2026年辽宁省盘锦市公安招聘辅警考试试卷及答案

2026年辽宁省盘锦市公安招聘辅警考试试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.辅警的职责不包括以下哪项？

A.维护社会治安秩序

B.参与交通事故处理

C.侦查犯罪

D.协助开展消防工作

答案：C

2.辅警的招聘应当遵循的原则不包括以下哪项？

A.公开招聘

B.公平竞争

C.严格考核

D.亲属优先

答案：D

3.以下哪个部门负责辅警的招聘工作？

A.公安局

B.人事部门

C.组织部门

D.民政局

答案：A

4.辅警的劳动合同期限一般为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B

5.辅警的试用期为多少个月？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：C

6.辅警在劳动合同期间，以下哪个情况不属于解除劳动合同的情形？

A.严重违反纪律

B.因病无法继续工作

C.被依法追究刑事责任

D.连续旷工超过15天

答案：B

7.辅警在劳动合同期间，以下哪个情况可以给予警告处分？

A.迟到早退

B.工作中打瞌睡

C.丢失重要文件

D.对群众态度恶劣

答案：A

8.以下哪个部门负责辅警的培训工作？

A.公安局

B.人事部门

C.教育部门

D.民政局

答案：A

9.辅警在劳动合同期间，以下哪个情况可以给予记过处分？

A.迟到早退

B.工作中打瞌睡

C.丢失重要文件

D.对群众态度恶劣

答案：C

10.辅警在劳动合同期间，以下哪个情况可以给予降级处分？

A.迟到早退

B.工作中打瞌睡

C.丢失重要文件

D.对群众态度恶劣

答案：D

二、多项选择题（每题3分，共30分）

11.辅警的主要职责包括以下哪些？

A.维护社会治安秩序

B.参与交通事故处理

C.侦查犯罪

D.协助开展消防工作

答案：ABD

12.辅警招聘的基本条件包括以下哪些？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具有高中以上文化程度

D.具备正常履行职责的身体条件

答案：ABD

13.辅警在劳动合同期间，以下哪些情况可以解除劳动合同？

A.严重违反纪律

B.因病无法继续工作

C.被依法追究刑事责任

D.连续旷工超过15天

答案：ACD

14.辅警在劳动合同期间，以下哪些情况可以给予警告处分？

A.迟到早退

B.工作中打瞌睡

C.丢失重要文件

D.对群众态度恶劣

答案：ABD

15.辅警在劳动合同期间，以下哪些情况可以给予记过处分？

A.迟到早退

B.工作中打瞌睡

C.丢失重要文件

D.对群众态度恶劣

答案：BC

16.辅警在劳动合同期间，以下哪些情况可以给予降级处分？

A.迟到早退

B.工作中打瞌睡

C.丢失重要文件

D.对群众态度恶劣

答案：CD

17.辅警的培训内容主要包括以下哪些？

A.法律法规

B.业务知识

C.职业道德

D.心理素质

答案：ABCD

18.辅警的福利待遇包括以下哪些？

A.基本工资

B.绩效工资

C.津补贴

D.社会保险

答案：ABCD

19.辅警的招聘程序主要包括以下哪些？

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.考试与面试

D.体检与政审

答案：ABCD

20.辅警的劳动合同解除或终止后，以下哪些情况可以给予经济补偿？

A.劳动合同到期

B.劳动者自愿解除劳动合同

C.用人单位依法解除劳动合同

D.劳动者严重违反纪律被解除劳动合同

答案：AC

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.某辅警在工作中发现一起交通事故逃逸案件，经调查，锁定嫌疑车辆。在追捕过程中，辅警与嫌疑人展开搏斗，成功将其制服。请分析辅警在此过程中履行了哪些职责？如何体现了辅警的职业道德？

答案：辅警在此过程中履行了维护社会治安秩序、侦查犯罪、协助开展交通管理等职责。体现了辅警的职业道德，如勇敢、敬业、忠诚、奉献等。

22.某辅警在值勤期间，发现一名群众钱包被盗。辅警迅速展开调查，通过调取监控录像，锁定嫌疑人。在追捕过程中，辅警积极协助民警，成功抓获嫌疑人。请分析辅警在此过程中发挥了哪些作用？如何体现了辅警的业务能力？

答案：辅警在此过程中发挥了调查取证、协助追捕嫌疑人等作用。体现了辅警的业务能力，如观察能力、分析能力、沟通协调能力等。

23.某辅警在处理一起治安案件时，发现当事人情绪激动，可能导致事态升级。辅警及时采取安抚措施，稳定当事人情绪，成