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文档简介

医疗领域反腐专项整治个人自查报告按照本次医疗领域腐败问题集中整治工作的部署要求,我严格对照《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《医务人员医德规范及实施办法》以及本次专项整治明确的“整治重点清单”“风险排查清单”相关要求,紧扣“学、查、改、建”四个环节,全面梳理2020年1月以来个人在执业行医、医德医风、廉洁履职、岗位权责运行等方面的全部情况,逐项排查风险隐患,深刻剖析问题根源,明确后续整改方向,现将个人自查情况报告如下:一、自查工作开展总体情况本次自查我严格按照“全覆盖、无死角、无遗漏”的要求,从思想学习、行为梳理、问题排查三个维度同步推进,确保自查结果真实准确、不走过场。(一)思想学习贯穿始终我先后参加医院组织的医疗反腐专项动员大会2次、廉政警示教育专题学习3次,自主学习了国家卫健委、省卫健委印发的《全国医药领域腐败问题集中整治工作方案》《医疗卫生机构及其工作人员收受商业贿赂处理办法》等政策文件12份,观看了《刀刃向内——医疗领域腐败案件警示录》等警示教育片4部,结合通报的37起全国、本省医疗卫生领域腐败典型案例开展自我对照,累计撰写学习笔记1.2万余字、学习心得3篇,切实把专项整治的核心要求、廉洁从业的底线红线学深吃透,破除了此前“反腐只针对管理人员、与一线临床医生无关”的错误认知。(二)行为梳理全面覆盖我以2020年1月为起点,全面梳理了个人执业全程的相关记录:一是梳理门诊、住院处方共12700余张,逐一核对处方剂量、用药合理性、药品类别匹配度;二是梳理手术、有创操作耗材使用记录共4200余条,核对耗材使用的适应症、品牌选择、收费标准;三是梳理参与的学术会议、企业接待记录共27次,核对会议报备流程、往来人员身份、是否存在违规利益往来;四是梳理接诊的亲友、熟人就诊记录共17条,核对是否存在优先安排资源、违规减免费用等问题。(三)问题排查多源印证除个人自行梳理外,我主动参与科室互查互评,与3名同事开展一对一谈心谈话,互相指出执业过程中存在的隐性风险点;同时调取2020年以来的门诊患者满意度问卷、住院患者随访记录共1200余份,主动收集患者对我诊疗行为的意见建议,共收回有效反馈12条,其中涉及沟通不够细致、告知不够充分的意见4条,全部纳入本次自查问题清单,确保排查出的问题真实客观、符合实际。二、自查发现的主要问题对照专项整治的各项要求,我共排查出4个方面12个具体问题,均已逐一登记造册:(一)思想认识层面存在偏差一是对医疗反腐的重要性认识不足,此前错误认为一线临床医生没有采购权、审批权,不存在腐败空间,第一次参加专项整治动员时还存在“走形式、走过场”的侥幸心理,没有意识到处方权、耗材使用权本质上是公权力的延伸,同样存在廉政风险;二是廉政学习不够深入,自主学习时大多只摘记核心条款,对典型案例的深层原因剖析不到位,没有从“小恩小惠是腐败切口”的层面认识到风险隐患,参与科室药品、耗材遴选工作时,对采购环节的回避制度、廉政要求掌握不全面;三是医德医风建设主动性不足,此前把医德医风考核当成应付检查的任务,没有主动对照准则规范日常行为,“以患者为中心”的理念没有完全融入诊疗全流程。(二)执业行医层面存在不规范行为一是处方开具不符合管理规定,2020年以来共存在超剂量开具处方32次,涉及硝苯地平缓释片、二甲双胍等11种慢性病常用药,虽然均是患者主动提出因居住地离医院较远、希望多开药品减少往返次数,我未从中获取任何不正当利益,但确实违反了《处方管理办法》中普通处方不得超过7日用量、慢性病处方不得超过30日用量的规定,存在医保基金流失的潜在风险;二是患者告知义务履行不到位,在开展胸腔穿刺、腹腔穿刺等有创操作时,有8次仅向患者告知了常用的普通穿刺包的使用方案,未主动告知进口穿刺包、防渗漏穿刺包等可选方案,虽然普通穿刺包完全符合诊疗要求,也未产生不良后果,但未充分尊重患者的知情权和选择权;三是公平就医原则落实不到位,2022年以来共为17名亲友、熟人优先安排门诊就诊、CT检查、住院床位,虽然均未收受任何礼品礼金,也未占用急危重症患者的诊疗资源,但违反了公平就医的原则,损害了其他排队患者的合法权益。(三)廉洁风险防控层面存在疏漏一是小额馈赠管理不严格,2020年以来共接待医药代表、耗材企业工作人员来访21次,虽然全部在医院指定的接待室开展,未讨论药品销量、耗材使用量等违规内容,但有7次收下了对方递来的瓶装矿泉水,3次收下了对方赠送的印有企业标识的笔记本、中性笔等小物件,累计价值约120元;二是学术会议参与不规范,2021年、2022年共参加由药企赞助的省级学术会议3次,接受了主办方提供的免费工作餐共4次,累计金额约280元,会议结束时收下了主办方赠送的定制U盘、医用钢笔各2件,累计价值约360元,上述行为均违反了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》中不得接受企业不正当利益的相关规定,虽然涉及金额较小,但本质上触碰了廉洁从业的红线。(四)岗位职责履行层面存在缺位我同时担任科室医疗质量管理员,履职过程中存在三个方面的问题:一是质量监管不严,2022年以来共排查科室处方1.8万余张,发现不合理处方72张,其中12张存在超适应症用药、2张存在开大处方的问题,我仅对涉事医生进行了口头提醒,未按规定上报医院医务部门,怕影响科室的绩效考核成绩,也怕得罪同事;二是采购论证履职不到位,2023年科室开展一次性使用密闭式吸痰管的采购论证工作,我作为临床使用代表参与论证,仅审查了3家投标企业的产品注册证、经营许可证等核心资质,未查询3家企业近3年的商业贿赂记录、行政处罚记录,虽然最终中标的产品性价比最高,我未受到任何企业的请托,但确实存在论证环节履职不到位的问题;三是带教责任落实不力,2020年以来我共带教18名临床实习生、规培生,仅注重教授专业诊疗知识、操作技能,未将廉洁从业、医德医风内容纳入带教计划,仅在科室统一组织廉政学习时要求学生参加,未单独开展相关教育,没有履行好“传帮带”的责任。三、问题根源的深刻剖析针对排查出的问题,我从思想、意识、作风等层面进行了深刻反思,核心根源集中在四个方面:(一)政治站位不够高,思想根基不牢我没有从维护医保基金安全、维护医疗卫生行业公信力、维护人民群众切身利益的高度认识医疗反腐的重要意义,把廉洁从业当成了“软要求”而不是“硬底线”,错误地认为只要不收受大额红包、不拿回扣就不算违规,对“千里之堤溃于蚁穴”的风险认识不足,放松了对自身职业素养的锤炼,没有把“救死扶伤、医者仁心”的初心使命贯穿到执业全过程。(二)规矩意识不够强,制度学习不透我平时把大部分精力放在专业知识学习、临床技能提升上,对医疗卫生行业的廉政规定、行业准则学习不系统、不全面,对《处方管理办法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等规定的具体条款掌握不精准,甚至存在“为了患者好就可以突破制度规定”的错误认知,没有意识到任何突破制度的行为,哪怕初衷是好的,也会带来潜在的风险,甚至损害行业的公信力。(三)宗旨意识不够牢,群众立场松动我平时日均接诊门诊患者80余人次,年均开展手术120余台,工作任务繁重,有时候在高强度工作下,就忽略了患者的感受,优先为熟人安排就诊时,只考虑到熟人的实际困难,没有考虑到其他排队患者的感受,开超量处方时,只考虑到方便患者,没有考虑到医保基金的安全,没有始终站在最广大人民群众的立场上思考问题、开展工作,“以患者为中心”的理念没有真正入脑入心。(四)自我要求不够严,担当精神缺失我平时对自己的小节要求不高,觉得小物件、工作餐都是小事,没必要上纲上线,没有意识到这些小事小节正是廉政风险的起点,很多一线医生的腐败问题都是从收小礼品、吃工作餐开始,逐步突破底线最终走向违法犯罪的;在履行医疗质量管理员职责时,存在“老好人”思想,怕得罪人、怕影响科室团结,不敢动真碰硬,对违规行为睁一只眼闭一只眼,本质上是对工作不负责任、对同事不负责任的表现。四、后续整改措施及长效提升方向针对排查出的问题,我制定了明确的整改台账,逐项明确整改时限、整改标准,确保所有问题全部整改到位,同时建立长效自律机制,确保今后不出现同类问题:(一)强化理论武装,筑牢思想防线我将把医疗反腐相关政策、行业廉政规定作为日常学习的核心内容之一,每周至少抽出2小时开展自主学习,每月至少参加1次廉政警示教育,每季度撰写1篇学习心得,2024年底前完成全部医疗卫生行业廉政规定的系统学习,做到条款熟记、要求吃透,坚决摒弃“反腐与己无关”的错误认知,深刻认识到处方权、耗材使用权的公权力属性,主动对照通报的一线医生腐败典型案例开展自我警示,每月梳理1次自身的廉政风险点,做到警钟长鸣、防微杜渐。(二)严格规范执业,严守行医底线我将严格执行《处方管理办法》的相关规定,坚决杜绝超量开具处方的行为,对慢性病患者确需多开药品的,严格按照医院的规定履行审批报备程序,绝不私自突破剂量要求;严格落实患者告知义务,在制定诊疗方案、选择药品耗材时,将所有可选方案的利弊、价格全部告知患者,充分尊重患者的知情权和选择权,绝不引导患者选择高价药品、高价耗材;严格遵守公平就医原则,坚决杜绝为亲友、熟人优先安排就诊、检查、住院的行为,所有患者一视同仁,按照挂号顺序、病情轻重安排诊疗资源,确有急危重症的严格按照急诊流程处理,绝不利用职务便利为任何人谋取不正当利益。(三)严格廉洁自律,防范廉政风险我将严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的相关规定,坚决杜绝与医药、耗材、设备企业的非必要往来,所有企业工作人员来访全部在医院指定的接待场所开展,全程做好记录,绝不接受任何企业、个人赠送的礼品、礼金、消费卡,哪怕是价值极低的矿泉水、笔记本也坚决拒收;参加学术会议严格按照医院的规定履行报备程序,所有交通、住宿、餐饮费用全部按规定报销,绝不接受企业赞助的任何免费服务,绝不收受会议主办方赠送的任何宣传品、纪念品;目前我已将此前收受的企业赠送的U盘、钢笔等物品全部上交医院纪检部门,将此前接受的免费工作餐涉及的280元全部上交医院财务部门,主动向组织说明相关情况,接受组织的处理。(四)强化责任担当,认真履职尽责我将严格履行医疗质量管理员的岗位职责,每月对科室的处方、耗材使用记录进行全面排查,发现不合理用药、不合理使用耗材的情况,第一时间按规定上报医院医务部门,绝不隐瞒、绝不姑息,坚决摒弃“老好人”思想,对发现的问题一抓到底,每月组织1次科室廉政学习、执业规范学习,共同提升科室的廉洁从业水平;在参与药品、耗材采购论证工作时,严格审查投标企业的资质、近3年的合规记录、产品性价比,严格执行回避制度,凡是有亲属在相关企业任职的,主动申请回避,绝不偏向任何企业,确保采购的产品质优价廉,切实降低患者的就医负担;在带教实习生、规培生时,将廉洁从业、医德医风作为带教的必备内容,每批实习生至少开展2次廉政教育,定期组织学生学习行业准则、典型案例,引导学生树立正确的执业观,培养德才兼备的医疗人才。(五)主动接

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