2023北京市公务员结构化面试练习题（含答案）

2023北京市公务员结构化面试练习题（含答

案）

学校:班级:姓名:考号:

一、简答题（30题）

1.对于一些城市的管理部门收存违规停放的共享单车行为，请谈谈你的

看法。

2.某人在高楼楼顶建养鱼池，居民意见很大，认为修建养鱼场会引发漏

水等安全隐患，你是社区的工作人员，请问如何协调。

3.为更好做好物业服务工作，你局拟针对辖区各小区开展一次物业管理

法律法规知识宣传工作，以增强物业服务企业、业主依法守约意识，作

为负责人，你该如何组织？

4.假设你成功别录取，你对于自己报考的岗位不满意，该怎么办？

5.某县1960年修建的火车站，被一网友拍成照片发到网上，车站爆红市

民纷纷来游览，如果你是火车站站长，你怎么办？

6.有一种同事很圆滑，有一种的同事属于直言派（但是不给人留面子）,

你喜欢跟哪个同事相处，你自己是哪一类的？

7.你的同事小强在工作交流微信群中发广告，你把他踢了，他生气了，

怎么办？

8.结合工作实际，谈一谈“原则”的重要性。

9.现在流行全民直播，交管部门打算利用直播的方式对违章停车的车辆

进行检查，单位领导让你组织，你怎么组织？

10.用手机进行碎片化的“浅阅读”已成为年轻人当中的一种潮流，所以有

人说“深阅读已经过时了“，你怎么看待这一观点？

11.在事业发展中需要两种角色，一种是“开创者”，开创新业绩，开拓新

局面；另一种则是“补漏者”，保障工作平稳有序运行。请结合工作实际

谈谈你善于做哪种角色？请说明理由。

12.近日，湖北沙洋县”172名教师转岗当保安”一事在媒体上引发广泛讨

论。据报道，沙洋县在全县70所中小学和36所幼儿园中共选择172名

富余教师担任专职保安，其中有中小学前任校长，平均教龄30年左右。

据悉，由政府部门主导的教师大规模转岗在湖北省内尚属首次。请谈谈

你对“教师转岗当保安''这一现象的看法。

13.当前，有些宠物爱好者经常在城市养宠物，这给市民带来不便，为了

加强管理，因此有人认为违规养犬纳入诚信管理体系很有必要，也有人

认为这样过于严厉，你怎么看？

14.网上的开心农场很火，很多人热衷偷菜，现在你是城郊的主任助理,

要做现实版的开心农场，你该如何开展？

15.良医者，常治无病之病，故无病。圣人者，常治无患之患，故无患.

这句话有什么启示？

16.上海启动新一轮社区卫生服务综合改革，明确将社区卫生服务置于整

个医疗卫生服务体系的基础与核心位置，通过机制调整与制度设计，夯

实与健全社区卫生服务网络，打造社区卫生服务平台功能，建立家庭医

生制度，从而推动整个医疗卫生服务体系的高效有序。对于“签约家庭

医生''你怎么看？

17.南山湖是某省的湿地，共计4000余亩，每年有很多候鸟来，国家也

有政策帮助，当地退耕1500亩，种了芦苇等，为鸟类栖息带来了好的

环境，也形成了L县的绿色屏障和环保墙，你怎么看待这个现象？

18.工作中，小王认真努力,积极承担工作，但是却没有得到领导的表扬，

因此小王常常抱怨自己的努力领导看不到。如果你是小王，面对这种情

况，你会怎么做。

19.今年北京市烟花爆竹零售网站数量均为北京烟花燃放“禁改限”以来

的历史最低值，不少摊主感叹要“靠天吃饭”，减少了进货量。对于北京

市北京市烟花爆竹销售遇准一事，你怎么看？

20.领导让你做一个报告，需要找同事借材料，同事老找借口不借给你材

料，怎么办？

21.现在出现酒驾醉驾，耍对这些违规驾驶人员进行培训I,领导有事没来,

要求你代替发表讲话，进行宣传培训，主题为“安全出行，拒绝酒驾”,

请现场模拟。

22.近年来，网络直播平台被越来越多的年轻人知晓，也有越来越多的人

把主播作为自己的主业。然而网络平台的发展形势却比较严峻，特别是

合法性和规范性的问题。就此，请谈谈你的看法。

23.当下网络直播火爆，有些主播一晚上可以通过粉丝打赏，挣几十上百

万。日前一位13岁少女打赏一位自己喜欢的网络男主播，两个月败光

了母亲25万元，对比你怎么看？

24.近日，某高校为加强校园秩序管理，要求快递公司“最后一公里”的快

递派件由该校勤工俭学的学生负责，快递公司给相关学生4角到1元不

等的“派件费这一决定遭到部分快递公司拒绝，此事件也引发了社会

热议。请对此事谈谈你的看法。

25.单位组织开展两学一做会议，小宋负责印制材料•，有些专家到场发现

没有他们的座牌，专家认为不尊重他们要离场，现场骚动，如果你是小

宋，你怎么办?追问：如果你是组织者，你怎么办？

26.海尔总裁张瑞敏说：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情

做好就是不平凡。"你怎么理解这句话？

27.作为一名财务管理人员，对于工作中的灵活性和原则性，请谈谈你的

看法？

28.近日，网络被一条信息多次刷屏：中国癌症病人拥向大城市，催生“癌

症旅馆工在北京、上海等地的大型肿瘤医院周围出现的私人小旅馆，

这些旅馆多由普通居民住房隔断改造，空间小、房价低，里面租住的是

异地就医的癌症患者及其家属。对于“癌症旅馆”的出现，你怎么看？

29.企业面临一些困难，你作为节能减排执法负责人，应该怎么做？

30.有传言.上游河流污染，导致河鱼受污染，某超市的鱼就卖不出去了。

连带效应导致其他超市的鱼也卖不出去，你是食药监部门工作人员，你

该怎么处理？

参考答案

1.城市管理部门收存违规停放的共享单车行为，也是迫于公共治理方面

带来的现实压力，但是对于能够缓解民众出行“最后一公里”困境的新出

行模式，我们更需要政府有更大作为。城市的交通拥堵和出行难的问

题，已经是老百姓在城市生活中广为诟病的话题之一。为缓解民众的出

行难问题，共享单车应运而生，这种营运模式是城市慢行系统的一种模

式创新，实际上也是“互联网+交通运输”的一种实现方式，刚一推出，

便受到了社会民众的广泛青睐。但是随着共享单车逐步融入百姓生活,

却出现了很多用户使用后的随意停放、乱停乱放、和机动车争道抢道等

现象，这也确实给城市管理带来了新的难题，甚至影响了民众出行安全。

因此，一些城市集中处置乱停放的共享单车，也是政府按照其一贯的城

市管理规定来行使职责。不过，共享单车行业虽然引发了城市管理瘴点,

但面对这一新问题，管理策略显然应当适应新局面，以解决问题为出发

点，而不应简单粗暴、因噎废食，一概收缴扣押了之。共享单车被城市

管理部门扣留，不仅意味着共享单车运营方的投资受损，不得不承担更

高的成本和风险，同时也意味着交通资源和社会资本的浪费。有鉴于此,

面对共享单车带来的新问题，政府和企业更应有合作求解的新思路。

2.楼顶建养鱼池，不仅会对楼下居民的房屋、财产造成损失，也会对邻

里之间的和谐产生影响。因此，我会坚持及时、公正的原则进行处理、

第一，对于居民反映的问题，第一时间去楼顶查看是否存在养鱼池。并

且在确认之后向居民反映，事情的确存在，一定会采取合理手段进行处

理。第二，找到在楼顶建养鱼池居民。跟他说明在楼顶建养鱼池很容

易出现渗水事故，对楼下居民的房屋安全造成威胁，楼顶电线缠绕，也

会对居民生命财产造成威胁，一旦发生意外，后果不堪设想。而且按照

《物权法》规定，公用面积属于居民共享，私自在楼顶建鱼池，本身也

侵犯了其他业主的权利，而且这种未批先建的违建行为也会受到法律的

约束。邻里之间应该睦邻和谐，而他这种行为显然不利于和谐邻里关系

的构建。要求他立即进行拆除，否则只能报告城管进行强制性拆除。第

三，如果已经出现顶楼居民房屋受损的情况，那么协调物业一起进行相

应的评估，协调修葺，保障其他业主的权益。以后的工作中，跟踪此

事的后续发展，并且及时告知社区居民，并且在后期需要加强对于物权

法、和谐邻里关系的宣传，确保不再出现类似事件。

3.响应依法治国号召，多方位、多渠道地深入宣传物业管理法律法规，

有利于普及物业管理相关法律知识，增强物业服务企业及社区民众的法

律意识，促进物业管理工作再上新台阶。作为负责人，我一定做到高效

认真负责完成此项工作。首先，兵马未动，粮草先行，做好准备工作。

第一，抽调单位骨干成立宣传活动小组，依小区数量进行分组，确保各

小区都有宣传人员，同时联系各小区居委会工作人员，由其协助展开宣

传工作。第二，制定宣传方案，确定本次活动宣传主题为“物业关系你

我他，知法守法需大家”。第三，以“线上+线下”的方式收集物业管理法

规知识，如《物业管理条例》、《住宅专项维修资金管理办法》等。第四，

利用社区公告栏、论坛等下发活动通知，说明本次活动的重要意义，号

召社区居民及物业服务企业积极参加。其次，多样方式，协调进行，

依活动方案开展本次宣传活动。第一，在小区内人流量比较大的公园、

活动室等向社区居民分发印有《物业管理条例》、《物业管理知识问答》

的宣传手册，深入宣传物业管理法律法规及相关文件精神。第二，在

小区广场内摆放宣传展板，设立露天咨询点，就小区业主广泛关心的物

业纠纷如何处理、物业专业维修资金如何使用、业主的权利义务、业委

会如何成立等问题给予详细解答。第三，邀请本社区物业公司代表以

现场演讲的方式向居民进行庄严承诺，保证提供周到物业服务，给居民

创造更舒心、更好的生活环境。最后，吸收借鉴，改善提高，使辖区

物业管理服务工作更加有序。将本次活动过程中的图片影像上传到单位

网站，以扩大活动的宣传效果，同时将相关的物业管理法规知识上传到

单位网站，以供有需要的民众下载。

4.作为新入职的公职人员，无论是在思想上还是行动上，只有尽快完成

身份角色的转换，适应工作环境，提升自身的业务能力，加强与同事之

间的沟通交流，才能快速融入到团队当中，胜任本职工作。在面对题目

当中的情况时，我将重点从以下几个方面进行处理：首先，调整心态，

坦然接受。理想和现实之间往往有一定的差距，应该正确认识。所以，

出现这种情况也是正常的，绝不能因此消极怠工，甚至是出现抵触情绪

进而影响日常工作的正常进行。其次，查找不满意的原因。不满意一

方面可能因为设想的工作环境与实际情况不同。这也暴露出我对本职工

作了解的不够全面，因此，应加强学习提升自身的综合素质。既要了解

自身的工作范围、工作内容以及整个单位的工作流程，也要熟悉单位的

组织架构，各个部门的职能，以便快速适应工作环境。另一方面，也

可能因为与预期的薪资待遇有很大差别。说明我还没有树立一个正确的

金钱观。作为刚入职的公职人员，应该着眼于学习各种与本职工作相关

的技能，而不应将眼光仅停留在“利益”二字上面。所以，我会加强理论

学习，提高党性觉悟，淡泊名利，增强自身的服务意识和责任意识。最

后，改变自己，适应岗位。理想与现实的工作状况存在差别是在所难免

的，应当用一颗平常心去看待，在第一时间调整好自己的心态，正确面

对，并积极采取各种有效措施，提升自己的业务能力，以实际行动改变

自己，适应环境，用自己的力量努力缩小理想与现实间的差距。

5.修建于1960年的火车站被保存至今,算得上是有历史价值的文化遗产,

被网友拍成照片发到网上使这个火车站被更多的人知道，一方面增加了

火车站的知名度，给旅游观光的发展带来了契机，但是另一方面，来游

览的游客增多也会扰乱火车站的秩序，有碍交通的正常运行。如果我是

火车站站长，我会从以下几方面着手解决此问题。首先，作为火车站

站长，对于游客对于我国的非物质文化感兴趣表示欣喜，同时也欢迎市

民来我们火车站参观，监督我们的工作。其次，确保火车站交通运输

的职能，要加强站内工作人员的专业技能和服务意识，完善火车站基础

设施建设，提高火车站自身为旅客服务的职能，让旅客在出行时能够得

到优质的服务。第三，面对火车站爆红之后大量的来访游客，我们火

车站的工作人员也应该本着热情周到的服务态度来对待，在不影响正常

交通秩序的情况下允许其参观，如果游客较多且持续不断的话，我们站

可以派专门的工作人员，或者在社会上招募志愿者，来接待参观的游客,

并可以对火车站的历史文化等做讲解，让人们更好的了解本站。第四，

我们可以以本次火车站爆红为契机来发展本地特色的旅游产业，先对火

车站进行修葺，但是要尽可能的保持原貌，同时完善配套的基础设施,

比如休息广场，公共卫生间等，方便来访的游客。同时我可以与本地旅

游部门取得联系，挖掘本地特色旅游产品，形成本地生态旅游链条。总

之，作为火车站站长，我的责任就是保证火车站秩序以及交通安全，同

事我也有义务让我们火车站发展的更好，我会充分利用本次火车站爆红

的机会，让我们火车站不仅具有交通运输的职能，同时也能够成为我们

地区的文化名片，吸引八方来客。

6.在工作中难免会遇到各类性格特征和不同为人处事风格的同事，而作

为工作团队中的一员，无论是面对处事圆滑的同事，还是处事耿直的同

事，我们都需要做好和他们友善相处，唯有如此，才能促进工作氛围的

融洽和谐，保证工作的顺利开展。所谓“圆滑”的同事，可能沟通交流

中亲和力会比较强，但是也可能会因为较为委婉的表达方式而无法让我

们及时发现自身的问题；而直言派的同事会直指问题，但有时难免会因

为直言伤了和气。如果必须从这两种同事里面选择一个喜欢相处的，那

我会选择直言派的同事。因为及时发现问题可以让我们更快的思考问题

的解决方式，反省自身的错误，从而更快提升自己，也有利于更快完成

任务；而失情面或者伤和气的问题，可以通过适应、调节的方式解决,

况且问题尽快改正，能力尽快提升，长期工作开展好了，更多的应该是

感谢和信任感的建立。对于我的性格，在工作开展的过程中，我认为

我为人处事也是有些耿直的，过去开展工作的过程中，也因此和舍友、

共事的同学伤过和气，这也让我反省了很久这种与人沟通的方式。所以

也让我意识到，在以后开展工作的过程中，秉着“批评和自我批评”的原

则，一方向尽可能地做到不断加深对工作中问题的认识和把握，合理客

观地提出出工作中的问题和建议，另一方面又要注意换位思考，理解和

宽容他人，注意“直言”对象的特点，和“直言”的态度、场合和方式，从

而做到与同事的和谐相处，共同提升和改进。

7.如果我在工作中遇到这件事情，会这样来化解。第一，私下询问，积

极沟通。人际交往中产生隔阂、纠纷很正常，我会摆正自己的心态，主

动化解矛盾，千万不能打冷战，影响工作。在私下里向小强询问工作群

里发广告是什么原因造成的，是不是手机中病毒、或是微信账号密码被

盗才会乱发广告的。并向他解释自己把他踢出群去也是有原因的，一是

怕小强账号被盗发送带有诈骗性质的广告会对其他同事带来损失，二是

怕工作群的氛围受到影响，三是工作群有严格的信息发布制度。第二，

主动反思，自我批评。在说明缘由之后，我会对自己处理问题的方式进

行反思和自我批评。向小强解释当时自己并没有找到小强进行询问、核

实情况，也没有及时的进行沟通，告知小强工作群里的信息发布削度，

而是采取比较武断、粗暴的方式直接踢出群去，这种方式生硬不妥，确

实欠缺考虑，让小强在其他同事眼里有点下不了台。这里向小强道歉,

希望他能见谅。第三，明确纪律，提出建灰。在自我反思结束后，我

也会开诚布公地向小强提出建议，毕竟工作群的首要任务就是服务于工

作，利用工作群来发布广告很不妥当，不仅会影响群内的工作氛围、占

用群里的信息资源，而且还会让其他同事对小强产生不务正业的看法,

况且群内也有信息发布制度严禁发布与工作无关的信息。所以也希望小

强今后能够严格遵守群内制度，维护工作群的良好氛围。相信以上三

步可以较好地化解掉我和小强之间的矛盾，更好地投入到工作中去。

8.长辈们，老师们，领导们，很多人都曾教导我们要做一个讲原则的人，

为什么这么多人都要叮嘱我们一定要讲原则，就是因为原则在我们实际

生活和工作中能够起到十分重要的作用。第一，原则能够让我们对事

物有着正确、深刻的理解。凡事都有原则，法律上有法律原则，实验室

有实验室原则，医学上有用药原则，在纷繁芜杂的世界上，几乎每个事

物都有着自身的原则、法则。人们通过不断的探索和归纳，根据事物的

内在规律或是公序良俗就会逐渐总结出一些原则，这些原则能够使后来

者更全面、更快速的掌握事物规律，指导我们处理复杂问题。比如说毛

泽东《增强党的团结，继承党的传统》中说的那样：“理论与实践的统

一，是马克思主义的一个最基本的原则。”毛主席的这句话在任何时代

都是至理名言。我们身边有些人理论水平很高，但是做事、决策往往过

于理想化，不考虑所处的实际情况，导致工作效果不佳，甚至细漏不断，

这其实就是因为空有理论水平而实践能力欠缺所造成的；还有些人实践

能力很强，但是一提到学习理论知识就说“底子差，不能学”、”年龄大，

不需学”、“工作忙，不好学“，久而久之就会发现自己的工作能力停滞

不前，处理问题永远依赖于老套路、旧思想、死方法，没有能够与时俱

进。第二，原则能让我们永葆纯洁底色。原则有很多条，比如说对党

忠诚，比如说牢记“为民服务”的宗旨意识，比如说为社会主义事业奋斗

的理想信念，很多很多的原则，但是只要其中一条原则没有能坚守住,

我们可能就会滑向万丈深渊。比如说少部分贪污腐败分子，没有能够坚

守住“当官不发财.，发财不当官”的为官原则，既想升官，又想发财.，逐

渐导致自身头脑发热，心态失衡，迷失在了永彳、满足的欲望里。只有

讲原则，我们才能时刻保持一个共产党人的是非观和正义感，我们的理

想信念才不会“缺钙”和“软骨”，才能面对责任不含糊、面对诱惑不心跳、

面对歪风不手软，政治上才能变牢靠。因此，我们一定要充分认识到原

则的重要性，始终把党和人民放在心中最高位置，自觉遵守党纪国法和

规章制度，自觉践行社会主义核心价值观，做一个讲原则的好同志。

9.交管部门利用直播的方式对违章停车进行检查，能够增强执法的透明

度并且获得真实的取证，还能够使广大人民群众了解并学习执法的整个

过程，所以这次活动的开展是十分有意义的。首先我会领会领导的意

图并且以“违章停车关系你、我、他”为主题来开展这次活动，为了能让

更多的群众来观看这次直播，活动前期我会在各个社区并且借助媒体来

进行宣传，并且在周末来进行这次活动，会在每个社区设立活动室邀请

大家来观看，没有时间的群众可以在家里或者是通过手机来进行观看。

主要是针对车流量比较多而且违章车辆较多的地段来进行直播。由于是

采用直播的方式，所以我会事先联系相关的媒体和记者，并且选取代表

群众全程进行监督，联系各个社区的负责人，确保每个社区的活动室都

备有电视、投影仪、麦克等相关设备，有条件的可以有专业的人员进行

现场主持并进行答疑，最后我会进行预算并且上报领导进行审批。在整

个过程中我也会把工作人员进行分工，比如宣传组主要是负责联系社区

和媒体并且让更多的人了解到我们的直播活动，直播跟踪组主要是解决

在直播过程中出现的各种突发情况，后勤组主要是负责联络相关人员并

且提供物资上的保障，做到专事有专人，专人有专则，确保工作落实到

位，并且提前对相关人员进行培训。在整个直播进行的过程中，我也

会及时询问各工作小组的工作进度，取得了哪些阶段性成果，以及遇到

了哪些问题，也会向各工作小组实时通报整体的工作推进情况，如果方

案中有需要调整的细节，立即向各组传达最新的工作要求，如果有违章

停车但不接受检查者我也会应对可能出现的这些突发事件启动应急预

案。在整个直播的过程中，我会拍摄一些照片并且把直播过程进行录

制，制作成手册和光碟，发放给我们的群众，形成一个长效机制，在以

后的工作中也会定时定期的进行这种直播活动，拉近警民之间的距离,

让广大人民群众更能够了解我们的工作，同时我也会把这次工作当中的

经验和不足以书面的形式提交给领导，希望领导能够提出宝贵的意见,

以便更好的开展日后的工作。

10.“书犹药也，善读可以医愚。碎片化阅读也是在科技进步发展背景下

的一种阅读选择，是与时俱进的一种体现，但是这种风潮一旦流行，也

会使年轻人陷入“阅读陷阱，，中，所以我认为浅阅读应该与深阅读结合,

才能发挥阅读最大的魅力。碎片化阅读对年轻人来说，能够让他们利

用碎片化的时间，把零碎的时间高效利用，获得更广泛的内容和信息,

打开通向阅读世界的一扇窗。但与此同时，我们也要看到，碎片化阅

读也暴露出一些问题，比如对信息的理解并不透彻，很容易断章取义,

也就无法深刻理解阅读内容以及形成整体认知和深刻感悟。碎片化阅

读之所以在年轻人中流行，我觉得原因主要在以下几个方面：一方面是

科技的发展，提供了更多样的阅读选择，使得年轻人可以通过科技产品

进行碎片化阅读;另一方面，竞争压力和生活节奏较快，使得年轻人的

休闲时间呈现碎片化的状态，很难有时间进行整体阅读和深阅读，也是

一种无奈的选择;再加上有些年轻人心态浮躁，难以静下心来进行深阅

读，所以碎片化阅读越来越流行。所以，我认为碎片化阅读的浅阅读

应该和深阅读相结合。第一，碎片化阅读可■以继续推进，但是要注意

阅读内容的选择和规范；第二，也要静下心来注重深阅读的体验与深入,

对于个人感兴趣的可以进行深阅读的挖掘，在深阅读的过程中深入思考,

提升自己的能力。第三，媒体和文化名人也可以发挥名人效应，发起

推荐好书活动，使阅读能够成为一种风尚，从而提升全民素质。总而

言之，碎片化阅读与深阅读应该互为补充，如此方能体验到阅读的乐趣。

11.在事业发展中确实需要"开创者''和"补漏者”这两种角色，“开创者”开

创新业绩、开拓新局面，“补漏者”保障工作平稳有序运行，两者相互补

充，才能保障整个单位的顺利运转。“开拓者”需要具备创新意识、前瞻

意识、胆识与魄力，能把握行业发展的脉络；“补漏者”需要具备配合意

识、认真细致、考虑周到，能够把好的理念落实到位。之前我从事的

是教育培训工作，在工作中我一方面是一个比较好的“补漏者”，一是我

工作认真负责、耐心细致，能够把领导交代的任务贯彻执行好，无论领

导交代什么任务，我都会在第一时间保质保量的完成好，二是我在单位

中工作时间比较长，对于问题的理解和把握比较到位，所以执行工作也

比较好；另一方面我在工作中还是一个“开创者'由于任职时间比较长,

对行业了解比较到位，又是教研组的组长，无论各种考试我都能找到其

规律并很好地总结，所以对于教学计划的开展、课程的位置、新教师的

培训与指导都有我自己独特的见解，平时我都会主动跟领导分享我的想

法，一般也能被领导采纳，是领导得力的助手。在进入新的工作岗位

后，我要先做好一名“补漏者”，虽然平时性格比较沉稳、做事认真负责，

但由于在新的岗位上工作经验比较欠缺，考虑问题可能不会太全面长远,

所以要做好配合的工作，在完成自己本职工作之余，多帮同事做些力所

能及的事情，把单位的各项工作落实到实处。随着工作时间的增加，我

相信通过我的认真努力，对工作一定有更深入的认识和了解，在这样的

情况下，我要在做好"补漏者''的同时还要争做“开创者”，为单位的发展

献言献策，争取将个人能力发挥到最大。

12.由政府主导的教师大规模转岗当保安,看似有些荒谬，实则无奈之举。

主要在于，随着适龄入学儿童减少，同时又有许多学生跟随父母进城接

受教育，当地很多教师无学可教，无课可上，导致教师资源出现富余。

为了安置这些富余教师，政府安排他们放下教鞭，当起保安。有关部

门为避免富余教师下岗失业，及时进行安置，出发点是正确的。但出发

点虽好，安置方式是否合情合理，还有待商榷。必定让执教多年的教师

走下三尺讲台，穿上保安服，用拿惯粉笔的手握起钢叉、盾牌，这样的

岗位安排有些驴唇不对马嘴，既是对教师资源的浪费也是对保安工作的

失责。教师除了转岗当保安，应该还有更多、更合理的选择。如，建

立教师轮岗制度。在规定区域内进行校际间轮岗。这样年富力强的优秀

教师，可以在其他教师资源紧缺地区继续得到重用，从而保持学校间师

资力量的平衡;不愿外出的教师，通过转岗培训，使其进入新的教育领

域，如初中转高中、高中转高职等;符合机关事业单位用人标准的，可

通过公开招考，转为教育行政人员;年龄较大，己无法胜任教学工作的，

可适当提前退休;有愿意自主创业的教帅，可在一定时间内保留原待遇,

以解除其后顾之忧;有丰富教学管理经验的师资管理人员可适当安排其

在其他紧缺管理岗位工作等多种形式。总之，只有安置方式多样化、

人性化，做到因人而异、合理安置，才是真正做到人尽其才、物尽其用，

在没有浪费教师资源的同时，也能给社会一个公正、合理的交待，而不

是一刀切地简单置换岗位。

13.“鸡犬相闻”被誉世外桃源特有的景象，但是如今我们经常听到“犬吠

扰民、随地便溺、宠物伤人”，随着养宠物的人越来越多，“宠物患”

渐渐成为影响城市文明的顽疾，影响了邻里的和谐。因此为了加强管理,

某地出台规定，将违规养犬纳入征信系统，我认为这是一项解决城市“宠

物患”的重大举措，意义非常重大。第一，可以对当前存在的城市违规

养犬进行有效管理，很多市民对此是持支持态度的，政策执行也会有良

好的群众基础;第二，能够提高个人养犬的规范行为，注意公共场合的

养狗行为，确保自身安全和其他市民安全的同时也能够维持好城市的卫

生;第三，纳入征信体系有利于征信体系的进一步完善，跟前几年交管

部门将违章行为纳入征信体系等政策一起，成为政府政策管理上的一道

靓丽风景线。有人认为量刑过重，我觉得这是多虑了。规定给出的是

对违规养犬进行管理，不存在处罚过重的规定。当然，规定在执行过程

要避免一刀切，并且让它落到实处，还需做好以下几点：第一，细化

落实。政府要根据实际情况科学执行，制定量化标准，避免一刀切。比

如养犬种类、事故纠纷类型要明确，以免执行过程中带来困难。以及纳

入征信体系的标准如何，如纳入之后，是否可以通过其他文明行为进行

知错就改而撤销记录?年限是多少?等等这些，都需要进行细化；第二，

宣传推广。要将政策当中的各项细则进行宣传，让群众了解政策，从而

按照规定去计划实施。另外，对于政策的背景、意义等也需要进行宣传，

让市民能够由心而发，切实落实好这项政策；第三，监督考核。政策落

到实处需要监督，我们政府可以在内部形成一个平行机构，对于政策的

执行实行内部监督，做到有法可依，执法必严。同时还要邀请群众进行

外部监督。双管齐下，让政策不会流于形式；“宠物患”问题要从根本上

解决，政府的强力执行远远不行，我们需要多种方法并行，根本上要从

市民的思想意识上转变。另外，我们还可以多开展一些邻里活动，丰富

城市居民的精神文化生活，加强邻里关系建设，让市民减少对于宠物的

依赖。

14.近年来，城市居民越来越青睐亲身参与种植活动，既能亲身体验种植

与收获的喜悦采，摘食用绿色新鲜的果蔬，又可以避免小孩长时间网上

玩"偷菜”游戏，培养下一代良好的思想素质。现实版的开心农场，不仅

可以解决部分闲置土地的利用问题，而且能够带动本地餐饮、住宿、旅

游等产业发展，是促进本地经济发展的有效措施。因此我作为城郊的主

任助理，要从以下几个方面切实做好这项工作。第一，明确开心农场

的划分标准。成立调查小组，可以通过调查问卷或网络调查的形式了解

城市居民对开心农场的具体期望，包括租地的规模、其他相关服务需求

等。止匕外，成立考察小组，通过实地考察的形式学习其他开展租地种植

的地区土地划分的规格，并从上级政府机关了解有关工作的具体规定。

第二，形成特色租地种植园区。根据调查和考察的结果，结合本地土地

的实际分布，由规划小组将规划用地划分成大小不同的土地，以满足城

市居民不同的种植要求，具体可分为大型农场、中型田园及小型菜园等

形成特色鲜明的租地种植园，设置特色区域，如养殖示范区、休闲垂钓

种区、植体验区、家禽散养区、农家乐餐饮区等丰富园区功能。在做好

土地划分计划之后，我会以书面的形式把详细的方案和财政预算交给领

导审批，如有不妥之处及时修改和完善。第三，扩大宣传，吸进种植

者。在土地划分工作结束后，我要做好前期的宣传活动，可以以网络宣

传、发放宣传单、户外广告等形式，使周围城市居民了解本租地种植的

特色。同时，推出多种形式的活动吸引城市居民来本村租地种植，如租

地可免费赠送优良种子、技术指导等。第四，贴心服务，提升知名度。

严格按照法律规定道过租地协议、合同等形式明确租地的范围和期限。

在租地种植活动开展的过程中，根据不同的租地类型、不同作物生长的

物候期和特定节假日，为种植者提供个性化的服务，包括日常田间管理、

种植活动日的食宿、节假日的特色活动等。做好相关的新闻宣传工作，

及时将活动的图片和视频上传到网上，提高本地的知名度。也可以将相

关内容整理成册，做成宣传册用于发放。在这项工作中，我会结合实

际情况不断完善和调整具体方法，努力让种植者满意;同时，结合本村

发展方向，及时与领导沟通汇报，最终形成一项长期特色产业，促进本

村经济发展和村民生活水平的提高。

15.“良医者，常治无病之病，故无病”这句话出自于《淮南子・说山训》，

是在告诉我们做任何事情都要有忧患意识，只有提高自己的忧患意识，

做事防范于未然，遇到问题才能从容应对，不至于乱了自己的阵脚。事

后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。名医扁鹊有一次在魏国

给人治病，被魏王召到宫中，魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，

都精于医术，到底哪一位最好呢?”扁鹊答说：“长兄最好，中兄次之，

我最差。''文王再问：“那么为什么你最出名呢?”扁鹊答说:“我长兄治病，

是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他

的名气无法传出去，只有我们家的人才知道。我中兄治病，是治病于病

情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及于本

乡里。而我扁鹊治病，是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉

上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名

气因此响遍全国。文王说：“你说得好极了，能够在病人还没有真正生

病的时候就将疾病控制住，这才是真正的名医啊!”在我们今后的工作

中，我们不仅要提高自己的办事能力，认真做好自己的本职工作，同时

也要有生于忧患死于安乐的防范意识，做任何事情我们既要看到它能带

给我们的好处，同时也要看到潜在的问题，发现问题后不断的完善，只

有这样才能将隐患消灭在萌芽之中，才不会在之后的工作当中出现差错,

才不会影响团队的发展。

16.作为全国的特大型城市，上海的社区卫生服务面临着深度老龄化、人

口高度聚集、资源配置与利用浪费突出等挑战。“家庭医生”使市民在家

门口就能享受贴心服务，去三级医院看病有“绿色通道”，回到社区还能

继续享受一系列便利，“签约医生”是一项惠民政策，值得点赞。“签约

医生“一方面，能够实现医生和市民的面对面对接，让医生更加熟悉自

己的患者，对他们的疾病、健康进行动态、跟踪掌控，这对于对症治疗

和健康指导来说有着积极意义。另一方向，患者可通过家庭医生绿色转

诊通道优先转诊至上级医疗机构，帮助预约会诊专家，提高会诊效果。

当然，签约医生服务在落实过程中也遇到一些亟待解决的问题：一是当

前医疗资源的失衡和缺失，可能“僧多粥少二是医务人员尤其是专家满

负荷甚至超负荷运转，可能遇到时间和精力不足的问题；对策：要想让

签约医生制度能够顺利成行，还需要多方努力，做到真正的便民、利民、

惠民。首先，加大，签约医生''的培养力度，不断提高基层医务人员医

疗水平，使其成为合格的“签约医生通过工作量标化形成各项目间可

比对的杠杆与标尺，不断规范家庭医生服务。其次，各医疗机构要为“签

约医生”提供时间上的保障，使他们尽快熟悉每个签约家庭成员的基本

健康状况，为每个居民建立起电子化的健康档案，以便能高效及时地为

签约居民提供健康管理服务。再次，各级政府和相关部门在推行“签约

医生”制度时，要采取现身说法等形式引导居民认识到该制度的积极意

义，自觉缴费，享受全方位的医疗服务。最后，赋予家庭医生更多可

调配的卫生资源，家庭医生可帮助已签约的居民，优先挂到市级医疗机

构号源，还可对签约居民在所有医疗机构发生的诊疗费用进行监管审核,

让家庭医生的职责逐步从协助管理转为直接管理。

17.“既要金山银山，更要绿水青山”，这要求我们在发展经济的同时，要

注重对环境的保护。湿地是生态环境的重要组成部分，随着经济的发展,

很多地方为了增加经济效益，大面积地围海造田、围湖造田，导致生态

环境遭到破坏。该省的退耕还湿政策说明政府重视对生态的维护，响应

国家政策，保护了候鸟的生存环境。湿地是候鸟的家园，该省的退耕

还湿政策有利于人与自然的和谐发展。自改革开放以来，为了能够实现

经济腾飞发展，更多的城市和企业都是选择先发展后治理的思路，通过

粗放式的发展方法，实现了GDP的成倍增长等。但是，经济增长也伴

随着一些环境问题的出现，好多地方的雾霾就是最明显的例子。所以我

们要谋求经济和环境协调发展。荷兰的退耕还湖就是典型的例子。荷兰

的西斯海尔德水道因水浅而给荷兰的经济带来巨大的损失，为此荷兰政

府要拓宽水道，但是侵占了候鸟的家园，在环保组织的争取下，荷兰政

府退耕还湖，协调了社会、生态和经济发展之间的关系。因此，我们应

该广泛听取各方意见，积极响应国家的号召，进行实地考察，以实现经

济和环境的协调发展。最后，我们需要明白的是，发展经济不能以破

坏生态为代价，有湿地保护区的政府更应注意加强对环境的保护。

18.人如硬币，存在两面，优点、缺点总会相对而生。于优点而言，我们

应保持发扬，于缺点而言，我们应纠正完善。故此，若我是小王，面对

题中情况，我会这样做：首先，调整心态，正确看待。端正的工作态

度是工作有效开展的前提，良好的工作能力是工作有效开展的重要保障,

二者缺一不可。认真努力、积极承担工作，说明自己具备端正的工作态

度，此项优点需继续发扬。但工作做好还需具备相应的工作能力，领导

未对自己进行表扬，说明自己在此方面可能还存在不足。所以，我会调

整心态，及时提醒自己还有不足需要完善。其次，自我反省，寻找不

足。领导未能对自己提出表扬，说明自身工作尚存在不足。可能是工作

能力尚未达到领导要求，导致工作没有做好；可.能是方式方法存在问题，

导致工作效果并不理想。于此，自己需清晰认知。再次，对症下药，

完善提高。无论原因为何，日后工作中，一方面自己要勤加学习，通过

向领导请教、向同事学习、向书本求知等方法，不断充实业务知识，提

高业务能力；另一方面自己要善于自省，通过批评与自我批评等方法，

及时发现不足，加以改正。最后，引以为鉴，改善提高。日后工作中，

自己会谦虚谨慎，戒骄戒躁，继续发扬勤奋认真踏实的优点，同时不断

完善自身不足，提高工作能力，以获得领导认同。

19.各位领导，各位考官!北京的烟花爆竹销售遇冷，说明越来越多的人

愿意以更绿色环保和健康的方式欢度春节，这确实是个好消息。北京

烟花爆竹遇难冷主要和两个方面的原因有关：一是政府部门在政策上的

引导和约束，二是公众的环保意识确实在逐步提高。具体来讲：其一，

在政策引导和约束方面，我们应该看到：一、逢年过节期间政府层面的

“禁限放令”正在成为一种常态，这既是对燃放烟花爆竹行为的直接约束,

也是对公众的一种教育和引导，让公众明白，春节期间随意燃放烟花爆

竹不但可能遭受惩处，而且不符合生态环保理念。二、烟花爆竹“禁限

放令”要想取得良好的实施效果，不可能仅依靠行政强制力量和处罚，

而是需要赢得市民的理解与支持。因为不管是政府职能部门，还是社区、

街道，监督执行的力量都是有限的。所以说，公众自觉放弃燃放烟花爆

竹，才是最值得肯定的，这意味着即使延续千年的传统习俗也要适应时

代和社会发展的需要。反映到现实生活中，就是过年方式上的与时俱进、

移风易俗。其二，在公众环保意识方面，由于雾霾不断来袭，动辄肆

虐全国大部分地区，客观上也促使更多人开始反思自己的行为和环境之

间的关系，反思自己的行为可能对天气造成的负面影响——一串鞭炮过

去，烟雾缭绕，旁边的人被呛得直咳嗽，是最直观的教材。各位领导，

各位考官!我们期待春节期间“禁限放令”能真正成为一种常态，也希望公

众能从自身做起，继续提高环保意识，并以更多的形式参与到与“雾霾”

抗争的斗争中来。

20.领导把工作交给我是我的信任，我必须认真对待，按时完成领导交代

的任务。在完成工作时，如果碰到找同事借材料，同事不借的情况，

我必须放平自己的心态，不能就认为是同事故意为难我。可能资料确实

不在同事手中，已经被其他同事借去了，了解清楚情况后，可以沟通后

取得联系方式，找到借材料的同事，看是否已经用完，或者在这位同事

不急的情况下，先行借用。另一种可能是同事跟我的做事风格不同，

就容易在沟通的过程中产生矛盾冲突，从而阻碍合作的顺利完成。或者

是我们双方的认识问题的角度不同，由于双方立场、职责不同或工作性

质上的不一致，从而引起分歧或冲突。导致同事不愿意给我借材料。对

此我要通过文体活动、工作交流等方式增加彼此的了解，将一切不必要

的误会和摩擦，消灭在萌芽状态，只有这样才能进行有效的合作。通

过这件事情，让我明白了要善于自我反省，纠正自己在工作中不好的方

面，本着贯彻团队精神的理念，积极团结同事，与同事积极沟通，保持

良好的工作氛围。从而使部门的工作效率得到提高，能够更好的完成领

导交代的各项任务。

21.大家好，正所谓“司机一滴酒，亲人两行泪”，最近各种恶性酒驾醉驾

见诸报端，虽然我们很幸运，这样的惨剧没有发生在我们身上，但如果

我们对这个问题持续不加以重视，下一个惨剧的主角可能就是你。每

个人的生命只有一次，生活中工作失去了，我们可以东山冉起;金钱失

去了，我们可以白手起家，重新再来;但生命失去了，谁也不知道下辈

子会不会再见。因此，我们千万不要拿生命去做赌注。幸运和厄运哪一

个先来，谁都不知道，驾前贪杯，驾后伤悲。生命安全无小事，可能

我们有一些人总觉得危险是小概率时间，但概率小不代表不发生，真的

发生只能后悔莫及可又无能为力。而且“身体发肤，受之父母”，珍爱自

己，拒绝酒驾，不仅仅是爱自己，更是爱我们的父母，“儿行千里母担

忧，酒后禁驾记心头”。是对自己的生命负责，更是对给予你生命的人

负责。而且我们在座的很多都是家庭的顶梁柱，一旦酒驾醉驾发生恶性

事故对一个家庭打击是巨大的，甚至是毁灭性的。桌上的一杯酒，轮下

的离别愁，因此珍爱生命，人人有责。尤其当酒驾醉驾涉及其他无辜

人的健康及生命时，你不仅要承担法律的惩罚，而且也要承受内心的

惩罚。你所毁掉的是两个家庭，两个家庭的孩子及老人背负着莫大的生

活压力和思念亲人的痛苦。跟酒杯分手，和平安交友，驾车滴酒不沾，

一生平安相伴。

22.近年来，特别是近一段时间以来，众多网络直播平台如雨后春笋般出

现在人们的视野中，它的快速发展固然成就了很多人的明星梦、就业梦,

但也不可避免地拉低了这个行业的水平和门槛，进而给这个行业带来了

诸多的法律风险。当前，网络直播平台面临的主要法律风险来自于直

播内容。内容低俗，涉及恐怖、暴力、色情，这也是这次文化部查处网

络表演平台的一个重要理由。在依法查处的23家网络文化经营单位中，

有12家含有宣扬淫秽、暴力、教唆犯罪和危害社会公德等违法违规内

容。直播的内容不当，不仅会触犯行政法规和开IJ法,而且可能会构成民事

侵权。比如这次文化部查处的问题网络直播中就有一些视频网站将街景、

商场购物人群作为直播对象，甚至还有打着“大学美女必经之路”旗号的

直播频道。这些直播都有可能侵犯到他人的肖像权和隐私权。尤其危险

的是像“大学美女必经之路''这一类的直播，不但可能会泄露他人隐私，而

且还有可能会诱发犯罪，为一些心存不轨者提供犯罪目标和犯罪信息。

减少网络直播平台的乱象，关键在于网络直播平台经营者要有法律意识。

互联网不是法外之地，现实世界禁止的行为，网络世界同样不能例外。

传播色情淫秽内容，给暴力或诈骗犯罪当"教员”，这样的行为属于违法

犯罪。网络直播平台的经营者认识到这一点，自然会对格子间的男女主

播们进行管理。同时，也需要经营者对自己的平台有清晰的定位。每个

主播有什么专长，他们的专长经得起法律的审视和市场的检验不?这需

要经营者深思。此外，对主播进行公开选拔，网络直播平台详细公布每

个主播的个人真实信息，诸如其真实姓名、毕业院校和所居住的城市。

主播的信息真实、透明了，犯罪的可能性才会逐渐降低。那些凭本事吃

饭的直播，比如变魔术、教厨艺和唱歌，才可能有更好的发展空间。

23.信息化、网络化时代，网络直播平台出现了很多主播，这些主播各有

风格吸引了很多粉丝，而这些粉丝便会在主播直播时赠送虚拟礼物：但

是这些虚拟礼物都是需要真金白银去网络购买的，至一个比较红的主播,

一个晚上直播可以挣几十上百万。如果是成年人“打赏”、送礼物无可厚

非，然而网络上出现类似案例中年纪轻轻的少女，或者说是孩子，瞒着

家里几万、几十万的打赏，这种现象如果蔓延、没有控制的话，伤害的

不仅仅是金钱，还有孩子的未来和价值观。一方也I,13岁的少女还是

懵懂的年纪，对事物的评价、判断还是比较片面的。在网络环境下，主

播、其他粉丝的鼓动下做出了超出自己控制的事情很正常。可是时间长

了，对于他们的学习、生活都会产生影响，尤其是在他们的价值观里,

钱是那么容易赚到，在虚拟的世界里，忘记了真实的责任。另外，网络

直播的内容良莠不齐，甚至会出现一些低俗的、黄色的、暴力的内容,

会严重影响孩子的成长。另一方面，对于家庭来说，如果是经济条件

较好的家庭，可能还不会有很大的影响，但是如果是条件不好，这样的

“败家”会导致家庭雪上加霜。因此，网络直播对于未成年的孩子来说还

是应该多绝缘，否则后果不堪设想。网络的环境也会因此越来越糟糕。

因此，为了减轻家庭的损失，这位孩子的母亲要拿起法律的武器，去权

衡是否可以弥补损失，对孩子不要责骂，好好教育。这也给我们一定启

示：一是作为父母除应为孩子营造健康成长空间，防止孩子沉迷网络之

外，手机给孩子玩的时候，还是应管好钱财，账号、密码等。二是当下

银行在打击电信诈骗的时候已经出台转账给他人24小时才到账的规定,

建议网络平台、银行等部门也需要建立制度，在给主播打赏是不是也可

以设置类似的缓冲机制。三是网监部门对于不良内容、不道德的直播主

播也要进行禁止。只有这样，这种啼笑皆非的事情才能遏制。

24.高校强化学校管理的想法可以理解，但是硬性要求快递公司增加“派

件费”的做法有失妥当，稍显简单粗暴。近些年，网络购物日益流行。

尤其年轻人，成为了网络购物、快递使用的重要群体。这使得作为年轻

人聚集地的高校校园，快递业务量井喷式增长。各种快递网点的进驻,

骑车快递员的来回穿梭，给校园秩序带来了一定影响。因此，学校强化

校园秩序管理，初衷值得肯定。但设置“学生快递员”，替代快递公司负

责“最后一公里”派件的做法，有失妥当。快递公司是货物运输合同关系

中的承运人，应严格履行合同义务，将快件准确及时、安全无误地投递

到托运人或买货人指定、约定的收件地址和收件人处。在收件信息准确

无误的情况下，快递员要负责完成"点''对"点”的服务。严格来说，这是

一种有法律规范的市场行为。学校不该中途拦截，增加学生派件环节。

再者，这种环节的增设，也容易增加其它不必要的风险。如快件遗失、

损坏、投递错误等情形，责任界定易出现纠纷，问题的解决会变得更加

复杂。从情理上看，强行要求快递公司改变服务方式，给学生支付费用，

也显得逻辑粗暴，无"合作''的"诚意这种基于校园秩序与安全的管理

方式，应该跟快递公司一道，本着友好协商的精神，妥善商定解决，不

该失之于简单粗暴。一方面，学校可就费用问题妥善与快递公司进行

协商，双方共同探讨解决问题的建设性方式。另一方面，还可完善学校

基础设施，创新取件方式。

25.会议材料的印制是确保会议顺利开展的基础，面对专家要离场，现场

骚动的情况，如果我是小宋，我首先会确保自己情绪的稳定，然后迅速

的查找原因并解决问题。首先，我会先向专家和现场人员说明情况，

并保证一定会妥善解决问题，请他们先稳定情绪。第二，我会根据现

场情况排查问题产生的原因，如果是专家座牌已经打印只是没有摆放的

话，我会马上把座牌摆到相应位置上请专家入座；如果是确实没有打印

专家的座牌.，那么我会第一时间把专家的座牌打印并制作出来，争取不

影响会议的正常开展；如果制作时间较长的话，我会联系会议主持人请

他们稍微调整一下会议的时间，并且向专家诚挚的道歉，和专家商量能

否用其他方式代替座牌，比如请主持人现场介绍出席的专家，相信专家

一定会理解我们的工作，并顺利的开展本次会议。经过此次事件，我

也会对自身工作的失职作出认真的反思，日后的工作过程中一定更加认

真，防微杜渐，把工作做到最好。追问：如果我是组织者，我会怎么

办？作为一名会议的组织者，在会议召开的过程中，我的主要任务就是

保证会议的正常召开。所以在开会的过程中如果有专家在开会前要离开

会场，我首先应该进入会场，了解专家们要离开会场的原因。只有了解

原因，才能对问题有针对性的解决。其次，了解了专家要离开会场的

原因后，代表工作人员向专家们进行道歉，再次表明我们对于专家们的

重视，请求他们的谅解。第三，了解相关工作人员，了解具体的情况，

补放座牌，并请专家入座。第四，会议召开后，对专家进行慰问，以

再次表示单位对于专家的重视。同时，追究相关责任人的责任，进行说

服劝导，保证工作质量。

26.张瑞敏的话给我的启示是，脚踏实地，注重细节的把平凡的小事做好,

就是伟大。就像种树，也许我们在学生时代或者工作后都参与过植树，

能让这件简单的事，变的不简单的是2014年感动中国人物杨善洲c他

从事革命工作近40年，两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民。

1988年退休后，义务植树22年，他主动带领大家植树造林5.6万亩。

去世前，他把当地20万元特别贡献奖中捐出了16万，价值3亿元的林

场也无偿上缴给国家。白了头发，绿了荒山的杨善洲老人在简单的种树

中，给我们留下的是一片绿荫，给我们传递的是一种老骥伏杨、造福百

姓的精神。有这样一位年轻的护士，她白天协助医生进行手术，护理

伤员，替士兵寄信，给他们以慰藉；夜晚则提着一盏小小的油灯一，沿着

崎岖的小路，在4英里之遥的营区里一间病房、一间病房地探视伤病员。

她创造了奇迹，使战场上的死亡率由50%下降为2.2%。她就是平凡的

护士南丁格尔，同时她也是对现代护理和护理教育等做出了杰出贡献,

被称为现代护理工作的奠基人的南汀格尔。在工作岗位上，我会以张

敏锐的话来要求自己。细心踏实的做好每一件平凡而又重要的事。如应

用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计

划，执行护理措施，进行效果评估；执行基础、专科护理常规、护理技

术操作规程及相关规章制度；遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治

疗及采集检验标本；巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录；对病

人、病人家属进行健康教育和康复指导等。

27.财务管理人员日常的工作涉及国家、单位和个人三者利益关系，且财

务管理人员肩负光荣职责，应当时刻恪守自己的道德底线。然而，现实

市场经济在发展过程中会出现一些意外的因素，需要在工作中加以适当

变通。这就要求财务管理工作人员在遵守原则性的前提下，灵活的开展

工作，将工作的原则性与灵活性做到较好的平衡。作为一名财务管理

人员，平衡好财务管理工作的原则性和灵活性，有利于更好补充会计法

律制度的空白;有利于充分保证会计目标的实现;有助于保证自身财务会

计信息的客观真实性，使单位更加适应市场政策的具体要求。反之，不

但不能正确执行财务制度，而且会导致单位人力、物力、财力的浪费。

为严格执行