2026暑期商超临时工聘用协议校园兼职人员合同二篇

2026暑期商超临时工聘用协议校园兼职人员合同二篇篇一甲方（商超方）：____________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________乙方（校园兼职人员）：_________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事暑期临时工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的商超内从事临时工作，具体岗位为：____________________。1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________。第二条工作时间与休息2.1工作时间：乙方的工作时间为每日____________________，每周工作____________________天。2.2休息时间：乙方每周享有____________________天的休息日，休息日具体安排由甲方根据商超运营情况决定。第三条工资待遇3.1工资标准：乙方的工作工资为人民币（大写）：____________________元/月，具体计算方式为：____________________。3.2发放时间：甲方将在每月的____________________日前将工资支付给乙方。3.3税费：乙方应依法缴纳个人所得税等税费，甲方将依法代扣代缴。第四条社会保险与福利4.1乙方在甲方工作期间，甲方将依法为乙方缴纳____________________。4.2乙方在甲方工作期间，甲方将提供____________________等福利。第五条工作条件与安全5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全设施，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护商超财产，不得损害商超利益。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。第七条争议解决7.1凡因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________年__月__日篇二甲方（商超方）：____________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________乙方（校园兼职人员）：_________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的商超内从事临时工作，具体岗位为：____________________。1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________。第二条工作时间与休息2.1工作时间：乙方的工作时间为每日____________________，每周工作____________________天。2.2休息时间：乙方每周享有____________________天的休息日，休息日具体安排由甲方根据商超运营情况决定。第三条工资待遇3.1工资标准：乙方的工作工资为人民币（大写）：____________________元/月，具体计算方式为：____________________。3.2发放时间：甲方将在每月的____________________日前将工资支付给乙方。3.3税费：乙方应依法缴纳个人所得税等税费，甲方将依法代扣代缴。第四条社会保险与福利4.1乙方在甲方工作期间，甲方将依法为乙方缴纳____________________。4.2乙方在甲方工作期间，甲方将提供____________________等福利。第五条工作条件与安全5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全设施，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护商超财产，不得损害商超利益。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。第七条争议解决7.1凡因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）