2026年暑期临时工劳动合同商超用工协议范本三篇

2026年暑期临时工劳动合同商超用工协议范本三篇篇一甲方（用人单位）：[商超名称]地址：[商超地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（临时工）：[临时工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]一、协议双方甲方同意雇佣乙方为商超提供临时性工作，具体工作内容为：[具体工作内容描述，如：商品陈列、顾客服务、货物搬运等]。二、工作内容1.乙方在甲方指定的商超内从事临时性工作，具体工作内容为：[具体工作内容描述]。三、工作时间1.乙方的工作时间为2026年暑期，具体工作时间为每日[开始时间]至[结束时间]，每周工作[工作日数]，每日工作[工作时长]小时。四、工作地点1.乙方的工作地点为甲方指定的商超，具体地址为：[商超地址]。五、工资待遇1.乙方工资按小时计算，每小时工资为人民币[小时工资金额]元。2.乙方每月工资总额为[每月工作小时数]小时×[小时工资金额]元。3.甲方应在每月[支付日期]前支付乙方工资。六、社会保险1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家相关规定，自行缴纳应由个人承担的社会保险费用。七、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。八、休息休假1.乙方每周享有[休息日数]天的休息时间。2.甲方应保证乙方每月享有[天数]天的带薪休假。九、协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.甲方在乙方工作期间提出解除协议的，应提前[天数]天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。十、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。十一、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：2026年[日期]日篇二甲方（用人单位）：[商超名称]地址：[商超地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（临时工）：[临时工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]一、协议双方甲方同意雇佣乙方为商超提供临时性工作，具体工作内容为：[具体工作内容描述，如：商品陈列、顾客服务、货物搬运等]。二、工作内容1.乙方在甲方指定的商超内从事临时性工作，具体工作内容为：[具体工作内容描述]。三、工作时间1.乙方的工作时间为2026年暑期，具体工作时间为每日[开始时间]至[结束时间]，每周工作[工作日数]，每日工作[工作时长]小时。四、工作地点1.乙方的工作地点为甲方指定的商超，具体地址为：[商超地址]。五、工资待遇1.乙方工资按小时计算，每小时工资为人民币[小时工资金额]元。2.乙方每月工资总额为[每月工作小时数]小时×[小时工资金额]元。3.甲方应在每月[支付日期]前支付乙方工资。六、社会保险1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家相关规定，自行缴纳应由个人承担的社会保险费用。七、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。八、休息休假1.乙方每周享有[休息日数]天的休息时间。2.甲方应保证乙方每月享有[天数]天的带薪休假。九、协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.甲方在乙方工作期间提出解除协议的，应提前[天数]天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。十、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。十一、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：2026年[日期]日篇三甲方（用人单位）：[商超名称]地址：[商超地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（临时工）：[临时工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]一、协议双方甲方同意雇佣乙方为商超提供临时性工作，具体工作内容为：[具体工作内容描述，如：商品陈列、顾客服务、货物搬运等]。二、工作内容1.乙方在甲方指定的商超内从事临时性工作，具体工作内容为：[具体工作内容描述]。三、工作时间1.乙方的工作时间为2026年暑期，具体工作时间为每日[开始时间]至[结束时间]，每周工作[工作日数]，每日工作[工作时长]小时。四、工作地点1.乙方的工作地点为甲方指定的商超，具体地址为：[商超地址]。五、工资待遇1.乙方工资按小时计算，每小时工资为人民币[小时工资金额]元。2.乙方每月工资总额为[每月工作小时数]小时×[小时工资金额]元。3.甲方应在每月[支付日期]前支付乙方工资。六、社会保险1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家相关规定，自行缴纳应由个人承担的社会保险费用。七、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。八、休息休假1.乙方每周享有[休息日数]天的休息时间。2.甲方应保证乙方每月享有[天数]天的带薪休假。九、协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.甲方在乙方工作期间提出解除协议的，应提前[天数]天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。十、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。十一、争议解决1.双方在履行本协议过程中发