高温作业现场管控施工方案

高温作业现场管控施工方案作为本项目的现场安全主管，我跟着项目从进场筹备到现在赶主体结构施工，刚好撞上入夏后气温持续攀升，露天作业面中午的地表温度能摸到五十度，上个月就发生了一起工人轻度中暑的险情：那位师傅快五十了，本来就有点基础病，为了多挣点工费，赶钢筋绑扎的节点，硬扛着不肯按要求休息，最后干到头晕恶心，扶着脚手架站不住，还是一起干活的工友发现喊了我们，我们赶紧把人抬到阴凉处，喂了藿香正气水缓了半天才好。虽然最后没出大事，但这件事给我们整个项目部敲了实打实的警钟——高温作业绝不能靠工人硬扛，也不能随便喊两句注意安全就完事，必须拿出一套完整落地、能真正执行的管控方案，才能既保证项目施工进度，又护好现场几百号工人的身体健康和生命安全，所以我们结合国家规范、地方要求和项目实际，编制了这份方案，具体内容如下：1编制依据与总体目标1.1编制依据编制这份方案的时候，我特意把国家现行的高温作业劳动保护标准、住建部门针对建筑施工高温作业的安全管理要求都翻了一遍，把和我们现场相关的条款都标了红，同时也结合了我们项目自身的实际情况：我们项目九成以上的作业都是露天作业，涉及钢筋工、模板工、混凝土工、架子工多个高温高危工种，之前又出过轻度中暑的险情，所以所有条款都是对着我们的问题来定的，绝对不是抄规范应付检查。1.2总体目标我们定这个方案，核心目标有三个：第一也是最重要的，就是坚决杜绝重度中暑事件和因高温引发的生产安全事故，保障每一位进场作业人员的身体健康，毕竟工人师傅出来干活，平平安安挣钱才是第一位的，我们不能为了赶进度拿别人的健康开玩笑；第二是通过科学错峰、合理管控，保证项目施工进度不受大的影响，不会因为出了安全事故停工反而拖慢工期，实现安全和进度的平衡；第三是建立一套能动态调整的高温作业管控机制，整个夏季施工都能沿用，出了问题能快速调整，不用临时抱佛脚。定完目标，我们常说对症下药才能药到病除，要做好管控，首先得把我们现场存在的风险摸清楚，所以接下来我们对全项目所有高温作业点做了拉网式的风险辨识，具体如下：2现场高温作业风险辨识2.1人员健康风险我们现场大部分工人都是连续作业，长时间在太阳直晒的高温环境下，身体水分和盐分流失特别快，很容易出现脱水、中暑的情况，尤其是年纪偏大的工人、本身有高血压心脏病等基础病的工人还有怀孕的女工，风险比年轻工人高很多。而且我也了解，不少工人为了多赚点工费，明明已经不舒服了也硬扛着不说，不好意思拖班组进度，这种情况最容易出大事，也是我们最担心的。2.2生产安全风险高温天人体容易犯困乏力，注意力很难集中，高处作业的工人反应速度会下降，很容易出现踩空、没抓稳的情况，大大增加高处坠落的风险。同时，高温环境下很多施工材料的危险性也会上升，比如我们用的防水涂料、稀释剂这些易燃材料，温度高了挥发快，易燃易爆的风险升高，电焊作业本身就会产生高温，周围环境温度一高，更容易引燃周边的模板保温材料，引发火灾。另外，高温天工人出汗多，人体电阻降低，现场临时用电触电的风险也比常温天气高很多。2.3后勤保障风险除了作业现场，生活区的保障不到位也会出问题，很多工人住宿舍，如果宿舍通风降温不好，晚上睡不好觉，第二天干活肯定没精神，很容易出问题，要是饮用水不卫生，还容易引发群体性的肠胃疾病，影响整个施工班组的作业能力。把风险摸清楚之后，我们针对每一项风险都制定了具体的管控措施，全环节覆盖没有死角，具体内容如下：3高温作业现场核心管控措施3.1作业时间错峰管控我们结合气温情况定了明确的作业时间要求：只要当日最高气温超过35℃，我们就实行“做两头、歇中间”的错峰施工，早上提前一个小时开工，中午11点到下午3点半全部停工休息，下午3点半之后再恢复作业，晚上可以根据工人意愿适当延长一个小时的作业时间，总作业时长其实和原来差不多，不会少算工人的工资，绝对不让工人因为错峰休息吃亏。如果当日最高气温超过37℃，我们直接停止所有露天高处作业，只安排室内或者阴凉处的作业；如果气温超过40℃，全项目所有露天作业全部停工。哪怕气温没到35℃，我们也要求所有班组每作业2小时，必须强制换班休息至少半个小时，所有人都要到阴凉处歇着，不准连续硬扛，我每天都会带着安全员往各个作业面跑，碰到不遵守的当场纠正。之前开班组会的时候，有几个班长说赶进度不想停，我直接把上个月中暑的事拿出来说，跟他们算帐：真出一个大事，你整个班组都要停工整顿，十天半个月都开不了工，哪如现在错峰干活，大家舒服也安全，最后大家都认可了这个安排。3.2作业人员健康管控首先我们做了全员健康排查，我带着安全员一个班组一个班组过，凡是有高血压、心脏病、心脑血管疾病等不适合高温作业的工人，还有孕期女工，我们全部调整到室内或者后勤的轻作业岗位，绝不安排高温露天作业，也不会因此降工资，保证工人的收入。然后我们落实了每日岗前排查制度，每天上班前，班组长都要给本班组工人测体温、看精神状态，要是工人说自己不舒服，或者看起来脸色不对、精神差，直接强制安排休息，不准上岗，我们安全员也会抽查，发现隐瞒不报的处罚班组长。我们还给每一个工人发了防暑知识小卡片，上面写了中暑的前兆、自救和互救的方法，我没事儿就在作业面转，碰到工人就聊两句，问问有没有不舒服，很多工人不好意思主动说，我多问两句总能发现问题。另外，国家规定的高温补贴我们都是按月足额发，一分钱都不会扣，这点我跟项目部拍过胸脯，绝对落到每个工人手里，不会有任何克扣。3.3现场降温与物资保障管控我们沿着所有主要作业面，每隔100米就建了一个固定的遮阳休息棚，休息棚都搭了双层遮阳网，里面放了工业风扇，每天早上后勤都会把降温冰块送到每个休息棚，中午冰块融化了再补一次，保证休息棚里一直凉快。每个休息棚都配了大容量的保温桶，一天到晚都有凉的淡盐水或者绿豆汤，绝对不让工人喝生水，保温桶每天都清洗消毒，不会出卫生问题，我每天早上都会绕着所有休息棚走一圈，检查水够不够、冰块有没有放，缺了立马喊后勤补。作业面我们也会降温，每天早上开工前、下午复工前，都会安排人给脚手架、模板、钢筋这些洒水降温，我之前测过，洒完水之后表面温度能降五六度，工人干活舒服很多。对于易燃易爆的施工材料，我们全部移到阴凉通风的仓库存放，每天都有专人测仓库温度，超温了就通风降温，电焊作业的时候，旁边专门配一个看火人，拿好灭火器盯着，防止引发火灾。生活区我们也做了升级，每个宿舍都配了大风扇，风扇坏了打个电话维修队当天就来修，澡堂每天下午到晚上都供应热水，工人干完活回来能冲个凉，晚上睡个安稳觉。3.4专项安全管控针对高温天带来的额外安全风险，我们加了管控力度：原来安全员一天巡两次场，现在一天巡四次，重点查高处作业的安全带佩戴、脚手架扣件的稳定性，高温下扣件容易热胀松动，我们每周都会做一次全面排查，发现松动立马加固。针对临时用电，我们每周都会做一次绝缘检测，所有配电箱都加了遮阳罩，漏电保护器每天都试验，防止出汗引发触电事故，所有接线端子都重新做了绝缘处理，绝对不留隐患。3.5应急救援管控我们专门成立了高温中暑应急救援小组，我自己当组长，每个班组都指定了专门的应急联络员，24小时开机，一旦出现中暑情况，能第一时间联系到我们。每个休息棚的急救箱里都备齐了藿香正气水、十滴水、清凉油等防暑药品，还有速效救心丸这些常用急救药，我们每周都会检查，缺了立马补上。我们还和项目附近的医院签了绿色救援通道协议，真要是出现重度中暑，能第一时间送医，不用排队等挂号，抢救援时间。我们每个月都会组织一次中暑应急演练，让所有班组长和安全员都熟悉救援流程，真出事了不会手忙脚乱。措施定好了，要是没有责任落实和监督，那就是一张废纸，所以我们也制定了明确的责任和考核机制，保证所有措施都能落地：4责任落实与动态调整机制4.1分级责任落实我们实行层层压实的责任体系：项目主要负责人对整个项目的高温作业管控负总责，我作为安全主管，对管控措施的落实负直接责任，各个施工班组的班长是本班组高温管控的第一责任人，每个安全员分片包作业面，谁管的区域出问题，就找谁问责，绝对不会出现责任不清没人管的情况。我们每天早上开十分钟的班前碰头会，把前一天发现的问题说清楚，当天的气温情况和注意事项提前通知到每个班组。4.2监督考核机制我们安排了专门的人员每天查作业时间，要是发现哪个班组偷偷命令工人中午违规作业，第一次给予警告，第二次直接罚款，罚款的钱全部拿出来给所有工人买防暑降温的饮品和药品，不会进项目部的口袋。我们还贴了举报电话，工人要是碰到班长强制加班、克扣高温补贴，都可以直接举报，我们核实之后立马处理，还会给举报的工人发奖励，绝对保护工人的合法权益。每个月我们都会评高温管控优秀班组，给一定的物质奖励，反过来对落实不到位、问题多的班组，通报批评，限期整改，整改不到位就停止进场作业。4.3动态调整机制我们每天都会安排人盯着天气预报，气温有变化立马调整管控措施，不会死抱着制度不变，比如碰到突发的热浪天气，气温比预报的高，我们就直接延长休息时间，该停就停，灵活调整，一切以工人的安全健康为先。方案总结总的来说，我们编制这份高温作业现场管控施工方案，真