骨科医院2026年护理管理者年度护理综合能力测试试题及答案

第页骨科医院2026年护理管理者年度护理综合能力测试试题及答案一、单项选择题（每题4分，共10题，计40分）1.骨科护理质量管理核心目标是（）[单选题]*A.降低护理成本B.保障患者安全、提升专科护理质量(正确答案)C.提高护士出勤率D.减少医患沟通次数2.脊柱骨折术后患者最首要的护理观察重点是（）[单选题]*A.疼痛程度B.四肢感觉运动及大小便功能(正确答案)C.切口渗液量D.体温变化3.股骨颈骨折老年患者最常见的严重并发症是（）[单选题]*A.切口感染B.深静脉血栓、肺栓塞(正确答案)C.关节僵硬D.肌肉萎缩4.骨科护理查房组织形式不包括（）[单选题]*A.护士长行政查房B.专科护理查房C.疑难病例查房D.家属查房(正确答案)5.骨科术后疼痛管理，数字疼痛评分≥几分需及时干预（）[单选题]*A.3分B.4分(正确答案)C.5分D.6分6.护士分层管理中，N3级骨科护士核心能力侧重（）[单选题]*A.基础护理操作B.专科疑难护理、教学指导、质量管控(正确答案)C.生活护理执行D.文书录入7.护理质控PDCA循环中，D代表的是（）[单选题]*A.计划B.执行(正确答案)C.检查D.处理8.护理团队绩效考核首要导向是（）[单选题]*A.考勤时长B.护理质量、患者安全、专科成效(正确答案)C.文书书写数量D.加班次数9.骨科康复护理介入最佳时机是（）[单选题]*A.出院后B.术后病情稳定即刻早期介入(正确答案)C.术后1个月D.骨折愈合后10.发生护理纠纷时，护理管理者首要处理原则是（）[单选题]*A.推诿责任B.安抚患者情绪，封存资料，积极沟通，依规处置(正确答案)C.指责护士D.回避问题二、多项选择题（每题5分，共8题，计40分，多选、少选、错选均不得分）1.骨科护理管理者需落实的核心管理制度包括（）*A.查对制度(正确答案)B.交接班制度(正确答案)C.消毒隔离制度(正确答案)D.护理不良事件上报制度(正确答案)E.物资领用随意制度2预防骨科患者深静脉血栓的护理措施有（）*A.早期被动/主动肢体活动(正确答案)B.梯度压力弹力袜使用(正确答案)C.间歇充气加压装置(正确答案)D.遵医嘱使用抗凝药物(正确答案)E.长期制动卧床不动3.骨科护理质量控制关键指标包含（）*A.压疮发生率(正确答案)B.深静脉血栓发生率(正确答案)C.患者跌倒发生率(正确答案)D.护理不良事件发生率(正确答案)E.护士请假率4.骨科急危重症急救范畴包括（）*A.严重多发骨折合并失血性休克(正确答案)B.脊髓损伤呼吸抑制(正确答案)C.断肢再植术后血管危象(正确答案)D.关节置换术后急性肺栓塞(正确答案)E.普通骨裂患者5.护理团队人文管理要点包括（）*A.合理排班，规避超负荷工作(正确答案)B.关注护士心理压力，做好情绪疏导(正确答案)C.公平公正绩效考核(正确答案)D.定期组织专科培训(正确答案)E.一味严苛惩罚，不给予激励6.骨科手术前护理准备管理内容有（）*A.术前皮肤准备评估(正确答案)B.肠道、禁食禁饮宣教(正确答案)C.心理疏导(正确答案)D.术前宣教功能锻炼方法(正确答案)E.无需评估患者基础疾病7.关节置换术后康复护理内容包括（）*A.体位摆放，预防脱位(正确答案)B.早期肌力训练(正确答案)C.关节活动度训练(正确答案)D.步态训练指导(正确答案)E.长期卧床禁止活动8.病房安全管理，骨科重点防控风险有（）*A.跌倒坠床(正确答案)B.压疮(正确答案)C.管路滑脱(正确答案)D.血栓栓塞(正确答案)E.火灾、用电安全(正确答案)三、判断题（每题2分，共10题，计20分，对选A，错选B）1.骨科护理管理者只需关注护理操作，无需参与科室运营、成本管控。（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)2.老年骨科患者术后应尽早下床活动，降低血栓、肺部感染风险。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误3.护理不良事件上报后，只需记录，无需根因分析与持续改进。（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)4.护士长排班应兼顾手术高峰、夜班负荷、护士个人实际情况。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误5.护理查房可以及时发现护理隐患，优化专科护理措施。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误6.发生医患沟通矛盾时，管理者应第一时间站在医护角度反驳患者。（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)7.科室急救药品、器械需定点放置，定期检查，保证应急可用。（）[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误8.护理质控检查发现问题，无需整改，留存记录即可。（）[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)9.护理绩效考核