2025版三级安全教育全套资料（依据《生产经营单位安全培训规定》）

2025版三级安全教育全套资料（依据《生产经营单位安全培训规定》）适用：工矿、制造业、一般工贸企业新员工；高危行业（危化、矿山、金属冶炼等）学时要求≥72学时，普通企业新员工岗前培训不少于24学时，三级逐级培训、逐级考核，全部合格方可上岗。

三级：厂（公司）级→车间（工段）级→班组级一、三级安全教育培训内容第一级：厂（公司）级安全教育（安全管理部门组织）培训要点（法规原文）：本单位安全生产概况、安全生产基本知识；国家安全生产法律法规、《安全生产法》、企业安全管理制度、劳动纪律；从业人员安全生产权利（知情权、建议权、拒绝违章指挥、紧急避险、工伤保险等）与义务；公司重大风险概况、典型事故案例警示教育；公司总体应急管理、报警、疏散基本常识。✅不讲解具体岗位设备操作、岗位操作规程。第二级：车间（工段）级安全教育（车间主任/车间安全员组织）培训要点：车间作业环境、存在的危险有害因素（机械伤害、触电、噪声、粉尘、化学品等）；本工种可能发生的伤亡事故、职业危害；本车间安全职责、相关安全技术标准；自救互救、急救方法、现场紧急处置、疏散路线；安全防护设施、劳保用品（PPE）正确使用、维护；车间安全管理制度、车间事故案例。第三级：班组级安全教育（班组长/班组安全员组织，岗位实操教育）培训要点：本岗位安全操作规程、岗位作业风险；岗位设备、工具、安全装置正确使用，班前安全检查要点；岗位作业前、作业中、作业后安全确认；岗位隐患识别、隐患上报流程；岗位事故案例、岗位应急处置；岗位劳动防护用品佩戴、作业禁忌、违章后果。二、三级安全教育记录表（安全档案必备，可直接复制打印）三级安全教育登记卡姓名：\\\\\\\\性别：\\\\年龄：\\\\身份证号：\\\\\\\\\\\\\\\\

工种：\\\\\\\\入职日期：\\\\\\\\联系方式：\\\\\\\\\\\\\\\\教育级别培训日期培训时长培训主要内容教育人签字受教育人签字考核成绩厂级法规、公司安全制度、员工权利义务、事故案例、公司应急车间级车间风险、职业危害、劳保用品、车间应急、车间制度班组级岗位操作规程、岗位危险源、设备安全、岗位应急培训结论：□培训合格，准予上岗；□不合格，重新培训。

负责人签字：\\\\\\\\单位（盖章）：\\\\\\\\档案留存要求：培训签到表、课件、试卷、教育卡一并存档备查。三、三级安全教育考核试卷（通用版，含答案）三级安全教育考试题（满分100，80分合格）一、判断题（每题4分，共40分）新员工未完成三级安全教育，不得上岗作业。（√）员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）佩戴安全帽可以不系帽带。（×）发现安全隐患，应第一时间上报班组长或安全员。（√）电气设备起火，可以直接用水灭火。（×）进入作业场所，必须按规定佩戴劳动防护用品。（√）上班期间可以随意拆除设备安全防护装置。（×）发生事故，要保护现场，及时上报。（√）岗位操作规程只需要管理人员掌握，操作工不用熟悉。（×）发生紧急情况，听从指挥沿疏散通道撤离。（√）二、单选题（每题4分，共40分）一般工贸企业新员工三级安全教育总学时不少于（B）

A.8学时B.24学时C.48学时D.72学时三级安全教育依次为（A）

A.厂级、车间级、班组级B.班组级、车间级、厂级

C.厂级、班组级、车间级从业人员发现事故隐患，应当（C）

A.视而不见B.自行处理C.立即向现场管理人员或本单位负责人报告安全生产方针是（A）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.效益第一、安全为辅

C.生产优先安全帽属于（B）

A.消防器材B.劳动防护用品C.工具高处坠落、触电、物体打击属于（A）

A.常见生产安全事故类型B.职业疾病C.设备故障从业人员在作业过程中，应当严格遵守（C）

A.自己习惯做法B.别人经验C.本单位规章制度和操作规程发生人身触电事故，首先应（A）

A.切断电源B.直接拉扯伤者C.用水泼班组安全教育由谁组织实施（B）

A.总经理B.班组长C.保安员工工伤保险由（A）缴纳

A.单位B.个人C.单位和个人共同三、简答题（每题10分，共20分）简述从业人员的安全生产义务。

答：遵章守纪、正确佩戴劳保用品；接受安全培训；及时报告事故隐患；发生事故积极参与应急救援。什么是“三不伤害”？

答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。四、培训课件大纲（可直接做PPT）什么是三级安全教育、法规依据安全生产法要点、员工权利义务公司安全管理体系、安全管理制度常见事故类型与事故案例警示教育车间危险源辨识、职业健康防护劳保用品分类、正确佩戴演示岗位安全操作规程、岗位风险点现场应急：火灾、触电、机械伤害处置隐患上报流程培训考核说明五、培训管理注意事项培训对象：新入