干部提职考廉试题及答案

干部提职考廉试题及答案一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确选项，选对得3分，错选、不选不得分）1.2023年12月8日中共中央修订发布的《中国共产党纪律处分条例》正式施行的日期为：A.2023年12月31日B.2024年1月1日C.2024年3月1日D.2024年7月1日答案：B。解析：新修订的《中国共产党纪律处分条例》明确规定自2024年1月1日起施行，本次修订共新增16条、修改76条、整合2条，进一步扎紧了全面从严治党的制度笼子，为干部履职划出了更清晰的纪律红线。2.干部选拔任用工作中明确要求的“凡提四必”核心核查环节，不包含以下哪一项：A.干部档案必审B.个人有关事项报告必核C.干部全部社会关系全量背调D.线索具体的信访举报必查答案：C。解析：《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》明确规定“凡提四必”法定内容为：干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，未要求对所有干部社会关系开展全量背调，仅对与干部履职存在直接利益关联的情况进行定向核查。3.新时代好干部标准的首要要求是：A.勤政务实B.信念坚定C.敢于担当D.清正廉洁答案：B。解析：2013年全国组织工作会议明确提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字新时代好干部标准，其中信念坚定是首要前提，是干部安身立命的政治根基。4.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须达到参会成员比例要求才能召开会议，该比例为：A.二分之一以上B.三分之二以上C.全部成员D.四分之三以上答案：B。解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定，达不到参会比例要求的不得临时仓促上会。5.领导干部操办婚丧喜庆事宜，以下哪种行为符合纪律要求：A.拆分宴请批次、缩小报备规模规避监督，邀请多名管理服务对象参加B.动用单位公务车辆、公用场地操办私人婚丧事宜C.按干部管理权限提前7个工作日向纪检监察机关报备，宴请人员仅限亲属和无管理服务关系的私人好友，总规模未超出当地规定上限D.收受管理服务对象赠送的超出正常礼尚往来的礼金答案：C。解析：对照2024版《中国共产党纪律处分条例》第一百一十八条，只有C选项完全符合廉洁纪律要求，其余选项均属于违规操办婚丧喜庆事宜的违纪情形，视情节给予警告直至撤销党内职务处分。6.依据《领导干部报告个人有关事项规定》，拟提拔干部出现以下哪种情形属于瞒报，直接影响提拔任用资格：A.误报了普通理财账户的购买金额，偏差比例不超过10%B.未填报本人名下位于异地的1套面积120平方米的商品住宅，此前未向组织主动说明C.漏报了子女购买的总价值3万元的普通消费型车辆D.对父母名下不属于本人管控的小额投资情况未作填报答案：B。解析：《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》明确规定，未报告本人持有不动产情况属于隐瞒不报，认定为瞒报的拟提拔对象，一律暂停提拔程序，视情节轻重给予批评教育直至取消提拔资格；其余三项均属于情节较轻的漏报情形，经补正说明后不直接影响提拔。7.以下哪类行为不属于违反中央八项规定精神的典型情形：A.借调研名义绕道前往知名景区旅游，相关费用由下属单位公款报销B.在项目推进攻坚阶段，干部在单位食堂按工作餐标准加班就餐，未上烟酒C.长期要求管理服务对象为本人支付私人餐饮、娱乐消费费用D.以发放“加班补助”名义违规给单位全体干部发放超额福利答案：B。解析：正常合规的工作餐不属于违纪范畴，其余三项均为违反中央八项规定精神的显性违纪行为。8.新修订的《中国共产党纪律处分条例》新增了对涉赌行为的处分约束，党员干部参与哪种活动属于从重处分的情形：A.春节期间和亲属在家打小额娱乐性质的麻将，无现金赌资往来B.参加带有赌博性质的民间棋牌室活动，赌资累计超过500元C.在工作时间前往境外赌场参与大额赌博活动D.和非管理服务对象的私人好友开展低金额娱乐博弈答案：C。解析：新条例规定，党员干部参加赌博、组织赌博，或者在工作时间、公务场合参与赌博的，给予从重处分，情节严重的直接开除党籍。9.公职人员收到管理服务对象赠送的明显超出正常礼尚往来的消费卡，面额超过多少元即可认定为违纪：A.200元B.500元C.1000元D.2000元答案：C。解析：结合各地纪检监察机关的执纪裁量标准和《中华人民共和国公职人员政务处分法》相关条款，单次收受管理服务对象价值超过1000元的礼品、消费卡，且无合理解释的，即可认定为违反廉洁纪律。10.拟提拔干部公示期内收到反映线索具体、可查性强的廉洁举报，组织部门应当采取哪种措施：A.直接跳过公示环节直接下文任命B.暂停提拔任用程序，移交纪检监察机关开展核查，待核查清楚作出不影响任职的结论后再推进后续流程C.直接取消该干部的提拔资格D.找干部本人谈话，要求书面说明情况后直接采信答案：B。解析：《干部选拔任用工作条例》明确要求，对公示期间收到的可查性强的信访举报，必须第一时间暂停任用程序，核查清楚不存在违纪问题后才能继续推进，坚决杜绝“带病提拔”。二、多项选择题（共15题，每题有2-4个正确选项，全部选对得4分，漏选、错选不得分）1.2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》新增的针对履职行为的约束条款包括：A.禁止搞政治攀附、结交政治骗子，对被政治骗子利用谋取职务待遇的行为从重处分B.禁止不顾地方实际和群众意愿盲目搞“形象工程”“政绩工程”，造成公共资源重大损失的给予纪律处分C.禁止违规参与民间借贷、从管理服务对象处大额借取钱款，影响公正执行公务的给予处分D.禁止不作为、慢作为、乱作为损害营商环境，对破坏营商环境的行为视情节从重追责答案：ACD。解析：B选项中针对“形象工程”“政绩工程”的处分条款为2018版条例已有的内容，不属于本次修订新增范畴。2.“三个区分开来”的核心内涵包括：A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来C.把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来D.把普通干部的轻微违纪行为，同领导干部的严重违纪行为区分开来答案：ABC。解析：“三个区分开来”为习近平总书记明确提出的干部管理重要原则，核心内容不包含D项表述。3.以下属于领导干部禁止从事的营利性活动的有：A.本人在管辖区域内注册经营与履职业务相关的咨询公司B.利用职权为亲属的经营活动谋取项目招投标便利C.持有非上市公司的原始股份，与履职业务无任何关联D.离职3年后在原管辖区域外的企业从事普通岗位工作，不涉及利用原职权影响力谋利答案：AB。解析：C、D两项符合纪律要求，不属于禁止范畴。4.开展拟提拔干部廉洁审查过程中，需要重点核查的核心维度包括：A.群众反映的廉洁问题线索核查处置情况B.个人有关事项报告的真实性、完整性C.近3年受到的党纪政务处分、组织处理情况D.分管领域此前发生的重大廉政风险事件中本人应承担的责任情况答案：ABCD。解析：四个选项均为廉洁审查的必查内容，任何一项存在硬伤都可能影响干部提任资格。5.属于纠治“四风”工作中重点查处的隐形变异问题的有：A.不吃公款吃老板，接受管理服务对象安排的私人会所宴请B.以调研考察名义变相安排干部公款旅游C.通过电子红包、快递寄送方式收受礼品礼金，规避监督检查D.在单位食堂违规设立“小金库”，用于给干部发放福利答案：ABCD。解析：以上四种情形均为当前隐形变异“四风”问题的高发类型，是纪检监察机关监督执纪的重点方向。三、判断题（共15题，每题2分，判断正确得分，判断错误不得分）1.党员领导干部退休后不再担任公职，不受原单位纪律约束，可以直接回原管辖区域内投资开办企业，从事与原履职业务相关的经营活动。答案：错误。解析：《中国共产党纪律处分条例》明确规定，党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，属于违反廉洁纪律的行为，视情节给予警告直至留党察看处分，任职限制期为3年。2.只要没有把公款装入个人口袋，就不算违反廉洁纪律。答案：错误。解析：套取公款用于单位违规发放福利、违规公务接待、超标准列支办公经费等行为，即使相关资金没有进入个人腰包，也属于违反廉洁纪律的行为，相关责任人要承担对应的纪法责任。3.拟提拔干部此前因酒驾被公安机关给予行政处罚，不涉及醉驾犯罪的，不影响提任资格。答案：错误。解析：党员干部因酒驾受到行政处罚的，依据《中国共产党纪律处分条例》要给予相应的党纪处分或组织处理，属于影响干部提任的廉洁负面情形，不得“带病提拔”。4.执行“三重一大”决策制度过程中，主要负责人末位表态是法定要求，不得提前定调、直接拍板代替集体决策。答案：正确。解析：中共中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求，各级党委（党组）主要负责人在集体决策时要执行末位表态制，不得搞“一言堂”，违反民主集中制原则的行为属于违反政治纪律和组织纪律的情形。5.对拟提拔干部开展廉政意见回复时，纪检监察机关可以仅凭口头意见反馈，不需要出具正式书面结论。答案：错误。解析：纪检监察机关对干部选拔任用的廉政意见回复必须出具正式书面结论，明确说明该干部是否存在影响任职的问题，相关材料归入干部廉政档案，作为任用决策的法定依据。四、案例分析题（共3题，每题15分，答案要点覆盖全部核心纪法依据即可得分）1.案例：某区副区长张某拟提任区长，廉洁审查过程中发现三个问题：一是此前分管文旅工作期间，默许下属以虚列文旅宣传经费的方式套取80万元专项资金，用于给全局干部发放节假日购物卡；二是其儿子在张某管辖区域内注册成立文创公司，先后承接了3个区属文旅项目，项目总金额270万元；三是张某2023年个人有关事项报告中故意未填报本人名下位于市区的1套面积145平方米的商品住宅，未向组织作出过任何说明。请结合纪法规定说明对张某的提拔资格应当如何认定，对应违反了哪些纪律条款。参考答案：张某的提拔资格应当直接取消，不得提任。第一，张某默许下属套取财政专项资金违规发放福利，属于违反廉洁纪律的行为，依据2024版《中国共产党纪律处分条例》第一百一十三条规定，要追究其直接领导责任；第二，张某儿子在其管辖区域内从事可能影响其公正履职的营利活动，承接其分管领域项目，违反《中国共产党纪律处分条例》第九十八条关于禁止党员领导干部的配偶、子女及其配偶违规从事营利活动的相关规定，属于廉洁硬伤；第三，张某故意隐瞒个人房产情况未报告，属于典型的瞒报个人有关事项行为，依据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，认定为隐瞒不报，直接丧失提拔任用资格，后续还应当依规给予其撤销党内职务等党纪处分。2.案例：某街道党工委书记刘某拟提任副县长，信访核查中收到3条问题线索：一是2022年疫情防控期间，刘某为激励一线防控人员，经班子集体研究决定，给连续坚守岗位超过1个月的210名社区工作人员每人发放了2000元的额外值守补贴，未向上级部门报备；二是2023年刘某为争取省级产业扶持项目，给前来考察的上级部门工作人员赠送了价值总计1.2万元的本地特色农产品礼盒；三是刘某在街道党群服务中心项目建设过程中，未经班子集体讨论直接指定施工单位，导致项目造价超出预算40%。请结合纪法规定说明以上三类行为哪些属于可适用容错纠错的情形，哪些属于影响提任的违纪情形。参考答案：第一类发放值守补贴的行为是为了激励一线防控人员，决策流程符合民主集中制要求，没有谋取私利，属于推进工作中的先行先试行为，符合“三个区分开来”的容错适用条件，不认定为违纪。第二类赠送明显超出正常礼尚往来的特产礼品，属于违反中央八项规定精神的违纪行为，应当依规给予诫勉谈话处理。第三类不经集体决策直接指定施工单位，属于违反民主集中制原则、滥用职权的行为，造成财政资金重大损失，属于严重违纪情形，直接影响刘某的提任资格。3.案例：某单位业务处长王某拟提任副局长，公示期内收到信访举报，反映王某2019年项目招投标过程中为其远房亲戚开办的企业打招呼，帮助其中标，后续该企业按合同要求完成了项目建设，工程质量验收全部合格，没有出现利益输送的情况。请说明该线索核查流程的规范要求，以及该行为的性质认定。参考答案：该线索应当第一时间暂停王某的提拔任用程序，由纪检监察机关成立专项核查组，调取2019年该项目的招投标台账资料，约谈涉事企业负责人、项目经办人员、王某本人，形成完整的核查笔录和书证材料，报同级纪委常委会审议作出正式核查结论。王某的行为虽然没有产生利益输送后果，但其利用职权为亲属经营的企业招投标提供便利，已经违反《中国共产党纪律处分条例》第九十七条规定，属于违反廉洁纪律的行为，视情节给予警告处分，不适合提任领导职务，应当取消本次提任资格。五、实务论述题（共2题，每题20分，结合工作实际作答逻辑清晰、要点全面即可得分）1.结合2024年实施的新修订《中国共产党纪律处分条例》要求，谈谈拟提任处级领导干部走上新岗位后应当如何筑牢廉洁底线，防范履职风险。参考答案：一是要第一时间开展岗位廉政风险排查，对照新修订的纪律处分条例梳理分管领域的权力运行流程，明确项目审批、资金拨付、人事任免等核心环节的廉政风险点，制定对应的风险防控措施，主动把权力关进制度笼子。