新时代大学生劳动教育教程（第2版）（下篇共上中下3篇）

新时代大学生劳动教育教程绪论劳动教育课程概览目录模块一弘扬劳动精神，以今天的奋斗成就明天的光荣模块二让劳模精神激励每一个追梦人模块三一针一线皆能诠释工匠精神模块四生活就是劳动，劳动就是生活模块五一切社会必要劳动都创造价值模块六人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现模块七终于把劳动安全说明白了模块八劳动，让法律与你同行模块六人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现习近平总书记曾经说过一句话：“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。”这句话的关键词是“诚实劳动”，习近平总书记正是以此劝谕我们，要“诚实劳动”，做一个诚实的劳动者。认识到诚实劳动的重要性，理解诚实劳动的价值意义。1.掌握珠宝鉴定的相关劳动知识和技能。2.掌握一定的诚实销售技能。3.对茶艺有所了解，掌握泡茶的基本技巧。1.体会诚实劳动的价值体现在每一项事业之中的含义，树立自强不息、劳动光荣的理念，靠诚实劳动，实现人生价值，实现人生梦想。2.能够诚信地参与劳动，用自己勤劳的双手诠释人生价值。巴甫洛夫，条件反射学的创始人，1904年荣获诺贝尔生理学和医学奖。巴甫洛夫从小就十分热爱劳动。在他小时候，有一天，他和弟弟米加约好去园子里种树，费了很大的劲才挖了一个坑。正当他们兄弟俩把苹果树栽下去的时候，爸爸从屋里跑出来指着园子里一块高地对兄弟俩说，“你们看，那儿地势高，一下雨，这里就会积水，苹果树不就要淹死吗？”弟弟听了爸爸的话，不高兴地走了。而巴甫洛夫并不灰心，跟着爸爸在高地挑选了一块空地重新挖起来。巴甫洛夫从小自觉养成爱劳动的习惯，并一直持续到晚年。就在战争年代，他还在实验室周围的空地上种菜，自力更生地解决了吃菜的困难。劳动理论馆巴甫洛夫这样评价自己：“当人们在那里高谈阔论天启和灵感之类的东西，而我却像首饰匠打金锁链那样精心地诚实地劳动着。”巴甫洛夫和弟弟一起种树的故事说明，在劳动初期产生困惑和怨言是许多人都有过的经历，但是我们必须学会坚守劳动、诚实劳动，努力做好本职工作。评析孟子说：“诚者天之道也，思诚者人之道也。”天道之诚，如日升月沉，如春华秋实，一丝不苟地遵循着大自然的规律；人道之诚，如晨兴夜寝，如上班下班，如春种秋收，自觉效仿天道，决不违背约定俗成的礼法规则。做一个诚实的劳动者，顺乎天道，合乎圣言，是实现个人价值的基石，是推动国家发展的保障。中国自古有“一勤天下无难事”的说法。劳动创造璀璨的物质文明与精神文明，劳动更创造了人类自身。无论是“晨兴理荒秽，带月荷锄归”，还是今天热火朝天的“互联网+”与科技创新，有耕读传统的中国更深谙“劳动最光荣”的要义。“诚实劳动”的本质特征是自觉的工匠精神。从类比的角度讲，任何物种都是需要“劳动”的。譬如一棵树，它只有通过“劳动”，不断地吸收阳光、水分和其他养料，才能存活下来，从而开枝散叶，开花结果，否则就会枯萎、衰朽直至形体消失。但一棵树的“劳动”是无意识的，是不自觉的，只有人类的劳动才有可能是有意识的自觉行为。劳动固然重要，但更重要的是以什么样的态度和方式去劳动。我们的社会发展到今天，在方方面面都呈现出了多元化、多样性的特点，包括人们的思想和文化。辛勤劳动、诚实劳动、富有创造性的劳动才是我们所积极倡导和弘扬的；反之，功利的、非法的、具有破坏性的行为，即使是劳动，也是我们要予以抵制和反对的。因为这种消极的劳动，不但不会创造出积极的价值，反而会妨碍社会的健康良性发展，损害广大人民群众的切身利益，于人、于国皆为害。由此可见，诚实劳动具有重要的现实意义。诚实劳动是成就梦想的基石。党的十八大明确提出了全面建成小康社会、实现“两个一百年”的奋斗目标。要复兴中华民族的伟大事业，只有依靠劳动，崇尚劳动，以诚实劳动引领社会风尚，人人坚持把为社会发展而劳动作为应尽的职责和神圣的义务，才有可能实现。诚实劳动是社会发展的动力。我国经济的科学发展，社会的不断进步，离不开无数诚实劳动者的卓越劳动和忘我拼搏。神舟飞船升天，航母出海，蛟龙探秘，经济总量稳居世界第二，社会和谐稳定，人民生活水平持续改善等这些巨大成就，无不一一证明了诚实劳动推动着社会文明的高度发展。诚实劳动是价值境界的体现。不同岗位，有不同劳动，不同付出，有不同价值彰显。在自己的工作岗位上恪尽职守、辛勤劳动可说是一种价值，而在此价值上体现出的任劳任怨、无私奉献，就是实现自己人生价值的一种境界。为此我们要做诚实的劳动者，以创造、创新、创业激情，用佳绩实践中国梦，用“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的新时代精神，在诚实劳动中实现自己的人生价值。从古至今，我们中国人都非常看重劳动。“勤能补拙”“业精于勤，荒于嬉”“黑发不知勤学早，白发方悔读书迟”，说的都是勤劳的重要所在。我们可以从劳动中学习知识、从劳动中创造价值、从劳动中产生快乐、从劳动中获得幸福，劳动是我们发挥主观能动性去创造人生、改造世界的过程。如果没有劳动，就不会有今天的美好生活和丰富多彩的大千人文世界。改革开放以来，中国的发展速度和取得的发展成就令世人惊叹，正是因为这样，中国才有了今天世界上最繁忙的脚步。中国人的勤奋是为世人所称道和公认的，这是中国人的基因里所传承下来的一种宝贵品质，也是我们全民族所倡导的一种精神和力量。劳动是走向梦想与荣光的主干道。当前，建设“人类命运共同体”需要中国担当、中国气度；而中国的能量与进步，处处闪亮着劳动创造的神奇。四十余年写就的“中国传奇”，14亿人传颂的“中国故事”，从飞天梦到奥运梦，从世博梦到登月梦……劳动者的拼搏与汗水，是中国编梦、织梦并屡屡梦想成真的真谛。用习近平总书记的话说：“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。”放眼望去，无论是高铁工地还是海疆前线，无论是无垠田野还是万里草原，脚踏实地的辛勤劳动是创造财富的根本之路。所谓“空谈误国，实干兴邦”，既是对党员干部的要求，亦是对劳动者的勉励。“四个全面”的战略布局也好，“一带一路”的扎实推进也罢，一切宏观制度与设计，最终必将落实到千千万万个真抓实干的日子里。行进中国，劳动最美。在实现中国梦的路上，时传祥、王进喜、向秀丽、张秉贵等劳模激励了一个时代。今天，“蓝领专家”孔祥瑞、“工人发明家”包起帆、“华夏第一炼钢工”郑久强等新一代劳模，正在寻梦与筑梦的路上大步前行。辛勤劳动，是汗水与精气神的交响；诚实劳动，是品质与情怀的乐章；创造性劳动，则是时代对新时期劳动者的由衷礼赞。“业精于勤，行成于思。”在全面深化改革的今天，“我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标”；在实现中国梦的路上，我们也会比任何时期面临更多的机遇、更大的挑战、更重的责任。中国梦是奋斗之梦，是勤劳之梦，是劳动人民的价值实现之梦。365天，唯有诚实劳动、心怀劳动之美，才能行稳致远。劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬劳模精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。我们常说劳动创造美，那是因为劳动本身是美的。没有劳动，衣、食、住、行皆为泡影，只有劳动，才能创造实实在在的价值。因此，劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。人类如此美好的一种行为和品质，应该在今天得到更好的传承和弘扬，而不能因为被利益迷了眼，而对劳动的内涵有所误读。然而，在现实生产生活中，却存在着一些与诚实劳动相悖的现象和问题。有的只想投机取巧、不劳而获，有的耍奸溜滑，遇到难事、累活就想办法绕道走；有的不遵守劳动纪律，干活出工不出力；有的不但不践行劳模精神，甚至蓄意抹黑劳模；有的违背劳动原则，创造出负面“价值”……不诚实劳动，败坏了劳动美德，破坏了市场公平，影响了崇尚劳动、敬畏劳模的良好社会风气养成。这些好逸恶劳、好吃懒做自然不是我们所倡导的劳动观，而劳动中投机取巧、耍奸溜滑同样与我们的主流价值观相违背。劳动创造伟业，时代呼唤劳模。中华人民共和国成立以来，涌现出了一批被历史所铭记的实干家。有生前两次赴藏，为西藏的建设、发展和稳定做出突出贡献的孔繁森；有在邮政事业战线上兢兢业业、任劳任怨，表现出坚定的信念和追求的王顺友；还有“铁人”王进喜、“两弹元勋”邓稼先、“白衣圣人”吴登云、“杂交水稻之父”袁隆平……这些响当当的时代劳模，都是诚实劳动的忠实代表。实践证明，唯有诚实劳动，才能赢得人民群众的赞誉，唯有诚实劳动，才能干出无愧于时代的业绩，唯有诚实劳动，才能真正挑起时代重任，在各自岗位发挥作用、贡献正能量。诚实的劳动者积极投身于“圆梦”的行列中去，不但创造了基于生存目的的物质价值，而且创造了基于奉献目的的精神价值，对于国家和社会来说，都是有益无害。诚实的劳动者自觉做到敬业爱岗，静得下心，沉得下性，做事力求尽善尽美。固然，他们也需要通过劳动获得尽可能丰富的生活资料，但获得生活资料绝不是他们从事劳动的唯一目的，一个富有工匠精新时代大学生劳动教育教程神的劳动者，必定以劳动本身为主要目的。我们崇尚劳动、尊重劳动，更要正确地付出劳动、从事劳动。以诚为先、以诚为重、以诚为美，这才是劳动应有之义。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。我们要努力学习，在各自岗位上继续拼搏、再创佳绩，用干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人，激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者。1.对于诚实劳动，你有何看法？想一想，你知道哪些诚实劳动的案例呢？2.假如你是家长，你会要求自己的孩子诚实劳动吗？为什么？3.如果你是学校校长，你会如何教导学生诚实劳动呢？课后思考社实践任务一鉴定：这样鉴别真伪珠宝零失败劳动实践营我们应该这样读懂诚实劳动漂亮的珠宝一直都为人们所喜爱和追求，以至于价格昂贵。人们一般习惯将金银等金属之外的天然材料(矿物、岩石、生物等)制成的，具有一定价值的首饰等称为珠宝。但是，很多人不会鉴别珠宝，导致购买到假货白白蒙受损失。那么，应如何来鉴别珠宝、购买珠宝呢?下面以玉石为例，教大家鉴别珠宝的方法。劳动导航仪劳动实训场环境要求工具准备材料准备家里、学校宿舍（班级）。放大镜、称重机等。线、玉器等。劳动过程图劳动过程图详见教材第123页至第125页劳动小贴士1.作为玉石，颜色只能有5种，分别是白色、青色、黄色、碧色、墨色，颜色越纯越好，其他颜色的都不能称之为玉石。2.珠宝的价格并不是评价的唯一标准，自己喜欢也很重要。灵魂玉雕大师吴元全“我干一件事总想干成，不辞劳苦，不折不挠，靠的就是一种动力。什么动力？就是人生价值的自我实现。做企业，我想把我的企业做好；画画，我想把我的画画好；设计玉雕产品，我就想把产品设计得完美。”吴元全，河南南阳人，中国工艺美术大师，全国人大代表，是享受国务院特殊津贴的专家，还是联合国教科文组织命名的“中国民间艺术家”、全国劳动模范。他设计的玉雕作品多次获得省级、国家级大奖。其中，1999年设计的河南省赠送澳门特别行政区礼品——南阳玉雕《九龙晷》获得省政府颁发的创作设计一等奖；他设计的独山玉雕《清明上河图》还曾在中央电视台《新闻联播》节目中播出过。1948年，吴元全出生于南阳市宛城区一个村子里，他自幼喜欢艺术，在小学期间就表现出高于常人的美术和书法天赋，经常出板报、画报头。但由于家庭成分问题，他没有机会继续求学。1985年，对于苦苦求索的吴元全来说，是一次难得的人生机遇。西安美术学院统招成人高考，一直为自己没有受到正规高等教育而遗憾的吴元全，凭着日积月累的文化知识和绘画功底，终于如愿走进西安美院这所高等艺术殿堂。在西安美院，吴元全紧紧抓住来之不易的学习机会，如饥似渴地在美术、书法基本功上苦苦历练。由于有着深厚的绘画书法底蕴，他在学校很受老师青睐。有了名师的真传，吴元全的绘画水平也得到了迅猛提高。劳动榜样墙就这样，他继承和发扬民族绘画艺术的精髓，吸收和借鉴西洋画风，博采众长，逐步形成了自己独有的清雅隽永、沉稳大气的艺术风格。美院毕业后，他被分配到南阳市玉器厂工作——命运从此为他开启了一扇更加精彩的大门。他打破玉雕创作停留在传统的人物、动物、花鸟、瓶素四大品种的束缚，初露锋芒的作品是《彩玉十二生肖》。这幅作品参加了行业最高奖——中国工艺美术百花奖的评比，获得了创作设计新产品一等奖，成为外贸出口业青睐的作品。1999年澳门回归，吴元全领衔创作的大型独山玉雕作品《九龙晷》，作为河南省政府送往澳门的特殊礼品，受到世界嘉宾的美誉，成为吴元全独山玉创作的经典作品。吴元全有着令人钦佩的毅力和旺盛的精力，几十年来，不管是曾经在街头风餐露宿艰难谋生，还是位居企业领导，事务繁多忙碌，他从未改变过的一个习惯便是每天作画。“为百虫写照，为百鸟张神”，在他的案头，堆积的练习稿就有千余幅。辛勤的付出也为他赢得了至高荣誉，更使不可能变为了可能。2006年，吴元全被命名为“中国工艺美术大师”，他和他领导的团队精心打造的“拓宝”牌玉器，也获得了全国玉器生产企业中唯一一个“中国名牌”称号。吴元全的座右铭有四个字：勤、恒、活、实。勤，就是干什么事都勤勤快快，勤勤恳恳；恒，就是持之以恒地坚持下去，不能朝三暮四，要执着地不断追求；活，就是学知识要灵活，活学活用；实，就是待人要诚恳，学习和干工作要踏实。（1）你认为吴元全成功的原因是什么？（2）深入理解一下吴元全的四字座右铭，想想你自己一直以来有没有做到“勤、恒、活、实”?实践任务二销售：诚信是一辈子的财富劳动实践营我们应该这样读懂诚实劳动销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，如广告、促销、展览、服务等活动。或者说：销售是指实现企业生产成果的活动，是服务于客户的一场活动。销售，思维是最重要的。方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户，想要成交更是痴人说梦。劳动导航仪劳动实训场环境要求班级、学校宿舍劳动过程图劳动过程图详见教材第128页至第130页劳动小贴士1.销售两大忌：直接指出对方错误；发生争吵。2.流程是可以衡量的。将与销售业绩相关的因素定义出来后，量化每个指标。只有量化才可以找到问题进行改进。在量化每个决定业绩的关键后，分析并找到它们与销售业绩的关系流程是可以改进的，分析出每个要素与销售业绩的关系。诚信销售标兵——平安人寿王艳2020年江苏保险业“诚信销售标兵”评选活动已完成，来自27家保险公司的4797名代理人入选本年度“诚信销售标兵”。其中278人连续四年入选，他们是江苏保险代理人行业中的佼佼者。王艳，平安人寿江苏分公司业务主任。2007年7月，曾经是家庭主妇的她因为一次偶然的机会接触到平安人寿，从而真正认识到保险的内涵，于是毅然投身到保险行业，为更多的家庭带去保障，送去平安。自加入平安人寿以来，王艳一直勤勤恳恳，用她的专业服务积累了近1000名客户，在为他们提供保障的同时，也为这些客户带去生活上的帮助。客户张女士，是个单亲家庭，经朋友介绍认识了王艳。起初，张女士对保险不了解，认为自己年轻，经济条件也很好，不愿意为自己购置保险，但在王艳多次讲解下买了一份保险。而之后的一次意外事故，导致张女士瘫痪在床，花去了大部分积蓄。此时她的孩子刚考上南京大学，急需用钱。王艳得知情况后，告知张女士保单的生存金可以领取，最终让孩子顺利完成学业。张女士出事后，因为其父亲脑血栓后遗症行动不便，主要靠年迈的母亲照顾，所以王艳经常去医院看望张女士。有时王艳会留下陪夜，给张女士翻翻身，接替一下张女士年迈的母亲。几年来，王艳都会定期帮张女士年迈的母亲做些家务，陪张女士和年迈的父母聊聊天，让张女士和其家人宽宽心。张女士的孩子毕业后，也主动为孩子的工作问题提供帮助，因此张女士一家人对王艳十分感激。作为一名保险销售人员，王艳经常告诫自己和团队：“张女士购买保险后，我们不仅要做好售前和售中，更重要的是做好售后，人比保险更重要，张女士把未来风险托付给我们，我们就要信守承诺，真正做到你的平安我来守护。”这样的销售理念使得王艳与她的团队不断做强做大，以贴心的服务赢得了更多客户的信任。劳动榜样墙（1）你认为对于销售人员来说，业绩和诚信哪个更重要？（2）从王艳身上，我们可以学习到哪些销售的精神？（3）回想一下曾经发生在你身上的有关诚信的事情，现在有什么感想?今后会怎么做?实践任务三茶艺：举止优雅与技艺娴熟兼顾劳动实践营我们应该这样读懂诚实劳动随着茶叶经营的发展，茶艺馆的普及，以及国际上茶文化交流日益频繁，茶艺作为一种职业技能也受到社会越来越多的关注。茶艺是指在茶事活动中以茶叶为中心的全部操作形式的总称。它主要包括选茗、择水、烹茶技术、茶具艺术、环境的选择创造等一系列内容。茶艺表演是在茶艺的基础上产生的，它是通过各种茶叶冲泡技艺的形象演示，科学地、生活化地、艺术地展示泡饮过程，使人们在精心营造的优雅环境氛围中，得到美的享受和情操的熏陶。请模仿一次茶艺师的表演，体会一下吧。劳动导航仪劳动实训场环境要求工具准备材料准备室内(家、班级教室或学校宿舍)。茶壶、茶杯、茶匙、茶夹、茶托、热水壶。茶、水。劳动过程图劳动过程图详见教材第133页至第136页劳动小贴士1.劳动部门已经把茶艺作为从业培训中的一项专门技能，提出相应的培训要求和从业资格的要求。茶艺师已经被列入国家的正规职业工种，并被分为五个级别:初级茶艺师、中级茶艺师、高级茶艺师、茶艺技师和高级茶艺技师。2.陆羽(约733年—约804年)，字鸿渐，唐朝茶学家，复州竟陵(今湖北天门市)人，号“茶山御史”，性诙谐，与女诗人李季兰、诗僧皎然交厚。陆羽一生嗜茶，精于茶道，唐朝上元初年(公元760年)，陆羽隐居君溪(今浙江湖州市)，撰《茶经》三卷。《茶经》对茶的性状、品质、产地、种植、采制、烹饮、器具等皆有论述，是世界上第一部茶叶专著。陆羽也因此被后人尊为“茶圣”。茶艺界殿堂级人物——吴雅真当中国茶艺还是一-张白纸的年代，她走访民间，收集简单粗陋的泡茶程序，重新整编创作，将中国茶艺完美地呈现在大众眼前。她就是中国茶道表演艺术家——吴雅真。她从小饱受茶的熏陶，在吴雅真的心灵深处，默默地印上了茶的烙印。事茶30年来，吴雅真都在通过不同的渠道，不断地传播着茶艺文化、培训出一批又一批的茶艺师，也不忘时刻教导着她的学生们，茶艺师的精髓到底是什么。“真正好的茶艺师，她不仅要懂得茶，茶是怎么泡，茶是怎么来的，茶的六大分类是怎么样，茶是怎么栽培……她必须都要了解。不知道茶的属性，怎么把它的色香味冲泡到极佳?茶艺师不懂得文化不懂得历史，怎么通过茶席表现出你要展示的主题?很多人认为茶艺只是单纯地在泡一壶茶。这只是初级的阶段。现在我们国家对茶艺师的设定是对的，一到三级它其实就是技能型的，就是如何冲泡一壶好茶，但是到高级的时候，茶艺师就是要把这些综合素质全部要学会。”吴雅真说。吴雅真觉得一个真正的茶道表演艺术家，在她演绎泡茶的时候，并非矫揉造作，其实应该是一种物我两忘的境界。泡茶的过程，茶艺师其实是在表现一杯茶汤的艺术，而不是茶艺师个人的艺术。泡茶即是生活，茶艺是生活中的艺术，是将茶与茶器、音乐以及茶空间等元素相融合，通过视觉、听觉、嗅觉多方面调动饮茶人，在精神.上得到极大满足。生活离不开艺术，心灵才有所归宿。劳动榜样墙（1）透过吴雅真的故事，你觉得茶艺是怎么炼成的?（2）茶艺师身上有哪些可贵的劳动精神?你打算如何培养这些精神?谢谢观看！新时代大学生劳动教育教程绪论劳动教育课程概览目录模块一弘扬劳动精神，以今天的奋斗成就明天的光荣模块二让劳模精神激励每一个追梦人模块三一针一线皆能诠释工匠精神模块四生活就是劳动，劳动就是生活模块五一切社会必要劳动都创造价值模块六人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现模块七终于把劳动安全说明白了模块八劳动，让法律与你同行模块七终于把劳动安全说明白了劳动教育是人生教育中一个重要的组成部分。家庭劳动教育是通过家务劳动树立孩子正确的劳动观念，养成劳动习惯，把孩子培养成为具有独立生存能力的、有责任感的社会人的过程。在劳动的过程中，安全是必不可少的一个环节。认识到劳动安全的重要性，理解劳动安全的价值意义。1.对施工安全有所了解，懂得施工安全的重要性。2.了解交通安全在生活中的重要意义。3.能够运用劳动安全相关知识保护自己。1.体会劳动创造美好生活，体认劳动不分贵贱，热爱劳动，尊重普通劳动者，培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。2.能够自觉安全规范地参与劳动，形成诚实守信、吃苦耐劳的品质，珍惜劳动成果。近年来，我国经济高速增长取得了举世瞩目的成就，但是在经济快速增长的背后却付出了巨大的社会成本，如生态环境恶化、自然资源枯竭等问题，其中也包括越来越严重的劳动安全问题。随着各类生产安全事故频繁发生，安全生产形势极为严峻。劳动安全事故呈持续高发态势。这与我国近年来对能源和各类矿产资源需求旺盛紧密相关，也从一个侧面反映出经济高速增长的背后所付出的巨大成本。劳动理论馆劳动安全问题一方面受到目前的生产技术手段的制约；另一方面可以通过适当的制度规范和经济投入有效减少其危害性。劳动者在生产活动中能否保障自身安全，多数时候很难依靠企业的自觉或自发调节来实现。由于外部性、信息不对称等因素的普遍存在，必须运用有效的政府监管手段来加强保障。评析党的十九大以来，党和国家进一步健全完善了安全生产方针政策和法律法规，并从体制、机制、规划、投入等方面，采取一系列举措加强安全生产；各级党委政府高度重视，加强领导、落实责任；各重点企业和广大生产经营单位依法依规、履行职责；社会各界关注支持、参与监督。经过努力，安全生产的理论、法律、政策体系得到建立和形成，安全监管体制机制不断健全完善，安全生产状况趋于稳定好转。安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。人类要生存、要发展，就需要认识自然、改造自然，通过生产活动和科学研究，掌握自然变化规律。科学技术的不断进步，生产力的不断发展，使人类生活越来越丰富，但也产生了威胁人类安全与健康的安全问题。人类“钻木取火”的目的是利用火，如果不对火进行管理，火就会给使用火的人们带来灾难。在公元前27世纪，古埃及第三王朝在建造金字塔时，组织10万人用20年的时间开凿地下甬道和墓穴及建造地面塔体。对于如此庞大的工程，生产过程中没有管理是不可想象的。在古罗马和古希腊时代，维护社会治安和救火的工作由禁卫军和值班团承担。到12世纪，英国颁布了《防火法令》，17世纪颁布了《人身保护法》，安全管理有了自己的内容。我国早在先秦时期，《周易》一书中就有“水火相忌”“水在火上，既济”的记载，说明了用水灭火的道理。自秦人开始兴修水利以来，几乎历朝历代都设有专门管理水利的机构。到北宋时期，消防组织已相当严密。据《东京梦华录》一书记载，当时的首都汴京消防组织相当完善，消防管理机构不仅由地方政府，而且由军队担负值勤任务。20世纪初，现代工业兴起并快速发展，重大生产事故和环境污染相继发生，造成了大量的人员伤亡和巨大的财产损失，给社会带来了极大危害，使人们不得不在一些企业设置专职安全人员从事安全管理工作，一些企业主不得不花费一定的资金和时间对工人进行安全教育。到了20世纪30年代，很多国家设立了安全生产管理的政府机构，发布了劳动安全卫生的法律法规，逐步建立了较完善的安全教育、管理、技术体系，初具现代安全生产管理雏形。进入20世纪50年代，经济的快速增长，使人们的生活水平迅速提高，创造就业机会、改进工作条件、公平分配国民生产总值等问题，引起了越来越多经济学家、管理学家、安全工程专家和政治家的注意。工人强烈要求不仅要有工作机会，还要有安全与健康的工作环境。一些工业化国家，进一步加强了安全生产法律法规体系建设，在安全生产方面投入大量的资金进行科学研究，产生了一些安全生产管理原理、事故致因理论和事故预防原理等风险管理理论，以系统安全理论为核心的现代安全管理方法、模式、思想、理论基本形成。20世纪末，随着现代制造业和航空航天技术的飞速发展，人们对职业安全卫生问题的认识也发生了很大变化，安全生产成本、环境成本等成为产品成本的重要组成部分，职业安全卫生问题成为非官方贸易壁垒的利器。在这种背景下，“持续改进”“以人为本”的健康安全管理理念逐渐被企业管理者所接受，以职业健康安全管理体系为代表的企业安全生产风险管理思想开始形成，现代安全生产管理的内容更加丰富，现代安全生产管理理论、方法、模式及相应的标准、规范更加成熟。现代安全生产管理理论、方法、模式是20世纪50年代进入我国的。在20世纪六七十年代，我国开始吸收并研究事故致因理论、事故预防理论和现代安全生产管理思想。20世纪八九十年代，开始研究企业安全生产风险评价、危险源辨识和监控，一些企业管理者开始尝试安全生产风险管理。20世纪末，我国几乎与世界工业化国家同步研究并推行了职业健康安全管理体系。进入21世纪以来，我国有些学者提出了系统化的企业安全生产风险管理理论雏形，认为企业安全生产管理是风险管理，管理的内容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测管理、事故预防与风险控制管理及应急管理等。该理论将现代风险管理完全融入到了安全生产管理之中。法律规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。法律规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。劳动安全技术规程是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全，防止伤亡事故发生所采取的各种安全技术保护措施的规章制度。劳动过程中的复杂性，决定了劳动设备、劳动条件也具有复杂性。由于各行各业的生产特点和工艺过程有所不同，需要解决的劳动安全技术问题也有所不同。因此，国家针对不同的劳动设备和条件以及不同行业的生产特点，规定了适合各行业的安全技术规程，主要有《工厂安全卫生规程》《建筑安装工程安全技术规程》《矿山安全条例》《矿山生产法》《乡镇煤矿安全生产若干暂行规定》《起重机械安全规程》《剪切机械安全技术规程》《磨削机械安全规程》《压力机的安全安置技术条件》《木工机械安全装置技术条件》《煤气安全规程》《橡胶工业静电安全规程》《工业企业厂内运输生产规程》《爆破安全规程》等。《劳动法》第六章“劳动安全卫生”对安全技术规程也作了原则规定。（一）建筑物和通道的安全根据国家设计标准，工厂厂房的建筑设计要符合标准。各厂矿的通道按设计标准有宽度的要求。在照明设备、轨道交叉处必须有警告标志、信号装置或落杆，与地面平行的坑池要设围栏或盖板等。（二）机器设备的安全机器设备的安全装置是安全技术规程中的重要内容。为预防工人在生产操作过程中的伤亡事故，安全技术规程要求有防护装置、保险装置、信号装置及危险牌示和识别标志等。（三）电气设备的安全电气设备是各个生产部门所普遍采用的设备。为了预防工人在生产中的触电事故，防止电气设备所引起的火灾事故，安全规程要求电气设备要有可熔保险器和自动开关，带电设备要设安全遮拦和警告标志，行灯的电压不能超过36伏特，在金属容器内或者潮湿处所不能超过12伏特。发生大量蒸气、气体、粉尘的工作场所，要使用密闭式电气设备。有爆炸危险的气体或者粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。电气设备的开关要指定专人管理。为了防止锅炉和气瓶的爆炸事故，要求工业锅炉必须有安全阀、压力表和水位表，并且使其保持准确、有效。各种气瓶在存放和使用的时候，必须距离明火10米以上，并且避免在阳光下暴晒；搬运时不能碰撞。（四）建筑工程的安全在大规模的基本建设工作中，为了保障建筑工人的安全和健康，要求各施工单位严格执行《建筑安装工程安全技术规程》。这个规程对施工的一般要求做了规定。如对于从事高空作业的职工，必须进行身体检查，不能使患有高血压、心脏病、癫痫病的人和其他不适合高空作业的人从事高空作业；对施工现场的各种条件也做出了规定，如施工现场应该合乎安全卫生的要求等。（五）矿山安全矿山安全技术规程的基本内容包括：建立健全矿山安全生产责任制，即矿山各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在劳动过程中，对安全生产层层负责，把安全责任制落实到每个人头上；建立健全矿山安全管理机构，包括矿山安全机构、矿山救护队和劳动保护研究机构等；加强安全教育和技术培训。1.学习了劳动安全的相关知识，如何在今后的生活中保护自己？2.如何正确地保证安全生产和单位财产安全？3.了解安全生产的相关知识，对于我们日常生活有什么重要意义？课后思考社实践任务一防火：成于安全，败于事故劳动实践营我们应该这样认识劳动安全现代科学技术和工业生产迅猛发展，在丰富人类物质生活的同时，也带来众多潜在危险。重大危险源控制的目的，不仅是要预防重大事故发生，而且要做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。灭火器是施工场地必不可少的一样东西，如何正确使用灭火器也显得尤为重要。劳动导航仪劳动实训场环境要求工具准备材料准备学校操场。火源、废纸。可燃物、灭火器。劳动过程图劳动过程图详见教材第143页至第146页劳动小贴士1.注意防火，消防工作是国民经济和社会发展的重要组成部分，是发展社会主义市场经济不可缺少的保障条件。2.消防事故的发生，一般都会带来重大的人身财产损失，而重大的消防事故，则会影响社会的安定。白波：一位劳模消防队员的一天清晨6点，天刚蒙蒙亮。尖锐的起床哨就回荡在川化股份公司消防队驻地，队员们掀开被子，穿上战斗服，开始了一天的生活。7点，警铃突然响起，某分厂生产设备出现了氨泄漏险情。刚刚跑操归来的白波顾不上洗去脸上的汗水，就立即跑到操场集合，在检查完着装和装备后，登上消防车驶出大门⋯⋯这一系列动作对于白波来说已是轻车熟路。今年29岁的他，已是一名有11年工作经验的老消防队员。5分钟不到，白波和同事们赶到了险情地，凭借娴熟的业务知识，他们迅速判断出险情原因，果断采取喷淋洗消措施，配合相关人员切断了氨气管道，成功将险情控制在最小危害程度。回到驻地后吃过早饭，稍事休息，白波又生龙活虎地出现在训练场上，器械训练、甩水带、模拟火场实战⋯⋯11年里，这样的场景重复了千万次，如今的白波早已褪去了当初的紧张和笨拙，凭借刻苦操练出了一身的过硬本领。他曾连续三年获得成都市专职消防业务竞赛百米消防障碍项目的好名次，先后三次获得成都市专职消防队“先进个人”称号。因为突出的成绩，今年四川省总工会授予白波“五一劳动奖章”。“安全无小事，对于我们消防人员来说，责任重于泰山，自己在工作上一点细微的失误都有可能给公司和社会造成重大损失，在平时训练中，没有最好，只有更好。”对于曾经取得的成就，白波并没有丝毫骄傲。劳动榜样墙中午，白波并没有休息，他来到消防车前，将早晨使用过的装备再次仔细地检查了一遍，回到宿舍后，队友们已经响起了轻微的鼾声。白波轻手轻脚地打开了书本，钻研起了最新的业务知识。下午3点，辖区一住户打来电话求助消防队员取掉自家门口的马蜂窝，赶到现场后，白波穿上防护服，在同事的协助下，成功将蜂窝取下，为群众消灭了一个安全隐患。归来的路上，指挥中心又通知他们前往一水管爆裂的小区救援。“这样的事儿经常有，一切服从命令。”白波和同事们笑着说。看似平淡、枯燥的一天就这样匆匆过去，白波与他的同事们时刻准备着，奔向下一个火场⋯⋯（1）你认为安全生产的意义是什么？（2）安全生产的重要性人人皆知，但是实际生活中却很难完全落实，这是为什么呢？实践任务二交通：守护平安回家路劳动实践营我们应该这样认识劳动安全教育能提高人的意识，意识能改变人的行为，行为决定了后果。交通安全教育是解决交通事故的根本途径。只有具备丰富的交通安全知识和自我防卫意识，才能确保交通的安全。此项工作可从系统教育和强化教育两方面来做。在系统教育上，学校要给每个学生分发《交通安全教育手册》，定期开展交通安全教育，学习交通安全知识。劳动导航仪劳动实训场环境要求工具准备材料准备小区周边、学校周边。多媒体设备、口哨等。反光衣、手套、宣传页。劳动过程图劳动过程图详见教材第149页至第151页劳动小贴士1.行人须在人行道内行走，没有人行道靠右边行走，穿越马路须走人行横道；通过有效交通信号控制的人行道，须遵守信号的规定；通过没有交通信号控制的人行道，要左右观望，注意来往车辆，不准追逐、奔跑；没有人行横道的，须直行通过；不准爬越马路边和路中的护栏、隔离栏。2.乘公共汽车要停稳后上下车；在车上要抓好扶手，头、手等身体部位不能伸出窗外；管好身边物品，防止扒窃；乘车要系安全带；不乘超载车。交通安全的守护者：文建军文建军于1994年参加公安交通工作以来，坚持交管事业科学发展，积极探索交管工作的新思路和办法。二十多年如一日，他凭着对公安交通管理工作的满腔热情，凭着对公安工作的高度责任感，忠实地履行着人民警察的誓言，工作兢兢业业、任劳任怨，能尽心尽责地完成组织交给的各项任务，默默地为交通安全管理工作做出了贡献。“十次事故九次快”，超速行驶是酿成交通事故的主要原因之一。为有效打击道路上的“速度与激情”，中队在龙太线等超速频发路段，增设移动测速路段，开展经常性移动测速，促进驾驶员主动降低行驶速度，降低因超速造成死亡的交通事故的发生率。此外，中队在草林圩镇增设电子警察抓拍乱停等违法行为；在主要路口路段增加高清监控摄像头，减少了逃逸事故发生率。参加公安工作以来，文建军没有休过年假，每个春节和节假日他都坚守工作岗位、尽心尽责，用自己辛勤的脚步“丈量”辖区内的道路，用规范标准的指挥手势指引着道路的畅通有序，多少次风吹雨打、多少个披星戴月，换来了辖区道路的畅通、有序、安全、和谐。劳动榜样墙从警二十多年来，文建军无怨无悔、扎根基层，走遍了全县每个乡镇、每个村庄，尽心尽职地从事事故处理和秩序管理工作，查处交通违法行为10000多起和处理交通事故案件2300多起，无一当事人投诉；完成了辖区内六个乡镇136处道路隐患排查工作和农村道路交通组织管理体系网络的构建，道路交通宣传工作也开展得如火如荼，各项交通专项整治工作也有声有色。他结合工作实际不断总结交通管理工作的好手段、好方法，全面提高了自身的执法能力和水平，适应了交通管理不同岗位工作的要求。他以法说人、用情感人、以理服人，设身处地化解矛盾、减少分歧、促进和谐，大大地提高了调解的成功率。针对农村集市人流、车流量大且集中，中队警力缺少导致农村交通安全宣传在农村偏远山区存在一定的盲区与死角的问题，他组织民警主动出击，大力推进“交通安全宣传进集市”活动，开展交通安全咨询活动。（1）交通在现代化的生活中显得尤为重要，我们该掌握哪些必备的交通知识来保证自己的安全呢？（2）在日常生活中，我们该如何为交警减轻负担，做好分内的事情？谢谢观看！新时代大学生劳动教育教程绪论劳动教育课程概览目录模块一弘扬劳动精神，以今天的奋斗成就明天的光荣模块二让劳模精神激励每一个追梦人模块三一针一线皆能诠释工匠精神模块四生活就是劳动，劳动就是生活模块五一切社会必要劳动都创造价值模块六人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现模块七终于把劳动安全说明白了模块八劳动，让法律与你同行模块八劳动，让法律与你同行在大学生丰富多彩的课余生活中，越来越多的大学生选择去做兼职。兼职工作可以给大学生在经济、经历、经验等方面带来收获。在此过程中，某些问题也会伴生而来，如兼职时间与上课时间冲突、兼职工作缺少法律保障、兼职过程中被骗等。大学生既要躬行研学，积极参加社会实践，也要学会正确保护自己。认识到劳动法的重要性，理解实习、兼职、求职的价值意义。1.了解实习的过程和相关法律的重要性。2.掌握兼职的相关法律，并且体验兼职。3.了解假期兼职的陷阱、兼职的劳动关系和实务过程。1.体会校外实习的经历，架起连接校园生活与就业创业之间的桥梁。2.增强法律意识，懂得用劳动的相关法律法规维护自己的合法权益。武汉职业技术学院的一年级学生小何在网上看到了一家大型的贸易公司招聘临时销售人员，待遇优厚，工作地点却在某偏远县。经过电话联系，对方确认小何符合该公司的兼职条件，并且提供了相当优越的培训条件。小何收拾行李坐上了去该县城的大巴。谁料到约定地方之后，就被关进8人宿舍，小何这才知道自己被骗进了传销组织。对方要求小何与其他人一起去“培训”，小何拒绝，并提出要离开。这时对方终于露出来真面目，不但扣押了他的证件、手机等个人物品，还将他关在宿舍内，由数人轮番“教育”“劝导”。小何趁看守他的人午睡之机，找了一张卡片写下求救信息，丢到楼下，被路过的居民捡到后并报警，小何最终被成功解救。劳动理论馆当我们告别了高中时期沉重的课业压力而步入大学的校门时，一段崭新而又新鲜的历程便拉开了序幕。大学校园提供了更为丰富的视野和更广阔的平台，大学生既能够学习专业知识，又可以培养自身素质修养。但由于大学教育侧重于知识的传授及学科特定的逻辑思维训练，大学生在面对毕业求职时会呈现出茫然无措的状态，而校外实习的经历对大学生顺利步入社会有着重要的作用。评析随着就业形势越发严峻，大学生面临空前的就业压力。在这种情况下，依法维护自己的合法权益，似乎退居其次。侵害大学毕业生合法权益的案例频频发生，但不少即将走上工作岗位或者已经走上工作岗位的大学生，对劳动和社会保障方面的法律知识却知之甚少。无论是实习，还是就业，积累一定的法律知识是必不可少的。当今时代，大学生在校期间与用人单位建立劳动关系的现象也越来越多，但在校生在建立劳动关系的同时，应了解一些关于劳动关系的法律知识。其实国家对于这个方面也规定了相应的法律法规。党的二十大报告还专广]强调:“健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。”下面就为大家整理一下在校生建立劳动关系相关的法律法规。有的毕业生经常来问试用期与见习期/实习期有何不同，有的在实习期间与单位发生问题，常常是因为不理解这两个概念的含义。所谓“试用期”，根据1995年原劳动部发布的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定，指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。有无试用期和试用期的长短，由用人单位和劳动者商议。毕业生若签了就业协议，会在就业协议中进行约定。（一）试用期与见习期/实习期的区别所谓“见习期/实习期”，并非法律上的概念，一般是专指尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。根据我国有关法律规定，学生在用人单位见习/实习期间，与用人单位还不是劳动关系，因此，二者之间问题的解决依据尚不能援引《中华人民共和国劳动法》。关于“见习期/实习期”，首先，它与在法律上明确规定的“试用期”不同，它并不是一个法律层面的概念。见习期/实习期一般是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。实际上从性质上看，见习期/实习期也是一种试用期，只不过它并不是劳动法意义上的企业与员工之间的“试用期”。比较宽容的单位将未毕业应聘者的实习期算进试用期，这样一旦毕业就可以直接转正，从某种方面来说能够令新进员工产生对公司的信任。现在一些用人单位会和毕业生签订实习协议，对实习期间双方的权利义务进行规定。若需要学校签署意见的，也可以到学校签章确认。实习协议具有法律效力。就业协议是用人单位与求职人员之间签订的关于未来劳动聘用关系及劳动合同主要内容的书面文件。有的毕业生报到后和用人单位之间不签合同，用人单位只是先试用着毕业生，实际上试用期应该包含在劳动合同之内。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”，就是说无论是在劳动合同中约定试用期，还是劳动合同是无固定期限的，或是以完成一定工作为期限的，企业应当最迟在员工开始为企业工作时就与员工签订劳动合同，而不是在试用期满后签订劳动合同。（二）先签合同后试用签订劳动合同对于员工最大的意义就是使员工在提请劳动争议仲裁或者诉讼时有证据证明双方存在劳动关系和双方约定的工资待遇、劳动岗位和职责、劳动条件等内容，有利于明了和维护员工和企业的权益。相当一部分企业利用劳动者的弱势和劳动者劳动法律知识欠缺，以“试用期”为由不与员工签订劳动合同，以达到随时解聘员工和在发生劳动争议时使员工手无“凭据”这两个目的。《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上讲，我国《劳动法》是指1994年7月5日第八届全国人民代表大会通过，1995年1月1日起施行的《劳动法》；从广义上讲，《劳动法》是调整劳动关系的法律法规，以及调整与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容：劳动就业法、劳动合同法、工作时间和休息时间制度、劳动报酬、劳动安全与卫生、女工与未成年工的特殊保护制度、劳动纪律与奖惩制度、社会保险与劳动保险制度、职工培训制度、工会和职工参加民主管理制度、劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等。（一）劳动者权利010203平等就业的权利。选择职业的权利。取得劳动薪酬的权利。04获得劳动安全卫生保护的权利。050607享有休息的权利。享有社会保险和福利的权利。接受职业技能培训的权利。08提请劳动争议处理的权利。09法律规定的其他权利。（二）用人单位权利010203依法建立和完善规章制度的权利。根据实际情况制定合理劳动定额的权利。对劳动者进行职业技能考核的权利。040506制定劳动安全操作规程的权利。制定合法作息时间的权利。制定劳动纪律和职业道德标准的权利。07其他权利。包括提请劳动争议处理的权利、平等签订劳动合同的权利等。1.在什么情况下，我们可以寻求法律援助？2.你碰到过法律纠纷吗？你知道法律途径解决问题的流程吗？3.青年学生为什么要学习法律知识？课后思考社实践任务一实习：你必须知道的法律问题劳动实践营我们应该这样了解劳动法规实习是许多青年学生在正式步入社会前会选择的增加自身实践经验、提升自己动手能力的一种劳动途径。但是不少用人单位利用了青年学生法律知识薄弱的特点，实施侵害青年学生法律权益的行为。作为新时代的青年学生，掌握与实习相关的法律常识不仅有利于维护自身权益，还能为往后正式开展工作奠定基础。劳动导航仪劳动实训场环境要求工具准备材料准备家里、学校、实习公司。相关法律条文等。法律书籍、合同等。劳动过程图劳动过程图详见教材第159页至第162页劳动小贴士1.实习是一个提前接触职场的机会。在学校里，大学生接触到最多的往往还是同学和老师，体会不到真正的职场环境。通过实习，大学生可以提前接触职场，了解真正的职场环境是怎样的。2.实习是确定职业规划的途径。通过实习，大家可以了解自己是否喜欢这样的工作、岗位以及行业等。实习苦与乐武汉城市职业学院的大三学生何志华，在中建三局二公司深圳国际会展中心实习期间任职岗位为安全工程师，主要工作是管理并组织人员检查现场安全隐患并制定方针预防安全隐患。与何志华同岗位竞争的虽然都是一本院校的实习生，但是他并没有因为这些而感到气馁，而是将其转化为实现自己梦想（一级建造师）的动力。在实习的两个多月里，何志华勤奋、勤问、勤学，得到了领导们的肯定，在两次月度生产会上，与众多一本院校实习生一起竞争，获得了最佳安全员奖。何志华说：“我非常喜欢这里的氛围，个个都积极向上，而且不懂的只要你肯问，领导和同事都会耐心教你。以后，会更加努力，实现自己的梦想。”这次实习让何志华更加确定自己想要的是什么，还规划了自己的未来：两年内考二级建造师，六年内考一级建造师和注册安全工程师。做出这样的规划需要极大的勇气，因为自己不仅需要掌控自己的时间，还要排除外界的干扰和影响。劳动榜样墙（1）你从何志华的身上得到了什么启发?如果是自己实习，想做些什么?（2）你如何看待实习和学习的关系?实践任务二兼职：让法律为你保驾护航劳动实践营我们应该这样读懂诚实劳动当前社会进步、互联网的普及，让企业招聘由传统的报纸、招聘会转为网络上的信息发布，在传统的招聘形式中往往会间接地杜绝一些虚假信息的摄入，而网络带来的私密性与便利性，滋生了一些投机取巧的行为。劳动导航