合同制工人就业协议范本_第1页
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文档简介

合同制工人就业协议范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处就业的相关事宜达成如下协议：一、协议依据1.乙方同意加入甲方，从事甲方安排的工作岗位，甲方同意乙方加入甲方，并按照本协议约定与乙方建立劳动关系。2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定。二、协议内容1.乙方的工作岗位、工作地点、工作时间、工作内容等由甲方根据乙方的工作能力和甲方的工作需要确定。2.甲方应按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费。3.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方不得安排乙方从事危害身体健康的工作。5.甲方应按照国家规定，安排乙方休息、休假。6.如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。7.如因乙方原因离职，乙方应提前30日书面通知甲方。8.如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、协议变更与解除1.本协议在履行过程中，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对协议内容进行变更。2.甲方可以解除本协议的情况：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法宣告失踪或死亡。3.乙方可以解除本协议的情况：（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费；（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护；（3）甲方未按照国家规定安排乙方休息、休假；（4）甲方违反本协议约定，给乙方造成重大损失。四、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、其他1.本协议未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：_

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