2026年工会知识竞赛题库含参考答案

2026年工会知识竞赛题库(含参考答案一、单项选择题（共30题，每题只有1个正确答案）1.根据2023年修正的《中华人民共和国工会法》，工会是中国共产党领导的职工（）的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A.自愿结合B.强制组建C.行政指派D.自发联合参考答案：A2.基层工会委员会每届任期为（），具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A.2年B.3年C.3年或者5年D.5年参考答案：C3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100参考答案：B4.工会经费的来源不包括以下哪一项（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.企业行政给职工发放的年终奖金参考答案：D5.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过3个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.非专职委员B.专职主席C.兼职财务人员D.经审委员参考答案：A6.根据《中国工会章程》，中华全国总工会成立于（）年，是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。A.1921B.1925C.1949D.1978参考答案：B7.工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，集中体现为“两个维护”，即维护职工合法权益、（）。A.维护企业经营秩序B.维护职工队伍稳定C.服务职工群众D.维护社会和谐稳定参考答案：C8.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.企业董事会B.职工代表大会C.工会委员会会议D.企业行政办公会参考答案：B9.用人单位单方解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）通知工会。A.口头B.书面C.公告D.电话参考答案：B10.根据《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和（）。A.元宵节B.重阳节C.国庆节D.腊八节参考答案：C11.劳动竞赛的核心目标是（）。A.提高劳动生产率和经济效益，促进企业发展和职工技能提升B.评选先进个人C.发放奖金福利D.完成上级考核指标参考答案：A12.工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律法规行为的投诉举报后，应当及时登记，对投诉举报事项进行核查，核查应当自登记之日起（）个工作日内完成，情况复杂的可以延长，但延长期限不得超过15个工作日。A.7B.15C.30D.60参考答案：B13.女职工生育享受不少于（）天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。A.90B.98C.128D.158参考答案：B14.工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月工资收入的（）作为会费。A.0.1%B.0.5%C.1%D.2%参考答案：B15.职工（）人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。A.50B.100C.200D.500参考答案：C16.产业工会全国组织的设置，由（）根据需要确定。A.国务院B.人力资源和社会保障部C.中华全国总工会D.中国共产党中央委员会参考答案：C17.工会经费审查委员会是代表（）对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督的组织。A.企业行政B.工会会员C.上级工会D.同级党委参考答案：B18.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.职工代表B.用人单位代表C.工会代表D.双方共同推举的人员参考答案：C19.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。A.社会团体法人B.营利法人C.非法人组织D.事业单位法人参考答案：A20.根据《工会法》，企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）的权利。A.民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督B.民主选举、民主决策、民主管理、民主监督C.民主协商、民主决策、民主管理、民主监督D.民主决策、民主管理、民主监督参考答案：A21.全国劳模和先进工作者表彰大会每（）年召开一次。A.2B.3C.5D.10参考答案：C22.工会开展困难职工帮扶工作的核心原则是（）。A.普惠性、常态性、精准性B.普惠性、临时性、特殊性C.特殊性、精准性、临时性D.常态性、特殊性、普惠性参考答案：A23.用人单位发生停工、怠工事件，工会应当（），反映职工的意见和要求并提出解决意见。A.代表职工同用人单位或者有关方面协商B.支持职工的停工行为C.要求用人单位处罚带头职工D.上报政府部门制止参考答案：A24.工会资产是（）资产，受法律保护，任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨。A.社会团体B.国有C.企业D.职工个人参考答案：A25.职工加入工会的前提条件是（）。A.在本单位工作满1年B.自愿申请，承认工会章程C.经单位行政批准D.具备中华人民共和国国籍参考答案：B26.工会开展职工技能培训的主要目的是（）。A.完成上级培训指标B.提高职工职业技能水平，促进职工职业发展C.替代企业职工培训义务D.发放技能等级证书参考答案：B27.劳务派遣人员（）加入工会。A.只能在劳务派遣单位B.只能在用工单位C.可以在劳务派遣单位或者用工单位D.不可以参考答案：C28.工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费（）制度。A.收支两条线B.审查监督C.审批D.公示参考答案：B29.企业签订集体合同后，应当自集体合同签订之日起（）日内，将集体合同文本报送劳动行政部门。A.5B.10C.15D.30参考答案：B30.新时代工会工作的主线是（）。A.组织起来、切实维权B.竭诚服务职工群众C.推动产业工人队伍建设改革D.增强政治性、先进性、群众性参考答案：D二、多项选择题（共20题，每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.工会的基本职能包括（）。A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督C.教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质D.代替企业进行生产经营管理参考答案：ABC2.下列属于工会经费使用范围的有（）。A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.业务支出E.资本性支出F.给企业行政发放福利支出参考答案：ABCDE3.基层工会会员大会或者会员代表大会的职权包括（）。A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会基层委员会和经费审查委员会D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员E.讨论决定工会工作的重大问题参考答案：ABCDE4.工会在安全生产工作中的职责包括（）。A.依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督B.维护职工在安全生产方面的合法权益C.对生产经营单位遵守安全生产法律法规的情况进行监督D.制定企业安全生产管理制度E.参与生产安全事故调查处理参考答案：ABCE5.工会女职工委员会的主要职责包括（）。A.维护女职工合法权益和特殊利益B.推动男女平等基本国策的贯彻落实C.组织开展女职工素质提升活动D.帮助困难女职工解决实际问题E.对女职工就业、晋升设置保护性限制参考答案：ABCD6.工会开展职工文体活动的原则包括（）。A.思想性、教育性B.群众性、普惠性C.娱乐性、趣味性D.节俭适度E.追求高端化、商业化参考答案：ABCD7.下列属于工会劳动保护工作内容的有（）。A.开展劳动安全卫生宣传教育B.督促企业落实劳动安全卫生防护措施C.参与劳动安全卫生事故调查处理D.组织职工开展安全生产合理化建议活动E.代替企业开展安全隐患排查整改参考答案：ABCD8.工会民主管理工作的主要形式包括（）。A.职工代表大会制度B.厂务公开制度C.职工董事、职工监事制度D.平等协商和集体合同制度E.企业管理层办公会旁听制度参考答案：ABCD9.根据《中国工会章程》，会员享有以下哪些权利（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员C.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护E.享受工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇参考答案：ABCDE10.工会经审工作的“三权”是指（）。A.审查审计权B.审议权C.处置权D.建议权E.处罚权参考答案：ABD11.产业工人队伍建设改革的目标是造就一支（）的宏大产业工人队伍。A.有理想守信念B.懂技术会创新C.敢担当讲奉献D.高学历高收入参考答案：ABC12.工会帮扶服务职工的品牌项目包括（）。A.春送岗位B.夏送清凉C.金秋助学D.冬送温暖E.职工医疗互助参考答案：ABCDE13.用人单位有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与用人单位交涉，要求用人单位采取措施予以改正（）。A.克扣、拖欠职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的E.未按照规定缴纳社会保险费的参考答案：ABCDE14.基层工会主席产生的方式包括（）。A.会员大会直接选举B.会员代表大会选举C.基层工会委员会选举D.企业行政指派E.上级工会任命参考答案：ABC15.下列关于工会经费拨缴的说法正确的有（）。A.建立工会组织的用人单位应当按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费B.未建立工会组织的用人单位，应当按每月全部职工工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金C.工会经费可以在企业所得税税前扣除D.工会经费应当按月拨缴，不得截留、挪用E.企业经营困难时，可以自行决定停缴工会经费参考答案：ABCD16.工会开展职工思想政治引领工作的主要内容包括（）。A.开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育B.开展社会主义核心价值观宣传教育C.开展劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传教育D.开展形势政策教育E.引导职工听党话、跟党走参考答案：ABCDE17.下列属于工会法律维权服务内容的有（）。A.为职工提供法律咨询服务B.为符合条件的职工提供法律援助C.参与劳动争议调解仲裁D.开展劳动法治宣传教育E.代理职工进行所有诉讼活动参考答案：ABCD18.工会会员应当履行的义务包括（）。A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参与民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，遵守劳动纪律D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争E.维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济F.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费参考答案：ABCDEF19.职工代表大会的职权包括（）。A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权E.推荐选举权参考答案：ABCDE20.新形势下加强基层工会建设的目标是建设（）的职工之家。A.政治坚定B.组织健全C.维权到位D.工作规范E.作用明显F.职工信赖参考答案：ABCDEF三、判断题（共30题，正确选√，错误选×）1.工会各级组织按照民主集中制原则建立。（）参考答案：√2.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）参考答案：√3.基层工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。（）参考答案：√4.工会经费可以用于报销企业行政管理人员的公务接待费用。（）参考答案：×5.职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。（）参考答案：√6.外籍职工在中国境内企业就业，不能加入中国工会。（）参考答案：×7.工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由上级工会处置。（）参考答案：√8.集体合同的法律效力低于劳动合同。（）参考答案：×9.工会应当把竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点。（）参考答案：√10.工会会员没有正当理由连续6个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）参考答案：√11.基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。（）参考答案：√12.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（）参考答案：√13.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。（）参考答案：√14.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可以随意解除劳动合同。（）参考答案：×15.工会劳动法律监督是劳动监察的组成部分，具有行政执法权。（）参考答案：×16.中华全国总工会是唯一代表中国参加国际劳工组织活动的工会组织。（）参考答案：√17.基层工会可以用工会经费购买购物卡、代金券等发放给职工。（）参考答案：×18.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（）参考答案：√19.会员离退休后，不再保留工会会籍。（）参考答案：×20.工会应当坚持自觉接受党的领导，这是工会工作的根本政治原则和根本政治保证。（）参考答案：√21.企业缴纳的工会经费全部留在基层工会使用，无需上缴上级工会。（）参考答案：×22.平等协商的双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。（）参考答案：√23.工会对侵犯职工合法权益的问题进行调查时，有关单位应当予以协助，如实提供情况和材料。（）参考答案：√24.工会可以组织职工疗休养活动，疗休养对象主要面向一线职工和优秀职工。（）参考答案：√25.职工董事、职工监事是由企业董事会、监事会指定产生的。（）参考答案：×26.工会开展职工技能竞赛，所需费用可以从工会经费中列支。（）参考答案：√27.任何组织和个人不得阻挠和限制职工依法参加和组织工会。（）参考答案：√28.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。（）参考答案：√29.工会经费审查委员会应当定期向会员大会或者会员代表大会报告工作，接受会员监督。（）参考答案：√30.中国工会的根本宗旨是全心全意为人民服务。（）参考答案：√四、简答题（共5题）1.简述中国工会的性质。参考答案：根据《工会法》和《中国工会章程》，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。其本质属性体现为三方面：一是政治性，始终坚持党的领导，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志；二是先进性，始终紧跟党的步伐，团结带领职工群众为实现党的中心任务而奋斗，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；三是群众性，始终立足职工群众，坚持以职工为中心的工作导向，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。2.基层工会经费使用管理应当遵循哪些原则？参考答案：基层工会经费使用管理应当遵循以下原则：（1）遵纪守法原则。各项经费收支严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财经纪律。（2）经费独立原则。基层工会应当依法取得社会团体法人资格，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。（3）预算管理原则。工会经费收支全部纳入预算管理，按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。（4）服务职工原则。工会经费重点用于维护职工权益、开展职工服务和工会活动，保障职工群众的获得感、幸福感、安全感。（5）勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。（6）民主管理原则。定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查，确保经费使用公开透明。3.工会维护职工合法权益的主要内容有哪些？参考答案：工会维护职工合法权益涵盖职工劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权益四个维度：（1）劳动经济权益方面，重点维护职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生、休息休假等权益，推动落实劳动合同、集体合同制度，督促企业按时足额发放工资、缴纳社会保险、改善劳动条件。（2）民主政治权利方面，推动落实职工代表大会、厂务公开、职工董事职工监事等民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。（3）精神文化权益方面，开展职工思想引领、技能培训、文体活动，提升职工思想道德素质、技术技能素质和科学文化素质，