2026年企业主要负责人安全资格考试试题及答案

2026年企业主要负责人安全资格考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：C。解析：“督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”是生产经营单位的安全生产管理人员职责，而不是主要负责人职责。主要负责人职责包括组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、保证本单位安全生产投入的有效实施、及时如实报告生产安全事故等。2.企业主要负责人应按照规定组织开展安全生产标准化建设，下列不属于安全生产标准化内容的是（）。A.目标职责B.制度化管理C.人员资质审查D.安全风险管控及隐患排查治理答案：C。解析：安全生产标准化内容包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个方面。人员资质审查并非安全生产标准化的标准内容之一。3.《消防法》规定，（）应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济社会发展相适应。A.县级以上人民政府B.企业主要负责人C.公安机关D.消防救援机构答案：A。解析：《消防法》明确规定县级以上人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济社会发展相适应。4.企业主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十至百分之六十B.百分之六十至百分之一百C.百分之四十至百分之八十D.百分之五十至百分之一百答案：B。解析：依据《安全生产法》，企业主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。5.安全标志分为四类，分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。6.企业主要负责人应组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，其中安全风险分级管控的核心是（）。A.排查风险B.评估风险C.管控风险D.消除风险答案：C。解析：安全风险分级管控的核心是通过对风险的识别、评估，采取相应的措施对风险进行管控，防止风险演变为事故，虽然排查、评估风险是前期工作，消除风险是最终目标，但核心是管控风险。7.根据《职业病防治法》，企业主要负责人应当督促、指导有关部门和人员落实职业病防治的各项措施，对本单位产生的（）承担责任。A.职业危害后果B.职业卫生技术服务C.职工健康检查D.职业健康监护档案答案：A。解析：《职业病防治法》规定企业主要负责人对本单位产生的职业危害后果承担责任。职业卫生技术服务一般由相关专业机构提供；职工健康检查是职业病防治的措施之一；职业健康监护档案是记录职工职业健康状况的文件，都不是主要负责人承担责任的核心内容。8.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时竣工验收D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用答案：A。解析：“三同时”原则是指企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。9.下列关于应急预案演练的说法，正确的是（）。A.企业主要负责人只需参与综合应急预案演练B.应急预案演练每年至少进行一次C.演练结束后不需要进行评估总结D.演练可以检验预案的可行性和有效性答案：D。解析：企业主要负责人应参与各类应急预案演练，不只是综合应急预案演练，A错误；应急预案演练的频次根据不同情况确定，并非每年至少进行一次，B错误；演练结束后需要进行评估总结，以改进预案，C错误；演练的主要目的之一就是检验预案的可行性和有效性，D正确。10.企业主要负责人应确保本单位安全生产所必需的资金投入，下列不属于安全生产费用使用范围的是（）。A.购买消防设备B.员工的工资福利C.安全培训费用D.重大危险源监控答案：B。解析：安全生产费用用于改善安全生产条件，如购买消防设备、安全培训费用、重大危险源监控等，员工的工资福利不属于安全生产费用使用范围。11.依据《危险化学品安全管理条例》，企业主要负责人对本企业危险化学品的（）负责。A.质量B.储存量C.安全管理D.销售价格答案：C。解析：《危险化学品安全管理条例》规定企业主要负责人对本企业危险化学品的安全管理负责，质量、储存量、销售价格并非主要负责人在该法规下的核心责任内容。12.企业发生生产安全事故后，主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生较大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案：C。解析：根据《安全生产法》，企业发生生产安全事故后，主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款。13.企业主要负责人应建立健全本单位安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和（）。A.考核标准B.工作内容C.工作权限D.工作难度答案：A。解析：建立健全安全生产责任制要明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，以便对各岗位的安全生产工作进行量化考核。14.下列哪种情况不属于安全生产事故隐患（）。A.设备存在故障未及时修复B.员工正确佩戴劳动防护用品C.安全通道被堵塞D.未对危险化学品进行妥善保管答案：B。解析：员工正确佩戴劳动防护用品是符合安全生产要求的行为，不属于安全生产事故隐患。设备故障未修复、安全通道被堵塞、危险化学品未妥善保管都可能导致安全事故的发生，属于事故隐患。15.企业主要负责人应按照相关规定组织开展安全生产教育培训，对从业人员进行安全生产教育和培训的时间不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.36答案：C。解析：一般情况下，企业对从业人员进行安全生产教育和培训的时间不得少于24学时。16.依据《特种设备安全法》，企业主要负责人对本单位特种设备的（）负责。A.美观程度B.安全性能C.价格D.品牌答案：B。解析：《特种设备安全法》规定企业主要负责人对本单位特种设备的安全性能负责，美观程度、价格、品牌并非主要负责人在特种设备管理方面的核心责任。17.企业安全文化建设的核心是（）。A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.行为文化答案：C。解析：安全文化包括物质文化、制度文化、精神文化和行为文化，其中精神文化是核心，它是企业安全理念、价值观等的体现，指导着企业的安全管理实践。18.企业主要负责人应重视应急救援体系建设，下列不属于应急救援体系内容的是（）。A.应急救援队伍B.应急救援物资C.应急救援宣传活动D.应急救援指挥平台答案：C。解析：应急救援体系包括应急救援队伍、应急救援物资、应急救援指挥平台等，应急救援宣传活动是应急管理中的一项工作，但不属于应急救援体系本身的内容。19.在有限空间作业前，企业主要负责人应确保（）。A.作业人员无需进行培训B.无需进行通风检测C.制定有限空间作业方案D.不设置监护人员答案：C。解析：在有限空间作业前，企业主要负责人应确保制定有限空间作业方案，作业人员需要进行培训，要进行通风检测，必须设置监护人员。20.企业主要负责人应组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，操作规程应涵盖（）。A.操作步骤、安全要求、应急处置措施B.操作步骤、工作时间、工资待遇C.操作步骤、设备价格、售后服务D.操作步骤、人员资质、工作环境答案：A。解析：操作规程应涵盖操作步骤、安全要求、应急处置措施等内容，工资待遇、设备价格、售后服务不属于操作规程范畴。21.下列关于重大危险源管理的说法，错误的是（）。A.企业主要负责人应组织对重大危险源进行登记建档B.定期对重大危险源进行检测、评估、监控即可，无需制定应急预案C.企业应将重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案D.应设置明显的安全警示标志答案：B。解析：企业不仅要定期对重大危险源进行检测、评估、监控，还必须制定应急预案，以应对可能发生的事故。企业主要负责人应组织对重大危险源进行登记建档，将重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关部门备案，设置明显的安全警示标志。22.企业主要负责人应贯彻落实国家安全生产方针、政策和标准，国家安全生产方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.质量第一、安全第二、综合治理C.生产必须安全、安全为了生产D.安全第一、质量第二、综合治理答案：A。解析：国家安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。23.根据《工伤保险条例》，企业主要负责人应按时为职工缴纳（）。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险答案：C。解析：《工伤保险条例》规定企业主要负责人应按时为职工缴纳工伤保险，以保障职工在工作中受到事故伤害或患职业病时能获得相应的补偿。24.企业主要负责人应组织开展安全检查，安全检查的形式不包括（）。A.定期检查B.不定期抽查C.员工自查D.客户检查答案：D。解析：安全检查形式包括定期检查、不定期抽查、员工自查等，客户一般不参与企业内部的安全检查。25.企业发生火灾事故，主要负责人要及时启动（）。A.生产计划B.应急预案C.销售方案D.培训计划答案：B。解析：企业发生火灾事故，主要负责人要及时启动应急预案，采取措施进行救援和处置，减少事故损失。生产计划、销售方案、培训计划与应对火灾事故无关。26.企业主要负责人应组织制定本单位的安全生产目标，安全生产目标应（）。A.越高越好B.越低越好C.与企业实际相符，具有可操作性D.随意设定答案：C。解析：安全生产目标应与企业实际相符，具有可操作性，既不能过高无法实现，也不能过低起不到激励作用，不能随意设定。27.下列属于安全生产行政法规的是（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《北京市安全生产条例》C.《生产安全事故报告和调查处理条例》D.《企业安全生产标准化基本规范》答案：C。解析：《中华人民共和国安全生产法》是法律；《北京市安全生产条例》是地方性法规；《企业安全生产标准化基本规范》是国家标准。《生产安全事故报告和调查处理条例》属于安全生产行政法规。28.企业主要负责人应加强对特种作业人员的管理，特种作业人员应（）。A.无需取得特种作业操作证B.只要会操作就行C.经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业D.可以在多个单位同时从事特种作业答案：C。解析：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业，不能无证上岗，并非只要会操作就行，也不可以随意在多个单位同时从事特种作业。29.企业主要负责人在安全生产工作中处于（）地位。A.次要B.辅助C.核心D.无关紧要答案：C。解析：企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，在安全生产工作中处于核心地位。30.企业主要负责人应组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的（）。A.安全意识B.工作效率C.工资待遇D.工作积极性答案：A。解析：开展安全生产宣传教育活动的主要目的是提高员工的安全意识，减少安全事故的发生。工作效率、工资待遇、工作积极性并非安全生产宣传教育活动的直接目标。31.依据《建设工程安全生产管理条例》，企业主要负责人在建设工程中应确保（）。A.工程质量第一B.施工进度最快C.安全生产费用的有效使用D.降低建设成本答案：C。解析：在建设工程中，企业主要负责人应确保安全生产费用的有效使用，保障建设工程的安全生产。工程质量、施工进度、建设成本虽然重要，但确保安全生产费用有效使用是保障安全生产的关键。32.企业主要负责人应确保本单位具备法律法规和标准规定的安全生产条件，安全生产条件不包括（）。A.合理的布局B.合格的设备设施C.充足的资金储备D.健全的安全管理制度答案：C。解析：安全生产条件包括合理的布局、合格的设备设施、健全的安全管理制度等，充足的资金储备不是安全生产条件的直接内容，但资金可用于改善安全生产条件。33.当企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，企业主要负责人应（）。A.无需进行安全评估B.短期内不需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训C.进行专门的安全生产教育和培训D.直接投入使用答案：C。解析：当企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，企业主要负责人应进行专门的安全生产教育和培训，使从业人员了解和掌握相关的安全知识和技能，同时要进行安全评估，不能直接投入使用。34.企业主要负责人应组织制定本单位的生产安全事故应急预案，应急预案应（）。A.只考虑内部因素B.与周边单位的应急预案相互独立C.与当地政府的相关应急预案相衔接D.每年无需修订答案：C。解析：企业的生产安全事故应急预案应与当地政府的相关应急预案相衔接，以便在发生事故时能够得到及时有效的支援和协调。不能只考虑内部因素，应与周边单位的应急预案相互协同，并且应急预案应根据实际情况定期修订。35.企业主要负责人应组织开展安全风险辨识，安全风险辨识的方法不包括（）。A.问卷调查法B.安全检查表法C.工作危害分析法D.故障树分析法答案：A。解析：安全检查表法、工作危害分析法、故障树分析法是常用的安全风险辨识方法，问卷调查法一般不用于安全风险辨识。36.企业主要负责人应建立安全生产激励和约束机制，激励措施不包括（）。A.发放安全奖金B.表彰奖励C.给予晋升机会D.增加工作量答案：D。解析：发放安全奖金、表彰奖励、给予晋升机会都属于安全生产激励措施，增加工作量不属于激励措施，反而可能影响员工的工作积极性和安全生产。37.依据《道路交通安全法》，企业主要负责人对本企业的运输车辆和驾驶员应（）。A.放松管理B.加强管理C.无需管理D.只注重经济效益，不考虑安全答案：B。解析：依据《道路交通安全法》，企业主要负责人对本企业的运输车辆和驾驶员应加强管理，保障道路交通安全，不能放松管理或不管理，也不能只注重经济效益而忽视安全。38.企业主要负责人应组织开展安全文化活动，安全文化活动不包括（）。A.安全知识竞赛B.安全演讲比赛C.文艺演出D.安全法规培训答案：C。解析：安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全法规培训都属于安全文化活动，文艺演出如果与安全生产无关，则不属于安全文化活动。39.企业主要负责人应确保本单位的安全设施符合国家标准或者行业标准，安全设施不包括（）。A.消防设施B.通风设施C.办公桌椅D.安全警示标志答案：C。解析：消防设施、通风设施、安全警示标志都属于安全设施，办公桌椅不属于安全设施范畴。40.企业发生生产安全事故后，主要负责人应及时如实报告，报告内容不包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故造成的初步损失D.企业的盈利情况答案：D。解析：企业发生生产安全事故后，主要负责人报告内容应包括事故发生的时间、地点、简要经过、事故造成的初步损失等，企业的盈利情况与事故报告无关。二、多项选择题（每题2分，共30分）1.企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCDE。解析：以上选项均是企业主要负责人依据《安全生产法》等法规应履行的安全生产职责。2.企业安全生产标准化建设的作用有（）。A.提高企业安全生产管理水平B.增强企业安全风险防控能力C.促进企业可持续发展D.降低企业安全生产成本E.提升企业形象和市场竞争力答案：ABCDE。解析：企业安全生产标准化建设有助于提高企业安全生产管理水平，增强安全风险防控能力，促进可持续发展，通过预防事故降低安全生产成本，同时提升企业形象和市场竞争力。3.以下属于危险化学品的有（）。A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品E.有毒品和腐蚀品答案：ABCDE。解析：根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、有毒品和腐蚀品等。4.企业主要负责人应组织开展隐患排查治理工作，隐患排查的方式有（）。A.定期排查B.不定期排查C.专项排查D.季节性排查E.节假日排查答案：ABCDE。解析：隐患排查方式包括定期排查、不定期排查、专项排查、季节性排查、节假日排查等多种形式，以全面及时地发现隐患。5.应急救援预案演练的类型有（）。A.桌面演练B.实战演练C.单项演练D.综合演练E.模拟演练答案：ABCD。解析：应急救援预案演练类型主要有桌面演练、实战演练、单项演练、综合演练。模拟演练包含在桌面演练和实战演练等类型中。6.企业主要负责人应加强对员工的安全教育培训，培训的内容包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.安全事故案例分析D.应急救援知识E.职业卫生知识答案：ABCDE。解析：企业对员工的安全教育培训应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识、职业卫生知识等多方面内容。7.企业安全风险管控的措施有（）。A.工程技术措施B.管理措施C.教育措施D.应急措施E.经济措施答案：ABCD。解析：企业安全风险管控措施包括工程技术措施（如设置安全防护装置等）、管理措施（如建立安全管理制度等）、教育措施（如安全教育培训）、应急措施（如制定应急预案），经济措施一般不直接作为安全风险管控措施。8.依据《职业病防治法》，企业主要负责人在职业病防治方面应采取的措施有（）。A.采取有效的职业病防护设施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.组织劳动者进行职业健康检查D.对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训E.建立、健全职业病防治责任制答案：ABCDE。解析：以上选项均是企业主要负责人依据《职业病防治法》在职业病防治方面应采取的措施。9.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”制度中的“三同时”是指（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时拆除E.同时投入生产和使用答案：ABE。解析：“三同时”制度是指企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。10.企业主要负责人应确保本单位安全生产所必需的资金投入，安全生产费用可用于（）。A.安全设施的购置和维护B.安全培训C.应急救援设备的配备和维护D.安全生产检查和隐患排查治理E.工伤保险费用答案：ABCD。解析：安全生产费用用于改善安全生产条件，如安全设施购置和维护、安全培训、应急救援设备配备和维护、安全生产检查和隐患排查治理等。工伤保险费用由企业按照国家规定缴纳，不属于安全生产费用使用范围。11.企业主要负责人应重视企业安全文化建设，安全文化建设的内容包括（）。A.物质文化建设B.制度文化建设C.精神文化建设D.行为文化建设E.环境文化建设答案：ABCD。解析：企业安全文化建设包括物质文化建设（如安全设施等）、制度文化建设（如安全规章制度等）、精神文化建设（如安全理念、价值观等）、行为文化建设（如员工的安全行为习惯等）。12.企业发生生产安全事故后，主要负责人应采取的措施有（）。A.立即组织抢救B.保护事故现场C.及时如实报告事故D.配合事故调查E.对事故伤亡人员进行赔偿答案：ABCD。解析：企业发生生产安全事故后，主要负责人应立即组织抢救，保护事故现场，及时如实报告事故，配合事故调查。对事故伤亡人员进行赔偿是依据相关法律法规和赔偿机制进行的，并非主要负责人首先要采取的措施。13.企业主要负责人应组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，制定的依据包括（）。A.国家法律法规B.行业标准C.企业实际情况D.员工意愿E.以往事故教训答案：ABCE。解析：企业制定安全生产规章制度和操作规程要依据国家法律法规、行业标准，结合企业实际情况，同时吸取以往事故教训。员工意愿可以作为参考，但不是主要制定依据。14.企业主要负责人应加强对重大危险源的管理，重大危险源的管理措施包括（）。A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施E.报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案答案：ABCDE。解析：以上选项均是企业主要负责人对重大危险源应采取的管理措施。15.企业主要负责人应组织开展安全生产检查，安全检查的内容包括（）。A.安全管理制度的执行情况B.安全设施的运行状况C.员工的安全操作行为D.危险物品的储存和使用情况E.应急预案的制定和演练情况答案：ABCDE。解析：安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施运行状况、员工安全操作行为、危险物品储存和使用情况、应急预案制定和演练情况等多方面。三、判断题（每题1分，共10分）1.企业主要负责人可以将部分安全生产职责委托给他人履行。（）答案：错误。解析：企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，不能将安全生产职责委托给他人，必须亲自履行。2.企业只要取得了营业执照就可以不考虑安全生产问题。（）答案：错误。解析：企业取得营业执照后，必须依法履行安全生产责任，保障安全生产，否则将依法承担相应的法律责任。3.企业发生安全事故后，主要负责人可以先自行处理，不用向有关部门报告。（）答案：错误。解析：企业发生安全事故后，主要负责人应及时如实向有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。4.企业主要负责人只需关注企业的经济效益，安全生产是安全管理人员的事。（）答案：错误。解析：企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，不能只关注经济效益，应将安全生产与经济效益统筹考虑。5.安全标志只是一种形式，可有可无。（）答案：错误。解析：安全标志可以提醒人们注意安全，防止事故发生，具有重要的安全警示作用，不是可有可无的。6.企业只要购买了足够的安全设备，就可以确保安全生产。（）答案：错误。解析：购买安全设备只是保障安全生产的一个方面，还需要建立健全安全管理制度，对员工进行安全教育培训，加强安全检查等多方面工作，才能确保安全生产。7.企业主要负责人可以不参加应急预案演练。（）答案：错误。解析：企业主要负责人应参与应急预案演练，了解应急处置流程，提高应急指挥能力。8.安全生产费用可以挪作他用。（）答案：错误。解析：安全生产费用必须专款专用，用于改善安全生产条件，不得挪作他用。9.企业采用新技术、新工艺时，不需要对员工进行专门的培训。（）答案：错误。解析：企业采用新技术、新工艺时，必须对员工进行专门的安全生产教育和培训，使员工掌握相关的安全知识和技能。10.企业主要负责人应组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，不需要与当地政府的应急预案相衔接。（）答案：错误。解析：企业的生产安全事故应急救援预案应与当地政府的相关应急预案相衔接，以便在发生事故时能够得到及时有效的支援和协调。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述企业主要负责人在安全生产方面的核心职责。企业主要负责人在安全生产方面的核心职责包括：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。明确各岗位的安全责任，推动企业安全生产管理规范化、科学化。组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。确保企业的生产经营活动有章可循，规范员工的操作行为。保证本单位安全生产投入的有效实施。提供必要的资金用于安全设施建设、安全培训、隐患治理等，保障安全生产条件。督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期开展安全检查，及时发现和整改隐患，防止事故发生。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。提高应对事故的