2026年公务员考试申论写作技巧专项训练试卷

2026年公务员考试申论写作技巧专项训练试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______第一题（根据“给定资料1”和“给定资料2”，概括当前乡村人才振兴面临的主要困境。）要求：内容全面，逻辑清晰，不超过200字。第二题（“给定资料3”中提到“人才引不进、留不住，本地人才‘留不住、用不上’是乡村人才振兴的普遍难题。”请结合“给定资料3”和“给定资料4”，谈谈你对这句话的理解。）要求：观点明确，论据充分，条理清晰，不超过300字。第三题（“给定资料5”反映了部分乡村在人才引进和使用方面存在一些问题。假如你是某县农业农村局的工作人员，请草拟一份关于优化乡村人才引进和使用环境的倡议书。）要求：格式规范，内容具体，语言得体，不超过400字。第四题（“给定资料6”展现了不同地区在激发乡村人才活力方面的探索实践。请参考“给定资料6”，并结合“给定资料7”，谈谈Y县在推进乡村人才“引、育、用、留”方面可以借鉴哪些经验做法。）要求：内容具体，逻辑严谨，不超过400字。第五题（阅读以下材料，按要求作答。）材料一：近年来，我国数字政府建设步伐加快，在提升政府治理能力现代化水平方面取得显著成效。然而，在推进过程中，也暴露出一些问题，如数据共享难、业务协同不畅、民众体验不佳等。材料二：某市推出“一网通办”平台，整合各部门政务服务资源，力求为市民提供便捷高效的服务。但初期用户使用率不高，原因在于平台功能复杂、操作不够友好，且部分事项仍需线下办理。材料三：一位基层干部反映，数字政府建设应注重“以人为本”，不能简单地将线下业务搬到网上，而要真正解决群众办事的痛点、难点，提升群众的获得感和满意度。请围绕“数字政府建设”这一主题，参考“给定资料1”至“给定资料3”，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：观点明确，论据充分，结构完整，逻辑严谨，语言流畅，字数在800-1000字之间。试卷答案第一题答案：乡村人才振兴面临的主要困境：一是人才流失严重，本地青年外流，高学历人才难吸引；二是现有人才结构不合理，懂农业、爱农村的复合型人才短缺；三是人才使用机制不活，本土人才发展空间有限，激励机制缺乏；四是公共服务和基础设施薄弱，难以留住人才；五是人才政策精准度不高，针对性不强，落地效果不明显。第一题解析思路：1.审题：明确作答范围是“给定资料1”和“给定资料2”，任务是概括乡村人才振兴面临的“主要困境”，要求“内容全面，逻辑清晰，不超过200字”。2.阅读材料：快速浏览“给定资料1”和“给定资料2”，重点寻找关于乡村人才流失、人才引不进、留不住、人才结构、人才使用、政策效果等方面的信息。3.信息提取与整合：从材料中提取关键信息点，如本地青年外流、高学历人才吸引难、懂农业人才少、人才使用机制僵化、发展空间不足、激励不足、公共服务落后、基础设施薄弱、人才政策精准性不高、效果不彰等。4.归纳概括：将提取的信息点进行归类，梳理出几个核心困境方面：人才流失与引进难、人才结构不合理、人才使用机制不活、外部环境吸引力不足（公共服务、基础设施、政策精准度）。5.语言组织：使用简洁、概括性的语言，将梳理出的核心困境方面逐一列出，确保逻辑清晰，避免冗余，控制字数在200字以内。第二题答案：这句话揭示了乡村人才振兴的内在矛盾和深层原因。一方面，乡村发展对人才的需求日益迫切，但外部优质人才受城市吸引，难以被“引进”；另一方面，乡村本地人才或因发展机会少、待遇低选择“外流”，或因能力结构不适应现代乡村发展而“用不上”，导致人才“留不住”。这反映了乡村人才发展环境的整体性不足，既包括物质待遇、发展空间等硬环境，也包括政策支持、文化氛围等软环境，需要系统性的解决方案。第二题解析思路：1.审题：明确作答范围是“给定资料3”和“给定资料4”，任务是理解“给定资料3”中划线句子的含义，要求“观点明确，论据充分，条理清晰，不超过300字”。2.理解句子：首先要弄清楚划线句子的核心意思，即人才引进难和本地人才留用及发挥作用难是乡村人才振兴的普遍问题。3.阅读材料：快速浏览“给定资料3”和“给定资料4”，寻找与“人才引进”、“人才留用”、“人才使用”、“城乡人才流动”、“乡村发展需求”等相关的信息，用以阐释句子含义和提供论据。4.分析阐释：从“引不进”角度，分析原因（如发展机会、待遇、环境等）；从“留不住、用不上”角度，分析原因（如本地人才外流动机、能力结构问题、使用机制问题等）。5.归纳提升：将分析的原因进行整合，指出这是乡村人才发展环境的综合体现，需要系统解决，点明句子的深层含义。6.逻辑组织：结构上可采用“总-分”或“分-总”形式，先点明句子含义，再分别从“引进难”和“留用/使用难”两方面进行分析阐释，最后可稍作总结，确保条理清晰，论据来自材料。第三题答案：关于优化乡村人才引进和使用环境的倡议书全县广大人才朋友们：乡村要振兴，人才是关键。当前，我县乡村人才工作仍面临一些挑战，人才引进难、留用难、使用难问题依然存在。为营造良好人才生态，激发乡村人才活力，特发出如下倡议：一、提升乡村发展吸引力。加快改善农村人居环境，完善基础设施和公共服务，提升乡村生活品质，让人才愿意来、留得住。二、创新人才引进方式。实施更加开放的人才引进政策，拓宽引才渠道，围绕乡村产业发展，引进各类专业技术人才和管理人才。三、激发本土人才活力。完善本土人才培养机制，加大技能培训力度，拓宽本土人才发展空间，鼓励和支持本土人才返乡创业创新。四、优化人才使用机制。建立健全人才评价体系和激励机制，打破论资排辈，让人才各尽其用、各展其才，实现人尽其才。五、营造尊才爱才氛围。加大宣传力度，弘扬人才精神，营造尊重人才、支持人才、成就人才的良好社会氛围。让我们携手并进，共同为Y县乡村人才振兴贡献力量！Y县农业农村局XXXX年XX月XX日第三题解析思路：1.审题：明确作答范围（可能有，但题目未给），任务是为“某县农业农村局工作人员”草拟一份“关于优化乡村人才引进和使用环境的倡议书”，要求“格式规范，内容具体，语言得体，不超过400字”。2.确定文种：“倡议书”是一种应用文，需要包含标题、称谓、正文、结尾、落款。3.梳理内容要点：根据对乡村人才工作的理解，结合倡议书的目的（优化环境、吸引人才），提炼核心内容：改善环境（吸引）、引才（方式、政策）、育才（本土、培训）、用才（机制、评价、激励）、留才（氛围）。4.结构安排：按照倡议书的常规结构安排正文内容。开头点明倡议目的和背景。主体部分分点阐述具体倡议内容（可使用序号或小标题）。结尾发出号召。落款写明发文单位和日期。5.语言表达：使用正式、规范、积极、富有感召力的语言。称谓使用“全县广大人才朋友们”。正文内容具体化，避免空泛。结尾使用呼吁性语句。6.格式规范：确保标题居中，称谓顶格，正文分段，落款位置正确。7.字数控制：在撰写过程中注意控制各部分篇幅，确保总字数符合要求。第四题答案：Y县在推进乡村人才“引、育、用、留”方面可以借鉴以下经验做法：一、在“引”方面，可学习A地实施“人才回乡”计划，提供创业启动资金、税收减免、住房补贴等综合政策，吸引在外务工经商人员返乡创业，缓解人才流失。二、在“育”方面，可借鉴B地建立乡村人才培训基地，结合当地产业需求，开展“订单式”、“菜单式”职业技能培训，提升本土人才实用技能，满足产业发展对人才的需求。三、在“用”方面，可参考C地推行“乡村人才积分制”和“岗位聘任制”，打破身份限制，根据人才能力和贡献进行评价和聘用，激发人才创新创业活力，让人才“用得上、用得好”。四、在“留”方面，可借鉴D地完善乡村人才服务体系，在职称评定、子女教育、医疗保障等方面给予优惠待遇，营造宜居宜业的环境，增强人才归属感和幸福感，实现人才“引得来、留得住”。第四题解析思路：1.审题：明确作答范围是“给定资料6”和“给定资料7”，任务是根据“给定资料6”并结合“给定资料7”，谈谈Y县可以借鉴哪些在“引、育、用、留”方面的经验做法，要求“内容具体，逻辑严谨，不超过400字”。2.阅读材料：重点阅读“给定资料6”，找出不同地区在人才“引、育、用、留”方面的具体做法和成效。再阅读“给定资料7”，补充或验证可借鉴的经验。3.提取经验：从“给定资料6”中归纳各地区在“引”（引进政策、创业支持）、“育”（培训体系、技能提升）、“用”（评价机制、使用方式）、“留”（待遇保障、环境营造）等方面的具体措施。4.筛选与组织：选择其中具有代表性、可操作性、且Y县可能适用的经验做法。按照“引、育、用、留”四个方面进行分类整理。5.语言表达：使用简洁、概括性的语言描述借鉴的经验，每项经验力求具体明确。结构上采用“总-分”结构，开头点明可借鉴方向，主体分点阐述，逻辑清晰。6.结合要求：确保所列经验来自给定资料，且围绕“引、育、用、留”四个环节展开，符合题目要求。第五题答案：数字政府建设，让治理更高效，让服务更温暖数字政府建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要引擎。近年来，我国在这一领域取得了显著进展，提升了政府治理效能，但也面临着挑战。要实现数字政府的可持续高质量发展，必须坚持以人民为中心的发展思想，补齐短板，优化体验，让技术真正服务于人民，服务于社会发展。首先，数字政府建设要打破数据壁垒，实现跨部门、跨层级的数据共享和业务协同。这需要顶层设计，建立健全数据标准体系和共享机制，消除“信息孤岛”，为精准治理和高效服务奠定基础。某市“一网通办”平台的初步探索值得肯定，但需进一步完善，使其真正成为便民服务的“超级入口”。其次，数字政府建设要注重用户体验，让技术应用更加便捷、友好。不能简单地将线下业务“搬运”线上，而要深入分析群众办事的痛点、难点，优化业务流程，简化操作步骤。正如那位基层干部所反映的，平台的功能设计、界面友好度直接影响用户的使用意愿和办事效率。需要加强用户研究，让技术服务于人的需求。更重要的是，数字政府建设要坚守“以人为本”的根本立场。技术是手段，服务是目的。要始终将满足人民群众对美好生活的向往作为出发点和落脚点，利用数字化手段解决群众急难愁盼问题，提升群众的获得感、幸福感和安全感。要关注数字鸿沟问题，确保不同群体都能平等享受数字政府建设带来的红利。第五题解析思路：1.审题：明确任务是根据“给定资料1”至“给定资料3”，围绕“数字政府建设”主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章，要求“观点明确，论据充分，结构完整，逻辑严谨，语言流畅，字数在800-1000字之间”。2.审题立意：材料涉及数字政府建设的成就、问题（数据壁垒、体验不佳、以人为本不足）和方向（共享协同、优化体验、以人为本）。核心观点可以围绕“数字政府建设要坚持以人为本，在提升效率的同时，更要注重优化服务体验，解决群众实际问题，让技术发展成果惠及全体人民”展开。3.选材与角度：角度可以从数字政府建设的必要性与挑战、关键要素（如数据共享、用户体验、以人为本）、发展方向等方面切入。选定角度后，根据角度选择合适的材料进行支撑。4.谋篇布局（结构）：采用典型的“总-分-总”结构。*开头（总）：引入数字政府建设的背景和重要性，提出核心观点（如坚持以人为本）。*主体（分）：分几个层次展开论述。可以分论点为：一是强调打破数据壁垒，实现高效协同的重要性及需改进之处；二是强调优化用户体验，便捷服务的必要性及需改进之处（结合“给定资料”中关于平台操作、民众感受的内容）；三是强调坚守“以人为本”的根本立场，提升群众获得感的极端重要性（结合“给定资料”中关于服务宗旨、解决民生问题的内容）。每个分论点都要有观点句，并运用材料中