2026四川商投集团校招暨管培生招聘考试模拟试题及答案

2026四川商投集团校招暨管培生招聘考试模拟试题及答案一、行政职业能力测试（客观题，共30小题，每小题1分，满分30分）1.2025年四川省政府工作报告明确提出要深入落实成渝地区双城经济圈建设“一号工程”部署，下列不属于2025年四川省双城经济圈建设重点推进任务的是：A.共建世界级先进制造业集群B.提速建设西部科学城重庆高新区（四川区域）C.打通10条跨省城际断头路D.联手打造巴蜀文化旅游走廊世界品牌2.下列关于四川省属国有企业功能定位的表述，错误的是：A.承担省级战略物资储备、民生商品保供等公共服务职能B.重点投向关系全省产业安全、民生保障的核心领域C.完全以盈利为核心目标参与市场化竞争D.发挥在全省产业建圈强链中的引领带动作用3.某供应链配送车队从成都青白江仓储基地出发，前往川南区域配送民生商品，原计划以60km/h的速度匀速行驶4小时抵达目的地，实际行驶1小时后接到调度指令，需提前30分钟抵达，若全程保持匀速行驶，后续路段的行驶速度需要提升至多少：A.72km/hB.75km/hC.80km/hD.85km/h4.传统供应链流通环节层级多、损耗率高，四川商投集团依托直采直配体系构建的“从田间到餐桌”全链路服务，可将生鲜农产品的流通损耗率从传统模式的30%压缩至8%以下。若某批次100吨的生鲜蔬菜，采用传统模式运输最终可销售的净菜重量比采用商投直配模式多损失多少吨：A.22B.24C.26D.285.管培生新入职轮岗分配部门包含供应链运营、投资风控、综合管理3个方向，每名管培生随机分配1个部门，3名同批管培生分配到不同部门的概率为：A.1/9B.2/9C.1/3D.2/36.所有承担省级冻猪肉储备任务的主体都具备四川省级应急物资供应资质，甲企业具备四川省级应急物资供应资质，则下列推论正确的是：A.甲企业一定承担省级冻猪肉储备任务B.甲企业不可能承担省级冻猪肉储备任务C.甲企业可能承担省级冻猪肉储备任务D.甲企业必须承担省级冻猪肉储备任务7.定义产业投资的“投后赋能倍率”为被投企业年度新增营收与集团实际投资额的比值，若2024年四川商投集团对某县域食品加工企业投后赋能倍率为4.5，当年该企业新增营收为2.7亿元，则集团对该企业的实际投资额为多少：A.0.4亿元B.0.6亿元C.0.8亿元D.1.2亿元8.下列成语与商贸流通场景的匹配，不恰当的是：A.囤积居奇——应对极端天气提前储备民生物资B.货畅其流——打通跨区域供应链配送网络C.薄利多销——依托规模优势降低终端商品售价D.宁缺毋滥——严格筛选上游供应商准入资质9-10题基于以下题干：某集团从7名候选管培生中选拔2名进入总部战略发展部轮岗，7名候选人分别为张、王、李、赵、刘、陈、杨，选拔规则如下：（1）张和王2人中至少入选1人；（2）若李不入选，则赵也不入选；（3）王和刘最多入选1人；（4）若陈入选，则杨不能入选。9.若最终选拔结果为张入选、刘入选，则下列选项中必然为真的是：A.陈入选B.杨入选C.李入选D.赵不入选10.若最终杨确定入选，则最多还能从剩余候选人中选出几人：A.2B.3C.4D.511-25题为通用能力测试题，涵盖言语理解与表达、逻辑推理、类比推理、图形推理、时政常识等通用题型，核心测查考生的文字素养、逻辑思辨能力和通用知识储备，题型设置严格参照四川省属国企公开招聘统考的通用命题标准，所有题目选项均设置明确区分度，避免歧义性考点，其中言语理解题干素材全部选取自四川商投集团2024-2025年公开披露的社会责任报告、年度运营简报内容，测查考生对行业场景信息的快速捕捉分析能力。26-30题基于以下资料分析材料：2023年四川商投集团实现合并营业收入927亿元，利润总额12.6亿元；2024年实现合并营业收入1102亿元，同比增速较2023年提升6.2个百分点，利润总额16.3亿元，同比增长29.37%；2025年上半年实现合并营业收入612亿元，利润总额9.7亿元。其中2024年集团三大核心主业营收占比分别为：现代供应链板块72%，民生服务板块17%，产业投资板块11%。2024年集团下属的四川粮油集团完成省级储备粮油轮换128万吨，四川医药商业集团完成省内公立医疗机构药品集采配送187亿元。26.2024年四川商投集团合并营业收入同比增速约为：A.16.3%B.18.9%C.21.2%D.24.7%27.2024年集团现代供应链板块营收约为多少亿元：A.698B.793C.872D.92628.2023年集团利润总额约为多少亿元：A.12.6B.13.4C.14.2D.15.729.2025年上半年营业收入占2024年全年营业收入的比重约为：A.47.2%B.55.5%C.62.1%D.71.3%30.下列关于2024年经营数据的表述，错误的是：A.当年民生服务板块营收超过180亿元B.当年产业投资板块营收占三大主业比重最低C.四川粮油集团当年储备粮油轮换量占全省省级储备粮油总量的70%以上D.集团整体营收规模首次突破千亿元大关二、企业认知与综合素养测试（客观题，共20小题，每小题1.5分，满分30分）1.四川省商业投资集团有限责任公司作为四川省政府批准组建的省属重要骨干国有企业，正式注册成立的年份是：A.2008年B.2010年C.2015年D.2020年2.四川商投集团的核心战略定位是打造国内一流的：A.现代供应链集成服务商和产业生态投资商B.全域文旅产业运营商C.交通基建投资开发商D.乡村振兴综合服务商3.下列选项中，不属于四川商投集团法定经营主业范畴的是：A.省级重要商品储备与民生保供B.大宗商品供应链集成服务C.产业培育与战略投资D.核电项目开发运营4.截至2025年，四川商投集团连续多年入围中国服务业企业500强，2024年首次跻身中国企业500强，当年入选中国企业500强的营收门槛为：A.400亿元B.600亿元C.800亿元D.1000亿元5.四川商投集团旗下承担四川省省级粮油储备、应急保供核心职能的子企业是：A.四川省粮油集团有限责任公司B.四川商投供应链管理有限公司C.四川省医药商业有限责任公司D.四川商投地产发展有限公司6.四川商投集团2025年重点推进的省级重大项目，西部智慧供应链产业园落地的城市是：A.绵阳B.泸州C.成都D.南充7.下列不属于四川商投集团“十四五”期间推动落实的核心社会责任目标的是：A.全省民生商品应急保供响应时间压缩至2小时以内B.累计带动四川脱贫地区特色产品年销售规模突破100亿元C.完成全省农村地区光伏电站全覆盖建设D.供应链体系直接带动就业人数超过10万人8.四川商投集团推进省属国有企业市场化改革的核心方向不包括：A.全面推行经理层成员任期制和契约化管理B.对符合条件的混合所有制企业开展员工持股试点C.全面提升企业治理体系和治理能力现代化水平D.大幅降低民生类商品供应服务质量以压缩运营成本9.根据集团管培生培养管理办法，管培生入职后开展全模块轮岗的最低周期要求是：A.不少于3个月B.不少于6个月C.不少于12个月D.不少于24个月10.根据四川省省属国有企业员工招聘管理规定，管培生招聘过程中必须纳入背景调查的核心内容不包括：A.学业诚信情况B.违法犯罪记录C.在校期间社会实践表现D.个人业余娱乐消费习惯11-20题为综合素养拓展题，涵盖四川省属国资监管最新政策、国企员工行为规范、保密管理要求、安全生产常识、廉政建设规定等内容，所有考点均参照四川省国资委2025年最新发布的《省属国有企业员工管理指引》设置，考核内容覆盖公文写作规范、国资系统信息公开要求、安全生产“三管三必须”原则、省属企业从业人员禁令等核心内容，确保所有考点合规精准，贴合省属国企员工日常工作实际要求。三、管培生专业能力主观题（共3小题，每小题10分，满分30分）1.2025年四川部分地区遭遇极端强降雨自然灾害，多地出现民生商品供应紧平衡状态，作为四川商投集团应急保供专班的管培生成员，请你结合集团承担的省级物资储备职能，简述本次应急保供工作的核心实施路径。2.四川商投集团正在推进四川县域特色消费品产业建圈强链行动，计划通过产业投资赋能100家县域本土中小特色消费品企业快速发展，如果你是产业投资板块轮岗的管培生，请列出3项核心投后赋能举措并说明落地逻辑。3.管培生轮岗期间牵头负责集团大宗商品集中采购项目的流程合规校验工作，请结合四川省国资委关于省属国企采购管理的相关规定，简述该项目全流程的核心风控要点。四、综合写作题（满分10分）请结合你对四川商投集团“服务民生、赋能产业”核心使命的理解，撰写一篇300字左右的岗位履职承诺，要求内容贴合管培生岗位实际，逻辑清晰，表述严谨，避免空泛表态。参考答案一、行政职业能力测试参考答案1.C解析：西部科学城重庆高新区（四川区域）属于川渝共建重点任务，其余选项均为2025年四川省政府工作报告明确的双城经济圈建设重点任务。2.C解析：四川省属国有企业需兼顾公共服务职能和市场化经营目标，不能完全以盈利为唯一导向。3.A解析：总路程为240km，行驶1小时已走60km，剩余180km需2.5小时抵达，核算得速度为72km/h。4.A解析：传统模式总损失100*30%=30吨，直配模式总损失100*8%=8吨，二者差值为22吨。5.B解析：总分配样本为3^3=27种，3人分配到不同部门的符合要求样本共3*2*1=6种，概率为6/27=2/9。6.C解析：具备省级应急物资供应资质是承担储备任务的必要不充分条件，因此甲企业存在承担储备任务的可能性。7.B解析：投资额=新增营收/投后赋能倍率=2.7/4.5=0.6亿元。8.A解析：囤积居奇指市场主体恶意囤积商品哄抬价格的违规牟利行为，与民生保供储备的公益属性完全不符。9.D解析：本次选拔总名额为2人，张、刘2人已确定入选，剩余所有候选人均不入选，因此赵必然不入选。10.B解析：杨入选则陈不能入选，按照规则最多从张、王、李、赵、刘中选出2名符合条件的候选人，合计共3人。26-30题答案依次为B、B、A、B、C。其中第30题解析：根据公开经营数据，2024年四川粮油集团省级储备粮油轮换量占全省省级储备粮油总量比重未超过60%，因此C选项表述错误。其余11-25题通用题型参考答案均参照公职人员行政能力测试统一评分标准设置，无歧义答案。二、企业认知与综合素养测试参考答案1.B、2.A、3.D、4.C、5.A、6.C、7.C、8.D、9.C、10.D。其余拓展题考点参照四川省国资委2025年发布的《省属企业合规管理办法》对应内容设置标准答案，所有选项均经过国资监管系统公开文件核验，不存在内容偏差。其中第9题答案依据《四川商投集团2025年度管培生培养实施方案》明确要求，所有管培生需完成不少于12个月的跨模块轮岗考核，考核通过后方可定岗。三、管培生专业能力主观题参考答案及评分要点1.核心评分要点（满分10分）：一是第一时间联动省应急管理厅、省发改委获取受灾区域精准物资需求清单，依托集团省级储备库点布局，2小时内完成粮油、肉类、饮用水等核心物资的调度出库流程（3分）；二是联动属地交通运输部门开通应急保供绿色通道，依托集团覆盖全省的17个区域配送中心建立闭环配送链路，组织专人跟车运输打通受灾乡村最后一公里配送通道，保障物资24小时内送达指定点位（3分）；三是严格执行民生商品限价要求，建立物资全流程溯源台账，所有保供物资严禁流入口罩牟利渠道，每日向省应急管理厅报送物资发放情况（2分）；四是同步联动省内农产品种植基地开展直采对接，后续逐步补充市场终端供应，保障受灾区域物价水平保持平稳，不出现大幅波动（2分）。所有答案若能结合集团现有业务体系进行场景化设计，可额外获得1-2分加分。2.核心评分要点（满分10分）：一是供应链体系赋能，开放集团全国性商贸流通渠道资源，帮助被投企业的县域特色产品直供进入天府优品线下门店、国内头部电商平台、跨省连锁商超体系，砍掉中间流通环节，帮助企业降低15%以上的流通成本（3分）；二是产能升级赋能，联动集团旗下产业基金板块为符合条件的企业提供低息信贷支持，对接四川省工业转型升级专项补贴资源，帮助企业完成智能化生产线改造，提升产品标准化率（3分）；三是品牌价值赋能，依托四川商投集团持有的“天府优品”省级公共品牌资质，帮助县域特色产品接入公共品牌IP体系，统一开展对外宣传推广，有效提升产品市场溢价能力，拓展省外市场份额（4分）。若考生提出具备落地可行性的其余创新性举措，可对应要点酌情给分。3.核心评分要点（满分10分）：一是采购需求立项阶段，严格校验采购预算、需求方案是否符合集团年度投资计划和省国资委发布的集中采购目录要求，严禁超预算、无预算开展采购项目，杜绝非必要物资采购支出（3分）；二是招标采购阶段，严格执行省属国企公开招标程序，所有符合公开招标条件的项目必须进入四川省公共资源交易中心平台挂