后公示楼道、街区卫生管理标准，畅通群众反馈渠道，每周开展一次网格巡查，每季度开展“文明商户”“最美租户”评选，给予500-2000元不等的现金奖励，避免问题反弹。（措施贴合安吉实际、可落地的酌情给分，过于空泛无具体操作路径的每点扣1-2分）二、写作题参考范文以微光之力护两山之美在安吉这片浸润着“两山”理念的土地上，无数编外