全国职工五小课堂活动参与情况

全国职工五小课堂活动参与情况全国职工“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）课堂活动作为工会系统推动职工创新创造的重要举措，自开展以来，在全国范围内引发了广泛关注与积极参与，为职工提升创新意识与能力搭建了优质平台。一、活动开展概况全国总工会劳动和经济工作部主办的此次活动，于2023年分四个阶段有序推进，秉持“学、练、评、赛”原则，以赛促学，旨在激发职工创新热情，营造全社会创新氛围。活动全程依托“技能强国-全国产业工人学习社区”线上平台开展。活动第一阶段为全国“五小”课堂征集、发布和学习。各省(区、市)总工会及全国各产业工会踊跃征集职工“五小”等群众性创新视频课程，每个单位可申报不多于3门课程。经初筛、专家评选、部门审核等环节，最终遴选出10堂精品课程、20堂优选课程以及20堂展播课程。这些课程涵盖多种行业，在“技能强国-全国产业工人学习社区”面向全国职工展播。7月初，平台开设网络学习班，职工可在线报名参与自主学习，学习内容为10堂精品课程，活动采取先观看视频、后答题测试的方式，通过测试的职工可获得由全国总工会劳动和经济工作部颁发的电子结业证书。二、参与规模与热情各地职工展现出了极高的参与热情。在精品课堂学习活动期间，共有1930551名职工实名报名，其中1479931名职工完成课程学习并成功获得证书。职工答题总数达66297750道，观看视频课程3069695次，每门精品课程均有超10万名职工完成学习并考试合格获得证书。从地区参与情况来看，山西省表现突出，在省级排名中拔得头筹，共获得证书501554个；长治市则在市级排名中位列第一，获得证书131000个。三、典型案例与成果（一）地方积极组织推动陕西省总工会在活动组织方面成效显著，荣获全国“五小”系列活动“最佳组织单位”奖牌。陕西省积极动员职工参与，大国工匠何小虎录制的《数控车工如何在非精密加工环境中实现微米级加工》入选精品课程，三秦工匠樊凡录制的《自主柔性化创新改造，助力x3000全系列驾驶室提产增效》入选展播课程。据不完全统计，2019年以来，陕西煤业化工集团有限责任公司共产生职工“五小”创新成果2.7万余项，成果转化1.8万项，获得国家实用新型发明专利7000余项，50％以上职工拥有“五小”创新成果，充分展现了陕西省职工在“五小”活动中的创新活力与创造力。（二）职工创新成果涌现在中国铁路西安局集团有限公司，工务机械段设备检修车间《蔡富平劳模创新工作室》领衔人纪明海牵头发明的“无缝线路位移观测装置”，替代了以往人工上道测量钢轨位移的作业形式，杜绝了人员上道的人身安全隐患。以往1个观测点需3人作业20分钟，现在1人10分钟内即可完成。该装置推广应用30000余套，产生经济效益1035万元，并在2023年全国职工“五小”优秀创新成果发布活动上荣获殊荣。四、活动影响与意义全国职工“五小”课堂活动的开展，切实提升了职工的创新意识与能力。通过学习精品课程，职工接触到了不同行业、不同领域的创新理念与方法，拓宽了创新思路。活动激发了职工参与创新创造的热情，大量职工积极投身于“五小”活动中，立足岗位进行创新实践，为企业解决了诸多生产难题，推动了企业技术进步与效率提升。同时，活动在全社会营造了浓厚的创新氛围，进一步弘扬了劳模精神、劳动精