2026年卫生计生监督协管员培训试题及答案

2026年卫生计生监督协管员培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《公共场所卫生管理条例实施细则》，公共场所卫生许可证有效期为（）。A.1年B.3年C.5年D.10年2.学校卫生室建筑面积不得小于（）平方米，设卫生室的学校应当至少配备1名卫生专业技术人员。A.20B.40C.60D.803.职业健康检查中，接触粉尘作业劳动者的在岗期间健康检查周期一般为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次4.医疗机构放射诊疗工作按照诊疗风险和技术难易程度分为四类，其中开展介入放射学工作的属于（）。A.一类B.二类C.三类D.四类5.计划生育技术服务机构未经批准擅自从事产前诊断的，依据《计划生育技术服务管理条例》应责令改正，没收违法所得；违法所得5000元以上的，处违法所得（）的罚款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上5倍以下C.5倍以上10倍以下D.10倍以上20倍以下6.集中式空调通风系统的新风量应满足每人每小时（）立方米的要求，且新风口应设置在室外空气清洁处。A.10B.20C.30D.407.学校教室课桌面平均照度不应低于（）lx，黑板平均照度不应低于（）lx。A.150；200B.200；300C.300；500D.500；7508.职业卫生监督中，用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，依据《职业病防治法》可处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下9.医疗机构使用非卫生技术人员从事放射诊疗工作的，依据《放射诊疗管理规定》，可处（）的罚款；情节严重的，吊销《医疗机构执业许可证》。A.3000元以下B.3000元以上1万元以下C.1万元以上3万元以下D.3万元以上5万元以下10.计划生育监督中，对“两非”（非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠）行为的举报，协管员应在（）个工作日内将线索上报至辖区卫生监督机构。A.1B.3C.5D.711.公共场所从业人员健康合格证明的有效期为（），需每年进行健康检查。A.3个月B.6个月C.1年D.2年12.学校生活饮用水卫生监督中，二次供水设施的储水设备应（）清洗消毒一次，并做好记录。A.每月B.每季度C.每半年D.每年13.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限不得少于（）年。A.10B.15C.20D.2514.放射诊疗设备定期检测周期为：X射线CT机、数字减影血管造影装置（DSA）等大型设备（）检测1次。A.每年B.每2年C.每3年D.每5年15.母婴保健技术服务机构未取得《母婴保健技术服务执业许可证》擅自开展终止妊娠手术的，依据《母婴保健法实施办法》可处（）的罚款。A.1000元以下B.1000元以上5000元以下C.5000元以上1万元以下D.1万元以上3万元以下二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.公共场所卫生监督中，“五病”（需调离直接为顾客服务岗位的疾病）包括（）。A.痢疾B.伤寒C.甲型病毒性肝炎D.活动性肺结核E.化脓性或渗出性皮肤病2.学校卫生监督的主要内容包括（）。A.教室采光照明、课桌椅设置B.学生健康档案管理C.传染病防控措施落实D.生活饮用水卫生E.游泳池卫生管理3.职业健康监护档案应包括（）。A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果C.职业病诊疗资料D.劳动者个人收入证明E.用人单位营业执照复印件4.放射诊疗机构监督的关键点包括（）。A.放射诊疗设备资质及定期检测情况B.放射工作人员个人剂量监测C.辐射危害警示标识设置D.患者防护措施落实E.放射诊疗许可证有效期5.计划生育监督中需重点核查的信息包括（）。A.医疗机构接生登记与出生医学证明发放一致性B.终止妊娠手术审批记录C.避孕药具发放登记D.流动人口婚育证明E.超声诊断设备使用登记6.公共场所集中空调通风系统卫生要求包括（）。A.新风量符合标准B.风管内表面无明显积尘C.冷却塔水检测无嗜肺军团菌D.空气净化消毒装置正常运行E.风口设置高度不低于2米7.学校传染病防控监督的内容包括（）。A.晨检、因病缺勤追踪记录B.疫情报告制度落实C.消毒设施配备及使用D.学生疫苗接种率E.校医传染病防治培训情况8.用人单位职业病防治管理措施应包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.设置职业卫生管理机构C.定期进行职业病危害因素检测D.向劳动者如实告知职业病危害E.组织劳动者进行职业健康检查9.放射工作人员职业健康管理要求包括（）。A.上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查B.建立个人剂量监测档案C.佩戴个人剂量计D.每2年进行1次辐射防护培训E.发生职业性放射性疾病时及时报告10.母婴保健技术服务监督的重点内容包括（）。A.机构和人员资质有效性B.终止妊娠手术适应症核查C.出生医学证明规范发放D.孕妇营养指导记录E.新生儿疾病筛查覆盖率三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.公共场所卫生许可证应悬挂在场所醒目位置，不得涂改、转让。（）2.学校可以以保护学生隐私为由，拒绝卫生监督机构进入教室开展卫生监测。（）3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，无需告知工作过程中可能产生的职业病危害。（）4.放射诊疗工作场所入口处须设置电离辐射警告标识和工作状态指示灯。（）5.计划生育技术服务机构可以向个人提供终止妊娠药品。（）6.公共场所从业人员健康检查中，乙肝病毒携带者不得从事直接为顾客服务的工作。（）7.学校教室人均使用面积小学不低于1.15平方米，中学不低于1.12平方米。（）8.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）9.放射诊疗设备的性能检测和放射工作场所的辐射水平检测可由医疗机构自行开展。（）10.母婴保健技术服务机构开展产前诊断需同时取得《母婴保健技术服务执业许可证》和《产前诊断技术服务执业许可证》。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述公共场所卫生监督协管员日常巡查的重点内容。2.学校卫生监督中，教室环境监测需关注哪些主要指标？3.职业卫生巡查中，发现用人单位未在产生职业病危害的作业岗位设置警示标识，应如何处理？4.放射诊疗机构监督中，需核查的“三证”具体指什么？5.计划生育监督中，对医疗机构“接生死档”（接生登记与出生医学证明发放）不一致的情况，协管员应采取哪些措施？五、案例分析题（每题6分，共30分）案例1：某超市未取得公共场所卫生许可证擅自营业，且3名从业人员无健康合格证明。协管员巡查发现后应如何处理？案例2：某小学教室课桌面平均照度仅120lx，黑板照度180lx，且未配备紫外线消毒灯。协管员应如何反馈问题并提出整改建议？案例3：某企业未组织接触噪声作业的劳动者进行在岗期间职业健康检查，且未在噪声作业岗位设置警示标识。依据《职业病防治法》，协管员应上报哪些违法事实？案例4：某诊所使用1台未进行年度检测的牙片机开展放射诊疗，且放射工作人员未佩戴个人剂量计。协管员需重点记录哪些违规行为？案例5：某母婴保健机构为无医学指征孕妇进行胎儿性别鉴定，并违规出具虚假B超报告。协管员发现线索后应如何上报及配合调查？答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.B5.B6.C7.C8.B9.B10.B11.C12.C13.A14.A15.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCE6.ABCD7.ABCE8.ABCDE9.ABCE10.ABCE三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√四、简答题1.重点内容包括：（1）核查公共场所卫生许可证是否在有效期内并悬挂；（2）检查从业人员健康合格证明是否齐全有效；（3）查看卫生管理制度（如消毒记录、通风系统清洁记录）是否落实；（4）检查公共用品（如毛巾、杯具）清洗消毒设施运行情况；（5）监督集中空调通风系统卫生状况；（6）巡查场所内外环境清洁度及“五病”调离制度执行情况。2.主要指标：（1）采光照明：课桌面平均照度≥300lx，黑板平均照度≥500lx，照度均匀度≥0.7；（2）微小气候：温度、湿度、风速符合《学校卫生标准》；（3）空气质量：二氧化碳、甲醛等污染物浓度达标；（4）课桌椅：符合学生身高的型号配置，排列间距合理；（5）黑板：无裂缝、反光，长度≥3.6米（小学）或4.0米（中学）。3.处理措施：（1）当场记录违法事实（作业岗位未设置警示标识的具体位置、数量）；（2）向用人单位负责人说明《职业病防治法》第二十八条规定（产生职业病危害的作业岗位应设置警示标识和中文警示说明）；（3）下达《卫生监督协管意见书》，要求限期（一般不超过15日）设置符合要求的警示标识；（4）3个工作日内将线索上报辖区卫生监督机构；（5）跟踪复查整改情况，若逾期未整改，协助卫生监督机构开展进一步调查。4.“三证”指：（1）《放射诊疗许可证》（由卫生行政部门颁发，注明诊疗项目和设备）；（2）放射诊疗设备的《医疗器械注册证》（证明设备符合安全标准）；（3）放射工作人员的《放射工作人员证》（需经职业健康检查和辐射防护培训合格后取得）。5.措施：（1）立即记录不一致的具体情况（如接生登记10人，仅发放8份出生医学证明，缺失2份的产妇信息）；（2）核查医疗机构内部登记台账，确认是否存在漏登、错登或违规扣证行为；（3）当场向医疗机构负责人指出问题，要求其说明原因并提供书面情况说明；（4）24小时内将线索（包括登记台账复印件、沟通记录）上报辖区卫生监督机构；（5）协助卫生监督机构调取相关病历、超声检查记录等证据，排查是否存在“两非”或买卖出生证明的违法行为。五、案例分析题案例1处理：（1）当场制作《卫生监督协管巡查记录》，记录超市名称、地址、负责人、无证经营及3名从业人员无健康证的事实；（2）向负责人宣讲《公共场所卫生管理条例》第七条（未取得卫生许可证不得营业）和第十四条（从业人员需持健康证上岗）；（3）下达《协管意见书》，要求立即停止无证经营，3日内组织从业人员体检并办理健康证；（4）2个工作日内将巡查记录及现场照片上报辖区卫生监督机构；（5）5-7日后复查，若仍未整改，协助卫生监督机构立案查处（可处500元以上5000元以下罚款，情节严重的责令停业）。案例2处理：（1）记录教室编号、课桌面及黑板照度实测值（120lx、180lx），注明未配备消毒灯；（2）依据《学校卫生工作条例》第十七条（教室采光照明标准）和第十九条（学校应配备消毒设施），向学校提出整改建议：①更换高亮度节能灯具，增加照明设备，确保课桌面照度≥300lx、黑板≥500lx；②采购紫外线消毒灯并安装，制定每日放学后消毒制度；③委托有资质的检测机构重新检测，出具合格报告；（3）3个工作日内将问题清单及建议上报教育部门和卫生监督机构；（4）1个月后复查，确认照明改造和消毒灯安装情况，留存整改前后对比照片。案例3上报违法事实：（1）未组织接触噪声作业劳动者进行在岗期间职业健康检查（违反《职业病防治法》第三十五条）；（2）未在噪声作业岗位设置警示标识（违反《职业病防治法》第二十八条）；（3）可能存在未向劳动者告知职业病危害的行为（需进一步核查劳动合同）；（4）建议卫生监督机构对企业处以5万元以上10万元以下罚款，并责令限期改正；若逾期不改正，处10万元以上20万元以下罚款，情节严重的责令停产整顿。案例4违规行为记录：（1）使用未进行年度检测的牙片机开展放射诊疗（违反《放射诊疗管理规定》第十二条，设备需每年检测1次）；（2）放射工作人员未佩戴个人剂量计（违反《放射工作人员职业健康管理办法》第十三条，需全程佩戴并定期送检）；（3）核查放射诊疗许可证是否在有效期内（若过期需额外记录）；（4）检查辐射警示标识是否缺失（若未设置需补充记录）；（5）上报时需附牙片机最近一次检测报告（若有）、工作人员个人剂量监测记录（若缺失）及现场照片。案例5上报及配合调查：（1）立即记录机构名称、涉案医生姓名、孕妇基本信