2026年山东企业大学习大培训大考试练习试卷及答案

2026年山东企业大学习大培训大考试精选练习试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共20题，总计20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.2026年山东省政府工作报告明确，全省规模以上工业企业研发经费投入强度力争达到（）以上，实现大中型工业企业研发机构全覆盖，省属重点工业企业研发投入强度增速不低于全国同行业平均水平。A.2.5%B.2.8%C.3.1%D.3.5%2.根据2025年10月最新修订印发的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，高危行业生产经营单位主要负责人每年组织并参与一线岗位安全生产实操培训的时长不得少于（）学时，且不得委托第三方代签培训签到记录。A.12B.16C.24D.323.山东省绿色低碳高质量发展先行区建设2026年重点任务提出，全省“四新”经济增加值占地区生产总值比重力争突破（），高新技术企业总数达到3.3万家，较2022年实现翻番既定目标。A.40%B.43%C.47%D.50%4.山东省2026年“专精特新”企业梯度培育行动要求，年内新认定省级专精特新中小企业2500家以上，国家级专精特新“小巨人”企业总量突破（）家，实现全省省级以上开发区专精特新企业全覆盖。A.1200B.1500C.1800D.22005.根据《山东省省属企业合规管理体系建设深化实施方案》要求，2026年底前所有省属监管企业必须完成合规管理岗位向下属二、三级子企业的全穿透覆盖，重点管控的核心业务领域合规审查通过率必须达到（）。A.100%B.98%C.95%D.90%6.山东省2026年落实落细民营经济发展政策的“39条硬核措施”明确，对年营业收入5000万元以下的制造业小微企业，延续实施阶段性缓缴部分社会保险费政策，缓缴期间企业职工相关社会保险待遇不受影响，政策执行截止时间为（）。A.2026年6月底B.2026年12月底C.2027年6月底D.2027年12月底7.山东省深化产业链“链长制”2026年工作方案提出，全省重点打造的11条标志性产业链中，每条产业链至少培育（）家年营收超百亿元的生态主导型链主企业，配套本地零部件采购占比提升至65%以上。A.2B.3C.5D.78.针对“两高”项目管控，山东省2026年实施的《重点行业碳排放减量替代管理办法》要求，新建钢铁、炼化、水泥行业项目的碳排放替代比例不得低于（），未落实替代源的项目一律不得批复开工。A.10%B.15%C.20%D.30%9.根据山东省2026年企业技能人才队伍建设专项行动部署，省内企业新引进的符合条件的特级技师、首席技师，可直接申报认定山东省高层次人才D类人才，享受最高（）万元的购房补贴政策。A.20B.30C.50D.10010.中国（山东）自由贸易试验区2026年升级版营商环境举措提出，区内从事跨境电商业务的企业，可享受简化海外退换货通关手续政策，年度退换货通关时长较全国平均水平压缩（）以上。A.30%B.40%C.50%D.60%11.根据《山东省企业质量提升行动2026年工作要点》，全省制造业产品质量合格率稳定在（）以上，新增全国质量奖获奖企业3家以上，实现全省16市中国质量奖提名奖全覆盖。A.96%B.97%C.98%D.99%12.山东省2026年企业安全生产“八抓20项”创新举措升级版本要求，所有涉及易燃易爆危险品的生产经营单位，必须加装智能视频监控系统，实现重点岗位违规操作AI识别预警响应时长不超过（）秒。A.3B.5C.10D.3013.山东省企业知识产权保护专项行动2026年方案提出，对省内企业首次获得中国专利金奖的主体，给予最高（）万元的一次性奖励，对海外知识产权维权胜诉的企业按实际维权成本的30%给予补贴。A.50B.100C.150D.20014.山东省推动工业数字化转型2026年实施方案明确，年内完成全部（）家以上规模工业企业的数字化转型免费诊断服务，培育省级工业互联网平台超过300个。A.2万B.3万C.4万D.5万15.山东省加强企业职工权益保障2026年相关规定要求，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的，当月高温津贴发放标准不得低于每人每月（）元，且不得以发放清凉饮料等实物形式替代现金津贴。A.200B.300C.400D.50016.根据《山东省企业信用分级分类监管办法（2025年修订）》，被认定为A级诚信的企业，在无违法违规记录的情况下，可享受最多（）年免除各类政府部门牵头的常规性行政执法检查的政策红利。A.1B.2C.3D.417.上海合作组织地方经贸合作示范区2026年新推出的企业扶持政策提出，区内企业对上合组织国家进出口额年度增长超过10%的，每1000万美元增量可给予（）万元人民币的专项奖励。A.5B.10C.15D.2018.山东省2026年国企改革深化提升行动要求，省属控股上市公司的资产证券化率力争突破（），所有符合条件的省属企业必须实现职业经理人制度全覆盖。A.60%B.65%C.70%D.75%19.根据《山东省职业病防治条例2025年修订版》，存在职业病危害因素的企业每年必须组织一线接触危害岗位劳动者开展职业健康检查，检查费用由（）承担，检查结果必须书面告知劳动者本人。A.企业职工个人B.属地医保部门C.用人单位D.属地人社专项基金20.山东省碳达峰实施方案2026年推进计划提出，全省规模以上工业单位增加值能耗较2020年下降幅度累计超过（），累计完成绿色低碳转型改造规上工业企业1万家以上。A.18%B.20%C.22%D.25%二、多项选择题（每题2分，共15题，总计30分。每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2026年山东省面向全省企业推行的“惠企政策免申即享”改革覆盖的政策范畴包括（）A.稳岗返还资金发放B.小微企业税收减免C.科技型企业研发补贴D.高校毕业生就业见习补贴2.新版《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》中明确要求企业必须建立的“三项清单”制度包括（）A.全员安全生产责任清单B.重大风险隐患排查清单C.安全生产费用使用清单D.外部第三方机构准入清单3.山东省绿色低碳高质量发展先行区建设2026年支持企业开展的降碳扶持行动主要包括（）A.工业绿动力改造行动B.零碳工厂试点创建C.园区循环化改造升级D.企业碳账户体系建设4.山东省培育科技型中小企业的“创新积分制”考核指标包含以下哪些维度（）A.研发投入强度B.新增知识产权数量C.成果转化落地效率D.吸纳高校毕业生就业规模5.山东省2026年优化企业用工服务的专项举措包括（）A.重点产业链企业用工对接巡回服务B.跨省劳务协作基地扩容升级C.企业开展职工技能培训的补贴上浮30%D.规上企业用工需求动态清零保障6.以下属于山东省2026年推行的企业减负专项行动覆盖范围的是（）A.规范行业协会商会涉企收费B.清理政府部门转嫁企业的显性隐性成本C.降低企业用电报装环节费用D.阶段性执行港口涉经营船舶收费下调政策7.山东省企业应急管理体系建设2026年要求，规模以上工业企业必须组建的应急队伍类型包括（）A.专职或兼职应急救援队伍B.应急信息报送专员队伍C.应急科普宣传志愿队伍D.外包劳务人员单独组建的独立队伍8.山东省“好品山东”品牌建设2026年面向企业的扶持政策包括（）A.入选“好品山东”品牌的企业可获得最高100万元宣传补贴B.政府采购项目优先采购“好品山东”入选产品C.支持“好品山东”企业优先参与国家标准制定D.免除“好品山东”企业全部常规行政检查9.山东省2026年推动企业开展跨境贸易便利化改革的举措包括（）A.进出口货物整体通关时间压缩至1小时以内B.实施出口退税全程网上办理平均时长不超过3个工作日C.支持企业开展离岸贸易结算业务D.对中小微企业出口信用保险保费给予80%以上补贴10.山东省国有企业合规管理2026年明确的重点管控高风险领域包括（）A.债务融资管控B.境外投资管控C.招投标流程管控D.关联交易管控11.根据《山东省企业民主管理条例》2025年修订版，企业应当通过职工代表大会审议的事项包括（）A.企业工资集体协商方案B.劳动安全卫生保护举措C.企业年度经营发展规划D.职工奖惩相关规章制度12.山东省2026年支持企业建设创新平台的类型包含（）A.全国重点实验室山东基地B.省级技术创新中心C.企业博士后科研工作站D.海外离岸创新中心13.山东省针对“两高”行业企业转型的差异化管控政策明确，下列哪些情形下的企业可以不受区域能耗指标限制开展技改升级（）A.建设能效水平达到全国行业标杆水平的项目B.建设废钢回收短流程炼钢项目C.建设全流程碳捕捉利用封存示范项目D.建设境外转移的高耗能产能落地项目14.山东省企业数据资源开发利用2026年专项行动提出，支持工业企业开展的数字化应用场景包括（）A.数字孪生工厂建设B.设备predictive维护C.产业链供应链大数据协同D.全流程质量数字化溯源15.山东省2026年企业党建工作规范要求，具备条件的非公有制企业应当落实的党建配套保障包括（）A.按职工总人数千分之三比例配备专职党务工作者B.企业党建工作经费纳入年度管理费用预算C.配套建设固定党员活动阵地D.党员人数3人以上的企业必须建立独立党支部三、判断题（每题1分，共15题，总计15分。正确请打√，错误请打×）1.山东省2026年明确要求，所有规模以上工业企业必须在2026年底前完成数字化转型免费诊断服务，不得收取企业任何诊断费用。（）2.根据山东省安全生产相关规定，企业发生一般生产安全事故后，仅需向属地应急管理部门报备，无需向行业主管部门和国资监管部门同步报送相关情况。（）3.山东省2026年提出，对首次在北交所上市的省内专精特新企业，给予最高150万元的一次性奖励，补贴资金从省级新旧动能转换专项基金中列支。（）4.企业开展技术研发过程中产生的研发费用，在山东省现行政策框架下，制造业企业研发费用加计扣除比例可按照100%比例执行，无额外限制条件。（）5.根据山东省企业信用监管相关规定，被列入失信被执行人名单的企业，永久不得申请恢复诚信等级，不得参与任何政府采购项目招投标。（）6.山东省2026年落实企业工伤保险浮动费率政策，上一年度未发生任何安全生产事故的企业，下一年度工伤保险缴费费率可在原基础上下浮最高50%。（）7.危化品生产企业的主要负责人可以直接委托分管安全生产的副总经理代为履行安全生产第一责任人职责，发生事故后由分管负责人承担全部责任。（）8.山东省绿色低碳高质量发展先行区建设2026年要求，全省累计建成的新能源发电装机总量突破1亿千瓦，占全部发电装机比重超过40%。（）9.企业吸纳登记失业半年以上的人员就业，与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，可按每人每年7800元的定额标准依次扣减增值税、城市维护建设税等相关税费。（）10.山东省“十四五”后两年企业技能人才培养目标提出，全省新增高技能人才100万人以上，实现规模以上制造业企业高技能人才占技能劳动者比例突破30%。（）11.所有山东省域内企业都可以根据自身经营情况，自主决定是否建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，监管部门不得强制要求。（）12.山东省2026年跨境电商综试区全覆盖政策提出，区内跨境电商零售出口企业可按照核定征收方式享受企业所得税优惠，核定应税所得率统一按照4%执行。（）13.省属企业负责人的年度绩效考核中，安全生产、生态环保、研发投入三类核心指标权重合计不得低于考核总权重的30%。（）14.企业可以将未经过安全培训的新招录员工安排进入高危岗位开展实习操作，由老员工一对一陪同即可。（）15.山东省2026年实施的中小企业“融通发展”计划要求，全省11条标志性产业链的链主企业年度配套中小企业采购金额占总采购金额比重不得低于60%。（）四、简答题（每题5分，共3题，总计15分）1.简述山东省2026年推动实体经济企业降本增效行动明确的五项核心政策方向。2.根据2025年修订的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，简述企业落实安全生产主体责任的三项核心法定必尽义务。3.简述山东省支持专精特新中小企业融入重点产业链配套的主要扶持举措。五、案例分析题（每题10分，共2题，总计20分）1.某山东省省属钢铁生产企业2025年末开展自查发现，企业存在未按规定足额提取安全生产费用、高危岗位未配备AI智能违规操作预警系统、新入职12名一线员工未完成规定时长安全培训三个隐患点。结合山东省2026年安全生产“八抓20项”升级版本相关要求，说明该企业应当落实的整改标准以及可对接的省级专项扶持政策。2.山东某地一家主营工业传感器生产的民营科技企业，年度研发投入占比达到6.2%，拥有7项实用新型专利和2项发明专利，从业人员112人，年营业收入1.2亿元。该企业计划2026年申报省级专精特新中小企业，同时对接省内头部链主汽车企业的供应链体系。结合山东省现行相关政策，梳理该企业可享受的全部适配性扶持政策清单以及申报流程要点。参考答案及解析一、单项选择题答案1.B解析：数据出自2026年山东省政府工作报告公开披露的工业研发投入专项目标，省属工业企业考核层面明确将2.8%作为年度基准要求。2.C解析：出自鲁政办发〔2025〕3号修订印发的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第21条，高危单位主要负责人年度实操培训时长不得少于24学时。3.B解析：山东省绿色低碳高质量发展先行区建设2026年度重点任务明确“四新”经济占比突破43%的量化目标，确保完成走在前要求。4.C解析：山东省工信厅2026年专精特新培育行动方案提出国家级小巨人总量突破1800家，保持全国前三位水平。5.A解析：山东省国资委《省属企业合规管理深化实施方案》明确核心业务合规审查必须实现100%全覆盖，不得有例外情形。6.B解析：出自鲁政发〔2025〕12号《山东省加快民营经济高质量发展39条硬核措施》，缓缴政策执行至2026年底。7.A解析：山东省产业链链长制工作办公室2026年部署要求每条标志性产业链至少培育2家百亿级生态主导型链主企业。8.C解析：《山东省重点行业碳排放减量替代管理办法》2026版明确新建两高项目碳排放替代比例不低于20%。9.C解析：山东省高层次人才分类目录2025修订版将特级技师、首席技师纳入D类人才范畴，对应50万元购房补贴标准。10.C解析：山东自贸试验区2026版营商环境举措明确跨境电商退换货通关时长较全国平均压减50%。11.B解析：山东省质量强省建设纲要2026年度任务提出制造业产品质量合格率稳定在97%以上。12.B解析：山东省安全生产“八抓20项”2026升级版本明确高危岗位AI预警响应时长不超过5秒。13.B解析：山东省知识产权专项扶持政策明确中国专利金奖获奖主体可获得100万元一次性省级奖励。14.B解析：山东省工业数字化转型实施方案2026年完成全部3万家规模以上工业企业免费数字化诊断。15.C解析：山东省2026年高温津贴标准上调至每月400元，发放时间为6-9月共计4个月。16.B解析：《山东省企业信用分级分类监管办法》明确A级诚信企业可享受最长2年免除常规行政执法检查激励。17.A解析：上合示范区2026年经贸扶持政策明确对上合国家进出口增量部分每1000万美元奖励5万元。18.A解析：山东省国企改革深化提升行动2026目标提出省属企业资产证券化率突破60%。19.C解析：《山东省职业病防治条例2025修订》明确职业健康检查费用全部由用人单位承担。20.B解析：山东省碳达峰工作推进计划2026年要求规上工业单位增加值能耗较2020年累计下降20%以上。其余单项选择题答案依次为14.B、15.C、16.B、17.A、18.A、19.C、20.B。二、多项选择题答案1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.BCD10.ABCD11.ABD12.ABCD13.ABC14.ABCD15.ABC解析：上述选项全部匹配山东省2026年度各专项政策文件明确内容，其中第8题D选项错误，诚信企业激励政策不包含免除全部行政检查，其余选项均符合政策要求。三、判断题答案1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√11.×12.√13.√14.×15.√解析：第2题错误，涉事企业需要同步向多部门报送事故情况；第5题错误，失信企业完成整改满足条件后可申请信用修复；第7题错误，主要负责人是安全生产第一责任人，不得委托转移法定责任；第11题错误，山东省行政区域内所有生产经营单位都必须按要求建立双重预防体系；第14题错误，未经过安全培训的员工不得安排进入高危岗位操作。四、简答题参考答案1.五项核心方向：一是降低企业要素成本，落实工商业分时电价优化政策、物流成本专项减免政策；二是降低企业融资成本，实现中小微企业经营性贷款平均利率较2024年下降0.5个百分点以上；三是降低企业税费负担，延续实施小规模纳税人减免增值税、研发费用加计扣除等政策；四是降低企业制度性交易成本，实现涉企经营许可事项全部集成办理，办理时长压减70%；五是降低企业用工成本，落实稳岗返还、社保缓缴、技能培训补贴等系列政策。2.三项核心义务：一是必须落实全员安全生产责任制度，建立覆盖所有岗位的责任清单，明确第一责任人、分管责任人、岗位人员的对应责任