2026年企业应急管理能力培训考试试题(含答案)

2026年企业应急管理能力培训考试试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据应急管理部2024年修订发布的《生产经营单位应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少（）组织一次应急预案演练，其中高危行业领域生产经营单位应当至少（）组织一次。A.每2年/每1年B.每3年/每半年C.每1年/每半年D.每3年/每1年参考答案：B2.企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当第一时间向（）报告，情况紧急时，可直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.本企业负责人B.企业安全管理部门C.企业应急指挥中心D.企业主要负责人参考答案：A3.以下不属于企业应急预案编制前必须开展的工作是（）A.风险辨识评估B.应急资源调查C.周边单位需求调研D.事故案例分析参考答案：C4.企业应急救援队伍接到有关人民政府及其部门的救援命令或者签有应急救援协议的生产经营单位的救援请求后，（）参加生产安全事故应急救援。A.核实情况后必须B.应当立即C.确认协议有效后应当D.收取费用后及时参考答案：B5.企业专项应急预案应当至少每（）进行一次修订评估，符合要求的标注有效期延续，不符合要求及时修订。A.1年B.3年C.5年D.依据实际风险调整参考答案：B6.当发生人员触电事故，首先应当采取的应急措施是（）A.拨打120等待救援B.直接拉开触电人员脱离电源C.切断电源或用绝缘棒挑开电线D.对触电人员进行心肺复苏参考答案：C7.企业应急管理第一责任人是（）A.分管安全的副总经理B.主要负责人C.安全总监D.应急管理部门负责人参考答案：B8.下列选项中，不属于企业专项应急预案适用范围的是（）A.火灾爆炸事故B.大面积停电事故C.岗位人员机械伤害现场处置D.危险化学品泄漏事故参考答案：C9.应急响应分级中，针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，一般分为四级，其中启动企业一级应急响应的情形是（）A.事故后果超出车间（工段）控制能力，需要企业调度多部门资源处置B.事故后果仅能由所在岗位/班组控制，不需要企业层面资源C.事故后果超出企业控制能力，需要请求政府及社会救援力量处置D.事故后果仅能由所在车间控制，不需要企业多部门资源参考答案：C10.2026年起，高危行业企业应急管理信息化建设要求接入（）平台，实现应急资源、风险隐患、预案管理的动态更新。A.国家应急管理大数据应用B.省级应急管理监测预警C.属地安全监管D.行业监管参考答案：A11.有限空间作业发生事故后，下列施救行为正确的是（）A.立即下井施救B.做好个人防护、悬挂警示标识后施救，同时拨打救援电话C.等待专业人员前来，不做任何处置D.找绳子拴住自己下井救人参考答案：B12.根据《中华人民共和国安全生产法》，发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即启动生产安全事故（），采取措施抢救遇险人员，防止事故扩大。A.救援预案B.响应机制C.应急指挥D.处置方案参考答案：A13.火场逃生时，经过充满烟雾的区域，正确的逃生方法是（）A.快速奔跑穿过烟雾区B.站立姿势快速通过C.用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰迅速通过D.匍匐前进，快速逃离参考答案：C14.企业新员工上岗前必须参加（）应急培训，考核合格后方可上岗。A.一级B.厂级、车间级、班组级三级C.厂级、车间级两级D.岗位专项参考答案：B15.下列不属于应急管理工作“一案三制”中“三制”内容的是（）A.应急管理体制B.应急管理机制C.应急管理法制D.应急管理制度参考答案：D16.发生强酸灼伤皮肤后，正确的应急处置方法是（）A.立即用大量流动清水冲洗伤口至少15分钟B.立即用碱液中和C.立即包扎伤口送医D.用干布擦拭后送医参考答案：A17.企业应急预案经评审合格后，由（）签署公布实施。A.评审专家组组长B.企业主要负责人C.企业分管安全负责人D.应急管理部门负责人参考答案：B18.对于达到重大事故隐患标准的风险，企业应当编制（），明确应急处置措施。A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项评估报告D.现场处置方案参考答案：B19.应急避难场所应当设置统一的（）标志，便于人员识别。A.警示B.指示C.应急避难D.安全参考答案：C20.企业应急演练的核心目的是（）A.完成上级检查要求B.检验应急预案，提升应急处置能力C.宣传应急知识D.锻炼应急队伍参考答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.企业应急管理需要应对的突发事件类型包括（）A.生产安全事故B.公共卫生事件C.社会安全事件D.自然灾害参考答案：ABCD2.下列属于企业应急资源台账应当包含的内容有（）A.内部应急救援队伍人员信息、装备清单B.可调用的外部应急救援资源联系方式、合作协议C.应急物资储备地点、数量、有效期D.周边可协同的应急避难场所信息参考答案：ABCD3.发生危险化学品泄漏事故后，下列疏散方向选择错误的是（）A.向下风向疏散B.向上风向疏散C.向地势高处疏散D.向低洼处疏散参考答案：AD4.我国企业现行应急预案体系通常分为哪几个层次（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.岗位应急处置卡参考答案：ABCD5.应急管理部要求企业应急培训应当实现全覆盖，覆盖对象包括（）A.企业主要负责人B.一线操作岗位员工C.第三方外包作业人员D.企业新入职员工参考答案：ABCD6.下列情况发生后，企业应当及时修订应急预案的有（）A.面临的风险发生重大变化B.应急指挥机构及其职责发生重大调整C.重要应急资源发生重大变化D.应急预案演练评估后发现需要修订参考答案：ABCD7.心肺复苏术操作过程中，正确的操作要点包括（）A.胸外按压深度为5-6cmB.按压频率为100-120次/分钟C.按压通气比为30:2D.成人心脏骤停抢救优先进行胸外按压参考答案：ABCD8.关于企业应急值班制度，下列说法正确的有（）A.危险化学品生产企业应当建立24小时应急值班制度B.高危行业企业必须落实领导带班值班制度C.节假日、特殊敏感时段应当增加值班人员D.规模以上企业应当建立应急值班制度参考答案：ABCD9.高层楼宇发生火灾，下列逃生做法错误的有（）A.迅速乘坐电梯下楼逃生B.用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生C.若逃生通道被切断，关紧迎火门窗，发出求救信号等待救援D.火势不大时，往楼顶方向躲避等待救援参考答案：AD10.企业应急能力评估的主要内容包括（）A.应急预案体系建设情况B.应急队伍建设和物资储备情况C.应急演练开展和问题整改情况D.风险辨识和隐患管控情况参考答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位编制的应急预案不需要向员工公示，只要内部管理人员知晓即可。（）参考答案：×2.企业应急预案修订后，需要重新向属地应急管理部门报备。（）参考答案：√3.当身上着火时，应当快速奔跑灭火，或用手拍打灭火。（）参考答案：×4.所有高危行业生产经营单位都必须建立自己的专职应急救援队伍，不得与周边队伍签订救援协议。（）参考答案：×5.应急演练结束后，演练组织单位应当对演练暴露的问题落实闭环整改。（）参考答案：√6.发生生产安全事故后，企业为抢救遇险人员需要移动现场物品的，应当做出标记和书面记录，妥善保存现场痕迹。（）参考答案：√7.岗位应急处置卡应当明确岗位突发事件的处置程序、报警方式、自救互救要点，放置在岗位醒目位置。（）参考答案：√8.有限空间作业发生中毒窒息事故，现场人员严禁盲目施救，必须做好个人防护后再科学施救。（）参考答案：√9.企业主要负责人每半年至少参加一次应急管理培训，每年至少组织一次企业全员应急演练。（）参考答案：√10.应急管理的核心方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，应急处置是最后一道防线。（）参考答案：√四、案例分析题（共50分）案例1：某沿海化工企业，主营原油加工生产，现有员工420人，属于一级重大危险源企业，2020年编制了全公司应急预案，2023年做过一次局部修订，企业设有专职应急救援队伍，应急物资储备台账每2年更新一次，最近一次危险化学品泄漏专项演练开展于2024年10月。2026年3月，该企业原油储罐区密封圈发生老化泄漏，现场巡检工发现后立即向车间主任报告，车间主任安排2名未穿戴防化装备的操作人员到现场关阀，关阀过程中2人吸入原油挥发的有毒气体中毒晕倒，随后现场其他人员未做防护盲目下罐施救，又造成2人中毒，最终泄漏原油蔓延到防火堤外，企业才向园区应急管理部门和消防救援机构请求救援，造成4人中毒、周边局部水体污染，事态扩大。问题：（1）请列出该企业在应急管理工作中存在的主要问题（20分）（2）提出对应的整改措施（15分）参考答案：（1）存在的主要问题：①应急预案未按规定周期修订，根据要求应急预案至少每3年修订一次，该企业上次全面修订是2020年，到2026年已经超期未修订，无法适配当前企业风险变化；②应急预案演练未满足高危行业要求，高危行业应当每半年开展一次专项演练，该企业上次演练是2024年10月，间隔超过规定要求，员工缺乏实战处置经验；③应急物资管理不规范，台账未按要求每年更新，无法保障应急装备、防护用品有效可用，本次处置中员工无法及时获取合格的防化装备；④应急培训不到位，员工对有毒有害物质泄漏的处置要求、防护要点、盲目施救的危害认识不足，发生人员晕倒后违规盲目施救，导致事故伤亡扩大；⑤应急响应程序不规范，发生泄漏后车间未第一时间评估事态，未及时上报企业应急指挥中心，超出处置能力后未及时请求外部救援，延误了处置时机，导致泄漏蔓延；⑥应急值班制度落实不到位，信息上报流程不清晰，现场人员发现事故后未直接上报企业应急指挥中心，延误了响应时间。（2）整改措施：①立即组织开展全面风险辨识和应急资源调查，重新修订完善应急预案和各岗位现场处置方案，修订完成后按要求报属地应急管理部门备案，组织全员学习培训；②严格按要求组织开展应急演练，每半年开展一次危险化学品泄漏专项演练，每次演练后开展正式评估，梳理存在问题落实闭环整改；③规范应急物资管理，建立应急物资动态更新台账，每年至少更新一次台账，定期对防化服、防毒面具等防护装备进行检测校验，及时更换过期、失效物资，保障应急物资随时可用；④开展全员应急处置专项培训，重点培训泄漏事故处置、个体防护、自救互救、科学施救要点，考核合格后方可上岗，对外包人员、巡检岗位人员重点开展针对性培训；⑤完善应急响应和信息上报流程，明确现场人员发现事故后可直接上报企业应急指挥中心，明确不同等级事故的响应启动标准，超出企业处置能力的立即上报请求外部救援；⑥严格落实24小时领导带班应急值班制度，明确各级人员应急职责，保障事故信息传递畅通。案例2：某机械制造企业喷漆车间发生油漆火灾，喷漆房内有1名作业人员被困，车间旁边存放有5桶200L的油漆稀释剂，火势一旦蔓延会引发爆炸。企业应急指挥中心接到报警后，立即启动专项应急预案，组织企业专职消防队到场灭火，疏散周边作业人员，最终救出被困人员，扑灭明火。问题：请简述企业针对该类事故的完整应急处置流程（15分）参考答案：该类火灾爆炸事故的完整应急处置流程为：①报警接警：现场作业人员发现火情后，立即通过现场报警装置、电话等方式向企业应急指挥中心和车间值班人员报警，说明火灾发生地点、燃烧物质、人员被困情况；②应急响应启动：企业应急指挥中心接到报警后，立即判断事故等级，启动对应等级的应急响应，通知各应急小组立即到位开展处置，同时判断事态，若超出企业处置能力，立即拨打119、120向外部救援力量求援，上报属地应急管理部门；③人员疏散：现场指挥人员立即组织喷漆车间及周边相邻区域的作业人员沿预定逃生路线疏散到指定安全集合点，清点人数，确认被困人员位置