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文档简介

2026年马鞍山市市直机关公开遴选公务员笔试模拟试题及完整解析考试时长:150分钟|满分:100分

遴选笔试测查能力:政策理论水平、公文写作、案例分析、机关实务、马鞍山市情、综合文稿起草

适用岗位:马鞍山市直机关遴选,题型:客观题+案例分析+公文写作+大作文说明:本套为考前仿真模拟卷(考生回忆命题风格),非官方真题,贴合马鞍山本地政务热点、长三角一体化、制造业转型、长江生态保护等本土考点,可直接复制到Word保存打印。第一部分客观题(单项选择20题,每题1分,共20分)新时代做好干部遴选工作,遴选公务员核心导向是()

A.重学历资历B.以德为先、人岗相适、实干实绩C.以笔试分数唯一标准D.优先考虑年轻党员

答案:B

解析:公务员公开遴选坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、人岗相适。马鞍山市地处长江下游,毗邻江苏省(),属于长三角一体化重要节点城市

A.南京市B.苏州市C.无锡市D.徐州市

答案:A

解析:马鞍山紧邻南京,是南京都市圈核心城市。《长江保护法》明确长江流域发展定位,坚持()优先

A.经济开发B.生态环境保护C.航运开发D.工业扩产

答案:B公文文种中,用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关询问的是()

A.请示B.报告C.函D.通报

答案:B马鞍山市城市产业名片是我国重要的()基地

A.钢铁制造B.煤炭化工C.海洋渔业D.稀土加工

答案:A

解析:马鞍山素有“江南钢城”之称,马钢是城市核心龙头企业。民主集中制基本原则中,党的根本组织原则是()

A.个人负责制B.民主集中制C.首长负责制D.集体免责制

答案:B长三角一体化发展战略中,马鞍山市重点打造()合作示范区

A.宁马跨界一体化发展示范区B.合芜自主创新示范区C.沪苏产业园区D.杭马文旅示范区

答案:A请示行文规则正确的是()

A.一文多事B.抄送下级机关C.一文一事,不得多头主送D.报告中夹带请示事项

答案:C基层治理现代化中,“枫桥经验”新时代核心要义是()

A.矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位

B.大事全部上报

C.行政强制处置

D.依靠执法处罚化解矛盾

答案:A我国经济发展首要任务是()

A.高质量发展B.高速增长C.扩大投资规模D.增加土地出让

答案:A用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文是()

A.通知B.通报C.决定D.通告

答案:B马鞍山市境内长江干流治理重点任务不包括()

A.岸线整治复绿B.非法码头清理C.高污染企业搬迁D.大规模填江造地

答案:D机关工作中,督查督办的首要目的是()

A.推动决策落地执行B.整理台账应付检查C.处罚基层干部D.增加报表数量

答案:A全面从严治党,党委(党组)负()

A.主体责任B.监督责任C.直接执法责任D.次要责任

答案:A函作为平行公文,适用范围是()

A.上下级请示汇报B.不相隶属单位商洽工作、询问答复问题C.发布法规文件D.人事任免

答案:B马鞍山市文明城市建设目标,持续巩固()成果

A.全国文明城市B.国家自由贸易试验区C.国家特区D.沿海开放城市

答案:A调查研究“深、实、细、准、效”要求,落脚点是()

A.解决实际问题B.撰写长篇材料C.拍照留痕D.开会部署

答案:A重大行政决策法定程序排序正确的是()

A.公众参与→专家论证→风险评估→合法性审查→集体讨论决定

B.直接发文执行

C.领导个人拍板

D.先发布后征求意见

答案:A公职人员收到群众信访件办理基本原则是()

A.属地管理、分级负责,谁主管、谁负责

B.拖延搁置

C.一律不予答复

D.转交第三方处理

答案:A市直机关遴选干部,更加看重干部()能力

A.办文办会办事综合履职能力B.单纯应试答题C.口才表演D.社交应酬

答案:A第二部分客观题(多项选择题10题,每题2分,共20分;少选、错选不得分)宁马一体化发展重点工作方向包括()

A.交通互联互通B.产业协同互补C.生态共保联治D.公共服务同城化

答案:ABCD党政机关公文格式要素包含()

A.发文机关标志B.主送机关C.正文D.成文日期、印章

答案:ABCD马鞍山市生态绿色转型重点举措有()

A.长江岸线生态修复B.推动钢铁产业绿色低碳改造C.整治工业污染D.打造滨江生态廊道

答案:ABCD机关文稿写作三个基本功是()

A.吃透上情(政策文件)B.摸清下情(基层实际)C.了解外情(先进经验)D.照搬网络原文直接复制

答案:ABC落实基层减负工作要求,坚决整治()

A.文山会海B.过度留痕C.多头重复督查考核D.无实质内容报表材料

答案:ABCD新时代“三服务”工作指()

A.服务发展大局B.服务决策落实C.服务基层群众D.服务企业盈利

答案:ABC干部考核评价坚持的导向()

A.实干担当B.以实绩论英雄C.重一线基层表现D.唯年龄资历

答案:ABC重大突发事件应急处置原则()

A.人民至上生命至上B.统一指挥C.快速响应D.依法处置

答案:ABCD马鞍山市城市发展定位包含()

A.长三角制造业高地B.滨江生态宜居城市C.宁马跨界一体化示范区D.科创转型示范城市

答案:ABCD规范公文办理流程分为()

A.收文办理B.发文办理C.整理归档D.对外售卖

答案:ABC第三部分案例分析题(2小题,每题12分,共24分)案例一马鞍山市某市直部门部署优化营商环境专项行动,下沉企业走访调研,基层反馈3类突出问题:一是部分审批事项流程长、材料重复提交;二是惠企政策宣传不到位,企业看不懂、不会申报;三是部门之间数据不共享,企业多头跑。

问题:假如你是机关工作人员,请提出6条具体可行对策建议。(12分)参考答案解析:深化审批改革,推行一网通办、并联审批,精简申请材料,实行告知承诺制;梳理惠企政策清单,编制简明易懂政策明白纸,开展入企上门宣讲;打通部门数据壁垒,建设政务数据共享平台,减少企业重复提交证明材料;建立企业服务专员制度,实行一企一帮扶,全程代办帮办服务;开设企业诉求直达通道,建立问题台账,销号管理、限时办结;建立营商环境评价考核机制,倒逼各部门提升政务服务效能。案例二某街道老旧小区改造项目推进过程中,部分居民意见不统一:一部分居民支持加装电梯、改造管网;低楼层住户担心采光、噪音、费用分摊产生矛盾;少数群众多次拨打12345政务热线投诉,项目推进停滞。

问题:作为市直下沉督导干部,谈谈如何协调化解矛盾,推动老旧小区改造顺利落地?(12分)参考答案解析:实地走访入户,组织居民议事协商会,充分倾听不同楼层居民诉求;邀请专业机构出具方案,优化电梯选址、降噪遮光技术方案;细化资金分摊方案,争取财政补贴,减轻低层住户顾虑;发挥党员楼栋长、业主自治组织作用,做好政策解释沟通;公示改造方案,公开征求意见,完善公示监督机制;建立改造全过程沟通反馈机制,及时化解施工期间新问题。第四部分公文实务题(16分)材料:马鞍山市决定召开全市优化营商环境工作推进会,会议由市政府主要领导主持,市直各单位、各县区分管负责人参会。领导安排你代拟一份会议通知。

答题要求:格式规范、要素齐全,字数控制在350字左右。参考范文关于召开全市优化营商环境工作推进会的通知各县、区人民政府,市直有关单位:

为持续优化我市营商环境,推动宁马一体化产业协同,破解企业办事堵点难点,市政府决定召开全市优化营商环境工作推进会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:XXXX年XX月XX日(星期X)上午9:00

二、会议地点:市政务服务中心三楼大会场

三、参会人员:各县区分管负责同志;市直相关单位分管领导。

四、会议内容:传达省营商环境工作部署;通报全市营商环境评价情况;交流典型经验;市政府领导部署下一阶段重点工作。

五、有关要求:

1.请各单位安排专人参会,不得代会、缺席;

2.严格落实会场纪律,提前10分钟签到入场;

3.严格遵守会务有关规定。马鞍山市人民政府办公室

XXXX年XX月XX日评分要点(阅卷得分点):标题、主送机关、时间地点参会人员、会议议题、工作要求、发文机关成文日期,公文格式规范,语言简洁正式。第五部分材料作文(20分)给定材料摘要

马鞍山从传统钢铁工业城市,坚持生态优先、绿色转型,抢抓长三角一体化、宁马跨界一体化机遇,推动产业升级、城市更新,从“钢城”向“科创之城、生态宜居滨江城市”转变。市委市政府激励干部担当作为,在基层一线、项目攻坚主战场锤炼干部队伍,以实干推动高质量发展。

题目:请围绕“实干担当促转型,奋力建设现代化新马鞍山”主题,写一篇议论文,800—1000字。作文参考范文实干担当促转型奋力建设现代化新马鞍山长江奔涌,潮起江东。马鞍山依钢而立、因江而兴,从传统工业老城迈向长三角现代化滨江城市,高质量转型之路,离不开广大干部真抓实干、担当作为。新时代新征程,唯有以实干破难题、以担当促改革,才能谱写现代化新马鞍山建设新篇章。\\实干担当,要立足产业转型,激活城市发展新动能。\\马鞍山作为老牌工业城市,绿色低碳改造是必答题。面对钢铁产业转型升级任务,广大党员干部主动下沉企业一线,推动传统制造业智能化改造,培育科创新兴产业,依托宁马一体化平台承接优质产业资源,让老工业城市焕发新生机。发展不是等来的、喊来的,而是干出来的,只有干部主动服务项目、服务企业,制造业高质量发展才有坚实保障。\\实干担当,要坚守生态底色,守护长江绿色岸线。\\一江碧水是马鞍山最宝贵的财富。从长江岸线整治复绿,到滨江生态廊道建成开放,变化背后是一代代干部攻坚克难的坚守。老旧小区改造、水环境治理、城市更新,每一件民生实事都需要干部深入群众倾听诉求,化解矛盾,把生态红利转化为民生福祉,让群众共享城市转型成果。\\实干担当,要扎根基层一线,锤炼过硬干部作风。\\干部成长无捷径可走,越是项目攻坚、矛盾复杂的地方,越是锻炼干部的主战场。优化营商环境、基层治理、民生服务,都要求我们摒弃形式主义,深入调查研究,直面问题不回避,直面困难敢攻坚。坚持以人民为中心,把群众满意作为检验工作成效的根本标准。潮平岸阔催人进

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