2025年工伤保险经办笔试真题及答案

2025年工伤保险经办笔试真题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.根据《工伤保险条例》，工伤保险费的缴纳主体是（）。A.职工个人B.用人单位C.职工与用人单位共同D.财政补贴答案B2.职工发生事故伤害，用人单位应当自事故伤害发生之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15日B.30日C.60日D.1年答案B3.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.30日B.60日C.6个月D.1年答案D4.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定决定。A.15日B.30日C.60日D.90日答案C5.职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在（）之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24小时B.48小时C.72小时D.7日答案B6.下列哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤？A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害B.在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害C.因醉酒导致工作中摔伤D.患职业病答案C7.劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）内作出鉴定结论。A.30日B.45日C.60日D.90日答案C8.职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度（）的20倍。A.统筹地区职工平均工资B.全国城镇居民人均可支配收入C.本人工资D.全国在岗职工平均工资答案B9.停工留薪期一般不超过（）个月，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期不得超过（）个月。A.6；6B.12；12C.12；6D.24；12答案B10.一级伤残的伤残津贴标准为本人工资的（）。A.90%B.85%C.80%D.75%答案A11.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.50%、40%、30%B.60%、45%、30%C.50%、35%、25%D.70%、50%、30%答案A12.用人单位分立、合并、转让的，原工伤职工的工伤保险责任由（）承担。A.原用人单位B.承继单位C.社会保险经办机构D.职工个人答案B13.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。A.借调单位B.原用人单位C.借调单位与原用人单位共同D.职工本人答案B14.工伤保险实行（）费率。A.统一B.固定C.差别费率和浮动费率D.单一费率答案C15.职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起（）内照发工资，从第（）个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A.3个月；4B.6个月；7C.1个月；2D.12个月；13答案A16.工伤保险基金用于列支项目不包括（）。A.工伤医疗费B.一次性伤残补助金C.停工留薪期工资D.劳动能力鉴定费答案C17.职工发生事故伤害，用人单位应当向（）提出工伤认定申请。A.社会保险经办机构B.统筹地区社会保险行政部门C.劳动人事争议仲裁委员会D.人民法院答案B18.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤的，由（）按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。A.工伤保险基金B.社会保险行政部门C.该用人单位D.职工个人答案C19.工伤保险待遇支付一般通过（）发放至工伤职工本人账户。A.现金支付B.用人单位代发C.银行等金融机构社会化发放至社会保障卡或本人银行账户D.邮寄支票答案C20.下列关于工伤职工就医的说法，正确的是（）。A.工伤职工可任意选择全国任意医院就医B.工伤职工应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救C.工伤职工只可到乡镇卫生院就医D.工伤职工伤情不重不准就医答案B21.供养亲属抚恤金中，配偶每月按职工本人工资的（）发给。A.30%B.35%C.40%D.50%答案C22.职工因工死亡，丧葬补助金的标准为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。A.3B.6C.10D.12答案B23.用人单位应当自用工之日起（）内为其职工办理工伤保险参保登记。A.15日B.30日C.60日D.90日答案B24.工伤职工劳动能力鉴定由（）负责组织。A.社会保险行政部门B.劳动能力鉴定委员会C.社会保险经办机构D.医疗机构答案B25.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作的，由（）按月发给伤残津贴。A.工伤保险基金B.用人单位C.民政部门D.财政部门答案B26.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，应当由工伤保险基金支付（）。A.一次性伤残补助金B.一次性工伤医疗补助金C.一次性伤残就业补助金D.伤残津贴答案B27.对工伤认定申请不予受理的，社会保险行政部门应当以（）形式告知申请人。A.电话B.口头C.书面D.短信答案C28.工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，并处骗取金额（）的罚款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上5倍以下C.3倍以下D.5倍以下答案B29.从事接触职业病危害作业的职工，离开用人单位时有权要求用人单位（）。A.给予经济补偿B.提供职业病诊断、鉴定所需的职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料C.安排疗养D.提前解除合同答案B30.工伤保险经办机构应当定期公布（），接受社会监督。A.工伤保险费缴纳情况B.工伤保险基金收支情况C.用人单位人事信息D.职工工资收入答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《工伤保险条例》，下列哪些情形应当认定为工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害D.患职业病答案ABCD解析上述四项均符合《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。2.下列哪些情形视同工伤？（）A.在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害C.职工原在军队服役因战负伤致残，到用人单位后旧伤复发D.醉酒后驾驶机动车上班途中发生交通事故受伤答案ABC解析D项醉酒受伤，属于《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定工伤情形。3.工伤保险待遇中，由工伤保险基金支付的项目有（）。A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.一次性工亡补助金D.五级、六级伤残职工难以安排工作时的伤残津贴答案ABC解析D项五级、六级伤残职工难以安排工作时的伤残津贴由用人单位按月发给，不属于工伤保险基金支付范围。4.工伤认定申请应当提交的材料包括（）。A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系的证明材料C.医疗诊断证明D.职工本人的学历证明答案ABC解析根据《工伤保险条例》第十八条，申请工伤认定应提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。学历证明与工伤认定无直接关联。5.下列关于停工留薪期的说法，正确的有（）。A.停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付B.停工留薪期一般不超过12个月C.停工留薪期满后，工伤职工仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇D.停工留薪期内，生活不能自理的工伤职工需要护理的，由工伤保险基金承担护理费答案ABC解析D项错误，停工留薪期内生活不能自理需要护理的，由所在单位负责，而非工伤保险基金支付。6.下列关于工伤保险费的说法，正确的有（）。A.由用人单位缴纳B.职工个人不缴纳C.用人单位缴费基数为本单位职工工资总额D.职工个人按本人工资的1%缴纳答案ABC解析工伤保险实行用人单位单方缴费，职工个人不缴纳。D项错误。7.下列哪些情况下，工伤保险基金可以先行支付工伤保险待遇？（）A.职工被认定为工伤后，用人单位拒绝支付全部或部分费用B.由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人C.用人单位未参加工伤保险且拒不支付工伤待遇D.职工自愿放弃待遇答案ABC解析依据《社会保险法》第四十一条、第四十二条，用人单位不支付、第三人原因造成工伤且第三人不支付或无法确定第三人的，工伤保险基金可先行支付。D项职工自愿放弃待遇，基金不应先行支付。8.劳动能力鉴定的内容包括（）。A.劳动功能障碍程度B.生活自理障碍程度C.职业病诊断D.伤残等级答案ABD解析劳动能力鉴定主要是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，伤残等级属于劳动功能障碍程度分级。职业病诊断属于医疗诊断范畴，不属于劳动能力鉴定内容。9.关于工伤保险基金，下列说法正确的有（）。A.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成B.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户C.工伤保险基金可用于投资股票D.工伤保险基金用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防的宣传、培训等费用答案ABD解析C项错误，《工伤保险条例》明确规定任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。10.下列关于建筑业按项目参加工伤保险的说法，正确的有（）。A.建筑企业可按项目参加工伤保险B.按项目参保的，工伤保险费由建筑企业缴纳，个人不缴费C.按项目参保的，覆盖项目使用的所有职工D.劳务分包单位使用的农民工不在覆盖范围内答案ABC解析建筑企业按项目参保应覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工，因此D项错误。三、判断题（每题1分，共10分）1.职工个人应当缴纳工伤保险费。答案错误2.上下班途中受到交通事故伤害均可认定为工伤。答案错误3.故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀不得认定为工伤。答案正确4.停工留薪期一般不超过6个月。答案错误5.五级、六级伤残职工难以安排工作时，由用人单位按月发给伤残津贴。答案正确6.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇费用由工伤保险基金支付。答案错误7.劳动能力鉴定是工伤职工享受伤残待遇的前置条件。答案正确8.工伤保险基金可以挪作办公经费。答案错误9.工伤职工再次发生工伤，按新认定的伤残等级享受伤残津贴。答案正确10.用人单位分立、合并、转让的，工伤保险责任由原用人单位承担。答案错误四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工伤职工在停工留薪期内依法享有哪些待遇。答案停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可延长不超过12个月；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。2.简述工伤保险经办机构的基本职责。答案办理工伤保险参保登记，核定单位缴费基数和缴费费率，征收工伤保险费；建立和管理用人单位及职工工伤保险档案；审核并支付工伤保险待遇；与协议医疗机构、辅助器具配置机构签订服务协议并进行管理；开展工伤预防宣传与培训；编制工伤保险基金预决算；提供工伤保险事务咨询服务等。3.简述职工因工死亡后，其近亲属可以领取的待遇项目及基本标准。答案丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述全部待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。4.简述用人单位未参加工伤保险的法律后果。答案用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后用人单位应当偿还，拒不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿；同时可能面临社会保险行政部门的行政处罚，包括责令限期参加、补缴应当缴纳的工伤保险费，并加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.2025年3月5日，某公司职工李某在工作时间、工作场所内，因设备故障导致右手严重受伤。公司未在法定时限内为其申请工伤认定。李某于2025年5月向当地社会保险行政部门自行提出工伤认定申请，并提交了劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。问：（1）李某自行申请的时限是否符合规定？说明理由。（2）公司未在法定时限内申请，对在此期间发生的费用由谁承担？（3）若李某被认定为工伤，其就医有何要求？答案：（1）符合。根据《工伤保险条例》，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接提出，李某在3月受伤，5月提出，在1年期限内。（2）由用人单位负担。用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提交工伤认